岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话或网络渠道提出的咨询，及时解决相关问题并给予反馈，同步做好问题记录与归档工作（包含销售类沟通）； 2、负责回应加盟商疑问，并持续跟进后续合作事宜； 3、通过定期电话回访或面对面交流，维系与加盟店之间的良好协作关系； 4、根据客户诉求及上级安排，协同公司内部相关部门协调处理问题，确保客户关系稳定高效。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假制度：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、多元化的员工福利：不定期组织国内及海外旅游、团队聚餐、团建活动； 4、系统化培训支持：入职即提供专业岗前培训，并持续开展职业技能提升课程； 5、清晰的晋升通道：从专员到组长、主管、经理直至总监的完整发展路径； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，每月休息6天，支持灵活调休，年假可达30天； 因业务规模持续扩展，诚邀有志之士加入我们，共同创造价值！只要你敢拼敢干，收获自然丰厚！ 集团重视人才、敢于授权！这里就是你施展才华的舞台！

诚聘业务员｜深耕赛道，精准发力！ 专注洗化日化领域，精准对接目标客户，无需盲目拓客！公司提供优质客户资源、行业核心产品支持，薪资待遇：底薪+高比例提成+季度分红+年终奖金，成熟业务员月薪轻松过万。岗位职责：负责行业客户开发、产品讲解、合作洽谈及售后维护，无经验可培训，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，有销售经验者优先。加入我们，深耕细分赛道，成为行业内的销售精英！

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招聘业务员 郑州各个市场及商务大厦等开发客户，工资待遇4500+500（外出补助）到手5000，从第二个月开始，每个月加100工资，加满2年为止 航空港区重英街与雍州路交叉口向东200米路南(和昌物业服务中心隔壁) 电话：

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公司直招不搞KPI适合就来聊聊 老板随和团队清一色00后工作氛围轻松融洽 免费住公寓无需经验带薪培训一对一指导享受带薪假期 重点强调三遍：无考核！！无考核！！！无考核！！！！ 薪资福利 1.实习期1-2个月 公司提供底薪4000+1500奖金+住宿（含被褥）+晋升通道＝综合月薪6000-12000元 2.奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖＋季度团建旅游 3.公司安排免费公寓住宿（设施齐全，步行5分钟即到） 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用

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职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

【企业介绍】 我们是一家专业正规的金融服务公司，合作的有四大国有银行(中、农、工、建)和八大商业银行在内共50多种银行产品，公司团队牛人均从业8年以上，在本行业领域中，我们的专业帮助上万名客户解决了资金问题，持续获得客户和合作机构的赞誉，也为员工实现个人目标加速助力，让每个员工在轻松快乐的氛围里快速成长.目前公司正在快速发展中，需要面向全社会招纳有能力、有野心的优秀人才。 【薪资待遇】 1、底薪4000元（包含1000的绩效）+10%-40%业绩通提+开单奖金+现金红包+月奖金+年终奖 2、一般同事综合工资在8K-2W之间，稍微优秀的同事综合工资在3W左右，销冠月综合收入5-6万左右。 3、免费【团建+国内游+下午茶+简餐+零食车]，5A写字楼，双地铁口，氛围超好 【工作时间】 1、早九晚六点半，中文休息2个小时，单双轮休，带薪节假日，各种过节福利 2、每月15号准时发薪资 [任职要求] 1、普通话流利，善于沟通， 2、有较强的赚钱欲望 3、接受小白、牛人团队培训、一带一陪跑学习

河南郑州招聘，销售岗位15名，地址万洋众创城B05-1

郑州市中牟县招不锈钢安装、打孔

芜湖新建大型新能源厂区，招一批寒假工，跨年工，短期工。月保底10000，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清!

刘老师（） 最近 【工作类型】住家保姆/住家护老 【薪资待遇】4000 【服务地点】郑州 【工作内容】一个80多岁可自理女老人，独居 【阿姨要求】55岁以下，有单独房间 【联系电话】

巩义八天活，住工地现结，赶紧联系官吃住。

郑州市登封市招建筑木工住工地现钱，或突击队联系

线下参加投融资活动接触项目方，拍联系方式，另外也有项目路演PPT讲解

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

无责5000（无责4800+200全勤，不设绩效考核，纯无责）+奖金+提成（2%-12%） 带薪试岗，无论是否通过均有薪资发放；薪资真实可验证！！！ 工作内容：（无需外出跑动，公司配备电脑与手机，办公环境整洁舒适，工作轻松） 【公司地址】 郑州市管城区七里河南路与永平路交叉口长通电商园 【工作职责】 1.通过社群运营等方式，协助用户完成短期课程的学习体验，解答用户疑问，推动长期课程的转化（教学内容为短视频变现方法，需电话跟进学员的看课进度，需具备接听电话意愿） 【工作时间】 13:00-23:00/23:30（偶尔加班），三天一期，上三休一 【薪资待遇】 无责底薪5000+高额提成（阶梯式提成比例2%-12%） 后期可选择合作模式，仅拿提成，整体收入高于底薪加提成组合，综合月薪1.5W-3W 【岗位要求】 1、年龄25-40岁，性别不限，能力突出者条件可适当放宽 2、具备较强的电销或网销能力，有教培、保险行业销售经验者优先 3、情商高，思维清晰，执行力强，学习能力强 【我们的资源优势——转化率高】 1、公司设有专业引流团队，负责直播投流，客户意向度高且精准 2、抖音直播间每日稳定投放付费流量，持续产出大量潜在客户，无需自行拓客，节省时间高效成单 3、主管一对一指导，全程陪跑直至出单 【我们的薪资优势——收入可观】 1、无责底薪5000（4800+200全勤）+奖金+提成（2%-12%），综合月收入1.5W-3W 2、只要你有能力，公司提供匹配的薪酬支持 【我们的晋升优势——晋升迅速】 最快两周内晋升组长，一个月内晋升主管，管理岗可继续参与业绩分配，组长月收入增加4000-8000，主管月收入增加7000-1.5万

职位详情 选择一定大于努力，美容行业一直处于红利期，九紫离火运即将迎来超级红利期，工作不到一年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研! 【公司介绍】: 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、优仙国际目前拥有全国6大运营中心，21家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、优仙国际目前有2500+同事，其中包括商务开发团队1000+人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星温碧霞代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3A级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业眼部问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世，一年的时间已经稳定，美业龙头公司！ 【工作内容】： 公司提供精准资源通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等，收取599意向金以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果再选择加盟合作(邀约简单提供资源)，客户安全感100%，合作之前零投资零风险，所以加盟率非常高。 公司销冠一个月可以开发20家以上美容院，新人入职一个月正常开发3-5家店，入职2个月以上正常开发5-10家店(有成果的店) 为什么开单率高，因为合作前期只收599费用，团队先下店给店家做业绩，有业绩再分利润，没结果不收钱，客户零风险，所以客户很好接受，开单就容易。 【薪资待遇】： 薪资:我们不谈理想，只谈钱!招募愿意挑战高薪的销售精英，薪资分为三种: 第一拓客卡提成:老师下店给店家拓客爆卡，爆卡一张提40元/张(每家店平均50-300张，最低15张，即600元/家)第二加盟提成:店销老师下店做业绩，店家加盟一家提9500-33000元 第三返单提成:补货回款拿40%(只要加盟，100%返单)第四不加盟提成:店销老师下店做业绩，不加盟一家拿回款40%(只要给店家做出五万以上业绩，100%加盟) 综合薪资:30000以上，公司商务经理平均工资2-5万，商务精英10万以上!目前在职人员收入情况(可以过来求证) 【岗位要求】： 1、男女不限，具有良好的团队精神 2、有目标，愿意挑战高薪 3、口齿清晰，普通话流利 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 5、有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 早9:10-晚6:10，中午休息1个半小时，固定周日休息+每月可无条件请假2天，年假高达一个月时间 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天有标准培训录音和资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话邀约 3、成交率： 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率/启动599元的店，目前是67%的加盟率 例如：当月A业务员收10家599元启动店，7家。卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 最高收入：在优仙平台， 一:做个人业绩的，月薪最高8-15万 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已30万+ 5、行业经验：优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上。 不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：09:10-12：00，13:30-18：10 2、 有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间。 有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间。 相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！ 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 薪资详情 薪资范围：8000-30000元/月

工作职责: 有稳定精准客源，无需自行开发客户！！！ 我们专注于网络私域运营，主打订单粉模式，每人负责自有账号的新客成交与老客复购，主营护肤、洗护类产品，涵盖多品类运营 【岗位职责】 1、通过微信及线上店铺对接已购客户，提供产品使用指导与售后服务； 2、借助微信开展高效、高频的客户服务，围绕客户需求，推动客户持续回购； 3、公司统一进行客户引流，无需手动添加好友，每日有客户主动咨询产品使用方法及价格信息，及时回复并解答； 4、跟进客户使用反馈，洞察客户真实需求，推荐匹配产品，提升转化率。 【任职资格】 1、具备良好的服务意识、应变能力与沟通技巧，有网销经验者优先，从事过其他品类销售、课程顾问等岗位亦可； 2、热爱销售工作，熟练使用微信及常用办公软件，掌握基础电脑操作； 【薪资待遇】 无责任底薪4k-6k+提成+奖金。 单双轮休，工作时间：9:00至18:30 晋升通道：试用期1个月—正式员工—储备主管—主管—总监

1.负责区域内市场开拓、客户关系维护及销售目标的完成 2.负责客户资料的建立、归档与动态更新 3.协助医院相关活动的开展，落实客户邀约及现场接待工作 4.保持与客户的持续沟通，及时掌握客户需求变化 5.开发并跟进潜在客户，做好客户跟进与联络管理 6.综合协调日常销售事务性工作

职位名称：【非销售】留学项目渠道经理（机构合作方向） 工作内容：对接各类教育机构，洽谈留学合作。搭建优质合作渠道。 四不原则：不打电话！不出差！不陌拜！不班！ 核心要求： 1.专科及以上学历，专业不限； 2.理解能力强，能快速对接B端机构需求； 3.善于沟通，有合作洽谈或项目对接经验即可。 欢迎教育行业背景的伙伴加入！

岗位职责 通过微信联系目标客户，邀请其进入直播间；指导客户完成直播间接入流程，维护客户关系，定期回访潜在客户，提高邀约转化率与客户活跃度。 公司福利体系 薪资结构： 底薪：5000 提成：业绩3%-7%阶梯提成 日奖：每日100-300大单奖励 月奖：销冠奖励5000元 红包：不定期发放现金红包及春节特别红包 日常关怀：每周二“水果日”，当季新鲜水果免费提供，享受健康下午茶时光； 节日惊喜：春节、端午、中秋等重要节日均发放礼品或补贴； 旅行福利：每年安排省内、国内及出境团建旅游，开阔眼界，舒缓压力。 任职要求： 不限性别，无需经验！新人也可快速上手！

工作内容：依托银行提供的优质客户资源，通过电话向客户推荐积分兑换高端五粮液产品，并协助客户完成线上下单流程。 上班时间：9:00-18:30，每周固定周日休息，法定节假日正常休假 薪资结构：月均收入7000-12000元，业绩优秀者可达15000-30000+，提成比例4%-15%，上不封顶，另有现金奖励激励 底薪（根据面试评定）+高比例提成+专项激励 福利待遇： 1.入职即办理五险一金； 2.培训期间享受120元/天带薪补贴； 3.享有交通补贴及餐费补助； 4.节日福利齐全，法定节假日按规定休假； 5.公司定期提供零食下午茶、组织生日会，每月安排团队建设与聚餐活动 任职要求：普通话流利，具备明确目标感，有意愿挑战高收入，*******，性别不限，个人信用记录良好

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1、负责市场信息的搜集、整理与分析，制定市场拓展计划，开发潜在销售渠道，调研消费者购买行为及消费趋势； 2、负责客户日常运营管理，包括客户开发、订单处理、关系维护、产品标准对接及合作模式设计； 3、以客户需求为核心，协助客户优化产品组合，深入了解客户特点，引导消费偏好，探索新型合作方式，推动长期深度合作，实现销售增长； 4、落实执行流程，推进管理工作的标准化与规范化，提升运营效率，促进利润持续增长。 要求 1、善于人际沟通，具备较强的亲和力与表达能力，能够快速建立客户信任，性格积极主动，能适应高强度工作，接受市外拓展及长期出差者优先； 2、具备市场开发、渠道建设或供应链运营经验者优先，有冻品行业背景更佳； 3、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业（表现突出者学历可放宽至高中或中专），性别不限；

工作内容: 1.在办公室听老板安排的工作 2.每天按时打卡 3.可以吃东西，不能不给老板吃 4.可以喝水，不能一直喝水上厕所 岗位要求: 1.要机灵好学的，笨的不要，谢谢 2.要想赚钱的，家里几套房的不要，谢谢 薪资待遇 底薪4700高提成20% 新人主管帮开单稳稳1w+ 走过路过不要错过~和我做新同事~