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行政专员
2000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行,保障办公环境的整洁与高效运转。 2.办理员工入离职相关流程,维护员工档案信息的完整性与准确性。 年龄要求26岁以上
数据文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容:数据文员,主要根据所提供的信息数据,识别并标注是否为“同款”,任务清晰明确,操作简便,无需复杂专业技能。 1要求大专及以上学历,不限专业背景。 2不限工作经验,有无相关基础均可,零起点也能迅速适应岗位要求。 岗位福利 1入职即享公司提供的免费培训,带薪学习,涵盖审核标准与操作流程,全程指导教学,新人也能顺利入门。 2工作表现优异者有机会晋升为审核组长、内部培训讲师,或向项目经理方向发展,成长路径清晰,享有月度调薪、绩效奖金、员工下午茶,办公环境舒适,室内工作,准时下班。 工作时间为上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,每周日固定休息,法定节假日按规定休假,工作生活平衡有保障。 如对这份简单稳定且具备发展空间的岗位感兴趣,欢迎将简历发送至[招聘邮箱]咨询,我们将第一时间与您联系!
文员经验不限大专及以上
不销售;不外出;不打电话的纯文职岗位 任职要求:接受无经验(提供岗前带薪培训) 1.具备基本的学习与理解能力; 2.工作稳定性强; 3.大专及以上学历,专业不限; 4.做事认真细致,责任心强,具备良好的团队合作意识; 5.熟练使用Word、Excel等常用办公软件
行政前台
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限档案管理物品采购/领用活动/会议组织企业文化建设接待/外联
岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作,确保服务流程专业高效; 2.承担电话接听与转接任务,保障通讯顺畅准确; 3.维护前台区域日常秩序,保持环境干净整洁; 4.协助开展办公室基础文职事务,如文件归档、信函派发等; 5.回应客户问询,提供有效解答及相应支持服务。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与服务意识,能妥善应对各类客户需求; 2.外形端正,举止得体,富有亲和力; 3.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等; 4.拥有良好的统筹与协调能力,可同时推进多项工作任务; 5.工作认真负责,严格遵守公司各项管理规定。
文员
2000-3000元/月
文员3-5年本科及以上文案整理,流水账
工作内容: 1、负责日常文书事务,如文件整理与信息记录维护; 2、协助团队成员,保障办公环节有序运转; 3、参与广告项目相关资料的收集与归档管理。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力; 2、熟练操作各类办公软件及常用设备; 3、对广告领域具备基础认知和从业热情。
行政前台
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限档案管理物品采购/领用活动/会议组织企业文化建设接待/外联
岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作,确保服务流程专业高效; 2.负责电话的接听与转接,保障通讯顺畅准确; 3.维护前台区域的日常秩序,保持环境干净整洁; 4.协助完成办公室日常行政事务,如文件归档、邮件分发等; 5.回应客户咨询,解答相关问题,提供及时有效的支持服务。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和服务意识,能妥善应对客户需求; 2.仪表端庄,性格温和,富有亲和力; 3.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等; 4.具备较强的统筹安排与协作能力,适应多任务并行处理; 5.工作认真负责,严格遵守公司各项管理规定。
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1.负责公司日常后勤事务的协调与管理 2.承担人员招聘及考勤相关工作 3.做好文件与档案的整理归档 4.完成上级领导安排的其他任务 要求:年龄30岁以下,大专及以上学历,熟练使用电脑,掌握常用办公软件操作
行政文员助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
主要负责公司人事及行政相关工作的具体执行与落实
文员经验不限大专及以上
工作内容: 主要负责平台商品的同款与非同款对比工作,操作简单,节奏轻松,无业绩压力。 专业不限,经验不限,无需从事销售,无需外出办公,团队氛围融洽,准时下班。 工作时间:9:00-18:00,每周固定休息一天(八小时制,上六休一),无夜班安排,法定节假日正常休假,不涉及外勤与销售任务,工作稳定轻松。 薪资情况:大专学历保底3200元,本科学历保底3600元。 福利待遇:提供带薪岗前培训,公司统一组织入职指导,表现优异者有机会晋升为培训师、项目组长或项目经理等岗位。定期开展团建活动,支持月度调薪,享有各类补贴、福利、绩效奖金及下午茶等员工关怀。 如你希望从事一份简单安心且具备发展空间的工作,欢迎将简历发送至[招聘邮箱]咨询,我们将第一时间与你联系!
行政专员
2000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行,保障办公环境的整洁与高效运转。 2.办理员工入离职相关流程,并维护员工档案信息的完整与准确。 年龄要求26岁以上
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年底饮料厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市苏州,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
主要维修大车底盘打黄油扒轮铆皮换钢板
5000-10000元/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
会扒轮铆皮打黄油换钢板,会气路定位三大件可加薪
抖音拍摄、直播
3000-5000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书、微博等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户粘性 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作、图文编辑及发布,确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据,跟踪运营指标,优化内容策略,提高粉丝增长与互动率 4.策划并执行线上营销活动,联动热点事件提升账号影响力 5.关注行业趋势与竞品动态,及时调整运营方向,保持账号竞争力 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达能力和网感,熟悉主流新媒体平台规则 2.经验不限,有成功运营账号经验者优先,能提供作品或案例者更佳 3.思维活跃,创意丰富,具备较强的自主学习与执行力 4.熟练使用剪辑软件(如剪映)、图文编辑工具(如Canva、秀米)者优先 5.具备良好的沟通协作能力,能够跨部门配合推进项目落地
销售经理2名
3000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年高中及以上销售额提成
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.保持陈列区域整洁有序,及时补货并维护商品展示效果 3.协助完成日常销售目标,主动跟进潜在客户提升成交率 4.解答顾客关于产品功能、价格、售后服务等方面的咨询 5.配合门店开展促销活动,积极宣传推广新品及优惠信息 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,能适应快节奏工作环境 2.有销售或导购相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作认真负责,具备团队合作精神,能服从门店统一管理 4.持有健康证或相关从业资格证者优先(如适用) 5.学历不限,接受轮班安排,长期稳定工作者优先
销售导购3-5人月结
招聘:掌上明珠家具导购 薪资:2100-2400元/月 1.做好日常客户邀约与客户维护 2.负责产品上架,保持店面整洁,处理简单售后工作 3.学习产品知识,完成销售数据记录
文员
4000-5000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常办公文档的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询,维护良好的企业对外形象 4.配合完成报表统计、通知发布及其他上级交办的工作任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先,能尽快到岗并稳定工作
办公室文员
4000-6000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通,做好信息传递与记录工作 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书类任务,提升办公效率 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文字处理能力,能胜任重复性事务而不降低工作质量 4.有相关实习或工作经验者优先,可接受应届毕业生
办公室人员
文员
会开车
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
熟练掌握办公软件,具备PS技能,工作细致,责任心强
行政文员
5000-7000元/月
文员经验不限本科及以上
1.政治素养好,遵纪守法,品行端正,肯吃苦耐劳,上进心强; 2.全日制本科及以上毕业; 3.专业不限,行政等相关专业优先; 4.负责日常行政文书工作,记录会议内容并整理会议资料,完成其他接待等相关工作。 5.责任心强,善于表达沟通,有经验者优先录取; 6.五险一金,伙食、交通补贴,重大节日慰问,每两年一次体检,带薪休假。
文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
纯文职岗位,无需外出,办公室内完成工作任务,无销售类职责。 招聘要求 1.年龄20-28岁,性别不限,接受零经验人员。 2.态度端正,工作认真负责,具备良好的稳定性与主动性。 3.大专及以上学历。 福利待遇 入职后享受公司组织的免费培训课程。 表现突出者可获得晋升机会。 其他信息: 工作时间为每日上午9:00至12:00,下午13:30至18:30,每周日休息,法定节假日按规定休假。
文员经验不限学历不限
会打电话、打字即可 无责底薪+高提成+星级奖励+高额奖金+时间灵活 薪资待遇:4000-12000+(无责底薪+星级奖励+提成+奖金) 工作内容: 负责公司客户在私域内的运营维护 通过线上沟通方式,维系并提升客户关系 无需外出推广,公司提供精准客户资源 福利优势: 提成丰厚(享行业领先佣金比例) 时间灵活(弹性上下班,以结果为导向) 带薪学习(专业团队全程指导培训) 团队氛围佳(年轻化团队,定期组织聚餐与团建) 加入我们,轻松达成月入过万!
临汾洪洞县新峰农场马场招骑马学徒
临时工
新峰农场马场招骑马学徒
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1.日常公司后勤工作管理 2.人员招聘,考勤工作 3.档案管理 4.领导交办的其他工作 要求:年龄30岁以下,大专学历以上,能熟练操作电脑,会运用办公软件。
行政专员/助理经验不限大专及以上
工作内容:数据文员,主要根据所提供的信息数据,识别并标注是否为“同款”,任务清晰明确,操作简便,无需专业技能。 1具备大专及以上学历,专业不限。 2不要求相关经验,无基础也可快速适应岗位需求。 岗位福利 1入职后公司提供免费培训,带薪学习,涵盖审核规范与操作流程,全程指导,新人也能顺利开展工作。 2工作表现优异者有机会晋升为审核组长、内部培训师,或向项目经理方向发展,职业路径清晰,享有月度调薪、绩效奖金、下午茶福利,办公环境舒适,室内办公,按时下班。 工作时间为上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每周日固定休息,法定节假日按规定休假,平衡工作与生活。 如对这份稳定且具发展空间的工作感兴趣,欢迎将简历发送至[招聘邮箱]咨询,我们将尽快与您联系沟通!
临汾洪洞县新峰农场马场招骑马学徒
临时工
新峰农场马场招骑马学徒
文员经验不限大专及以上
不销售、不外勤、不电话沟通的纯文职工作 岗位要求:接受零经验(提供岗前带薪培训) 1.具备基本的学习与理解能力; 2.工作踏实,稳定性强; 3.大专及以上学历,专业不限; 4.做事认真细心,有责任心,善于团队配合; 5.掌握Word、Excel等常用办公软件操作
行政专员
5000-10000元/月
行政专员经验不限学历不限
配合谈单
行政专员
2000-3000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
负责考勤,办公室卫生,熟练使用办公软件,要求会开车
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
1)开展园区入驻企业的日常走访服务,宣传并解读惠企政策,确保各类红头文件、园区规定及企业相关通知在园区内有效传达与执行; 2)每周定期实施入企交流服务,动态了解企业运营情况,收集企业在人才、业务、知识产权等方面的信息变化,整理形成日、周巡查记录,建立并完善企业基础台账; 3)落实各级政府部门下达的企业数据统计任务,负责企业相关信息资料的汇总与报送工作; 4)承担新入驻企业的接待协调,以及政府与企业调研来访、园区各类活动的接待组织工作; 5)负责园区固定资产的登记、清查与核验,对损毁或遗失情况追责处理,维护公共区域设施运行,监督环境卫生管理,持续优化园区整体运营环境; 6)协同公司相关部门开展工作,积极配合完成上级交办的临时性任务。
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