深圳市新辰威科技有限公司（武汉李邻）自2016年初成立，主要经营进口芯片在国内的销售与服务。因2021年市场拓展需要增加了国际贸易部门。 本公司非常注重良好的工作氛围和人性化管理，人员流动性小非常稳定，公司一直倡导以人为本，尊重每一个岗位的人员，给员工足够的自由发挥空间，让所有员工在愉快的氛围中学习和工作！期待优秀的你加入我们。 任职要求： 1.大专及以上学历（英语口语流利者可适当放宽要求）（英语口语好头脑灵活的应届毕业生优先录取） 年龄：不超过30岁 2.英语CET-4以上，语言要求口语流利，读写能熟练回复国外邮件，熟练运用各种办公软件 3.了解进出口基本业务流程，熟悉外贸进出口业务环节 4.有对接及开发国外大贸易商等经验优先,有维护国外芯片交易平台经验优先， 有Google,Linkedin,Facebook，TikTok等平台搜索国外客户的经验优先，或者有跨境电商平台维护与操作经验 岗位职责： 1.根据市场和公司的战略方针，制定个人销售计划和目标并完成 2.搜索潜在客户，开发新客户，对优质客户跟进与维护，保持良好沟通，建立好的客户关系 3.处理客户的询价报价，出货收款等系列工作，维护和建立良好的供需关系，后期回访维护等 工作时间： 8小时/日，一周五天工作制，享受国家法定节假日 工作待遇： 1.无责底薪+业务提成+年终奖+节假日补贴 2.双休，法定节假日，执行国家休假规定 3.入职购买五险一金签订劳动合同+无硬式上下班打卡时间+每月两个上午请假或居家工作日+每月一天居家工作日+每周两天下午茶 4.其它丰厚待遇及晋升机会

外贸业务人员待遇：试用期2个月，签订劳动合同，工资+业务提成。 任职资格 一、基本要求：热爱外贸事业，吃苦耐劳，踏实肯干，积极进取，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 二、外贸人员专业素质要求： 1、英语口语流利；熟悉外贸操作流程，掌握从客户开发到交单退税的全过程；了解对外贸易相关政策与法规； 2、负责跟进公司指定区域市场；及时响应并处理客户订单需求；持续跟踪产品使用反馈，做好客户维护工作；在主管指导下按时完成既定工作任务； 3、熟练运用阿里巴巴、中国制造网、Google等平台开展业务者优先录用。 公司简介：LPGCylinder为民生类能源相关产品，在全球疫情影响下市场需求持续增长。产品型号丰富，认证覆盖非洲、亚洲、南美洲及欧洲多国。线上运营涵盖阿里国际站、谷歌推广、中国制造网及海关数据系统；线下每年定期参加约8场海外行业展会。 诚邀具备实战经验、价值观端正、积极向上的外贸人才加入，携手共创更加美好的未来！ 阿里网站供参考https://dllpg.en.alibaba.com

一、岗位基本信息 1、招聘人数：3-5 人 2、汇报对象：外贸经理 3、工作地点：湖北省武汉市武昌区中北路汉街总部国际 B 座 1207-01 室 4、薪资福利：底薪 + 提成+奖金，入职缴五险一金，享带薪年假、节日福利 二、核心岗位职责 1、通过公司运营的阿里巴巴、中国制造网及谷歌等跨境平台开拓海外市场，配合国内广交会与海外行业展会拓展客户资源，持续维护客户关系并推动订单落地； 2、主导进出口业务沟通协调，全程跟进订单执行环节（包括生产对接、物流安排、报关手续），确保交付时效； 3、跟踪客户回款进度，协同解决售后相关事宜，提升客户体验与满意度； 4、整理业务进展数据，收集市场信息（如客户需求变化、竞争对手动态），为团队优化营销策略提供支持。 三、任职资格要求 1、学历：大专及以上，国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、经验：具备1-3年外贸实操经验（综合素质突出的应届毕业生亦可培养），了解外贸运作流程； 3、能力：英语读写熟练，能独立开展客户交流；有阿里巴巴国际站或中国制造网操作背景者优先； 4、素养：工作积极主动，具目标意识，能适应国内外出差参展，抗压能力强，具备良好的沟通协作与执行能力。

深圳市新辰威科技有限公司（武汉李邻）自2016年初成立，专注于进口芯片在国内市场的销售与技术支持。因应2021年业务扩展需求，公司增设了国际贸易部门。 我们重视积极向上的团队氛围与人性化管理机制，团队稳定性高，人员流动率低。公司始终坚持以人为本的理念，尊重每一位岗位成员，提供充分的自主发挥空间，致力于让每位员工在轻松愉快的环境中成长与发展！诚邀优秀的你加入我们的团队。 任职要求： 1. 大专及以上学历（英语口语优秀者条件可适度放宽），英语表达能力强、思维敏捷的应届毕业生优先考虑 年龄：30岁以下 2. 英语需达CET-4及以上水平，口语流利，具备熟练的英文读写能力，可独立处理海外邮件往来，熟练操作各类办公软件 3. 熟悉进出口相关业务流程，掌握外贸运作各环节的基本知识 4. 有对接并开发海外大型贸易商经验者优先，具备维护海外芯片交易渠道经验者优先； 熟悉通过Google、LinkedIn、Facebook、TikTok等渠道挖掘海外客户者优先，或拥有跨境电商平台运营及维护经验者优先 岗位职责： 1. 结合市场动态与公司发展战略，制定个人销售目标与执行计划，并按时达成 2. 主动挖掘潜在客户资源，拓展新客户群体，持续跟进优质客户，保持高效沟通，构建稳定的客户关系 3. 负责客户询盘报价、出货安排、回款跟踪等全流程服务，维护良好的供需合作关系，做好售后回访与客户维系工作 工作时间： 每日工作8小时，实行五天工作制，享受国家规定的法定节假日 工作待遇： 1. 无责任底薪+业绩提成+年终奖金+节日补贴 2. 双休制度，依法享有法定假期，严格执行国家休假政策 3. 入职即签订劳动合同并缴纳五险一金+无强制打卡上下班时间+每月可申请两个上午弹性请假或居家办公+每月一天女性专属居家办公+每周两次下午茶福利 4. 其他优厚福利及广阔的职业晋升空间

岗位职责： 1. 市场开拓：充分利用公司线下资源与线上平台，积极拓展国际市场，开发新客户并争取订单，达成既定销售目标。 2. 订单管理：熟悉行业动态及产品知识，深入理解客户需求，按月跟进客户进展，完成产品确认、报价、制作发票与合同，并负责后续发货安排及物流追踪等事宜。 3. 客户服务：提供从初步报价至最终交付的全流程服务，涵盖售前答疑与售后支持，持续维护与老客户的稳定合作关系。 4. 协同配合：与生产、采购、物流等内部岗位紧密协作，保障订单高效执行，同时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，商务英语或国际贸易等相关专业优先；具备优秀的英语听说读写能力，需持有大学英语六级、专业英语四级或BEC中级以上证书；具有一年以上外贸领域工作经验，表现突出的应届毕业生或实习生亦可考虑。 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，如Excel等。 3. 工作态度积极，认真负责，富有进取心，具备良好的客户沟通技巧与说服力。

岗位职责： 1、负责公司海外市场的拓展与客户关系维护，积极开发新客户并达成销售目标。 2、及时处理阿里巴巴国际站、中国制造网、Google等渠道的客户询盘，推动潜在客户转化为实际订单。 3、通过B2B平台及社交媒体等多渠道主动挖掘目标客户资源。 4、洞察客户需求与市场动态，为客户提供专业的解决方案与建议。 5、跟进订单或样品进度及回款情况，确保信息反馈及时准确。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语需达到CET-4以上水平，具备良好的英文听说读写能力。 2、具有优秀的沟通技巧和客户服务意识。 3、工作态度端正，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作精神和抗压能力，适应快节奏工作环境。 4、了解AI技术，对数据分析敏感者优先考虑。 5、欢迎优秀应届毕业生应聘。 岗位福利： 1、具有竞争力且发展空间广阔的薪酬结构：底薪+提成+奖金+调薪+分红。 2、双通道职业发展路径：专业方向与管理方向并行晋升。 专业晋升路径：业务员→业务经理→高级业务经理→资深业务经理→合伙人 管理晋升路径：业务员→主管→经理→总监→合伙人 3、完善的外贸培训体系，助力员工快速成长： --新员工入职系统化培训； --一对一导师指导； --资深从业者实操带教； --日常操作技能提升课程； --平台运营知识培训； --综合能力培养计划。 4、开放简洁的办公氛围，团队年轻有活力，人际关系轻松融洽，晋升机制公开透明。 5、依法缴纳五险一金。 6、工作时间：9:00-17:00，享有国家法定节假日、年休假等各类假期。 7、员工关怀：生日礼品、节日福利、年度晚会、团队建设活动、聚餐等。 8、团队构成：以90后、00后为主，充满朝气与活力。 9、办公地址：汉街总部国际A座37楼，地理位置优越，交通便捷。 10、公司规模：现有员工100余人，在东莞、韶关、武汉三地设有办公点，拥有两万平方米自建生产线与仓储空间，业务保持持续快速增长。

工作职责： 1、服务对象为建筑领域B端中大型企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营业务涵盖行业领先的工程信息、招采信息服务及CRM系统解决方案； 2、凭借专业的演示技巧与顾问式场景分析能力，为企业的高层管理者提供一体化营销管理方案，有效降低客户获客成本，显著提升销售团队运营效率； 3、产品需求刚性明确，处于细分行业头部地位，无显著淡旺季波动，业务发展稳定且抗风险能力强； 4、产品为高附加值组合服务，单笔成交金额 ranging从万元到数十万元，销售激励提成比例优厚； 5、采用“电话销售+实地拜访”双轮驱动模式（以电销为主），公司配备专属客户资源库，并提供培训指导协助精准触达目标客户，产品匹配度高，无需盲目开发。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、对销售岗位充满热情，具备强烈的目标导向意识，有B端软件销售或电话销售经验者优先； 3、表达清晰流畅，性格乐观向上，能适应快节奏、高绩效的工作氛围； 4、态度认真负责，专注投入，具备良好的执行力和抗压韧性。 完善的培养体系： 1、带薪入职培训：由公司培训部门组织系统化岗前培训（周期2-3周，全程带薪）； 2、导师一对一辅导：每位新人配备专属导师，实行师徒制带教机制，助力快速成长； 3、主管全力支持：上级管理者绩效与团队整体业绩绑定，全面赋能员工提升业绩； 4、成长可视化：公司自研E-learning学习平台，实现体系化、科学化培训路径，完整记录个人发展轨迹。 福利待遇丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、假期优渥：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，法定节假日全量覆盖； 3、奖励多样：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生育礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、长期激励：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠纪念礼品；满三年及五年员工的父母可分别获得大病保险保障； 6、团队活动丰富：业务精英海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及表彰大会； 7、健康保障：每年提供全员健康体检； 8、补贴齐全：餐补、服装补贴全员覆盖； 9、团队氛围年轻活跃，积极进取； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心区，周边商圈成熟，餐饮配套齐全。 RCC，一家实力雄厚且发展稳健的企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在简单平等的环境中，共同推动建筑行业的高效化与透明化进程！在这里成就自我，开启精彩职业人生，诚邀您携手同行，共创未来！

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供充足资源支持零基础入职 只需通过手机沟通客户主动咨询轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源客源主动联系你！ 新人享两个月保护期主管全程带教协助快速成单！ 入职即享全武汉房源公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署享受100%提成客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车端口费用 4.新人入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心开不了单 5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房 6.设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会

租房管理员 双休+朝9晚6 工作轻松，双休，朝九晚六，准时下班，无业绩压力，公司提供充足资源，欢迎零经验新人加入 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，不限学历、不限经验，团队氛围融洽，全武汉房源任你对接，客户主动联系你！！ 入职即享两个月新人保护期，主管全程带教，手把手指导出单！入职后全武汉房源中介服务费全免，资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元的房子，你就拿到4000元 [岗位职责] 1. 公司拥有覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并管理 根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动咨询） 2. 安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成 客户通过你租多少金额的房子，收入就拿多少 [薪资待遇以及福利] 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成100%兑现（公司人均实际到手过万） 2. 公司免费提供电动车，平台端口费用报销！ 4. 新人入职享系统培训，首月安排辅助单源，专人带教，无需担心无单可做 5. 员工专属租房福利：入职后在全武汉范围内租房，中介费全免 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖，表现突出者有机会参与分红 [工作时间] 上午9:00-18:00，午休时间12:00-14:00 外出办公时间自由掌控，通过APP打卡记录考勤

职位描述： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入沟通了解需求，匹配适宜的房源信息； 2、开展租赁市场的调查与分析，持续跟踪市场变化及客户偏好，向公司反馈有效市场信息； 3、拓展并维护优质房源资源，与房东及租户保持良好互动，保障租赁流程顺畅推进； 4、协助完成租赁协议签署、租金收取等相关事宜，提供全流程租赁支持服务； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发多元化的业务合作渠道。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的服务意识，关注客户体验； 3、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，能够稳定维系客户关系； 4、工作认真负责，具有敬业精神和团队协作态度。 我们提供： 1、具备行业竞争力的薪资水平和清晰的晋升机制； 2、系统化的培训支持与个人成长路径规划； 3、充足的客户资源与高效的业务发展平台

直招高端别墅小区白班8小时不住家保洁： 公司直招，无中介费，无培训费，老师手把手教会 【综合薪资】： 7000-12000 【工作要求】：22--52岁，简单认识字，会使用智能手机，能吃苦耐劳， 【工作地点】你家地址附近3-10公里，手机接单，不用每天到公司报道； 【工作时间】每天工作 8 小时，上午8-12点，下午2-6点， 【工作内容】主要负责小区客户家庭日常保洁，厨房，客厅，阳台，卧室的打扫卫生，不做饭，不洗衣服，不看娃，。 【企业福利】 1、免费4天专业培训，涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺， 2、全直营非中介大公司，订单量稳定， 3、可全国68城可安排，优先家附近订单！

1.男女不限，20-40岁以内， 2.服从安排，待人礼貌，有服务精神，有餐饮服务经验者优先。 工资：底薪4500–6500/月（晋升空间：传菜员–服务员–领班–前厅经理） 福利：包吃包住+绩效奖金+生日福利+员工聚餐+员工年假+年终奖金，成长空间大！ 我们是武汉知名餐饮服务公司，目前旗下已有山顶烧烤店、宝记松间火锅店，苕了又苕冰烤红薯店等品牌店。

武汉市武昌区招二次结构木工

武汉市武昌区招抹灰、顺平甩浆面搓纤维网，9元一平方，自拌砂浆

武汉市武昌区急招室内精装修电工，大工400，中工350，一天8小时，包吃住，长期活，工期六个月以上，每个月8号发工资，准时发工资，不压工资，加班多

岗位职责 1、开拓公司指定海外市场并维护客户关系，通过正规渠道跟进客户询盘，完成销售目标，扩大品牌市场占有率。 2、研究区域市场特点与客户需求，联合技术团队提供个性化产品配置及技术方案，并组织实施线上或线下产品演示。 3、系统化采集、归集和分析行业趋势、市场数据及竞争者信息，为营销决策输出有效数据支撑。 4、配合售后支持团队，确保客户问题快速响应与妥善处理，提高客户满意度与黏性，推动长期合作。 5、持续掌握产品知识、外贸操作规范及销售方法，主动参与企业培训机制，促进个人能力与企业发展共同提升。 任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄22-30岁，具备优异小语种能力者可适度放宽学历要求。 2、熟练掌握西班牙语、葡萄牙语或阿拉伯语中任一语种的口语与书面表达，了解对应地区文化习俗及商务规则。 3、符合以下专业背景者优先考虑：西班牙语、葡萄牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销。 4、具备较强的沟通协调能力、抗压性与团队意识，欢迎有拼搏精神、职业目标明确的应届毕业生加入。 我们为您提供 薪酬保障： 具有竞争力的基础薪资 + 绩效奖励 + 优厚销售提成，每年多次调薪机会。 完善福利： 五险一金、带薪年假、春节长假、节日礼品、生日慰问、定期健康体检、员工旅游及团建活动。 各类补贴： 出差补助、职级津贴、管理津贴、通讯补贴等。 成长体系： 新员工导师指导、专属在线学习平台、定期技术分享与业务培训、明确的职业晋升双路径（专业/管理方向）。 工作信息 工作地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号 (枫泾工业区) 工作时间：08:30-17:30（单双休），严格执行国家法定节假日休假规定。

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析工作，参与制定相关营销策略及方案； 2、处理海外客户询盘，负责商务沟通、合同签署及履约执行，达成销售任务； 3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门协作，获取产品技术方面的支持； 5、拓展并巩固区域内客户合作关系，提升销售业绩水平； 任职要求： 1、具备积极进取的心态，踏实肯干，执行力高，忠诚可靠，具有良好的团队合作精神； 2、具备优秀的英语（或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语）书面和口语能力，沟通能力强，熟悉国外文化及商务礼仪； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、了解国际贸易的基本操作流程； 5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万元，另享五险一金+生日/节日礼品+旅游福利+法定节假日。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供免费带薪岗前培训，零基础者无需顾虑。 4、每月评选优秀员工，并安排表现突出者参加带薪外出培训学习。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，拥有健全的培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人发展平台。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业，管理体系科学先进，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸精英组成，团结有爱，重视协作； 3、完善的培训体系：配备经理级一对一入职指导；每月至少开展两次商务与产品培训；每季度组织一次外部培训；一年后的综合能力可超越同龄人三年普通工作经验的成长水平； 4、公开透明的晋升机制：不以年龄和学历为标准，依据忠诚度与实际能力提拔主管，经理及以上岗位多由表现优异的90后担任； 5、专业外贸电商团队负责国际网络推广，客户资源丰富稳定； 6、薪酬制度规范清晰，采用底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金模式，每月15日准时发放全部薪资，年薪范围约10万至100万元，主管级别有机会参与公司股权分配；

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析工作，参与制定相关营销策略与方案； 2、处理海外市场客户询盘，负责商务沟通、合同签署及履约执行，达成销售任务； 3、维护海外客户资源，持续经营和优化客户关系； 4、协同市场团队协作，获取产品技术方面的支持； 5、拓展并巩固区域内客户合作关系，助力销售业绩提升； 任职要求： 1、具备积极主动的工作态度，踏实肯干，执行力高，忠诚可靠，具有良好的团队合作意识； 2、俄语听说读写能力优秀，沟通表达顺畅，了解外国文化及商务礼仪； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程专业优先考虑； 4、熟悉国际贸易的基本操作流程； 5、欢迎有目标、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万元，享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供免费带薪岗前培训，零基础也可安心入职。 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，配备完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人发展平台。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业，管理体系规范，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸人才组成，团结互助，重视协作精神； 3、健全的培训体系：配备经理级一对一入职指导；每月至少开展两次商务与产品知识培训；每季度组织一次外部培训；一年后综合能力可超越同龄人三年工作经验水平； 4、公开透明的晋升机制：晋升不唯年龄学历，以忠诚度和实际能力为准绳，主管级以上人员多为表现突出的90后青年骨干； 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定； 6、薪酬制度清晰透明，采用底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金结构，每月15日准时发放全部薪资，年薪区间约10万至100万元，主管级员工有机会获得公司股权激励；

职位概述： 我们正在招聘一名富有激情、目标明确的外贸销售专员，专注巴西市场的开发与深耕。您将作为公司与巴西客户之间的重要纽带，凭借专业的市场洞察、客户关系管理及个性化解决方案的输出，助力销售业绩增长与品牌影响力的提升。若您精通葡萄牙语，了解巴西商业文化，并希望在国际贸易领域不断突破自我、实现职业进阶，诚邀您加入我们的团队！ 岗位职责： 负责公司在巴西市场的业务拓展与客户维护，通过多种渠道主动开发客户并高效跟进询盘，达成销售指标，稳步扩大市场占有率。 深入分析巴西市场动态与客户需求，联动技术部门为客户推荐适配的产品配置、提供定制化技术方案，并支持线上或线下产品演示。 系统性地搜集、整理并研判当地市场信息、行业趋势及竞争格局，定期形成市场分析报告，为销售策略优化提供有力依据。 配合售后团队及时响应客户反馈与问题处理，确保服务闭环，增强客户满意度与长期合作意愿。 持续精进产品知识、外贸操作流程及销售方法论，积极参与内外部培训项目，推动个人能力与业务成果同步成长。 任职要求： 统招大专及以上学历，年龄22-30岁，葡萄牙语能力突出者可适度放宽学历要求。 具备扎实的葡萄牙语听说读写能力（需提供语言证明或通过内部测试），了解巴西社会文化及商务习惯。 符合以下专业背景者优先考虑：葡萄牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关方向。 拥有良好的沟通协调能力、抗压素质及团队协作意识，具备进取精神和清晰的职业发展目标。欢迎符合条件的应届毕业生踊跃申请。 我们为您提供： 薪酬保障： 具有竞争力的基础薪资 + 绩效奖励 + 优厚销售提成，每年多次调薪机会。 完善福利： 五险一金、带薪年假、春节长假、节日礼品、生日慰问、年度体检、员工旅游及团建活动。 各类补贴： 出差补助、职级津贴、管理津贴、通讯补贴等。 成长体系： 新人导师带教制、专属在线学习平台、定期技术分享与业务培训，提供专业与管理双通道发展路径。 工作信息： 工作地点：上海市金山区枫泾镇白象路6号 (枫泾工业区) 工作时间：08:30-17:30（单双休），严格执行国家法定节假日休假制度。 加入我们，共创未来！ 如果您热衷于开拓巴西市场，并期望在一个快速发展的团队中展现价值，请将简历发送至我们。期待与您携手，共同书写国际业务发展的新篇章！

1、负责公司产品的销售，根据市场营销计划完成部门销售指标。 2、负责公司的询盘处理，目前询盘数量多。 3、负责成交客户的订单跟进、售后问题处理。 岗位要求： 1、具有英语口语和书面表达能力 2、工作有热情，有上进心，责任心，有一定的抗压能力。 3、之前有过钢材、化工类工作经验优先考虑。 工作时间： 早8：30-17：30，周末双休，法定节假日正常休息

万商云集深耕互联网行业21年，拥有200人研发技术团队、800人服务团队，累计服务超100000+客户，业务覆盖营销领域与SAAS服务。我们运营抖音、公众号等自媒体，同时提供网站、小程序、平台开发及ChatGPT（AI）相关技术服务。本岗位不限经验，欢迎对互联网充满热情的伙伴加入，公司提供系统化内部培养机制与开放学习环境，助力个人成长，实现共同发展！ 【任职要求】 1、大专或本科以上学历，专业背景不限，接受24/25/26届毕业生应聘（表现优异者可放宽学历条件）； 2、具备主动学习意愿，我们更看重你积极进取的心态； 3、为人诚恳务实，具有良好的团队协作精神和服务意识； 4、具备基础沟通协调能力与学习适应能力； 5、我们提供整洁舒适的办公环境，也希望你注重个人卫生与仪容仪表，共同营造良好工作氛围。 【薪资福利】 1、收入结构：无责任底薪+高提成+新开户奖励+月度季度奖金，月综合收入不低于6000元，表现突出者可达10000元以上； 2、六险齐全，包含商业保险+五险+带薪培训+导师一对一指导+生日庆祝+团队聚餐+地铁口直达+高端写字楼办公； 3、节日福利礼品、每年两次国内旅行及一次海外团建、团队成员以95后、00后为主，氛围年轻有活力； 4、带薪休假：依法享受国家法定节假日，转正后还可享有年假、病假、婚假、丧假、产假等各类假期； 【晋升机制】 双通道发展路径，每月均有晋升机会，由你自主选择适合的职业方向！ 管理路线：基层专员→基层管理→中层管理→高层管理 专业路线：基层专员→核心骨干→业务专家→资深专家

1.工作内容： （1）通过公司提供的高质量客户资源，邀约有需求的客户到司就可以了（不带销售） （2）与客户保持良好的沟通，并保持跟进，并维系老客户。 （3）充分利用公司客户资源，学习公司各类产品知识，熟练掌握各项流程 2.工作时间： 早九晚六，中午休息两个小时，周末大小休，法定节假日正常休。 3.工作要求： （1）男女不限，学历不限，工作经验不限，入职提供带薪培训，师徒制一对一模式，不用担心没人教学不会。 （2）有责任心，有追求，性格积极开朗，有良好的职业素养。 （3）接受应届生以及新人，欢迎善于挑战自己的优秀实习生。 4.薪资待遇： （1）无责底薪4000+500新人奖+高额提成15-50%+奖金（300-2000不等）新手到手7K以上，老员工15K-20K。 （2）A级写字楼，独立办公坐席，空调暖气，办公环境优越 （3）公平晋升制度公平公开 （4）公司有冰箱和微波炉，可自带餐食

有意向可投递咨询 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，只需邀约 2、上手容易，小白可做，入职培训有老员工带 【任职要求】 语言表达能力，理解沟通能力较好； 【薪资待遇】 无责5000+提成15%-45%+奖励（综合薪资8-2w） 【作息时间】 早9晚6单双休 工作地址 武汉武昌区V+合伙人大厦703-3

【工作内容】 1、通过电话、网络、微信、抖音等渠道开发团购客户，精准定位目标群体，提升成交效率 2、深入挖掘客户需求，为潜在客户匹配合适的项目及营销解决方案 3、持续优化个人沟通话术，积极提升转化率，推动订单达成 4、维护新老客户关系，主动学习业务知识，及时响应并解决客户问题，打造稳定持久的合作纽带 5、具备基础市场洞察力与判断力，能根据市场变化调整策略 6、后续将参与招商市场的开拓及相关推广执行，业绩提成将在现有基础上显著提升 【任职要求】 1、有电话销售或面对面销售经验者优先，无经验者也可培养，具备本地生活服务类销售背景更佳 2、服务意识强，态度端正，具备良好的语言表达与沟通能力 3、对抖音短视频运营推广有兴趣，熟悉网络宣传基本逻辑 4、入职即享系统化培训，实行老带新机制，提供标准化流程与个性化话术支持，成熟业务体系助力快速上手签单 5、表达流畅、自信大方，思维条理清晰，责任心强且目标感明确 6、工作踏实认真，渴望收入增长，抗压能力强，认同团队协作价值 7、遵守公司管理规范，执行力强，服从工作安排 【薪资结构以及福利待遇】 底薪4k-7k+销售业绩提成(6%-15%)+续单提成+奖金 工作时间 冬令时9:30-19:00夏令时10:00-19:30 周末班单双休，缴纳五险 签约奖励、节假日红包礼品，员工生日关怀，不定期的下午茶、团建聚餐等线下活动，轻松愉快工作 透明公正的晋升平台；横向晋升(业务层面):职位级别上升，底薪相应增高 纵向晋升(管理层面)销售精英一销售主管一城市经理一区域总监一大区合伙人

经营中粮中高端食品粮油的团购， 行业稳定，发展稳定 主要负责客户接待、维护、服务 销售都是客户到公司，在公司进行，有专人讲解 和销售， 协助成交和客户关系维护。 早八晚六午休1.5小时春节20天假期 武汉在江汉区和武昌区有分公司(自由选择) 无责4000+提成+奖金+开单奖励+目标奖金等 生日红包+每月一次团建或外出旅游 提供住宿，购买社保，团建旅游，同事有爱，团队氛围佳

招聘 本公司因业务需要直招以下人员 销售专员若干 要求如下: 年纪在18-35周岁，性格开朗，待人热情大方。 2.有销售工作经验者，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有一定的亲和力； 3.有良好的团队合作意识和承压能力，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 4.有责任心，有服务意识，善于向顾客介绍和推销本店特色菜品。 职位描述 1、负责公司品牌推广及市区餐饮终端销售。 2、负责区域客户拜访并维护客情关系，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3、管理开发好自己的客户，拓展与新老客户的业务。 薪资及待遇 市场专员4300+业绩提成 市场经理4600+业绩提成 资深经理5000+业绩提成 副总监6000+业绩提成 注：具体薪资方案在面试时出具 联系人：程经理

岗位职责: 1.负责租房相关事务的协调与日常管理 2.提供高效贴心的客户服务，保障租户体验满意度 3.维系良好的租赁关系，确保各环节流程顺畅推进 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和主动服务意识 2.可独立开展工作，具备较强的责任担当 3.适应弹性工作模式，无需正装出勤，支持远程居家办公

找两位踏实肯干/会使用电脑+不加班（租房管家）10-15K 职位详情 外地朋友注意啦！工作地点在武汉哦# 工作内容：线上后台操作，负责租房信息的录入与核对，办公环境为空调房 薪酬福利：平均月薪不低于7000，综合收入7-15k，缴纳五险一金，双休可调休 提供餐补和房补，租房难题轻松解决！ 工作时间：无需加班、无夜班！法定节假日全部休息，福利优厚！ 具体工作细节欢迎私信沟通了解

任职要求 世界500强公司招募 TOP年薪干万，面试定薪12K,金领计划12万，保底写入合同（需完成对应指标) 入职三个月内一周双休，三个月后一周三休能力优秀者入职签署25-100万握手费 【岗位要求] 1.年龄：25岁以上，大专及以上学历（条件优秀者可放宽) 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 3.拥有良好的教育背景的销售人才 4.正直，热情，认真负责，品行端正，有职业道德感。 【福利待遇】收入无上限 1.年薪12万/20万保底写入合同（英才，优才，保险，房 产，金融，教培，企业主，等行业薪资面谈) 2.薪资结构：出勤底薪+职级底薪（两项底薪6500-15000）+项目佣金（养老入住，医疗佣金，旅游 佣金，殡葬服务佣金）+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如：佣金20000，对 应津贴16000，佣金40000，对应津贴40000，佣金100000，对应津贴80000，佣金180000，对应津贴 160000。 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如：新 人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游，吹不一样的风。如：迪拜、仙本那、日 本、北京、三亚等。 【工作内容】超体参观 1.我们的日常工作是带客户去参观体验（武汉泰康之家 养老社区楚园或全国养老社区）样板间，活动中心；或 者带客户去参观武汉泰康同济医院，全国五大医学中 心，做体检，视力检查，体验康复理疗；泰康拜博口腔 医院全国连锁，享受洁牙、矫正等服务；带客户去泰康 自己的文旅产业，如咸宁仙鹤湖、京山农场等。 2.无销售经验没关系，体验场所专业人士会协助。 【客户资源】无限提供 1.公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，通过 体验式营销 2.公司组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发. 3.公司与医院以及大健康和其他企业进行商务合作。 【工作时间】时间自由 周一至周五，上午8：30-10：30，双休，节假日全休。 其他时间自由安排，每个月至少18天出勤，不加班，不 出差，工作稳定，可兼顾家庭。 【薪酬待遇】 责任底薪(2-4w)、提成(佣金)、管理津贴、季度奖、年 终奖、持续奖、长期服务奖、实物奖、旅游奖、月度方案 奖励等。 【福利待遇] 入职后完善保障:公积金、意外保险、住院保险、疾病保 险、身故保险金、养老保险等，职级越高，福利越好。 【专业培训】 养老社区的销售培训(保险、法律、财商、法商等关联知 识)，职业认证培训、清华/北大奖励培训，高效便利的 展业工具，丰富的团队建设。 【个人提升】 开拓视野，接触不同的高净值客户，了解不同社交圈, 提升个人的综合素养, 【面试加分] 有3-5年以上销售工作经验(养老、医疗、房地产、教 育、金融、旅游、汽车、医美、文旅、口腔、殡葬、销售 等销售管理经验)，有高客渠道可以谈合作。

薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 每单100%提成，新人上手快，全程指导助你快速开单。 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、年终奖 绩效奖金、全勤奖、工龄奖、每单100%提成， 业绩兑现现金。设立销冠奖励、开单激励。 【了解海居】海居租房是武汉本土知名中介品牌，成立于2011年，专注房屋租赁领域已有13年历史。目前市场团队超6000人，线下门店覆盖300余家，平台在租房源累计达50万套以上，涵盖住宅、公寓、写字楼及商铺等多种类型。作为行业内提成较高、晋升机制完善的代表性企业，诚邀同行交流探讨租赁市场新机遇，共同拓展业务版图，现长期招聘租房经纪人数名。 一、岗位要求 1、不限经验，应届毕业生可提供实习证明 2、工作流程清晰，从带看到签约，安排资深员工一对一辅导 3、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地看房 4、积极乐观、主动学习、善于表达与沟通 5、具备目标意识，敢于追求高收入 二、工作职责 1、熟悉公司线上房源系统，及时维护更新信息，确保真实有效 2、分析客户租房需求，解答咨询问题，精准匹配对应房源 3、持续跟进客户，提供专业租房建议，预约线下看房，推动成交达成 三、薪资福利 1、高额提成。租金4500元以内部分提22%，超出部分全部100%提成，新人初期业绩全额计提，收入无上限，多劳多得！ 2、导师带教。由经验丰富的同事手把手教学，快速掌握业务技能，轻松入行！ 3、工作时间：早九晚六，弹性办公，无需固定坐班，每月休息六天 4、多重晋升通道：经纪人→智能店长→店长→部长→区域经理→区域总监，晋升机制透明公平，机会青睐主动进取者！ 欢迎开启新的职业起点，立即投递获取更多详情。