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要有国际物流或财税从业经验 要自行开发、维护客户 双休法定节假日，入职五险一金 一、岗位职责： 1、开拓国际物流海运、空运等业务，给客户解答、解决国际物流上的问题； 2、开拓财税业务，给客户解答跨境财税问题，协同财税团队完成交付； 3、通过公司现有客户资源，挖掘潜在客户，了解客户状况及需求，寻找合作并完成销售业绩； 4、定期维护老客户，建立良好长期合作关系； 5、协调渠道或外部门达成销售业绩； 6、整理客户资料，完整录入系统，建立丰富完善的客户数据库； 二、岗位要求： 1、有国际物流或财税从业经验，经验丰富者优先考虑； 2、有较强的业务沟通能力，思路清晰，表达完整； 3、工作积极主动，责任心强，为人诚实； 4、需要做好团队沟通、跨部门协作，做事有始有终。 三、薪资&福利： 1、入职购买五险 2、新人培训+不定期培训，阶梯式晋升机制； 3、5天8小时工作制+法定节假日+带薪年假； 4、定期团建（非强制）+不定期福利； 5、职位底薪：3500元/月（经验丰富、带资源的底薪面议）

职位描述： 1. 通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时回应并解决客户疑问； 2. 对逾期账户进行系统化管理，持续更新客户资料，确保信息准确并快速上报异常情况； 3. 遵循统一的通话规范与服务标准，保障沟通效率与服务质量； 4. 对存在高风险的客户进行识别与核实，做好记录并及时提交反馈； 5. 工作无销售属性（无需自行拓展客户资源）； 6. 工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1. 年龄*******，性别不限； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 3. 态度积极，具备较强的抗压能力与自我管理能力，认同团队协作价值； 4. 品行端正、诚实守信，勤奋踏实，无犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利： 1. 月均收入7000+，收入由底薪加绩效构成，表现优异者月薪过万； 2. 入职即安排带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3. 签订正式劳动合同； 4. 提供清晰的职业发展路径与晋升机会； 5. 工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，如生日会、团建拓展等，节日与生日均有专属福利； 6. 企业处于快速发展阶段，重视人才培育，为员工提供持续成长机会与惊喜挑战，只要你敢拼，未来无限可能！ 福　　利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

楼面事业部副总，若干名 工作地址:中国科学院云计算中心（松山湖科汇路一号） 8000-15000元/月➕业绩提成➕其他福利 负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训，负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训

公司专注于新能源汽车租赁业务 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店固定办公，无需外勤跑动 3、零基础也可胜任，入职后由同事进行一对一指导培训 任职资格： 1、年龄要求22至40岁，性别不限 2、具备一定的沟通能力或客服经历，无经验者可由师傅带教，全程辅导上岗 3、表达清晰，具备良好的语言沟通能力 4、态度端正，工作踏实，责任心强，品行良好 薪资待遇：综合收入7000-12000元 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 享受周日固定休息及法定节假日；交通便利，公司提供专属停车位

高薪诚聘销售服务辅助岗，等你来！ 期待您的加入！ 入职即享五险一金 高温补贴、工会福利、年终奖 生日节日慰问礼等

销售产品推销产品

【工作内容】 -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -开发和维护客户资源，拓展新市场，提升客户满意度； -协调内外部资源，推动销售流程优化与业务增长。 【任职要求】 -学历不限，市场营销、销售服务行业有经验优先； -具备良好的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； -有较强的责任心，能够团结团队达成业绩目标。

职位描述： 1.通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时解答客户疑问； 2.针对逾期账户开展细致管理，持续更新客户信息，并做好问题上报工作； 3.严格遵循通话话术规范及相关操作要求，保障服务质量与沟通效率； 4.对存在高风险的客户进行核实与判断，做好记录并迅速反馈情况； 5.非销售岗位（无需自行拓展客户资源）； 6.工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作精神； 4.品行端正、诚实守信、责任心强，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利 1.平均月薪7000+，收入上不封顶，底薪加提成实现月入过万； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展通道； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，生日会、团建拓展丰富多彩，节日福利、生日礼金等福利齐全； 6.企业快速发展中，注重内部人才培养，机会多样，惊喜不断，只要你敢拼，未来皆有可能！！！ 福利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

药食同源，黄芪霍香食丸，新产品高佣寻找兼职销售业务员，有意向V彭先生

新开厂线 【招聘要求】:16-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】:20-22元 月保底工时:月综合5500-6500，10号发工资，入职一个礼拜可预支 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】:(包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

招 1⃣ 查片一名 2⃣ 剪片两名 工资面谈！ 富康南六巷25号

好辞职，临时工，小时工，好请假，长期工都可以安排 小时工：22－24元，包吃住，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 优势1(环境好):厂里宿舍，有空调，无线网，热水器！ 优势2（包吃住）：麻辣烫，面食，湘菜，粤菜，小吃，早餐各种各样 优势3(岗位)： 生产手机配件1玩具礼品，打包，贴标签，组立、检测、 包装、插件、品质、测试、物料、等岗位工作轻松 无需经验;生手熟手均可;新手进厂后有老员工带。 【车间环境】: 1、车间配有:饮水机，休息间， 中央空调(冬暖夏凉) 2、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 3、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 4、每2小时休息15分钟 【上班时间】: 1、(具体看加班情况)。每天上8个小时左右 (自愿加班2-4小时);每周休息1天，每月休息4天。 【招工要求】: 1、男女不限;16至45周岁。 2、必须持本人真实有效身份证或临时身份证(需提前报备)。 工作时间:面议

新开厂线 【招聘要求】:16-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】:20-22元 月保底工时:月综合5500-6500，10号发工资，入职一个礼拜可预支 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】:(包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

小学体育教师（篮球方向） 1.基本条件：报考者须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》要求的基本条件，如具有中华人民共和国国籍，具备良好思想品质和职业道德，遵纪守法等；2.应聘人员有伪造证件、作弊、受党纪政纪处分等行为的取消资格；3.资格条件：已取得相应层次及专业的教师资格证，具有大学本科及以上学历并取得相应学士及以上学位，本科或以上学历毕业证的专业与岗位要求专业相符等，普通话达到二级乙等及以上，报名者年龄原则上不超过35周岁，特别优秀可放宽至40周岁（年龄计算截止到2026年2月1日）。东莞市麻涌镇第三小学是公办小学，现因工作需要招聘小学体育镇临聘教师 薪资福利:1.聘期：2026年3月1日至2026年7月31日；2.待遇：年薪按照我镇临聘教师统一标准发放，具体按镇相关规定执行。任教期间学校可安排食宿。 招工人数:1 1.报名材料：个人简历等；报名方式：扫描二维码下载模板填写并发送到邮箱；报名截止时间：2月24日12:00前；2.招聘程序：资格审查与现场复审、考核安排、体检与考察、录用程序；3.本次招聘岗位均为编外教师岗位，录用人员须服从学校工作安排

为什么要选择环保日化快消品销售? 21世纪人越来越追求品质生活，追求环保健康，而我们公司致力于环保健康产品的研发生产销售，日化产品人人需要，市场广大，快消品消耗快，回购率高线上线下相结合，线下自主开发客户，线上坐收提成 面销，对于刚入社会的你，是较好的锻炼，直接面对客户，不仅锻炼了你的勇气，还练溜了你的口才，经历过面销，还有什么工作是你做不了的？！？每天干着一样的活，面朝黄土背朝天？一辈子就拿着三四千的工资？没有发展，没有进步，你甘心么？做的好还会遭到同事的挤兑，不管付出多与少，拿着一样的工资，你不觉得不公平么？如果你觉得不公平，那你为什么不选择来做销售？靠自己的双手，靠自己的努力，让自己在赚钱的同时还得到一定的发展，在两三年以后换一种截然不同的身份 看了这些，是否有一丝的感慨，是否觉得自己的人生不应该浪费，*那么大，为什么不出来看看，每天见不同的人，和不一样的人打交道不是很有乐趣么？！，选择客户群体广，市场开放，回购率高的日环产品销售？公司给你提供独立APP，助你线上坐收提成，足不出户，拿提成的感觉难道不爽么？ 如果你有一丝的心动，心动不如行动，兴远等待你的加入！ 一，薪资待遇 1，试用期底薪4000+提成，转正底薪4500+提成（试用期1-3个月） 2，免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利宿舍离公司步行10分钟） 3，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等。。。。） 4，入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5，公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6，公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力 7，每天有水果，甜品，小吃，饮料提供 8，国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 二，岗位职责 1，负责公司产品的销售及推广 2，维护老客户，开发新客户，开括市场 3，线上，线下整合营销体系，公司设有独立的APP软件，销售人员有固定的客户资源 三，任职要求 1，年龄16岁以上，学历，性别不限,无经验亦可，欢迎应届毕业生实习生。 2，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强 3，喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关系，健谈，口才好 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，认同长期发展导向，愿与企业共同成长

有梦想，你就来

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的产品解决方案 3.定期完成销售任务目标，及时反馈市场动态与竞争信息 4.配合团队完成客户洽谈、合同签订及后续服务跟进工作 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好的沟通表达能力 2.对销售工作有热情，态度积极主动，具有较强的学习意愿 3.有无经验均可，公司提供系统培训，愿意从基层做起 4.具备良好的抗压能力和客户服务意识，责任心强

岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯

【岗位核心目标】 负责公司成人用品业务在B2B渠道开发与管理工作。通过整合自身行业资源与公司优势，开拓新的渠道客户，并维护现有客户关系，实现销售目标的持续增长，巩固和提升公司在B端市场的份额与品牌影响力。 --- 【主要工作职责】 1.渠道开发与拓展： ·独立负责新客户的开发，目标客户包括但不限于：区域性经销商、大型情趣连锁店、成人用品品牌商、成人用品网络经销商、海外客户等。 ·制定并执行区域市场开发计划，快速建立并丰富客户池。 2.客户关系管理与维护： ·深度服务现有核心客户，定期拜访，了解客户需求，建立长期稳固的战略合作关系。 ·及时处理客户的订单、售后及客情问题，提升客户满意度和忠诚度。 3.销售与谈判达成： ·独立完成洽谈、合同签订及销售回款等全过程。 ·根据市场及公司策略，为客户制定有竞争力的销售及合作方案，成功促成合作。 4.市场信息洞察： ·收集市场信息及竞品动态，及时反馈给公司，为公司的产品开发、定价及市场策略提供决策支持。 ·洞察行业发展趋势，挖掘新的渠道机会和业务模式。 --- 【任职资格要求】 必备条件： ·3年以上成人用品（两性健康）行业的B2B销售经验，拥有丰富的客户资源和人脉网络。 ·熟悉成人用品分销市场格局，了解各类渠道（如线下门店、无人售货、酒店、电商分销等）的运作模式和特点。 ·具备卓越的谈判能力、沟通表达能力及客户关系维护能力。 ·拥有成熟的商业心态和强烈的赚钱欲望，能适应高频出差，具备出色的抗压能力。 ·拥有稳定的行业人脉和可验证的销售业绩记录。 加分项： ·具备一定的市场策划能力，能协助客户进行动销。 ·有带领销售团队的经验者，可作为团队负责人储备。 ·拥有海外渠道资源者尤佳。 --- 【我们为您提供】 ·极具吸引力的薪酬方案：底薪+高额提成+超额奖金，收入上不封顶，充分回报您的资源与付出。 ·成熟的品牌与产品支持：公司提供具有市场竞争力的产品线、品牌物料及市场费用支持，助您高效开拓市场。 ·广阔的发展平台：清晰的职业发展路径，优秀者可晋升为区域负责人或合伙人，分享公司发展红利。 ·自主的工作空间：提供充分的授权和决策空间，让您能最大化发挥个人能力与资源价值。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够独立操作，具有较强的学习能力 3.对成人用品行业有一定的了解和兴趣

通过电话推广高空作业车租赁业务

【岗位职责】 1、开展潜在客户的挖掘及客户前期对接服务，达成公司下达的销售任务； 2、负责外贸市场相关资讯的收集与分析整理； 3、跟进客户后续服务并推进业务谈判进程； 4、推动平台客户的转化，高效整合与利用现有资源； 5、及时向客户传递公司最新的销售政策及相关信息； 6、配合销售经理及上级领导完成其他交办的工作事项。 【岗位要求】 1. 英语专业背景者优先考虑； 2. 具备外贸从业经历者优先录用； 3. 性格积极进取，具备强烈的责任感与同理心，热爱生活并对工作充满热忱与投入； 4. 拥有良好的客户服务理念，能接受出差安排，服从区域经理的工作协调，既能承担新市场的开拓任务，也能胜任成熟市场的维护工作，最终实现独立负责一方业务； 5. 出差频率：每年不少于2至3次，每次持续1至3个月，部分情况可能超过半年； 6.【最关键的一点！】充满朝气与激情，性格外向乐观，遇到挑战能够主动寻求解决方案而非退缩回避。 【晋升路径】 1. 专业发展通道：资深/高级销售工程师 2. 管理发展通道：区域经理/国家经理 公司福利： 1、年终奖金：根据员工年度绩效表现及公司整体经营成果核发年终奖励。 2、股权激励：经评定为核心骨干的员工，可进入公司股权激励计划。 3、优秀员工奖金：公司每年评选表彰优秀员工，并发放专项奖金以肯定其贡献。 4、带薪休假：除法定节假日外，员工还可依据工龄享受5天、10天、15天不等的带薪年假。 5、团队建设与下午茶：为促进工作与生活的平衡，公司不定期组织团建活动及提供下午茶。 6、培训体系：公司为员工提供入职培训、岗位技能提升及专业技术类等多维度培训支持。 7、保险公积金：公司依法为全体员工缴纳五险一金，并自入职起额外购买商业保险。 8、深圳落户：根据公司指标及员工综合条件，协助办理深户入户手续。 9、员工住宿：公司统一为员工提供住宿安排。 10、员工食堂：公司设有食堂，为员工提供中餐和晚餐。 11、工作时间：9:00-11:50，13:20-18:00，周末双休。 出差地：尼日利亚、喀麦隆、布基纳法索 工作语言：英语 出差周期：1~3个月

一.岗位职责： 1.销售公司产品 2.通过公司现有的资源开发客户 3.通过电销、网络运营、上门拜访等开发新客户 4.负责与客户沟通，了解客户需求，后续跟进、维护客户关系。 二.任职要求： 可接受应届生性格开朗，能活跃气氛，沟通能力强。 态度端正有上进心，没有长期规划的，混日子的勿扰，抗压力差的熬不住的勿扰。 公司氛围轻松，没画饼没PUA。老板不怕你赚钱多，想要挑战高薪的欢迎加入。

我是新人，我什么都不懂，我该怎么做？ 公司提供经理一对一指导，全方位带教，助你迅速适应岗位 郑重提示：为不耽误你宝贵时间，凡主动投递简历、来电咨询者，优先录用并重点培养。成功者往往主动把握机会，若你对本行业充满热情，不怕辛苦，渴望突破自我，我们热烈欢迎你的加入 1、晋升通道 初级顾问→销售主管→营业经理→区域经理 销售提成：约50%（回款即发放） 薪资构成：底薪+提成+奖金+车补+其他补贴 福利待遇： 一、销售冠军享现金奖励 二、成交客户额外奖励 三、开单即时激励 四、提供住宿（配备空调、热水器） 五、车费补贴+每日下午茶 六、工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 七、团队氛围融洽，办公环境干净舒适 八、专注东莞一手新房资源 岗位职责： 1.新员工入职后，系统学习公司流程与业务模式，无需奔波找房，专注新房服务 2.初期电话沟通客户不知如何表达？无需焦虑，公司将提供完整话术资料支持 3.通过电话形式向客户传递楼盘最新活动及优惠信息，持续积累客户资源 4.深入了解客户需求，实现信息精准对接 5.根据客户购房意向，推荐匹配的优质房源 6.安排资深导师全程一对一帮扶成长 任职要求： 1.年龄16-38周岁 2.诚信踏实，勤奋坚韧，具备良好协作意识 3.渴望高收入，有决心改变现状 4.普通话标准流畅 5.无经验但对销售工作富有热忱者优先录用 6.大量招聘有地产从业经验的专业人才，诚邀有志之士加入，主管、经理、区域经理岗同步开放

1.负责公司磁吸磁铁的市场开拓与销售工作。 2.主动寻找、拜访潜在客户（包括新客户开发与老客户维护），深度挖掘客户需求。 3.独立完成谈判、合同签订及后续的客户关系管理工作。 4.定期进行市场调研，反馈市场动态与竞争对手信息，为团队决策提供支持。 我们期待这样的你： ·硬性条件（必备）： ·年龄[如：22-45岁]为佳，无学历要求（能力突出者可放宽）。 ·有销售或业务拓展经验，有经验者优先。 ·具备出色的沟通表达能力、抗压能力和客户服务意识。 ·软性特质（加分）： ·有“狼性”：对成功和金钱有强烈的渴望，目标感极强。 ·有“韧性”：不惧拒绝，善于从失败中学习，越挫越勇。 ·有“情商”：能快速与客户建立信任关系，洞察人心。 加入我们，你能得到什么？ 我们相信，最有竞争力的薪酬，才能留住最有竞争力的人才。 薪酬构成：极具吸引力的“底薪+高提成+超额奖金”模式 ·无责底薪：4500+（根据经验能力评定，首三个月） ·绩效提成：提成比例高达10%，上不封顶！业绩越好，赚得越多。 ·或无底薪绩效提成：20% ·清晰的晋升通道，内部提拔优先。

我们能提供: 1、底薪4000+免费住宿+管理奖金+绩效奖金 平均每月8000-12000（你的能力决定你的收入） 2、公平、公正、公开的晋升通道，总部统一组织考核晋升 3、正式录用后为有住宿需求的同事安排免费公寓住宿， 距离公司近，环境宜人，配套设施完善 4、零经验也可加入，配备主管一对一指导带教 5、定期组织团队建设活动，享有节日礼品、生日会等福利 6、年度表现突出者，公司提供1~2次国内外旅游机会 7、团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，倡导高效办公不加班 任职要求： 1、年龄在27周岁以下； 2、形象良好、学习能力强、态度积极，对销售管理方向有兴趣并充满热忱； 3、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队协作精神； 4、愿意从基础岗位开始积累经验，踏实肯干 5、在主管带领下学习产品知识、了解市场动态、维护客户关系并参与市场拓展 如果你有目标，有冲劲，渴望成长与发展，欢迎加入我们！ 注：公司直招，所有岗位办理入职均不收取任何费用

【高提成SaaS销售】餐饮行业顾问式销售（10K-30K+） 岗位亮点 蓝海市场：餐饮数字化千亿级赛道，提供头部SaaS产品资源支持 高回报：销冠月收入可达5W以上 快速成长：享受带薪培训及行业资深导师1对1指导 岗位职责 1.客户开发与成交 通过电话销售、实地拜访及客户转介绍等方式拓展餐饮类客户（含单体餐厅、连锁品牌及供应链企业） 围绕后厨管理、会员营销等业务场景提供SaaS系统解决方案，达成月度签约指标 负责客户全周期维护，促进续约与增购（老客户续约率不低于85%） 2.市场洞察 持续收集并分析餐饮行业最新动态与客户需求变化 任职要求 1、具备1年以上ToB销售经验（有SaaS软件、餐饮供应链或快消品行业背景者优先） 2、可接受每日外出拜访任务（覆盖主城区餐饮聚集商圈） 软性素质 1、熟悉餐饮运营：了解翻台率、损耗率等核心经营数据者优先考虑 2、擅长商务谈判：能针对老板、财务、店长等不同决策角色灵活调整沟通策略 薪资福利 【新人保护期】 无责任底薪4-6K（为期3个月）+提成（按签约金额8%计算） 【转正后】 无责任底薪4-8K+8%提成 薪酬参考案例： 中级销售：12K底薪+月均提成18K（依据2024年团队中位数） 销冠级别：年度综合收入≥60W

沟通能力强，对工作负责，有驾照优先。

招聘信息 职位：网络销售 职位详情：需经验，需找资源！带薪专人培训，公司提供精准客户！ 工作内容： 1、负责客户线上咨询解答与需求沟通 2、引导客户完成转化，促进订单成交 3、办公室坐班，纯线上完成所有工作！ 职位信息 ·地点：东莞·三元里 ·薪资：5K-30K（底薪+提成，上不封顶） ·时间：9:00-12:00,13:30-18:00（规律作息） 专业成长平台，等你来挑战高薪！