岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，主动拓展客户资源，推动新客户开发。 2. 与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供个性化服务方案。 3. 参与市场信息收集，分析行业动态及竞争格局，优化市场应对策略。 4. 策划并执行各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 5. 配合销售团队完成日常事务，如资料整理、会议纪要等支持性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和市场洞察能力。 2. 能适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识。 3. 热爱销售事业，勇于面对挑战，持续精进销售能力。 4. 快速融入团队氛围，乐于交流经验与共享资源。 5. 主动参与专业培训，不断提升业务素养与综合技能。

找一位抖音销售上下铁床仓储货架业员

薪资结构: 1、6000元底薪+75%提成+团队旅游激励+团队奖金，日常各类奖励不断； 公司统一安排住宿； 每成交一单收益1000~3000元，提成可观，额外奖励丰厚，月入10000+，奖励可达3000+； 2、踏实干，员工平均月薪1w~2w； 全力冲刺，公司Top3月收入可达10w以上； 3、只要你认真投入工作，完全不用担心收入问题； 4、晋升机制健全，无论你是职场新人还是资深人士，均提供专业带薪培训及一对一师徒辅导，最快三个月可晋升为经理，独立带队； 5、工作时间上午10:00至晚上6:00，时间灵活，团队氛围轻松融洽； 工作内容: 1、从事公寓租赁业务，通过电话沟通客户，实地带领客户看房； 2、维护各线上平台客户资源，确保信息真实、准确、及时更新； 3、负责房源验真、拍摄照片与视频，并完成上线发布； 4、客户均为主动咨询，无需陌拜或盲打电话； 5、接待客户并安排带看，提供专业的租房咨询与解决方案； 6、从带看到签约全程，由导师手把手指导，助力你顺利实现首单突破； 7、注重服务品质，与租客建立长期信任关系，形成持续转介绍（客户推荐源源不断）； 任职资格: 1、年龄在*******； 2、初中及以上学历； 3、不限经验，有行业经验者入职并通过考核可享受直接晋级机会； 4、品行端正，勤奋务实，具备良好的协作意识； 5、能适应一定工作强度，敢于挑战高收入目标； 公司福利: 1、定期组织免费旅游； 2、配备电动车供工作使用； 3、提供住宿支持； 4、每月开展5-6次团建活动，包含酒店聚餐、户外烧烤、轰趴等； 职涯规划: 拥有公开、公正、透明的晋升通道： 业务合伙人→业务经理→业务总监→城市总经理→区域总经理 1、收入高低取决于个人努力程度，绝不克扣劳动成果； 2、公司设有完善的梯队培养体系，帮助员工快速进入高效创收状态；优秀行业、优质平台、卓越领导，不仅能让你赚钱，更能提升社交力、管理力、创富力与财商； 3、时间自主，仅需参加早会，其余时间自由支配，充分激发主动性； 4、配备导师带教，初期由师傅带领保障基本收入，同时加速熟悉业务流程； 5、工作内容简单清晰，房源由公司统一提供，无需自行找房，只需专注带看服务； 行业前景: 房屋租赁属于大规模刚性需求市场，每年大量应届毕业生进入职场，面临租房刚需；行业属朝阳产业，受经济波动与政策影响较小，发展空间广阔； 公司优势: 宽寓创立于2000年，总部位于山西太原，深耕行业25年，目前在全国拥有35家分公司；未来规划拓展至100家，并积极推进上市进程；在国内分散式公寓租赁细分领域稳居前三； 具备成熟的运营经验与完整的租赁服务体系，致力于打造全国领先的房屋租赁综合服务平台，成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业。

我们是一家资深财税服务机构，现因业务拓展需要，诚邀优秀人才加入！广阔的发展平台、温馨舒适的工作环境、和谐共进的团队氛围与完善的福利体系，期待您的到来。一家有前景的企业，离不开每一位有能力的你的携手同行！ 【选择我们的理由】 精准客户资源支持：公司统一提供高意向客户线索，无需自行拓客，告别盲目寻找客户的低效模式！ 快速成长通道：对接优质客户群体，接触行业精英与企业负责人，在交流协作中持续提升专业能力与眼界格局，职业发展空间由你主导！ 优秀团队加持：95后销售冠军亲自带教，助力新人迅速上手，缩短适应周期，让你在实践中感受进步的成就感与成功的满足感！ 【你的工作内容很清晰】 资源赋能：使用公司分配的高质量客户资源，凭借专业知识与服务热情，高效完成签约转化，轻松实现收入跃升！ 成长护航：每月定期开展技能培训 + 直属主管一对一指导，30%员工可在三年内晋升至管理岗位！ 岗位优势：进入高端资源圈层，直面企业主与创业者，积累优质人脉网络，开启职业生涯新篇章！ 【我们期待这样的你】 具备销售经验者优先（金融/保险/电话销售背景尤佳）；无经验的应届毕业生亦可，性格开朗积极即可！ 处于职业黄金奋斗期（表现优异者条件可适当放宽）！ 具备强执行力，目标明确，对收入有强烈追求！ 不甘平庸，愿以业绩证明实力，拒绝“躺平”，渴望通过努力实现收入突破！ 【薪酬待遇极具竞争力】 底薪3000元-6000元/月+高比例提成+绩效奖金，试用期享保底薪资保障，过渡无忧！ 综合收入不设上限，能力越强，回报越高！ ◆ 每月15日准时足额发放工资 年收入20万至30万的员工不在少数，当然，这取决于个人实力与付出！ 【我们崇尚奋斗者文化】 五险+法定节假日+带薪年假+舒适办公环境！ 年度旅游+部门团建经费+文体活动+员工生日会等多项福利！ 团队氛围融洽，同事关系简单真诚，无层级隔阂，欢迎随时了解咨询！ 冬日特别福利：冬令期间入职，工作满一个月即可获赠“小太阳”取暖器一台（适用于南昌慧用心新员工）！

【招聘公告｜蔬菜卖手】 一、岗位名称 蔬菜卖手 二、岗位职责 1.了解当日市场行情，及时判断品项质量、价格波动情况，确保蔬菜供应稳定。 2.整理单据、做好售卖记录，确保数据准确可追溯。 3.与客户保持良好沟通，及时处理售卖与供货过程中的问题。 三、任职要求 1.熟悉本地蔬菜市场，有食材采购或卖手经验者优先。 2.能吃苦耐劳，适应晚班（12点至晚上8点）市场工作节奏。 3.对蔬菜品质有基本鉴别能力，具备议价与沟通能力。 4.工作责任心强，执行力好，具备团队协作意识。 5.实干、踏实，愿意长期发展者优先。 6.年龄40以内 四、薪资待遇 薪资面议，提供行业竞争力待遇；具体根据经验与能力核定。 五、工作地点 华东城蔬菜区 六、应聘方式 请联系：郭 电话： 期待你的加入，与我们一起保障数十家门店的餐饮供应链稳定运行！

月薪过万不是梦？在我们团队工作满三个月， 若薪资未达万元将直接劝退 上班时间灵活，可自由安排逛街、 与朋友外出游玩，时间自主掌控 岗位职责： 1. 带领客户实地看房，详细介绍房源亮点与优势； 2. 维护客户关系，及时回应咨询，提供专业支持； 3. 跟进房源动态，确保信息真实、准确、更新及时； 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能独立应对并解决日常工作问题； 3. 对房屋租赁行业有基本认知且充满兴趣； 年龄要求：20岁-30岁

【福利待遇】 1. 综合收入5500元+奖金+五险+提供住宿且水电全免 小清吧是我们下班后的娱乐项目！看清楚再联系我哟！！ 2. 提供配套齐全的小区房住宿，家具家电一应俱全，居住环境舒适 3. 生日派对、下午茶时光、不定期团队建设，每年两次外出旅游机会！！ 4. 不加班，不空谈！零经验也欢迎，小白可快速上手，轻松实现月入过万 5. 晋升空间广阔，可带领团队，享受带薪年假及年终分红待遇！！ 6. 欢迎无经验者加入，只要愿在公司长期发展，将由公司领导亲自一对一指导培养！！！ 7. 带薪年假15天起，春节礼包寄送回家，每月固定组织聚餐与团队活动（年龄要求17-28周岁哦） 别犹豫啦！！再犹豫就错过机会啦！！ 招聘自媒体业务助理，感兴趣欢迎来聊！ 公司直招！！！公司直招！！！公司直招！！！ 小酒馆是我们下班后的放松方式！看清楚再和我打招呼 工作内容：协助上级进行客户面谈，后期负责运营管理工作 公司不限学历、不限经验，只寻找敢想敢拼的你！！！

公司直招，不刷kpi，态度好的才包过，入职不收任何一分钱【福利待遇】①温馨宿舍，家电俱全，拎包入住，宿舍在公司附近小区。三室两厅一厨两卫，水电全免，五险，15天年假，洗衣机，空调，被子一应俱全）②接受应届生小白，入职有人带，包教包会，全国各地公费旅游③优秀员工带爸妈每年2-3次全国旅游（公平公正公开）【薪资待遇】综合底薪5500+提成，无硬性业绩要求，公司注重个人能力无经验，实习，应届生，学徒，通通过来，只要你态度认真，咱们都用心培养，晋升空间大工作时间:8:00-18:00，八小时，不加班【任职要求】1.团队意识强，上进有责任心2.敢于挑战，性格活泼，沟通能力一般3.16-24岁(00后实习生应届生均可)【工作内容】平台业务拓客，上手简单，团队的模式【晋升机制】员工-主管-经理-总监--总经理无裙带关系诚招拒绝内卷，执行力超强的“反卷达人”

岗位职责： 1.负责法律服务类产品的外勤推广与客户拓展，精准对接本地企事业单位及个人客户的法律需求 2.独立完成客户拜访、需求分析、方案介绍及业务签约全流程，提升转化效率 3.持续挖掘潜在客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系，定期回访与需求跟进 4.及时反馈市场动态、竞品信息及客户建议，协助优化服务方案与业务策略 5.配合团队完成月度/季度业务目标，高效执行公司交办的其他外勤任务 任职要求： 1. 高中及以上学历，专业不限 2. 具备1年及以上销售、外勤或法律服务相关工作经验，有律所、法务公司从业经历者优先 3.持有C1驾驶证且能熟练驾驶，适应高频次外出工作节奏 4.表达清晰、亲和力强，具备较强的沟通谈判能力与客户服务意识 5.积极主动、责任心强，能承受一定工作压力，具备良好团队协作精神

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

美好家缘招聘养护工 1、男工3名（转正后3100元）、女工10名（转正后2650元）， 满勤为28天，（限60岁以下），负责县城城区公园绿化养护工作， 主要工作内容：除草、施肥、打药、浇水等工作。 联系人：赖

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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北京游泳健身招聘： 店面3000平，周围一家竞争 纯地上，泳池40米 销售：无责底薪5000（两个完整月） 底薪17号，提成25号，一天都不拖 12年老店 老会籍已离职 提供住宿不管吃 眼高手低勿联系 详情：

招聘：销售店助（五险） 薪资：3500-8000元/月 岗位职责： 1. 全面统筹门店业绩、利润、合规及团队管理工作，确保各项工作有序推进。 2. 负责达成公司下达的经营指标，制定并执行有效的经营策略。 3. 监督门店运营情况

招聘南油原创风格 简约 通勤 极简风 7年老店 上班地址：金晖1楼 要求：90后00后 ，会独立跟单销售，性格好，手脚麻利，有团队精神 底薪?提成?达标奖 联系方式： （同步）

急聘！急聘！急聘 世界500强亿滋食品（奥利奥/炫迈/趣多多）招人啦 招聘岗位：车销业务员 负责区域：大岭山、万江、东城、樟木头、黄江、大朗、 任职要求： 1. 必须自带电动车或小汽车； 2. 主要跑区域小店、便利店、副食店，负责门店拓展、产品卖进、陈列维护及客情维护； 3. 熟练使用手机，系统录入销售数据； 4. 能吃苦耐劳，性格外向，执行力强，有快消车销/小店经验优先。 福利待遇： 公司购买社保，收入可观、薪资面议！ 欢迎有志之士加入，有合适的朋友欢迎推荐 联系人：梁生

北京通告，招5月15-17号车展导购协助人员，要求 18～35 岁之间，不能染发烫发，不能太个性。穿着干净利落，一身黑（黑色上衣，黑色裤子，黑色鞋子）听从安排，聪明机灵踏实干活。耍滑勿扰。要求善于沟通交流，热情大方。有导购经验优先。室外介意勿扰。 工作内容：签到引导，协助销售卖车等等。 工作时间： 8:00-18:00，每天200元不管饭。 三天必须连续都能干，不能连续干的勿扰。 工作地点：首钢园 （不备鸽子，，。）。

部门：市场部 工作时间： 上午8:30-12:00、下午14:00-18:00 岗位职责： 公司提供资源，主要负责联系沟通意向客户，邀约顾客到店及后续跟进维护即可！ 1、通过电话沟通，添加微信进行交流，邀请客户到店咨询 2、制定并落实销售方案，达成客户邀约指标 3、积极拓展新客户资源 4、协助参与谈单过程，并推动二次邀约完成签约 任职要求： 有赚钱意愿，具备电话沟通能力，擅长微信互动交流

安远县乐和产业园区运营管理有限公司（招商专员）招聘 有销售经验但非房产销售也无妨，安远是我们公司落地的第七个项目，由安远政府招商引资引入。我们提供系统化培训与人性化管理制度，诚邀人才加入。公司统一安排工作餐，菜品丰富可口，表现优异者及外地求职者可享住宿支持。 一、岗位职责 1. 负责园区招商宣传与推广，开发潜在客户资源，推动招商合作洽谈进程。 2. 维护客户关系，及时响应客户需求，保障招商业务有序推进。 3. 协同团队达成招商目标，汇总招商数据及相关资料。 二、任职要求 1. 具备销售相关工作经验，不限时长，非房地产销售亦可，了解招商或销售基本逻辑。 2. 拥有销售背景，沟通表达能力强，具备主动开拓客户渠道的能力。 3. 工作认真踏实，有耐心，能高效完成各项招商任务。 三、薪资福利 1. 底薪加高提成模式，基础底薪3500元/月，成交后提成奖励丰厚。 2. 提供免费工作餐，免除用餐烦恼。 3. 优秀人才及外地应聘人员可提供住宿安排。 4. 每日工作7小时，助力实现工作与生活的平衡。 5. 办公环境优越，企业理念前沿，管理方式人性化。

招聘：电话销售 薪资：2000-7000元/月 岗位职责： 负责通过电话渠道与客户沟通，介绍公司产品及服务，挖掘客户需求，促成合作意向，维护良好客户关系；完成公司分配的销售目标，积极提升个人业绩表现。 任职要求： 具备良好的沟通表达能力，能熟练使用普通话进行电话交流；有较强的责任心和学习意愿，愿意接受销售工作挑战；初中及以上学历，工作经验不限，可接受应届毕业生。需具备基本的电脑操作能力，能够适应电话销售的工作节奏。 公司提供系统化培训与成长支持，欢迎热爱销售、追求自我突破的你加入，共同实现职业发展目标。 工作地址，在赣州市宁都县九龙湾A14栋

电话客服—收益稳定，九点上班，工资面谈

任职要求： 1、语言组织有条理，年龄17-32岁 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 3、有耐心，性格开朗，坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力。 4、目标感明确，能较好的完成工作目标。 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。 6、有房产，卖车，金融销售经验优先 环境和工资待遇: 1、公司提供舒适的工作环境，办公设备，办公室后都是00、90后，工作氛围轻松 2、每天工作早9:00-晚18:30，中午休息两个小时，周天休息，国家法定节假日休。 3、待遇:无责底薪3200+高提成+奖金500-1000不等，综合5k-8K 4、不定时团建，聚餐，下午茶，奶茶，水果，零食等等 岗位描述： 通过电话+企微的形式解答客户的疑问，快速了解掌握公司产品的相关知识，了解客户需求，承接好前来咨询的客户，引导客户下单，主要是负责售前的工作，公司提供手机，手机卡，电脑，客户资源

我们是做获客软件的，销售负责开发客户，跟进客户，签单有销售总监带着一起去面谈，自己能独立去也可，入职有带薪培训，可以接受应届生，想转行做互联网的亦可。 1：上班时间上午8:45—12：00，下午：13：45—18:30.（每天8小时） 2：每个星期星期天休息（单休） 3：有销售经验优先，有赚钱欲望的。 4：上班地址：南康金融中心1栋1412号 5： 上面写的就是实际情况，有想法直接投简历

医疗信息化公司，解决方案：三位一体智慧医院、医院信息集成平台、医共体、省/市卫健委医政医管平台等；专项产品：AIagent、病历内涵质控、医务管理、等级医院评审、公立医院绩效监测、统一数据上报平台、临床药师等等。 1，学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2，有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3，善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4，负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理，维护，开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5，上级领导交待的其他工作。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并推动后续合作 5.维护老客户关系，挖掘二次销售和转介绍机会 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本读写能力 4.工作积极主动，能适应快节奏的销售工作环境 5.熟悉基础办公软件操作，能够快速学习产品知识

1. 客户开发与关系维护： 通过电话、线上渠道等方式主动寻找潜在客户，开展高效沟通并持续跟进。 掌握客户实际需求，提供专业解答与服务，促进长期稳定的合作关系建立。 2. 到店邀约与销售协同： 组织客户到店参与试驾、产品体验及购车流程，配合销售团队达成业绩指标。 定期进行客户回访，识别后续购车意向，提升客户满意度与品牌信赖度。 3. 市场活动支持： 积极参与企业组织的各类营销推广活动，协助完成活动方案的落地实施。 4. 其他职责： 按时完成上级安排的各项工作任务，包括信息整理、数据汇总及业务报告编写等。 任职要求： 5. 具备1-3年相关岗位工作经验者优先考虑。 6. 普通话流利，表达清晰，具备较强的学习意识和协作能力。 热爱销售行业，能承受工作压力，执行力强。 7. 沟通与协作：具备良好的语言交流技巧，能够融入团队协同作业。 8. 职业操守：无任何行业不良行为记录，严格遵守公司保密规定（如客户资料保护）。 9. 需提供无犯罪记录证明。 10. 工作时间弹性：能接受节假日及周末加班安排。 11. 淘汰红线：严禁简历造假或隐瞒从业期间不良记录