主要是为买过保险的客户，提醒续费，到期领取，发生风险理赔，

招聘：保险销售顾问 薪资：6000-16000 公司：中国平安人寿保险股份有限公司南康支公司 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:30-10:30   下午：15:00-17:00（普通） 职位描述：岗位职责： 1、负责公司保险产品的市场推广与销售，完成个人及团队的业绩目标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提供专业的保险咨询与定制化解决方案； 3、定期分析市场需求与竞争动态，为优化销售策略提供数据支持； 4、协助客户完成投保流程，并提供优质的售后服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先； 3、熟悉保险行业基本知识，持有相关从业资格证书者优先； 4、积极主动，抗压能力强，具备团队合作精神。 工作地址：地址：赣州市南康区时代大厦3楼

工作时间：周一至周六；上午08:30—12:00、下午14:30—16:30，每天5小时 年龄要求：25-45岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 工作内容: 1.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识； 2.为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期别险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等； 3.拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品； 4.完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、等。 工作要求：有主动学习的能力，有团队合作的精神和赚钱的欲望 薪资待遇：公司面议 公司福利：，以及客户资源 公司地址：赣州市定南县历市镇建设东路33号 公司电话：0797—7152600；任经理（微信同号） 备注:有意向者请加微信

招聘：早上8：30-11：00,下午2：00-15：00，5000-12000元 【※公司福利：，医疗保险，年终奖，绩效奖，节日礼金，公费培训，公费旅游※】 【※底薪3500+各项津贴※】 【岗位描述】 电话或邀约客户参加公司活动，帮助客户合理规划养老需求，提供养老服务的推广和活动满意度调查统计，帮助国家缓解养老压力，让更多的客户以家庭为单位解决养老问题。

保单服务专员，续保，售后，理赔

工作时间： 上午：08:00-11:30、下午：14:30-16:30 工作职责： 中国人寿保险团队依托国有大型综合平台，汇聚了一批自主创业的“险商”人才。我们独立组建并运营团队，致力于打造属于自己的事业版图。现诚邀有志之士携手共创，无论你是职场新人、企业经营者还是全职妈妈，只要心怀梦想、勇于拼搏，中国人寿都欢迎你的加入！无需销售经验，零基础也可起步。 【要求】 1、全职上岗，每日工作5小时：上午8:30-11:30，下午2:30-4:30，按时参与公司组织的会议与培训，节假日原则上正常休息（特殊情况除外）； 2、性格乐观进取，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、形象良好，身体状况符合岗位需求； 4、工作地点位于于都县城，需在当地连续居住满2年以上（条件特别优秀者可适当放宽）。 【政策】 1、享受3800元/月保底薪资+绩效奖励，收入无上限； 2、公司配套提供存量客户资源，用于开展专业的售后支持服务。

工作时间： 上午：08:30-11:30、下午：02:30-16:30 岗位职责： 1、负责为老客户提供保单续期提醒及售后服务，确保客户保单的持续有效性； 2、解答客户关于保单的各类业务咨询，提供专业的保险服务支持； 3、通过细致的服务维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 4、薪资待遇：服务津贴2600-3800+佣金+培训津贴+奖励等 任职要求： 1、年龄22-50周岁，高中及以上学历； 2、销售精英、个体老板或宝妈等群体均可，有服务意识者优先； 3、认真严谨，具备较强的学习能力和团队合作精神，能够快速适应工作节奏。 我们期待您的加入，一起为客户创造价值！ 联系人：徐燕琴，电话：

工作时间： 上午：08:30-11:30 下午：2:30-5:30 工作内容： 1、为老客户提供信息咨询、保单整理、理赔、分红，保险金领取、家庭保险规划等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户，提升售后服务满意度； 3.通过良好的客户经营，给客户办理理财、重疾、意外、医疗、车险、信用卡等服务； 4、老客户生日祝福、续期保费缴费提醒； 薪资待遇： 新员工专属扶持底薪+新人津贴+绩效、企业精英养老。

主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 工作内容 1：负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄25-45周岁，身体健康，品貌端正； 2.学历：大专及以上学历，学信网可查学历验证报告（学历为硬性要求） 3.有志从事寿险营销事业、积极主动、责任心强 4.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 5.有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节； 底薪3800+绩效奖励+销售提成综合6000～10000之间 6天5小时工作制，8：30~11：30；2：30~4：30，周日休息

【职位介绍】 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售，积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年位居全球500强企业第33名，福布斯全球2000强第16位，八度蝉联Brand Finance全球保险品牌价值第一。 平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 【招募要求】 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、工作经历要求：销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等 4、良好的心理素质、沟通能力，勇于挑战、追求成功的企图心；良好的道德操守，诚信、自律 【待遇及福利】 1、津贴维度多：入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持 2、综合保障足：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利 3、养老待遇优：随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、养老公积金、个人养老补贴等养老保障；HY *此职位指代保险代理人，本文旨在招募平安人寿保险代理人

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【在保险行业，你寻找的不仅是工作，更是值得奋斗的事业】 我们正在寻找这样的你： ·渴望突破收入天花板，相信付出与回报成正比 ·乐于与人连接，在帮助他人中获得成就感 ·不惧挑战，将每次拒绝视为成长的机会 ·期待在专业领域持续学习，成为真正的风险管理专家 加入我们，你将获得： 行业内极具竞争力的“基本法”与佣金体系 系统化专业培训体系：从新人到精英的全周期成长路径 强大的科技平台支持：智能展业工具、客户管理系统 清晰透明的晋升通道：完全凭能力晋升高管、组建团队 全方位福利保障：底薪+提成+团队津贴+年度奖励 我们提供的不只是一份工作： 这里是创业者的孵化器——用公司的资源，创自己的事业 这里是终身学习者的课堂——与行业顶尖高手并肩成长 这里是温暖互助的大家庭——团队支持、导师辅导、伙伴同行 【寻找改变的开始】 如果你： •年龄25-45岁，学历大专及以上（能力优秀者可放宽） •有责任心、学习能力和拼搏精神 •渴望通过专业服务创造价值 •正在寻找一个能证明自己的舞台 面试预约专线：郭先生（同微信） 期待与不甘平凡的你相遇，共同书写保险服务新篇章！

达成公司基本要求，年薪通算10w计划正在进行中！欢迎你到来，加入我们大家庭

诚聘友邦保险代理人（长期有效） 招募条件： 学历：大专及以上学历 年龄：24-50岁 1.专业提升期：岗前学习+专业提升期津贴4000元 2.“创业”开启期：提供长达18个月，最高可获15.6万元展业津贴支持，津贴计划最高10000元/月（津贴第4-12个月） 3.“创业”发展期：完整3+2晋级计划覆盖，首阶段最高可获得5万元奖励，全阶段最高可获得70万元奖励支持成为“保险企业家 工作地址：肇庆市端州区益华国际 对销售工作热爱，挑战高薪的欢迎报名及简历投递！ 联系：黄小姐（微信同号）

1、负责事故车辆的外出接待及现场协调工作； 2、前往交通事故现场，协助客户办理出险相关事宜； 3、对接保险公司、交警等相关部门并维护良好协作关系，持续开发事故车业务资源，提升事故车维修产值； 4、主动开拓保险机构及各类事故车信息渠道。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备1年以上汽车售后服务或保险行业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与谈判技巧； 3、为人诚信、踏实肯干、积极学习，具有较强的团队协作意识。

【招聘】 招聘职位：中国人寿售后服务专员 工作地址：南湖区庆丰路875号信源大厦 工作时间：法定工作日8:30-11:30，其余时间自由分配。 工作内容:公司每个月分配已购保险客户，邀约来参加公司各种活动并领取礼品，并做好二次开发，做好售后维护。（工作带销售性质） 时间自由！钱多，活少，离家近，月收入可观，上不封顶。入职一年以上人均1.3w+，晋升通道广阔，有无经验均可！ 可接受宝妈等 底薪+提成+节日福利+年度多次旅游 欢迎推荐或自荐，咨询朱经理

【招聘公告｜蔬菜卖手】 一、岗位名称 蔬菜卖手 二、岗位职责 1.了解当日市场行情，及时判断品项质量、价格波动情况，确保蔬菜供应稳定。 2.整理单据、做好售卖记录，确保数据准确可追溯。 3.与客户保持良好沟通，及时处理售卖与供货过程中的问题。 三、任职要求 1.熟悉本地蔬菜市场，有食材采购或卖手经验者优先。 2.能吃苦耐劳，适应晚班（12点至晚上8点）市场工作节奏。 3.对蔬菜品质有基本鉴别能力，具备议价与沟通能力。 4.工作责任心强，执行力好，具备团队协作意识。 5.实干、踏实，愿意长期发展者优先。 6.年龄40以内 四、薪资待遇 薪资面议，提供行业竞争力待遇；具体根据经验与能力核定。 五、工作地点 华东城蔬菜区 六、应聘方式 请联系：郭 电话： 期待你的加入，与我们一起保障数十家门店的餐饮供应链稳定运行！

招市场专员

工作时间： 上午：09:30-11:40、下午：13:00-18:00 南康Top前三，家具私域销售公司 每日提供稳定精准付费流量，每月不低于300+精准流量 同岗位平均工资8000+，提供系统专业培训 岗位职责： 1、负责精准客户的微信添加、建立联系并促成成交 2、对客户进行分类管理，挖掘客户需求、提升客户成交 任职要求： 1年以上家具销售经验，熟悉实木家具的产品特点 有私域家具销售、家具门店销售顾问优先 有较强的销售技巧、谈判能力、能够独立完成客户跟进成交优先 薪资待遇： 1、提供保底薪资3000-5000根据个人能力而定 2、提成：销售额5%，年终奖，就餐补助 3、写字楼上班、办公环境舒适，每月15准时发工资 工作时间：9:30-18:00（有1个小时吃饭时间） 工作地点：龙岭西区智造谷办公楼9楼 诚招销售精英！有能力、对金钱渴望的！

岗位职责: 1.负责中药材的渠道销售工作，通过电话、网络、拜访等方式与客户进行中药材的推广和销售。 2.与客户建立良好的沟通与合作关系，提升客户满意度 3.分析市场动态，制定有效的销售策略 4.公司提供大量老客户资源，前期无需独自陌生拓客。 任职要求： 1.2年以上销售经验，对中药材市场有一定了解或有相关渠道资源，有较强的赚钱欲望，具备较强的主动性，能独立完成销售工作。 2.能够快速适应市场变化，不断优化销售技巧 3.对中药材行业有一定的了解和热情 每周单休 说明:本部门目前同时招聘渠道销售主管和渠道销售专员，视候选人综合情况面议定岗 渠道销售主管薪酬:底薪4500-6000元+提成 渠道销售专员薪酬:底薪3000加+提成

辉杰脐橙园，招卖脐橙兼职，全职 要求年龄 工作地点，街边所有店面 工作任务，卖果园短暂滞的花皮脐橙，以0.9元一斤的价卖到路边店铺里，工资60一天，加提成0.2元一斤提成。

无需主动开发客户，公司提供意向客户资源，采用顾问式销售模式。 岗位职责： 1、通过电话或微信与已咨询客户沟通，深入了解客户需求，挖掘合作机会 2、持续跟进意向客户，做好维护与服务，推动成交，完成销售目标 任职要求： 1、大专及以上学历 2、普通话流利，声音有亲和力，热爱销售工作 3、学习能力强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识

兴国天美家具高薪招聘销售 无经验也能月入4000+薪资保障 首月试用期:保底4000元(无业绩压力，安心学习)转正后收入:4000-8000+(底薪+阶梯提成，多劳多得)提成机制: .1-10万业绩→提成1%.10-20万业绩→提成1.5% .20万以上→提成2%(上不封顶!) 暖心福利 ·包午餐晚餐(省心省钱，全力冲刺业绩)专业带教培训(小白变销冠，手把手教学)·团队氛围超燃(年轻人多，赚钱一起嗨!) 加入条件 ·年龄18-45岁，肯学肯干! ·有无经验均可(我们只要拼劲!)X躺平党勿扰!想赚钱的来! 带薪培训+高额提成，赚钱机会别错过! 立即咨询:谢经理 地址:兴国县汽车城天美家具工厂店(到店面试享免费工作餐!)

需要一定的家电常识，公司提供联系好用户，业务员只需要上门做宣传推广，以及告诉用户日常的保养。有家电售后经验最好，需要一定的聊天技巧，也可以学习上岗。欢迎来挑战！

五险双休八小时制

—物流销售，20-30%利润提成，目前优秀的销售员综合薪资已达到40-100万/年。 —公司目前情况:美加、美森、欧洲、俄罗斯、东南亚、中东都在做，海运为主，空运、铁路、公路都有，拼箱、整柜、海外仓。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 工作时间：8:30-18:00，午休1.5h； 岗位职责： 1、负责公司跨境物流产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，能独立约见客户，面对洽谈。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先； 2、有货代销售/跨境电商销售经验优先； 3、具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、有责任心，能承受较大的工作压力。 众包人福利: 1、薪资结构:5-10K底薪（具体面谈）+提成; 2、基本福利:试用期即购买五险一金(社保+住房公积金); 3、劳逸结合:五天制八小时，双休制; 4、能量补给:员工生日会、下午茶、办公室零食、节假日精美礼品; 6、带薪休假:享受国家假期，按工龄享受年假、生理假五四青年假以及其他国家规定的假期; 7、员工活动:每年组织团体外出旅游，不定期举办员工聚餐、KTV聚会、篮球赛等集体活动; 8、员工培训:定期的专业培训，管理者晋升培训，因材施教，培养高层管理人员; 9、晋升路径:销售代表一高级销售一销售经理一分办负责 10、年轻的团队，轻松活跃的上班氛围。