采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及供应商相关档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休假。免费提供住宿，距离公司很近。工作初期有人指导带教，不收取任何费用。

1. 供应商管理及评价 2. 采购价格谈判 3. 年度采购降价 4. 新供应商开发 5. 外协采购和日常采购

采购员: 1、负责日常采购工作，管理采购合同及供应商相关档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤+提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤+提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正 待遇：五险一金，节假日按规定休息。 公司免费提供住宿，距离公司很近。 工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同及供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日按规定休息。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及供应商相关档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

给你一版偏生产采购、50字左右、直白好用的职位描述： 负责采购、寻源比价，跟进订单交期，保障生产不间断；维护供应商，管控采购成本与物料质量，协调异常问题。

采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及供应商相关档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优异者可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休假。免费提供住宿， proximity离公司很近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

保管员记忆力好，有责任心，年龄48岁以下，有保管工作经验者优先录用。饲料和饲料原料的出入库管理薪资福利:上下班有班车，饭免费工作地址:农安县农安镇小桥子饲料厂

装车年龄在20到55。长期的优先。卸车，装车，分拣扫描薪资福利:卸车6000一个月，免费食宿，独立卫浴！每个月20号发工资；装车5500到6500一个月，供吃供住。每个月20号发工资，干得好另外有奖金；分拣扫描月工资5500/6500左右2026年直招。没有。几人一组卸车，工作时间下午4点半，下班后半夜2点左右。夜班，常年活！装车，两班倒，6点多！到下午6点多，6点半左右到6点半，，同步工作地址:范家屯中通快递

装车年龄在20到55。长期的优先。卸车，装车，分拣扫描薪资福利:卸车6000一个月，免费食宿，独立卫浴！每个月20号发工资；装车5500到6500一个月，供吃供住。每个月20号发工资，干得好另外有奖金；分拣扫描月工资5500/6500左右2026年直招。没有。几人一组卸车，工作时间下午4点半，下班后半夜2点左右。夜班，常年活！装车，两班倒，6点多！到下午6点多，6点半左右到6点半，，同步工作地址:范家屯中通快递

招聘送货司机一名，负责调料配送。要求年龄45岁以下，有送货经验，踏实肯干，认真负责。短期工作者请勿打扰。

工人工人宝妈有无经验均可薪资福利:时间自由不耽误早中晚接送学生常年招聘工作地址:2址:农安五中东行80米路南信用社旁

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

采购主管/经理 1、做过大装类采购执行管理经验 2、有控成本与采购过程风险管理经验 3、有较强的学习转化能力，熟练运用AI拟定流程 4、有供应商开发和执行管理经验 定位：面料/辅料采购统筹，控成本、合规风控 素养：目标导向、责任心强，恪守职业廉洁底线 履历：大服装相关行业采购管理实操经验 能力：吃透业务全流程，学习吸收快，善用数字化/AI优化采购流程 特质：开放进取，目标感强，长期成长潜力大

采购主管 1、配合采购部经理做好采购部的管理工作，制定并完善内部采购流程，控制采购质量和成本； 2、调查采购市场，各品类供应商的开发； 3、客户加、缺、补、退等临采订单的对接和采买； 4、执行和落实供应商质量及异常跟进追责处罚； 5、跨部门工作沟通和协调，及领导交办的其他事务。 任职要求: 1、大专以上学历； 2、至少3年以上在食品行业或生鲜配送行业的采购经验； 3、岗位必须要会开车； 薪资8000-12000+餐补 上班：9:00~18:00或11:00～20:00，单休，社保齐全

工作稳定，有保险

公司主营三网运营商话卡和宽带业务 岗位职责：协助部门总监完成日常工作，对接代理商及业务事宜，统筹管理本部门文员事务 任职要求：不限行业经验，具备团队管理经验者优先 薪资待遇：底薪3700＋200满勤奖＋绩效奖金＋工龄奖另计／五险一金

公司从事通信领域，主要负责联通、移动、电信的宽带与电话业务 纯文职岗位，办公室坐班！协助销售同事核查客户名下是否已达五户上限，判断是否可办理新手机卡 无需经验，入职带教，会打字、掌握基础电脑操作即可 薪资福利：3400元（含200元全勤）+工龄工资+节日福利 综合收入可达8k以上

岗位职责：负责前台接待，引导访客登记，维护前台区域整洁 任职要求：男女均可 需要会画淡妆 上班时间：早10晚7 午休一小时 岗位福利： 可以打台球哦~喜欢小动物的撸猫也可以哦~ 有意向的和我开聊吧

一.工作内容: 1.打字沟通，负责整理客户需求和客户简单沟通 2.不打电话，不销售（偏文职） 3.无压力，工作轻松简单好上手，氛围好，无勾心斗角 二.上班时间 早9晚6，双休不加班，可连休！有法休！ 三.薪资待遇 底薪5500+奖金提成+满勤，综合8500以上，不压支！

岗位职责: 1. 负责人力行政部门的日常文职工作，如文件整理、资料归档等事务。 2. 协助主管完成各项行政支持工作，保障部门高效有序运行。 3. 积极参与团队协作，与同事协同推进工作任务落实。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与上级及团队成员顺畅交流。 2. 能够按时保质完成上级安排的工作任务。 3. 拥有较强的学习意识，可持续提升自身专业能力。 4. 有酒店行业相关工作经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责供应商的日常对接与管理，维护稳定高效的协作关系； 2. 开拓新型采购渠道，持续提升采购效率与流程标准化； 任职要求： 1. 熟知采购作业流程及供应链运作模式，掌握相关市场动态； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能够顺畅对接多方资源； 3. 拥有较强的商务谈判技巧和市场洞察力； 4. 具备医药企业或二级经销商相关资源者优先； 早九晚六，双休，法定节假日正常休息

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4300+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正 待遇：五险一金，节假日正常休假。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。（要求27岁以内）

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同及供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通与来访接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日按规定休假。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

岗位职责:招聘店长 1. 负责客户到店洗车服务的接待工作，提供高品质的服务体验 2. 引导客户顺利完成洗车流程，保障服务标准与执行质量 3. 保持前台区域干净整洁，维护洗车场专业有序的对外形象 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户有效互动并建立良好关系 2. 能快速响应客户需求，确保服务环节高效顺畅 3. 具有团队协作意识，能与同事配合提升整体服务水平 岗位职责: 具备一定销售及运营管理能力，了解基础汽车维修知识，可独立负责店面运营者优先考虑 任职要求: 工作认真踏实，责任心强，能适应高强度工作安排 岗位福利: 底薪加绩效

1、工作内容：通过电话与微信方式与餐饮行业负责人沟通，挖掘合作机会，客户整体素质较高，沟通氛围良好。 2、薪资构成：综合底薪1500元+1500元绩效+提成；月收入5000-10000元，无需加班。 3、试用期1-2个月，期间缴纳五险，签订正式劳动合同。 4、工作时间：上午8:30至下午5:20，每月休息4天，休息时间可灵活安排。 5、享受节日福利、定期组织团建活动，日常提供零食茶歇。 6、入职即安排系统培训，并有资深员工带教指导。 7、公司提供优质客户资源，团队稳定性强。 8、具备销售经验者优先录用。

世颐堂集团诚聘企微客服[跳跳] 【招聘岗位】：企微客服 【薪资待遇】：首月无责任底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成（底薪逐月递增）+奖金+五险一金 【工作时间】：早8:00—晚6:00，午休1小时，每月可自选4天休息，享法定节假日+1天额外休假 工作地点：二道区吉林大路中邑大厦A座（地铁长青站）

工作职责： 1. 制定并落实酒店日常运营所需物资（如客房用品、餐饮原料、清洁耗材等）的采购计划。 2. 拓展并维护优质供应商渠道，通过议价协商降低采购成本，优化供货条件，确保供应连续可靠。 3. 监控库存变化情况，依据酒店淡旺季运营节奏灵活调整采购方案，防止库存过剩或不足。 4. 协同财务团队开展采购合同审查、票据核验及付款进度跟踪等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、酒店管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上在酒店或餐饮行业从事采购工作的经验，了解酒店常用物资种类及市场动态。 3. 具备较强的沟通协调与谈判能力，有成本控制意识，可独立完成供应商评估与合作对接。 4. 熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析能力，能利用数据支持采购策略优化。