
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
薪资:4000-5000,工作时间:8小时
4000-5000元/月
客房经理月结全职
1.监督并指导客房团队,确保客房清洁和服务质量达到标准;
2,管理客房用品库存,及时补充,保证供应充足;
3,处理客户反馈,解决客房服务中的问题,提升客户满意度;
4,组织员工培训,提升团队专业技能和服务意识;
5,协调客房维修保养工作,确保设施设备良好运行。
任职要求:
1.拥有想关客房管理经验,能够高效管理团队;
2.注重细节,具备优秀的客户服务意识;
3,良好的沟通能力,能够处理突发事件和团队问题;
4,责任心强,能够在压力下保持工作效率;
5,熟悉酒店客房操作流程,有较强的问题解决能力。
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
武汉硚口区家常菜馆特招以下岗位人员前厅大堂经理:1名7000—8000元领班:2名4500
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
硚口家常菜馆
特招以下岗位人员
前厅
大堂经理:1名7000—8000元
领班:2名4500—6000
要求长期稳定工(16周岁~55岁身体健康)具备团队精神,服从组织管理,有责任心,月休4天,节假日补休,有工龄工资,年终奖,提供社保。
硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7
联系人杜总:非诚勿扰!!!
舟山普陀区新城开元名庭酒店(浦西陶瓷市场),招聘客房服务员,客房主管等
3000-6000元/月
客房经理月结全职
舟山新城开元名庭酒店(浦西陶瓷市场),招聘客房服务员,客房主管等
酒店店助/民宿店助
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
电焊钢筋笼子1-4天1-2人周结
孝感市应城市招电焊,接钢筋笼,立焊,18主筋,14根,一天接2-4套钢筋笼,接好休息,其他时间休息,明天早上能来的联系,
湖北孝感外卖店招聘配菜出餐打包员:工作时间:白班,9点到7点夜班,7点到5点半包吃,固定一
3300-4000元/月
服务员包吃月结
外卖店招聘配菜出餐打包员:
工作时间:白班,9点到7点
夜班,7点到5点半
包吃,固定一个班,不倒班,月薪3300-4000
外卖店员:主要负责配菜出餐和打包,不会可以教,年龄25到55岁之间,会看外卖订单,手脚麻利,做事仔细认真。
工作地点:建设东路54号和东城御景水岸
联系电话:
(打电话就说在周星星孝感便民信息看到的)
啤酒厂急招10个人【320一天】免费吃住+过年留任奖6千
9000-10000元/月
操作工用品厂啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
啤酒厂:招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市南京
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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污水处理长期月结
长白班 大龄工
55以内 月休6天
长白班 包工作餐
提供住宿 水电平摊
【招聘要求】,18-55岁,正常工作服
【工作内容】污水处理操作工
【上班时间】8.00-20.00不熬夜
【薪资待遇】转正4200元/月
☎报名电话:贝贝
报名地址:云梦老火车站对面广才就业中心
小件食品搬运320/天+包吃住走结清//过年奖金6千
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
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【工作内容】
食品厂一线员工:加工人员、打包人员、质检人员、仓管人员、发货等简单的工作岗位
【工作时间】
早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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客房经理酒店前台
民和宾馆招聘前台收银1名,客房部长一名,,年龄25-45周岁之间,可以稳定长期干的,有宾馆工作经验者优先。有意向者电话联系。
电话☎:
客房服务员保安
招聘:前台接待、客房服务员
薪资:3000.00-5000.00
亚悦酒店(濮阳南乐西湖御景店)
招聘了
前台接待 3人 月收入3000元-4000元
客房主管 1人 月收入 3000元-4000元
客房服务员3人月收入3000元-3500元
酒店保洁 1人 月收入2000元-2500元
夜班保安 1人 月收入2200元-2500元
酒店早餐厨师 月收入4500元-5000元
地址:濮阳市南乐县育才路与一行路交叉口
电话: 孙店长
客房经理
招聘:客房主管
岗位职责:
1.监管和指导房务部的全部工作,包括在客房、公共区域、洗衣房和其他指定的二线区域内的工作。监督房务部人员,以确保向所有客人和内部客户提供及时和礼貌的服务。
2.监管洗衣房的工作。
3.制定与其他管理人员一起视察房务部工作的时间安排。
4.定期对客人区和公共区域进行视察,以确保家具、设施和设备的得到良好的清洁和修缮。
5.就家具、设施和设备的保养向总经理或其代理人提出建议,确保所有家具、设施和设备均得到良好清洁和修缮。
6.保持房务部员工的衣着、卫生、制服着装、外表、仪态和行为标准。
7.在合理的成本范围内,确认并保证清洁工作、保养工作、客房物品供应和酒店用品的最高标准。
8.对外来承包商进行监督,以确保合同合规。
9.执行并管理房务部关于工作人员及客人健康和安全的规定,如失物招领、钥匙管理、安全和紧急情况处理工作程序以及环境工作程序。
学历要求:技校、中专或高中及以上学历。
专业要求:
1.4年及以上客房及洗衣房相工作经验,包括1年及以上管理岗位工作经验。
2.具有良好的沟通交流能力、文字表达能力。
3.熟练使用常用办公软件。
4.具有解决问题能力、活动组织能力,能独立组织开展培训活动。
5.具有团队管理能力,能引领团队实现目标。
6.热爱工作,富有责任心。
河南郑州招聘:山合友酒店招聘客房主管1名薪资:4000-5000元/月岗位职责1、负责客房
4000-5000元/月
客房经理月结
招聘:山合友酒店招聘客房主管1名
薪资:4000-5000元/月
岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、中专毕业学历或同等以上。2、有2年以上酒店客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力以及文字表达能力和信息管理能力。<BR>有意者请周一至周六上午09:00-12:00,14:30-18:00电话联系
湖北天门招聘:张家界山福朋喜来登酒店/客房经理薪资:6000-7000元/月岗位职责:负责
6000-7000元/月
客房经理月结
招聘:张家界天门山福朋喜来登酒店/客房经理
薪资:6000-7000元/月
岗位职责:负责客房管理
岗位要求:3年以上客房经理经验,好的英文能力是加分项
其他待遇:
福利待遇
包吃包住、月休四天、法定节假日、五险、节日福利、团建活动、免费培训、内部晋升、证书补贴、目标奖励等
客房服务员月结
急招:
【工作类型】:酒店客房服务员
【工作地址】:云梦
【工资标准】:底薪+提成+全勤=2900
【工作内容】:打扫酒店客房卫生 ,月休两天+法定节假日
【工作要求】:要求年龄55岁左右,眼里有活,灵光勤快,有酒店工作经验的更好。
能做的迅速联系杨老师:
招聘前台,入职缴纳社保
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待
1.负责热情、礼貌地接待到店宾客,主动询问宾客需求,为其提供周到的指引和帮助,让宾客感受到宾至如归的温暖。
2.高效办理宾客的入住、退房手续,准确核对宾客信息,妥善处理房卡发放、等工作,确保流程顺畅无误。
3.熟练掌握酒店客房状态、房价政策,耐心为宾客解答相关咨询。
4.负责接听前台电话,及时响应宾客的预订、问询、投诉等需求,做好电话记录并妥善处理,无法立即解决的问题及时上报给上级领导。
5.妥善保管宾客的贵重物品寄存,严格按照酒店规定办理寄存和领取手续,保障宾客财物安全。
6.维护前台区域的整洁有序,确保各类办公用品、宣传资料等摆放整齐,为宾客营造舒适的环境。
7.与酒店其他部门保持良好沟通协作,及时传递宾客需求及相关信息,共同提升酒店服务质量。
8.严格遵守酒店的各项规章制度和服务标准,做好当班期间的工作记录,完成上级交办的其他临时性工作。
入职购买社保,三班倒,有夜班,10点后可在员工休息室休息,排休制8天休,不包吃住,综合薪资3800。
酒店前台月结
孝昌酒店招聘前台1名
工作内容
-负责客人入住登记,退房办理,预订确认等基础服务,流程标准化,老员工一对一带教,半天就能上手;沟通简单,需复杂专业技能
),每月带薪休息10天
排班可根据个人情况适当协调,工作生活平衡压力。
工资待遇:月薪3000+
-享受员工折扣房,节日礼品,福利满满。
☎报名热线:
小艺
报名地址:东城中学东门斜对面(龙凤花苑物业隔壁)~扶兴人才市场
工作时间:面议
客房服务员
客房、贵宾房服务员
年龄18 - 45岁,身体健康,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。负责客人退房后卫生的清理、维护工作。
薪资福利:平日薪资:100元/天;初二至初七薪资:120元/天。一经录用,公司免费提供食宿,宿舍配备空调、24小时温泉热水、独立卫生间,且提供一日三餐营养餐。
招工人数:10人
工期约30天。
工作地址:人民公园东门对面成希人力资源公司
客房服务员服务员
因酒店发展需要
寻找优秀的你
招聘岗位如下:
1、客房服务员
2、餐饮服务员
3、洗摘工
待遇福利
1、转正2600-3500元/月,经理岗工资面议
2、包吃住,月休4天
3、通过目标管理、绩效评估,获得年终奖。
岗位要求
1、20-55岁,证件齐全
2、1-3年同等岗位工作经验,有较强的服务意识和团队合作精神
3、能吃苦耐劳、适应轮班工作及服从调配
4、身体健康,持相关证件优先考虑
电话:包女士 ()
地址:孝昌县小河镇观湖路特一号(鸿翼大酒店)
客房保洁保洁
招聘保洁员:招聘酒店客房保洁员,40—65岁,底薪3100+提成,月休四天,年终奖,节日福利,春节三倍工资
白班(8:00—16:00)
夜班(13:00—21:00)
地址:全州步行街(骏怡连锁酒店)
电话:沈经理
(打电话就说在周星星孝感便民信息看到的)
客房保洁保洁
招聘保洁员:招聘酒店客房保洁员,40—65岁,底薪3100+提成,月休四天,年终奖,节日福利,春节三倍工资
白班(8:00—16:00)
夜班(13:00—21:00)
地址:全州步行街(骏怡连锁酒店)
电话:沈经理
客房保洁保洁
招聘保洁员:招聘酒店客房保洁员,40—65岁,底薪3100+提成,月休四天,年终奖,节日福利,春节三倍工资
白班(8:00—16:00)
夜班(13:00—21:00)
地址:全州步行街(骏怡连锁酒店)
电话:沈经理
(打电话就说在周星星孝感便民信息看到的)
酒店前台
招聘:酒店前台接待
薪资:3000-5000元/月
1、负责酒店前台的日常接待工作;
2、包括迎接客人办理入住和退房手续;
3、解答客人咨询,处理客人的投诉和建议;
4、维护前台区域的整洁,确保服务设施正常运行;
5、协助其他部门完成相关工作。
客房保洁保洁
招聘保洁员:招聘酒店客房保洁员,40—65岁,底薪3100+提成,月休四天,年终奖,节日福利,春节三倍工资
白班(8:00—16:00)
夜班(13:00—21:00)
地址:全州步行街(骏怡连锁酒店)
电话:沈经理
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供孝感酒店客房经理招聘在线招聘信息,主要招聘孝感客房经理相关人才。作为客房经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客房经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。