招聘：汽车销售员（工作餐+六险+节日福利）薪资：5000-10000元/月岗位要求：1、性格开朗，良好的沟通交流能力。2、有高薪梦想，具备吃苦耐劳精神。岗位职责：1、为客户提供汽车相关的咨询服务。2、完成展厅来访客户接待与来电客户接听工作。3、完成展厅展示车辆的清洁及养护工作。上班时间：8：30-18：00（夏）冬8：30-17：30岗位福利：工作餐+六险+节日福利+休息4天具体详情投递简历电话联系！！

汽车销售 ，年龄20-40岁，具有初中以上文化程度，会开车，性格开朗，有良好的沟通能力，爱岗敬业，品行端正，身体健康。 薪资福利:基础薪资+销售提成（具体面议）试用期两个月。 招工人数:多名 工作地址:崇义县北门

招汽车销售多名，要求会开车并且C1，C2驾驶证以上，初中以上学历，性格要开朗，内向的不要来浪费时间，包吃，试用期两个月

任职要求： 1. 性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力 2.年龄26-35周岁，形象气质佳，有销售敏感度与目标达成意识 3. 无经验要求，欢迎热爱汽车行业、愿长期发展的求职者加入 4.学历不限，有汽车销售、直播带货或客户服务经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

任职要求： 1. 性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力 2.年龄26-35周岁，形象气质佳，有销售敏感度与目标达成意识 3. 无经验要求，欢迎热爱汽车行业、愿长期发展的求职者加入 4.学历不限，有汽车销售、直播带货或客户服务经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

鹰潭市（月湖区/余江/贵溪）光伏业务员招聘（户用+工商业，本地深耕） 岗位职责 负责鹰潭全市（月湖区、余江区、贵溪市）及周边乡镇户用光伏、工商业光伏业务开拓，开发农户、厂房、别墅业主、村集体潜在客户； 上门对接客户，讲解光伏国家补贴政策、屋顶租赁模式、发电收益、安装流程、售后保障，洽谈合作并促成签约； 跟进客户勘测、资料审核、合同签订、施工落地全流程，配合施工、售后团队协调客户需求； 维护本地客户资源，收集市场竞品信息，开发乡镇渠道、人脉资源，完成个人及团队销售业绩目标。 任职要求 学历不限，熟悉各乡镇村落、有农村人脉资源者优先，会说本地话； 性格外向、沟通谈判能力强，吃苦耐劳，能下乡跑业务，执行力强、有赚钱欲望； 自备电动车/汽车、有驾驶证优先，熟练使用智能手机（微信、APP登记客户信息）； 有无经验均可，专人带教、实地陪跑，3天快速上手； 有光伏、保险、建材、家电、农村地推销售经验者优先录用。 薪资福利 薪资结构：高额单户提成+签约奖金+业绩分红综合月薪6000-30000元，上不封顶； 结算模式：一户一结、不压工资、月结提成，多劳多得，签约即拿提成； 福利保障：免费光伏专业培训、年终奖、优秀员工奖励； 晋升通道：业务员→片区主管→区域经理，能力强者可承包乡镇片区，自主组建团队； 工作优势：本地办公、无需坐班、时间自由，乡镇客源稳定，新能源行业前景广阔。 工作地点 鹰潭市全域（月湖区、余江区、贵溪市，就近分配乡镇片区）

岗位职责： 1.通过微信平台高效维护新老客户，及时响应咨询、跟进需求并促成成交 2. 主动开发家具行业新客户，拓展销售渠道，完成月度销售目标 3.整理客户信息及沟通记录，定期复盘销售进展与客户反馈 4. 协同团队参与促销活动策划与执行，提升品牌客户认知度 5. 遵守公司服务规范，保障客户体验与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉微信等线上工具操作，具备基础办公软件使用能力 4. 责任心强，目标感明确，能适应节奏清晰的销售工作 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习意愿

岗位职责： 1.开发建筑行业的企业客户，了解企业需要聘用职称证书、聘请技术负责人等相关需求； 2.根据客户需求，搭配公司现有的证书资源，跟进沟通谈合作，直到签好合同； 3.维护老客户，做好日常对接，挖掘再次合作的机会，促成客户介绍新客户； 4.随时了解建筑行业资质新规、政策变动，给客户提供专业解答和建议； 5.完成个人销售任务，按时上报工作进度和市场相关情况。 任职要求： 1.年龄28-36，学历不限。 2.熟悉建造师、职称证书等相关知识者优先； 3.具备较强的沟通表达能力和谈判技巧，能快速把握客户核心需求； 4.目标感强，抗压能力突出，敢于挑战高薪. 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休。 薪资详情：底薪2900（含200全勤）+提成

订单员 工作内容： 1、主要在公司电脑指定平台进行产品购销订单进出 2、全程无需外出，不需要打电话 ， 双休 岗位要求： 1、熟悉电脑基础操作，有上进心，热爱学习 2、年龄22岁以上 3、有较强的学习能力 4，新人有人带 工作时间： 周一至周五：早上9:30-11:30，下午13:30-17:00 周末双休（法定节假日休息） 薪资待遇： 1、底薪8000k，16000k两种都有 +提成+奖金 2、定期团建活动，生日惊喜福利 3.吃住员工自己解决。 4.有五险

招聘物业工程人员。要求年龄55周岁以下，持有电工证，具备两年以上住宅物业工程管理经验。负责房屋装修、本体、强电、弱电、给排水、电梯、消防系统的日常维修与保养。持有电工证、消防设施操作员证、建（构）筑物消防员证或电梯管理员证者优先。工作内容包括做好小区居民的生活用水用电安全，设施设备日常巡查与检查，供电、照明设施定期保养与维修检查，以及各类维修记录表的检查与复核。岗位薪资为4000元/月以上。面试及工作地点为兴国县红军北路顾泰兴园健康城。

赣州市赣县区招工地小工/杂工、工地力工

赣州市会昌县招吊顶、铝扣板吊顶，12平方，300*300的35一平方，现结，

赣州市赣县区招氩弧焊

快递拖头学徒3000，一月教会可做主驾1.5w，可马上上车，真实可靠

企业名称：新疆福晟汽车销售有限公司岗位名称：汽车销售招聘人数：5薪资待遇：3500-上不封顶，。入职要求：20岁-35岁，会开车，男女不限，，普通话标准。工作地址：乌鲁木齐市头屯河区北三路天信汽车产业园联系方式：杨先生联系人电话：

本公司以物流退役车辆销售为主，公司现有停车场10000平方，库存200台货车，急需销售团队，薪资待遇可谈

岗位职责: 1. 热情接待到店客户，讲解新能源汽车产品亮点，主动邀约试驾，提供专业销售服务，精准挖掘客户购车需求； 2. 跟进线上、线下客户线索，完成回访邀约、洽谈订车、车辆交付全流程服务，达成个人月度销售指标； 3. 持续跟进意向潜客、维系老车主，挖掘客户介绍，提升成交转化率； 4. 按门店标准维护展厅展车、试驾车陈列与整洁度，落实试驾车管理相关流程； 5. 配合门店完成商超外展、线下拓客等获客活动，收集客户需求、竞品动态； 6. 参与产品知识、销售流程、合规相关培训，遵守门店各项管理制度，配合团队管理。 任职要求: 1.有增程大型SUV销售经验优先； 2.行业经验：具备2年及以上零售、门店销售或高端服务行业经验，有1年以上新能源、汽车4S店销售经验优先； 3. 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满1年（硬性要求），无不良驾驶记录，驾龄2年以上优先； 4.核心能力：具备良好沟通表达、客户谈判、促单转化能力，能够承受业绩压力；拥有DCC线索邀约、新媒体私域转化经验者优先； 5.综合素养：具备团队合作意识，服从门店管理；自主学习、自我管理能力强，认可品牌理念者优先。

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

诚 聘 兴国县法知保企业服务有限公司 ① 电话销售（县城一单休一社保十行政班）有电话销售经验者优先 薪资：5000—12000元/月 ②法务专员：（县城—单休—社保+行政班）本科及以上的学历，法学专业，工作细致，责任心强，有企业法务或律所工作经验者优先。 薪资：4000—7000元/月 地址：兴国县潋江镇蒋军大道29号附8号 联系电话 有意者直接致电咨询面试

招聘：美业市场导师、销售业务员 薪资：薪资8000-15000元 岗位职责： 1、负责美业相关产品或服务的市场推广与**宣传，策划并执行线上线下营销活动； 2、分析目标客户需求，制定针对性的市场拓展计划，提升公司市场份额； 3、维护与合作伙伴的关系，挖掘潜在客户资源，推动业务增长； 4、收集行业动态及竞争对手信息，为优化市场策略提供数据支持。 任职要求： 1、市场营销、工商管理或相关专业大专及以上学历，有美业从业经验者优先； 2、熟悉市场推广流程，具备较强的活动策划与执行能力； 3、良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定工作压力； 4、对市场趋势敏感，具有较强的学习能力和创新意识。

招聘电话销售客服岗位。薪资范围为3000-8000元。岗位职责包括：公司统一提供客户资源，需个人开发拓客，通过电话对接客户，沟通核实需求，匹配合规方案，挖掘合作机会，完成个人销售业绩指标。跟进客户资料对接、协助对接正规机构流程，做好客户维护与后续回款跟进工作。服从部门日常工作安排，配合团队完成月度业绩目标。任职要求为：学历、年龄无硬性限制，有无经验均可，零基础有人带。有电销、销售相关经验者优先录用。沟通表达流畅，有基本服务意识，做事踏实守信，想要稳定增收。无套路用工。工作时间为上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。每日在岗7小时，不加班、准时下班。单休制，法定节假日正常带薪休假。薪资待遇为：薪资每月15日准时发放，包含无责底薪3000元、全勤奖300元及高额业务提成。额外阶梯现金奖励包括：月度回款业绩5万，现金奖励1000元。月度回款业绩10万，现金奖励5000元。月度回款业绩15万，现金奖励10000元。工作环境稳定、用工透明无套路，有意向可预约到店面试。请在工作时间致电。

公司主要做，艺术漆，艺术涂料，窗帘为主，公司提供资源共享，也可自己找渠道，有意者电话微信联系，电话微信同号：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 6. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责: 1.主要负责协助主管对接客户，推进项目进程 2.有无经验都可，会有主管一对一培训，不用担心学不会，我们教到你会为止 3.有组织能力.有一定的沟通能力 任职要求: 1、年龄18岁--25岁无需经验学历; 2、自我挑战意识强，有上进心，想往管理层发展。 3、有经验者优先考虑，无经验者可免费培训录用。 薪资待遇: 实习期无责底薪4000+包住宿(水电全免)免费提供住宿三室两厅，宿舍家电齐全，水电全免，在公司附近小区

1.工作内容: 公司提供精准客户提供平台，每天就打打电话加客户微信邀约到公司就ok。公司有专业人员谈只负责邀约以及跟进客户。 2.招聘要求: ①年龄不限 男女不限 学历不限，接受应届生 转行小白 ②普通话流利，沟通表达清晰，逻辑思维良好，抗压能力强 ③工作认真负责，有良好的执行力 3.工作时间: 早9:00-12:00 下午14:00-18:00 时间自由，不加班！不加班！不加班！到点就下班 单休 固定周六休，法定节假日带薪休假 4.薪资待遇: 无责底薪3000+300全勤+高额提成，多劳多得挑战高薪 月均薪资20000+（上不封顶） 入职有人带教，零基础快速上手，新手也能高薪， 公司氛围很ok 有意向可直接投递简历，欢迎想稳定，踏实肯干的小伙伴加入！

学历大专及以上优秀者可放宽条件 岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 针对客户疑问提供专业解答，促成意向转化与后续跟进 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标 5. 参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1. 学历大专及以上，优秀者可适当放宽 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，声音亲和、逻辑清晰 3. 抗压能力强，有目标感和执行力，能适应快节奏工作 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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