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定制家具厂车间主管主要职责如下：一、生产管理1.合理安排生产任务•根据生产订单和交货日期，制定详细的生产计划，将任务分配到各个生产小组和工人，确保生产进度符合要求。•对生产任务进行动态调整，以应对紧急订单、原材料短缺等突发情况。2.监督生产进度•随时掌握生产动态，定期检查各生产环节的进度情况，确保生产任务按时完成。•及时发现并解决生产过程中的问题，如设备故障、工艺难题等，避免生产停滞。3.提高生产效率•分析生产流程，找出瓶颈环节并进行优化，提高整体生产效率。•推动实施精益生产理念，减少浪费，降低生产成本。二、质量管理1.制定质量标准•结合产品要求和行业标准，制定车间的质量控制标准和检验流程。•确保工人明确质量要求，严格按照标准进行生产。2.质量检验与控制•组织质量检验人员对生产过程中的半成品和成品进行检验，确保产品质量符合标准。•对不合格品进行及时处理，分析原因并采取纠正措施，防止问题再次发生。3.持续改进质量•收集质量反馈信息，组织相关人员进行质量分析会议，提出改进措施并跟踪实施效果。•推动质量培训和教育，提高员工的质量意识和操作技能。三、人员管理1.团队建设•招聘、选拔和培训车间员工，确保团队具备足够的技能和能力完成生产任务。•营造良好的工作氛围，促进员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力。2.绩效考核•制定合理的绩效考核制度，对员工的工作表现进行评估和奖惩。•通过激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。3.员工沟通与关怀•与员工保持良好的沟通，了解他们的需求和问题，并及时给予帮助和支持。•关注员工的职业发展，为有潜力的员工提供晋升机会和培训资源。四、设备与安全管理1.设备维护与保养•制定设备维护计划，定期对生产设备进行保养和维修，确保设备正常运行。•及时处理设备故障，减少设备停机时间，提高设备利用率。2.安全生产管理•建立健全车间的安全管理制度，加强安全教育培训，提高员工的安全意识。•定期进行安全检查，消除安全隐患，确保生产过程中的人员和设备安全。3.环境管理•负责车间的环境卫生管理，确保生产环境整洁、有序。•遵守环保法规，对生产过程中的废弃物进行合理处理。

诚聘木工主管1名要求：1:从事高端全屋定制木工管理5年以上工作经验，2:对图纸识别能力强，3:有高度的责任心，4:实木，免漆，混油全屋定制工艺精通，5:品质观念强，6:沟通能力优，7:组织能力强，8:人力资源好，9：年龄在30一48岁之间10:交期，数据观念强的上班地址：湖北黄冈市，黄梅县

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-订单接收与审核：接收客户订单，仔细审核订单信息，包括产品规格、数量、交货日期、价格等，确保信息准确无误，对有疑问的订单及时与客户沟通确认。-订单录入与跟踪：将审核通过的订单信息准确录入到公司系统中，建立订单档案，并实时跟踪订单状态，及时更新订单进度信息。

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工资日结400-600/公司提供车辆你出人/21岁-60岁/上班自由/不限制时间薪资待遇：保底7300加100%提成加奖金（1000-2000块钱）.1.每天收入400-600元.2.月收入：8000~15000元。3.工作地点：整个武汉市区域。4.工作时间：自由安排，多劳多得二.任职资格：1.年龄21-60岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练，没醉驾酒驾，男女不限。2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏实，正直。三.职位描述：1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们

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岗位职责：1.负责驾驶公司提供的车辆，完成货物接送或货物配送任务。2.遵守交通法规，确保行车安全，维护车辆整洁。3.提供优质服务，提升客户满意度，维护公司形象。4.及时反馈车辆使用情况，配合公司进行车辆维护和保养。任职要求：1.持有有效的驾驶证（C1及以上），驾龄1年以上，无重大交通事故记录。2.具备良好的驾驶技术和安全意识。3.年龄在23-45岁之间，身体健康，无不良嗜好。4.具有良好的服务意识和沟通能力，责任心强。5.无犯罪记录，信用良好。薪资待遇：1.6000到9000强调不包吃住，不包吃住，不包吃住，补贴1000元。看清楚在打电话2.奖励机制：每月评选优秀司机，提供额外奖金或福利。3.多劳多得：工作时间灵活，收入无上限。4.底薪6000吃住补贴1000充电补贴1200加提成福利待遇1.岗前培训：提供专业的驾驶和服务培训，帮助司机快速上手。2.晋升机会：表现优异者有机会晋升为车队管理人员。应聘方式应聘地址：武汉市东西湖区区面试安排：通过初步筛选后，公司将电话通知面试时间和地点。注意事项：1.应聘者需携带身份证、驾驶证及相关证件原件参加面试。2.面试通过后，需签订正式合作协议，明确双方权利和义务。3.公司承诺公平、公正、透明的合作模式，欢迎有志之士加入！4.车辆提供：公司提供车辆，司机无需自行购车，降低入职门槛。5.车辆维护：公司负责车辆保险、保养和维修，司机需爱护车辆。---公司期待您的加入！

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