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生产运营储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向品管研发
主要培养方向为管理干部(生产、研发、品管、财务、销售)等 岗位职责 1. 轮岗参与生产全流程,全面掌握各环节操作要点及生产与安全规范; 2. 协助开展现场管理,监督作业规范执行,识别并排除安全与质量风险; 3. 参与制定生产计划、人员排班及数据整理分析,助力效率提升与成本控制; 4. 推进生产标准化建设,配合流程优化与成本管理工作。 岗位要求 1. 2026年应届毕业生,大专及以上学历; 2. 不限专业,食品、生物技术、动物学等相关专业优先考虑; 3. 具备良好沟通协作能力,愿意接受工作调配与培训安排,适应现场管理需求。
产品技术工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科光通信
1. 负责10G、100G高速Tx光器件从定义到量产的全流程管理:包括规格制定、BOM维护、技术文档与测试方案设计,以及产品导入和持续优化工作 2. 协同研发、生产、质量、销售及采购团队,推动样品验证、小批量试产至量产转化,提升良率、控制成本并保障交付稳定性 3. 处理生产过程中的异常问题,开展失效分析(FA),输出8D报告及改善措施,促进工艺改进与产品可靠性提升 4. 主导与客户的技术对接,完成产品选型、技术支持及认证推进,确保产品满足行业规范与客户实际需求 5. 建立和完善产品技术文档体系:涵盖作业指导书、测试标准、变更管理、物料替代与降本方案,以及新产品开发导入相关流程文件
弱电工程师经验不限中专/中技网络协议网络维护通信设备装维宽带装维
工作内容: 负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装,以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 薪资待遇: 试用期享受带薪培训,底薪4k(无经验)/5k(有经验)+多项绩效+团队管理奖金2k,综合月收入5-8k+,收入与工作量挂钩,多劳多得,缴纳五险一金 工作地点: 沈阳各区域,结合住址安排就近服务范围 任职要求: 年龄18-40岁,踏实勤奋,具备责任心与良好的服务意识,入职后提供带薪培训机会,有相关工作经验者优先,学历条件可适当放宽 工作制度: 弹性作业模式,完成当日任务即可,仅需早晚打卡(8:30/19:00),无需固定坐班,每周单休,法定节假日正常休息 联系人: 李经理 福利待遇: 提供带薪培训、专业技能培训、内部晋升通道、带薪年假、节日福利、定期组织团队建设活动等
电气自动化
4000-5000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
自动线工作时间:早8晚5车间免费住宿
其他生产营运人员月结3-5年本科设计制图设计工艺设计
岗位描述: 1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件; 2、经系统培训后可独立操作SW6计算软件; 3、了解压力容器的生产及装配工艺流程; 任职要求: 1、过程装备与控制工程相关专业; 2、具备相关经验者优先考虑(应届生亦可申请试用); 3、工作积极主动、责任心强,具备良好的团队协作能力
弱电系统工程师
5000-8000元/月
弱电工程师3-5年大专商业综合体楼宇自控系统消防系统负责驻场公共广播系统安装施工停车管理系统住宅小区日常运维酒店交通枢纽公共建筑综合布线系统
工作内容 1、负责弱电系统的安装与故障维修 2、负责停车场设施及充电桩的日常巡查、维护及远程监控 任职要求 1、掌握弱电工程相关的专业知识与实操技能; 2、具备独立分析并解决技术问题的能力; 3、具备良好的协作意识和团队精神; 4、能适应现场作业环境,吃苦耐劳,持有驾照
弱电工程师经验不限本科产业园区安防系统机房工程消防系统方案设计公共广播系统安装施工综合布线系统
岗位职责: 1、负责项目现场的实施、安装、测试、调试、上线及后续维护工作,确保项目按计划推进; 2、协助处理客户在项目执行过程中提出的问题与反馈,做好沟通与协调。 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑工程、电子信息、机电等相关专业; 2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等办公及专业软件; 3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力,可长期驻守项目现场; 4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等技术背景者优先。
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能准确响应并处理用户需求 2. 富有团队协作意识,能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历,具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 喜欢与人交流,耐心细致,具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间: 8:30-19:00为上下班打卡时段,工作安排灵活,每月享有4天调休。 不设经验门槛,入职后提供带薪培训,成长机会多,晋升通道广阔。 薪资范围4K-8K,依据个人能力与表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额达成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、执行力强,能扎根车间现场,具备问题识别与解决能力,具有一定组织管理及沟通协调能力。 晋升快:提供明确晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科人力资源管理方向机械类专业
岗位要求:具备本科或以上学位,专业方向为机械类。 岗位职责:负责人力资源管理、生产流程管控及质量监督工作。 薪资待遇:薪酬面议,另享奖金及五险保障。 本岗位长期招聘,择优录用
辽宁鞍山招长期加工厂针织牛仔
缝纫工
招长期加工厂针织牛仔
鞍山
5月10日 23:45拨打电话
辽宁鞍山科技园附近下午十二点用一个力工活不累
力工1-2人
鞍山科技园附近下午十二点用一个力工活不累
鞍山
5月10日 23:41拨打电话
辽宁鞍山华纺附近找烧烤大工一名工资7000起,联系电话鲍总
烧烤1-2人月结
鞍山华纺附近找烧烤大工一名工资7000起,联系电话 鲍总
鞍山
5月10日 23:27拨打电话
辽宁鞍山西柳黄金走廊繁荣街服装厂招长期码边3名,平机3名做简单衫
缝纫工3-5人
西柳黄金走廊繁荣街服装厂招长期码边3名,平机 3 名做简单衫
鞍山
5月10日 23:25拨打电话
店长理疗师
高薪诚聘 店长:2人 底薪+提成:7000-20000 要求:40岁~60岁,有相关中医养生及销售经验! 理疗师:8人 底薪+提成:4000~8000 要求:30~55岁,有相关按摩养生经验优先录用,无经验者可以免费培训! 前台接待:2人 底薪+提成:3000~5000 要求:30~55岁,有耐心,主动与人沟通! 工时:8点~17点 月休4天 辽阳店(木鱼石附近)同步招聘:店长、前台接待、理疗师 联系:王女士 电话: 地址:鞍山市铁东区辣妹子火锅旁边 (发布)
鞍山
5月10日 23:22拨打电话
弱电工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责物联网设备的现场安装、调试、故障排查与日常维护 2. 为客户提供远程及现场技术支持,解答技术疑问并指导操作使用 3. 编写常见问题处理手册、操作指南等技术文档,协助提升客户自助服务能力 4. 协同研发与产品团队反馈现场问题,推动产品优化与迭代 5. 参与项目交付支持,配合完成系统联调、验收及培训工作 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 具备基础网络知识,能独立完成路由器、网关等设备配置与排障 3. 动手能力强,有弱电施工、传感器/终端设备调试经验者优先 4. 沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识和跨部门协作能力 5. 学习意愿强,能快速掌握新设备、新技术
智能化系统工程师
7000-14000元/月
弱电工程师经验不限本科CADoffice
工作职责和内容: 1、与客户沟通对接,理解并分析其具体需求,撰写机房工程相关解决方案,并完成方案的讲解与汇报。 2、依据客户发布的招标文件,统筹编制技术标书内容,确保投标资料完整准确,顺利推进投标流程。 3、协同销售团队开展市场开拓及业务推广工作。 4、负责对各类技术方案进行审查与把关,确保技术可行性与规范性。 5、持续关注行业内的新兴技术、新产品及重点项目,保持技术前瞻性。 经验技能要求: 1、自动化(含电气自动化、工业自动化)、计算机、机电工程等相关专业背景。 2、具备扎实的数据中心机房项目实施经验,熟练掌握电力、制冷、弱电(如综合布线、物理安全等)、消防等至少两项核心技术; 3、熟悉智能弱电领域,了解精密空调、UPS、低压配电、防雷措施、环境监控、门禁视频、安防监控、气体灭火等机房子系统的规划配置与设计,掌握楼宇智能化相关子系统知识; 4、熟练操作CAD及Office等常用办公软件,能根据客户需求独立完成图纸绘制与方案编制任务。 5、具备优秀的文档撰写能力、PPT制作与演示能力,表达清晰流畅,逻辑思维严谨,工作认真细致,学习能力强。 6、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识。 7、需拥有3年以上本行业相关工作经验。 8、本科及以上学历,英语能力良好,持有相关专业认证(如一二级建造师)或职称证书(各专业中级)者优先录用。 职位福利:餐补、通讯补助、年底双薪
人车分流门禁系统安装调试
弱电工程师
双开车辆道闸,及人员门禁系统安装调试(8套)
弱电工程师经验不限中专/中技
一、你的日常工作 负责智能设备日常巡检、维护,简单小故障快速排查处理 协助师傅完成设备安装、调试,全程手把手带教,零基础也能学会 规范登记设备运行报表、记录数据,流程简单、轻松上手 及时反馈设备异常信息,正常沟通对接即可 二、我们对你的要求 年龄 18-35 岁,初中及以上学历 不限经验,应届生、职场新人、转行均可 做事认真负责、踏实肯干,愿意学习就欢迎 三、硬核福利(稳定靠谱) 月薪:6500-8500 元,多劳多得,上不封顶 包吃包住,吃住全免,每月净存钱 长白班,不熬夜、作息规律 入职购买社保,职场保障更安心 好岗位不等人,稳定轻松、门槛低、成长快,有意速联!
弱电工程师5-10年大专研发光学仪器照明产品光模块TraceProLightToolsSolidWorks
【岗位职责】 1. 负责LED照明产品光学系统的设计工作(以二次光学为主),保障光效、光型分布、均匀性等核心参数符合客户实际需求; 2. 使用光学仿真工具开展光线追踪、光强模拟、配光曲线优化及整体光学方案设计; 3. 主导LED光源模组与透镜的光学结构规划,提升发光角度、光通量、色温及显色指数(CRI/Ra)等关键性能; 4. 与结构工程师紧密配合,完成光学部件与机械结构的协同设计,确保产品具备良好的可生产性与成本优势; 5. 参与产品光度、色度及眩光测试,分析实验数据并提出有效的技术改进措施; 6. 制定光学设计相关规范和验证流程,输出完整的技术资料(包括设计文档、DFM文件、专利提案等); 7. 关注LED照明领域前沿技术动态(如Mini/Micro LED、智能照明、健康照明等),推动创新技术落地应用; 8. 落实光学相关法规标准的合规性管理。 【任职要求】 1. 专业与技能: ○ 具备大专及以上学历,主修光学工程、光电信息科学与工程、物理电子学等相关方向; ○ 熟练掌握英语的听、说、读、写能力(必备条件); 2. 工作经验: ○ 拥有8年以上LED照明行业光学设计经历,熟悉车用、船舶、交通、道路、户外及室内照明应用场景; ○ 具备成功导入量产项目或主导重大光学优化项目的候选人优先考虑; 3. 核心技能: ○ 精通LED二次光学设计,了解一次光学原理,掌握TIR透镜与自由曲面透镜的设计方法; ○ 熟练操作Optisworks、TracePro、ASAP、LightTools等光学仿真软件,能独立完成建模、仿真与参数优化; ○ 掌握Solidworks、Creo、AutoCAD及照明设计工具dialux evo,具备独立进行光学模拟的能力; ○ 熟悉LED封装与组装工艺流程,了解常用光学材料(如硅胶、PMMA、PC、玻璃)及其表面处理工艺; ○ 理解热管理对光学表现的影响,具备光热一体化设计能力; ○ 熟知IESNA、LM-80、CIE等国内外照明相关标准体系; 4. 综合能力: ○ 具备独立应对复杂光学挑战的能力,如光斑均匀性改善、眩光控制、杂散光抑制等; ○ 具有良好的团队协作意识,能够与结构、热设计、电子等职能高效沟通; ○ 具备较强的数据分析与报告编写能力,能清晰表达设计方案与验证结论; ○ 持有中级或高级工程师职称、PMP认证者优先录用; 【加分项】 ● 具备智能照明光学设计经验(如可调光束、动态配光、光谱调控、人因照明等); ● 有光学类专利撰写经历或曾主导行业标杆级项目者优先; 【薪酬福利】 ● 提供具有市场竞争力的薪酬:年薪30-40万(含年终奖与项目奖励),特别优秀者薪资可面议; ● 实施股权激励机制,享有年度调薪机会及项目成果分红权益;
机械加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责机加车间的日常运营组织,保障生产计划按时高效完成; 2.编制并持续改进机加工艺方案,推动生产效率与产品品质双提升; 3.统筹车间资源调配,监督生产各环节运行,及时处置异常问题; 4.开展员工技能培训,强化团队专业能力与安全作业意识,规范现场管理; 5.对接相关部门协作事项,确保物料供应与产品交付顺畅衔接。 任职要求: 1.精通机械加工设备操作原理及工艺流程,具备扎实的技术理论基础; 2.具备三年以上机加车间管理经历,擅长团队搭建与人员统筹管理; 3.具有较强的现场问题识别与解决能力,能有效应对突发生产状况; 4.工作细致严谨,具备优秀的组织协调水平和沟通表达能力; 5.责任心突出,能够胜任高节奏、高压力的工作环境。
车间生产管理岗位
5000-7000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理
岗位内容: 1. 跟进生产线运行进度,依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 监控作业人员操作过程,确保流程合规及产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协助拟定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业管理,持续优化生产效率与质量水平。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历, 2. 拥有3年以上生产管理经历,掌握生产工艺流程与质量管理体系。 3. 具备良好的沟通协调能力,善于应对现场问题并提升运营效益。 4. 有团队管理实践,可有效指导员工完成各项生产任务。
自动化工程师大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1、负责公司产品出厂前调试、老化测试、设备主要部件标识性信息记录等工作; 2、负责对交付客户端的设备安装及调试工作; 3、负责对设备异常的原因排查及故障清除; 4、负责配合机构及软件团队对设备的问题总结及开发改善; 5、完成对设备的顺利交付,答疑客户对现设备的各种问题; 岗位要求: 1、机械/电气/自动化等大专或以上相关专业; 2、熟悉非标自动化设备调试要求,熟练使用自动化西门子PLC软件、硬件; 3、 熟练使用EPAN,AUTOCAD绘图软件; 4、 有较强的沟通能力,协调能力,较强的责任心,细致谨慎,能够吃苦耐劳,性格开朗,对待工作认真、细心、执行力强;
鞍山海城市电气安装调试技术员,地址唐王山
5000-6000元/月
电气工程师中专/中技
电气安装调试技术员,地址海城唐王山
plc电气自动化
4000-8000元/月
自动化工程师大专自动化开发经验
一、岗位职责: 1、对自动化设备的电气控制系统设计开发及安装调试; 2、根据项目方案和客户的技术要求,进行项目的电气硬件选型、原理图等图纸设计,完成相应的PLC软件编写; 3、负责相关设备的售后服务技术支持工作; 二、任职要求: 1、电气、自动化等专业大专及以上学历,自动化行业的工作经验; 2、熟练西门子PLC博图编程软件、西门子S7-1200自动化设备; 3、能够熟练使用EPLAN电器绘图软件设计原理图; 4、具有良好的逻辑思维能力,学习能力强,良好的沟通协调能力与团队合作精神;。
机加工主管
7000-12000元/月
车间主任免费培训月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责机加工领域日常运营管理工作,保障生产任务按时完成; 2.制定并落实工艺流程优化方案,提升产线效率与产品品质; 3.跟踪生产运行状态,确保设备稳定运转,及时解决现场技术异常; 4.策划并开展员工技能培训,增强团队操作水平与安全作业意识; 5.协同相关部门推进物料流转,保障生产交付的顺畅与及时。 任职要求: 1.具备机械加工类设备实际操作经验及相关技术知识; 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧; 3.能够快速响应并处理生产过程中的各类技术难题; 4.工作认真负责,关注执行过程中的细节把控; 5.适应高强度工作节奏,具备优秀的组织安排与多任务协调能力。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年本科WindowsPLC工程师CAD
岗位描述: 1、承担电气控制系统的设计工作,包括PLC选型及电气元件配置等; 2、负责自动化系统中通信架构的搭建,实现各功能单元间的通信连接,依据工艺方案与客户个性化需求,完成项目实施中的PLC程序开发及人机交互界面编程与调试; 3、负责解决项目实施阶段出现的各类电气控制技术问题,并对控制系统进行持续改进与性能优化; 4、配合生产部门与市场部门,对接客户及设计单位,协同技术团队推进系统集成与项目交付。 岗位要求: 1、电气自动化、自动化或机电一体化等相关专业背景; 2、在本行业从事设计类工作满3年及以上; 3、深入掌握电气自动化基本原理,具备独立开展PLC程序设计及组态软件开发的能力; 4、熟练操作电气设计工具及相关办公软件,如博图、200smart、昆仑通泰、WINCC、CAD等; 5、可接受短期外出差,具备良好的团队协作意识; 6、具有流体系统设计经验者优先考虑
生产班组负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限学历不限生产调度管理生产现场管理生产设备管理生产质量管理
1. 工作内容:公司从事PE、PPR等塑料管材的生产,负责生产线操作。非生产阶段执行早八晚五工作制,周日休息;生产期间实行12小时工作制,24小时轮休,采用三班倒模式。 2. 待遇:试用期为一个月,薪资3300元/月,转正后为4200元/月,缴纳五险,提供通勤车、工作餐及住宿条件。 3. 要求:年龄在50岁以下,身体健康,具备吃苦耐劳精神,有工业企业从业经验者优先考虑。 职位福利:补充医疗保险、包吃、包住、五险、免费午餐、免费班车。
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
[福]辽宁新能源集团公司、[福]免费招聘 [福]风机运维检修、值班员、岗位、年龄40周岁以下。 [福]一、薪资待遇: [福]1.无经验:试用期综合薪资5300左右,。 [福]2.有经验者根据实际经验6800~12000七险一金。月休5-8天,包吃住或餐补。 [福]3.有七险一金、节假日三倍工资,生日福利,员工福利,高低温补贴等等各项福利待遇齐全 [福]三、合同签订:企业直签劳动合同 高压证,低压证,登高证三证必备 三证齐全者优先录取
机加车间主管
7000-12000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责机加车间的日常运营与管理,保障生产任务按时保质完成; 2.制定并持续优化机加工艺流程,提高生产效率与产品品质; 3.统筹车间资源调配,监督生产各环节,及时处理异常问题; 4.组织开展员工培训,提升团队技术水平与安全规范意识,维持良好工作秩序; 5.对接协调相关部门,确保物料供应与交付节点的顺畅衔接。 任职要求: 1.熟悉机械加工设备及其工艺流程,具备扎实的技术知识基础; 2.拥有三年以上机加车间管理经验,擅长团队搭建与人员管理; 3.具备较强的问题分析与应对能力,能有效处理生产过程中的突发状况; 4.工作细致认真,具备良好的组织协调能力和沟通表达能力; 5.责任心强,能够胜任高强度工作环境下的各项任务。
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