招聘：国药弘孩子北方分公司—业务专员（2名） 一、岗位要求 1. 40岁以下，能适应长期出差，吃苦耐劳，执行力强； 2. 热爱中医文化，对舌诊、耳诊、面诊、体质辨证感兴趣者优先； 3. 性格外向，勇于挑战，有事业心，渴望实现自我价值与人生目标； 4. 熟悉豫北、周口、漯河、许昌、洛阳、三门峡、南阳市场者优先； 5. 有无经验均可，公司统一培养。 二、我们提供 完整培训体系：舌诊、耳诊、面诊、体质辨证、门店运营、沟通技巧全体系培训 正规证书考取：中医体质调理师、中医食疗师、确有专长等证书渠道 清晰晋升通道：从业务到管理，平台稳定，长期发展 出差全程支持：出差费用实报实销 三、薪资待遇 【有经验者】 无责底薪5000元 + 高额提成 + 出差补助 + 社保 收入上不封顶，多劳多得 【无经验者】 无责底薪3500元 + 高额提成 + 出差补助 + 社保 • 免费全套培训 + 证书考核 + 手把手带教 四、工作内容 1. 负责指定区域门店开发、维护、落地执行公司方案 2. 配合公司培训、考核、活动落地与市场跟进 3. 协助门店达成销售目标，实现个人与公司共赢 五、联系方式： 联系人：闫静静 电话： 工作地点：郑州管城区光之谷商业街

120元/天 活动档期： 5月10，16-17，23-24，30-31 合计7天（能做完的优先） 上下班时间： 10:00-12:00 /14:30-20:30 （时间可能会根据门店要求有微调） 门店自选，就近安排 长江丹尼斯 ，身材匀称，身份证年龄18-45岁 ，积极主动会卖货，服从公司管理 会用今日水印相机打卡拍照。有销售经验者年龄可以放宽。电话

富美康公司专注美业大健康，产品四维一体：健康瘦，健康养，健康美，健康用，聚焦减脂、减肥，瘦身，面向全国美容院／养生馆/护肤等市场，做帮扶给予健康管理方案，是2026-2030年美业大健康风口项目。 一、工作时间： 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 不加班到点就走，双休，节假日正常休息 二、薪资模式： 根据销售业绩，当日发放业绩奖励。 模式1：底薪4000＋开单奖励120——2.4万 模式2：按单拿提成，10%-40%（阶梯递增式） 客单价：399，3999，9999，59999，一般新人一月工资10000-15000。 只要你有能力不限制你的发展，舞台就是你的！ 按单结薪资直接按现金形式现场发放！!！也可以转账。 你不是在应聘而是在选择机会！ 我们敢给90％的底气！ 四、任职要求： 1．对销售工作充满热情有积极进取的工作态度 2．具备团队合作精神，能与团队成员协助作战，共同完成目标！

高薪诚聘： 销售穿版主将2名 位置：锦荣1楼西区15街 电话 ： 同步 非诚勿扰！

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

华裔设计师品牌CHICHY高薪诚聘 岗位：高级时尚顾问2名 薪资待遇： 底薪＋提成+工龄工资+节假日三薪 综合薪资:6000-15000＋ 上不封顶 福利：完善的晋升通道/入职缴纳五险/节假日三薪/月休四天//满一年带薪年假 任职要求： 1年龄25-38岁 2 有女装品牌销售经验 3团队配合度高 能够积极主动配合完成公司的各项工作安排 4正能量 有责任心 联系电话: （打电话或者到店面试） 工作地点：郑州二七杉杉奥莱 欢迎自荐或推荐

有销售经验优先，兼职，全职都可以，

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

新郑古城一路工地需要小挖掘机替班司机一名，联系电话:

招聘：出口专员 岗位职责1、负责新能源汽车出口全流程销售，对接订单、制作单证、跟进报关物流及收汇，确保车辆顺利交付。2、开发维护海外客户，对接需求、跟进订单履约，处理出口异常，提升客户满意度。3、熟悉新能源汽车进出口政策及贸易术语，合规完成备案申报，规避风险，适配2026年纯电动乘用车出口许可证要求。3、跟踪全球新能源汽车市场动态，收集竞品信息，反馈公司优化海外布局。4、配合团队完成出口数据统计、报表撰写，对接相关部门保障流程顺畅。岗位要求1、大专及以上学历，国贸、商务英语等相关专业优先，1-3年进出口或汽车销售经验，新能源出口经验者加分。2、基本的英语听说读写，能独立对接海外客户，熟练操作办公软件及出口单证。3、熟悉进出口流程、海关法规及贸易术语，了解报关物流流程，知晓新能源出口许可证申报要求者优先。4、细心严谨、责任心强，具备良好沟通及问题解决能力，高效完成出口销售工作。5、诚信务实，有团队精神，认同公司及比亚迪理念，能承受压力，愿意深耕新能源出口领域。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助制定销售策略与推广计划 4. 负责合同洽谈、签订及后续跟进，确保回款及时、服务到位 5.定期提交销售报表与客户反馈，协同团队优化销售流程 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与出差安排 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守 6.自己有交通工具，方便外勤陌拜客户，公司提供汽车补助

销售管培生 专业不限。开发维护客户，全套新人带教，赚钱成长两不误 薪资福利:5K-10K 五险｜早九晚六｜周末双休｜氛围轻松｜定期团建 ，名额有限，先投先面，简历发送至：，邮件标题：应聘岗位 + 姓名 + 学校 工作地址:中电软件园总部大楼11楼整层

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招聘：大堂吧主管 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 1. 秉持积极工作态度，高效完成本职工作，主动攻克工作难题，确保与客人及同事沟通清晰顺畅。 2. 踊跃提出对酒店运作及环境有益的建设性意见或建议。 3. 积极向客人及供应商推介酒店服务与设施。 4. 工作中坚守本职，保障自身及他人安全。 5. 熟练掌握菜单及饮料单内容，为客人提供详尽解释。 6. 熟知健康食品要求，能给予恰当建议，与经理商讨提升对客服务意识，达成并执行一致标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能清晰、准确地与各方交流。 2. 拥有敏锐的观察力和创新思维，可提出有价值的意见建议。 3. 有较强的销售意识，积极主动推广酒店产品。 4. 工作严谨负责，注重安全保障。 5. 熟练掌握菜单及饮料单知识，对健康食品有深入了解。

岗位职责 （1）基层学协助客户经理拓展商家，1-3个月考核晋升。 （2）晋升后负责人员培训和团队组建和管理。 （3）后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司部门管理 岗位要求 1.有强烈的企图心。 2.良好的基础素质。 3.学生会干部 退役军人优先考虑

所属部门：销售部 汇报对象：销售负责人 工作地点：[郑州及周边] 薪资范围：[7-15]]K/月（底薪+绩效+提成+年终奖金+上不封顶） 工作性质：全职 核心目标：深耕商超渠道，维护核心大客户合作关系，达成食品销售指标，提升品牌在商超渠道的市场份额与影响力 二、岗位职责 1.结合公司食品产品线（如休闲零食、粮油米面、预制菜、乳制品等）特性，分析商超渠道消费场景（家庭储备、即时采购、节日囤货等），制定商超大客户BD业务发展战略、阶段性目标及实施计划，明确大客户覆盖、销售额、新品铺市率、回款率等核心KPI。 2.调研区域内商超市场格局（连锁商超、区域龙头商超、精品商超等）、采购模式及竞争品牌动态，结合食品保质期、陈列要求等特性，筛选高潜力合作商超客户，优化渠道布局，提升渠道整体效益。 3.牵头拓展核心商超客户，包括连锁商超区域总部、区域龙头商超采购部门及重点门店，完成商务谈判（进场费、账期、等核心条款）、合作签约及合作模式搭建。 4.建立大客户分层维护体系，针对战略级商超客户提供一对一专属服务，定期拜访采购负责人及门店运营团队，了解需求并解决合作问题；通过联合促销、堆头陈列资源争取、新品优先铺市等方式，提升客户粘性与合作深度。 5.负责销售团队的搭建、招聘及人员配置，明确团队成员岗位职责与考核标准，结合商超客户特点拆分团队及个人销售目标，确保目标层层落地。 6.主导商超合作项目落地，协调公司内部生产、供应链、品控等部门，确保食品订单交付、物流配送（满足商超配送时效与规范）、退换货处理等环节与商超需求匹配，保障合作顺畅。 7.定期收集商超客户反馈（如产品动销情况、陈列问题、消费者评价），建立客户合作台账，分析合作数据，及时调整合作策略（如优化产品组合、调整促销方案），提升客户满意度。 8.处理商超合作中的突发问题，如临期食品处理、质量投诉协调、订单波动应对等，维护公司与商超客户的良好合作关系，降低合作风险。 9.监控商超渠道核心数据，包括大客户销售额、单品动销率、铺市率、毛利率、回款率及促销活动ROI等，建立数据分析体系，定期输出数据分析报告。 10.收集商超端消费者对食品的反馈建议，联动品控及研发部门优化产品，同时协调商超优化陈列与服务，提升品牌在商超渠道的口碑与复购率。 三、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先。 2.3年以上商超大客户销售、渠道拓展或快消品销售管理经验，其中1年以上团队管理经验，有食品行业（休闲零食、粮油、预制菜优先）商超渠道经验者加分。 3.熟悉区域内商超市场生态，具备连锁商超、区域龙头商超采购资源或核心门店资源者优先。 4.大客户拓展与维护能力：具备敏锐的商超渠道洞察能力，擅长挖掘高潜力商超客户，商务谈判能力强（尤其在费用、账期等核心条款上），能高效促成合作并维护长期稳定的大客户关系。 5.食品行业与商超认知：熟悉食品行业供应链特性（如配送、保质期管理）、食品安全标准，深入了解商超采购流程、陈列规则、促销模式，能结合食品属性制定适配商超渠道的销售策略。 6.目标导向明确，抗压能力强，能适应商超渠道高频拜访、销售指标压力等工作节奏。 7.具备优秀的沟通协调能力、责任心及团队合作精神，诚信正直。对商超渠道发展趋势及食品消费新需求有浓厚的探索热情。 四、其他福利 基础保障：五险、带薪年假。 激励福利：高额销售提成、团队绩效奖金、年终分红、优秀员工奖励。 成长福利：定期行业培训、管理能力提升课程、清晰的职业晋升通道。 特色福利：食品内购优惠、团建活动、节日礼品。

招聘：应急救援人员承担自然灾害工程抢险等应急救援服务

职位描述 【工作职责】： 1. 依托公司提供的优质续期老客户资源，开展保单维护与服务工作； ​ 2. 负责客户续期保费提醒、缴费跟进，确保续收指标达成； ​ 3. 为存量客户提供保单解读、权益升级、理赔咨询等专业服务，提升客户满意度与忠诚度； ​ 4. 通过深度服务挖掘客户新需求，实现老客户二次开发与产品转化； ​ 5. 协助处理客户咨询与投诉，提升服务体验，维护长期客户关系。 【岗位发展】： “上不封顶的佣金制，团队管理津贴的终身制 ” 1、工作时间自由灵活，团队氛围和谐欢乐； 2、可享受公费旅游等福利； 3、可以很好的兼顾工作和家庭； 4、绝对公平，公正，公开的晋升和发展； 5、朝阳行业，大公司，稳定且发展空间好； 6、先进的系统培训，提升技能和认知； 7、人脉可转化为个人资源等。

行业优势： 1. 国家政策扶持的领域，民生刚需产业，只要有粮食和蔬菜的需求，有机肥就必不可少，属于刚性需求中的核心品类，行业发展稳定，职业长期有保障！ 2. 企业拥有自主技术研发团队，正规资质肥料生产企业，品牌深耕市场17年，产品质量稳定可靠！ 3. 厂家现有大量忠实老客户，新客户开发难度低，产品复购率极高。在持续积累中客户资源不断增长，公司内部更有众多服务超十年的员工，工作年限越长，收入水平稳步提升。 4. 公司旗下设有四家分公司，当前为第四家新公司筹建全新业务团队，具备能力者可直接晋升为团队负责人！ 工作内容： 1、公司提供精准客户名单，客户复购率达99% 2、通过微信、电话等方式与客户沟通，挖掘销售机会 3、使用手机微信维护已有客户的日常业务关系 通勤时间 1、上午9:00-12:00 下午1:30-5:30 双休制，法定节假日休息，享受带薪年假，无需加班！不加班！ 职位要求： 1、嗓音悦耳，性格开朗，富有亲和力，普通话流利标准 薪资标准： 1. 无责任底薪最高3k+1K绩效+高比例提成（10%-15%）+奖励金+带薪休假，综合收入普遍过万，上不封顶 2. 工作期间可自由享用零食，允许边工作边听音乐，无需外出奔波，全程室内办公。配备微波炉、冰箱等设施，员工福利丰富 3. 定期组织公司团建、年度旅游，节日礼品发放不断，聚餐活动丰富多彩

职位介绍 职责描述： 1、执行渠道销售方案，拆解销售任务，拟定销售策略，达成既定销售指标； 2、协助经销商开展日常进销存管理，指导其销售业务推进； 3、拓展新客户资源，维系现有客户关系，落实客户沟通与维护工作； 4、开拓未覆盖区域的销售渠道，健全渠道网络布局； 5、整理客户档案，完成数据汇总与分析相关工作； 6、收集并整理所辖渠道的行业动态、客户资料及竞品信息； 7、推动渠道市场体系建设，策划并落地各类营销活动，确保活动有效实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备日常英语口语交流能力（含英文面试环节）； 3、拥有良好的沟通协调与规划能力，工作主动，抗压性强； 4、熟练使用常用办公软件，能接受出差安排； 5、有TOB（大型食品厂）销售实习经历者优先； 其他信息 所属部门：益海嘉里沈阳分公司-食品工业渠道事业部 语言要求：英语、普通话 行业要求：全部行业 职位福利 五险一金 绩效奖金 定期体检 节日礼物 带薪年假 通讯津贴 交通补助 午餐补助 职位地址：沈阳大东区长峰中心3601

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1、年龄原则上不超过30岁，特别优秀者可适当放宽，需具备全日制本科及以上学历 2、能够适应高频次出差安排 3、可接受在江苏、河南区域间调配，工作base地为郑州 4、有外卖、快消或物流行业渠道管理经验者优先考虑 5、具备3年以上渠道运营管理相关经验 6、具备较强的抗压能力与学习能力 7、熟悉本地生活类业务运作模式

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