深圳市新辰威科技有限公司（武汉李邻）自2016年初成立，专注于进口芯片在国内市场的销售与技术支持。因应2021年业务扩展需求，公司增设了国际贸易部门。 我们重视积极向上的团队氛围与人性化管理机制，团队稳定性高，人员流动率低。公司始终坚持以人为本的理念，尊重每一位岗位成员，提供充分的自主发挥空间，致力于让每位员工在轻松愉快的环境中成长与发展！诚邀优秀的你加入我们的团队。 任职要求： 1. 大专及以上学历（英语口语优秀者条件可适度放宽），英语表达能力强、思维敏捷的应届毕业生优先考虑 年龄：30岁以下 2. 英语需达CET-4及以上水平，口语流利，具备熟练的英文读写能力，可独立处理海外邮件往来，熟练操作各类办公软件 3. 熟悉进出口相关业务流程，掌握外贸运作各环节的基本知识 4. 有对接并开发海外大型贸易商经验者优先，具备维护海外芯片交易渠道经验者优先； 熟悉通过Google、LinkedIn、Facebook、TikTok等渠道挖掘海外客户者优先，或拥有跨境电商平台运营及维护经验者优先 岗位职责： 1. 结合市场动态与公司发展战略，制定个人销售目标与执行计划，并按时达成 2. 主动挖掘潜在客户资源，拓展新客户群体，持续跟进优质客户，保持高效沟通，构建稳定的客户关系 3. 负责客户询盘报价、出货安排、回款跟踪等全流程服务，维护良好的供需合作关系，做好售后回访与客户维系工作 工作时间： 每日工作8小时，实行五天工作制，享受国家规定的法定节假日 工作待遇： 1. 无责任底薪+业绩提成+年终奖金+节日补贴 2. 双休制度，依法享有法定假期，严格执行国家休假政策 3. 入职即签订劳动合同并缴纳五险一金+无强制打卡上下班时间+每月可申请两个上午弹性请假或居家办公+每月一天女性专属居家办公+每周两次下午茶福利 4. 其他优厚福利及广阔的职业晋升空间

深圳市新辰威科技有限公司（武汉李邻）自2016年初成立，主要经营进口芯片在国内的销售与服务。因2021年市场拓展需要增加了国际贸易部门。 本公司非常注重良好的工作氛围和人性化管理，人员流动性小非常稳定，公司一直倡导以人为本，尊重每一个岗位的人员，给员工足够的自由发挥空间，让所有员工在愉快的氛围中学习和工作！期待优秀的你加入我们。 任职要求： 1.大专及以上学历（英语口语流利者可适当放宽要求）（英语口语好头脑灵活的应届毕业生优先录取） 年龄：不超过30岁 2.英语CET-4以上，语言要求口语流利，读写能熟练回复国外邮件，熟练运用各种办公软件 3.了解进出口基本业务流程，熟悉外贸进出口业务环节 4.有对接及开发国外大贸易商等经验优先,有维护国外芯片交易平台经验优先， 有Google,Linkedin,Facebook，TikTok等平台搜索国外客户的经验优先，或者有跨境电商平台维护与操作经验 岗位职责： 1.根据市场和公司的战略方针，制定个人销售计划和目标并完成 2.搜索潜在客户，开发新客户，对优质客户跟进与维护，保持良好沟通，建立好的客户关系 3.处理客户的询价报价，出货收款等系列工作，维护和建立良好的供需关系，后期回访维护等 工作时间： 8小时/日，一周五天工作制，享受国家法定节假日 工作待遇： 1.无责底薪+业务提成+年终奖+节假日补贴 2.双休，法定节假日，执行国家休假规定 3.入职购买五险一金签订劳动合同+无硬式上下班打卡时间+每月两个上午请假或居家工作日+每月一天居家工作日+每周两天下午茶 4.其它丰厚待遇及晋升机会

外贸业务人员待遇：试用期2个月，签订劳动合同，工资+业务提成。 任职资格 一、基本要求：热爱外贸事业，吃苦耐劳，踏实肯干，积极进取，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 二、外贸人员专业素质要求： 1、英语口语流利；熟悉外贸操作流程，掌握从客户开发到交单退税的全过程；了解对外贸易相关政策与法规； 2、负责跟进公司指定区域市场；及时响应并处理客户订单需求；持续跟踪产品使用反馈，做好客户维护工作；在主管指导下按时完成既定工作任务； 3、熟练运用阿里巴巴、中国制造网、Google等平台开展业务者优先录用。 公司简介：LPGCylinder为民生类能源相关产品，在全球疫情影响下市场需求持续增长。产品型号丰富，认证覆盖非洲、亚洲、南美洲及欧洲多国。线上运营涵盖阿里国际站、谷歌推广、中国制造网及海关数据系统；线下每年定期参加约8场海外行业展会。 诚邀具备实战经验、价值观端正、积极向上的外贸人才加入，携手共创更加美好的未来！ 阿里网站供参考https://dllpg.en.alibaba.com

一、岗位基本信息 1、招聘人数：3-5 人 2、汇报对象：外贸经理 3、工作地点：湖北省武汉市武昌区中北路汉街总部国际 B 座 1207-01 室 4、薪资福利：底薪 + 提成+奖金，入职缴五险一金，享带薪年假、节日福利 二、核心岗位职责 1、通过公司运营的阿里巴巴、中国制造网及谷歌等跨境平台开拓海外市场，配合国内广交会与海外行业展会拓展客户资源，持续维护客户关系并推动订单落地； 2、主导进出口业务沟通协调，全程跟进订单执行环节（包括生产对接、物流安排、报关手续），确保交付时效； 3、跟踪客户回款进度，协同解决售后相关事宜，提升客户体验与满意度； 4、整理业务进展数据，收集市场信息（如客户需求变化、竞争对手动态），为团队优化营销策略提供支持。 三、任职资格要求 1、学历：大专及以上，国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、经验：具备1-3年外贸实操经验（综合素质突出的应届毕业生亦可培养），了解外贸运作流程； 3、能力：英语读写熟练，能独立开展客户交流；有阿里巴巴国际站或中国制造网操作背景者优先； 4、素养：工作积极主动，具目标意识，能适应国内外出差参展，抗压能力强，具备良好的沟通协作与执行能力。

岗位职责： 1. 市场开拓：充分利用公司线下资源与线上平台，积极拓展国际市场，开发新客户并争取订单，达成既定销售目标。 2. 订单管理：熟悉行业动态及产品知识，深入理解客户需求，按月跟进客户进展，完成产品确认、报价、制作发票与合同，并负责后续发货安排及物流追踪等事宜。 3. 客户服务：提供从初步报价至最终交付的全流程服务，涵盖售前答疑与售后支持，持续维护与老客户的稳定合作关系。 4. 协同配合：与生产、采购、物流等内部岗位紧密协作，保障订单高效执行，同时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，商务英语或国际贸易等相关专业优先；具备优秀的英语听说读写能力，需持有大学英语六级、专业英语四级或BEC中级以上证书；具有一年以上外贸领域工作经验，表现突出的应届毕业生或实习生亦可考虑。 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，如Excel等。 3. 工作态度积极，认真负责，富有进取心，具备良好的客户沟通技巧与说服力。

岗位职责： 1、负责公司海外市场的拓展与客户关系维护，积极开发新客户并达成销售目标。 2、及时处理阿里巴巴国际站、中国制造网、Google等渠道的客户询盘，推动潜在客户转化为实际订单。 3、通过B2B平台及社交媒体等多渠道主动挖掘目标客户资源。 4、洞察客户需求与市场动态，为客户提供专业的解决方案与建议。 5、跟进订单或样品进度及回款情况，确保信息反馈及时准确。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语需达到CET-4以上水平，具备良好的英文听说读写能力。 2、具有优秀的沟通技巧和客户服务意识。 3、工作态度端正，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作精神和抗压能力，适应快节奏工作环境。 4、了解AI技术，对数据分析敏感者优先考虑。 5、欢迎优秀应届毕业生应聘。 岗位福利： 1、具有竞争力且发展空间广阔的薪酬结构：底薪+提成+奖金+调薪+分红。 2、双通道职业发展路径：专业方向与管理方向并行晋升。 专业晋升路径：业务员→业务经理→高级业务经理→资深业务经理→合伙人 管理晋升路径：业务员→主管→经理→总监→合伙人 3、完善的外贸培训体系，助力员工快速成长： --新员工入职系统化培训； --一对一导师指导； --资深从业者实操带教； --日常操作技能提升课程； --平台运营知识培训； --综合能力培养计划。 4、开放简洁的办公氛围，团队年轻有活力，人际关系轻松融洽，晋升机制公开透明。 5、依法缴纳五险一金。 6、工作时间：9:00-17:00，享有国家法定节假日、年休假等各类假期。 7、员工关怀：生日礼品、节日福利、年度晚会、团队建设活动、聚餐等。 8、团队构成：以90后、00后为主，充满朝气与活力。 9、办公地址：汉街总部国际A座37楼，地理位置优越，交通便捷。 10、公司规模：现有员工100余人，在东莞、韶关、武汉三地设有办公点，拥有两万平方米自建生产线与仓储空间，业务保持持续快速增长。

岗位职责: 1.带领客户实地看房，提供专业的租房咨询与服务 2.拍摄房源实景照片，整理并完善房源信息资料 任职要求: 1.热爱房地产行业，具备积极进取的工作态度 2.具有良好的语言表达能力和客户服务意识 3.能够合理规划工作时间，灵活调配日常任务

新手无需经验，老板手把手指导，操作简单，回报丰厚，提成高达100%，诚邀新人加入！ 一、岗位职责 1. 公司提供房源资源，专注光谷东区域的房屋租赁业务 2. 开发客户资源，安排带看，促成租赁成交 二、任职要求 1. 不限年龄，不要求行业经验，态度积极即可 2. 零基础也可胜任；全程由负责人亲自培训与辅导 3. 愿意在实践中持续提升，争取向管理岗位发展 三、上班时间 每日9:00-18:00，每月休息6天，可灵活调整休假时间 四、薪资待遇 1. 薪酬构成：提成+各类奖金 2. 设有业绩达成奖、月度激励奖、优秀员工奖励 3. 提成比例高，最高可达100% 五、晋升路径 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（机制公开透明，公平晋升） 六、公司福利 1. 享受租房优惠，工作时间相对自由 2. 定期开展团队聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶 3. 为每位成员提供广阔发展平台，共享资源，携手共进 【工作地点】 地址：武汉市东湖高新区 花山

邀约客户，签单，敢想敢干。

工作内容 1、借助电话、网络等方式开展销售工作，开发并积累个人客户资源 2、主动参与面对面销售及陌生拜访，高效推进商户拓展与招商合作 3、持续维护已有客户关系，保障业务目标达成并提升客户满意度 任职要求： 1、拥有电话销售、网络营销及面销经验，能独立完成销售任务 2、适应外勤工作模式，本岗位不支持远程居家办公 3、具备出色的沟通能力与团队协作意识，能在压力环境下保持积极心态 4、具备餐饮行业招商经验者优先

1、需普通保安岗位白班10人，晚班5人 2、性别，普通岗年龄22～45周岁，无犯罪记录，不穿鞋净身高170cm以上，身体健康，沟通正常，服从管理，需提供无犯罪记录; 3、工作时间白班：09点00-21点00，21点00-09点00，普通保安员薪资待遇3800～4000元，包吃住，月休2天，只要长期工最少要干3个月起步; 4、只需要自带黑色皮鞋，黑色腰带，短发，无染发，免费提供床上用品和工装;

平台直招外卖骑手，（新员工有老骑手一带一上岗培训），免费提供配车一一不收任何押金——不收取任何费用，零费用入职！！！学历？资历？经验？固定薪水？对不起，我们不需要。在这里只看外卖骑手配送员的努力和付出，能力是决定价值的标准。 轻松干：6000+/月（上不封顶） 认真干；6000-8000（上不封顶） 努力干8000-13000（上不封顶）多劳多得 【薪资福利】：1高峰期单量暴增，补贴福利比平时更多！ 2高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+话补+站点提供车子充电+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励+老带新+返岗奖励+周奖励+年终奖励+免费配车+免费包住+零费用入职 3综合薪资：平均6000-9000元/月（上不封顶）多劳多得6-10元/单，辛苦和收入是成正比的，挣得多少看外卖送餐员的努力和付出（可预支工资）！ 4提供员工宿舍、安全， 5公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱等； 6有车站点面试直接安排，无车站点免费提供配车！ 7不包吃，但是有合作外卖商家，外卖骑手送餐员吃饭有半价等优惠； 8公司提供住宿，免费包住；平均4人一个宿舍。空调、洗衣机、热水器、WI-FI、厨房用品齐全。 【工作地点】：根据求职的意愿各区域就近安排。 【骑手岗位职责】： 1.送餐范围：新人上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，系统派单，骑手平均45单左右。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。 2.配送员通过APP接单，取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。公司站点直招，不需要任何额外费用和押金！ 【任职要求】： 1年龄18-50周岁；（身体状况，精神面貌好的年龄上限可适当放宽） 2会骑电动车，会适用手机导航； 3身体健康，无犯罪记录。 4月休4天，可自由调休。无经验外卖骑手配送员无特殊原因可申请假期，高弹性，人性化。工作时间：10:00-14:0017:00-21:00，休息时间可自由安排，也可接单多挣钱。只要你有能力有梦想，每三个月考核，晋升一次。外卖骑手，驻店骑手兄弟，我们需要你！你更需要发现自己。

站点直招外卖骑手，生鲜超市驻店骑手，沃尔玛驻店骑手，山姆会员店驻店骑手（新员工有老骑手一带一上岗培训），免费提供配车一一不收任何押金——不收取任何费用，零费用入职！！！学历？资历？经验？固定薪水？对不起，我们不需要。在这里只看外卖骑手配送员的努力和付出，能力是决定价值的标准。 轻松干：6000+/月（上不封顶） 认真干；6000-8000（上不封顶） 努力干8000-12000（上不封顶）多劳多得 【薪资福利】：1高峰期单量暴增，补贴福利比平时更多！ 2高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+话补+站点提供车子充电+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励+老带新+返岗奖励+周奖励+年终奖励+免费配车+免费包住+零费用入职 3综合薪资：平均6000-9000元/月（上不封顶）多劳多得6-10元/单，辛苦和收入是成正比的，挣得多少看外卖送餐员的努力和付出（可预支工资）！ 4提供员工宿舍、安全， 5公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱等； 6有车站点面试直接安排，车站点免费提供配车！ 7不包吃，但是有合作外卖商家，外卖骑手送餐员吃饭有半价等优惠； 8公司提供住宿，免费包住；平均4人一个宿舍。空调、洗衣机、热水器、WI-FI、厨房用品齐全。 【工作地点】：根据求职的意愿各区域就近安排。 【骑手岗位职责】： 1.送餐范围：新人上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，系统派单，骑手平均45单左右。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。 2.配送员通过APP接单，取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。公司站点直招，不需要任何额外费用和押金！ 【任职要求】： 1年龄18-50周岁；（身体状况，精神面貌好的年龄上限可适当放宽） 2会骑电动车，会适用手机导航； 3身体健康，犯罪记录。 4月休4天，可自由调休。经验外卖骑手配送员特殊原因可申请假期，高弹性，人性化。工作时间：10:00-14:0017:00-21:00，休息时间可自由安排，也可接单多挣钱。只要你有能力有梦想，每三个月考核，晋升一次。外卖骑手，驻店骑手兄弟，我们需要你！你更需要发现自己。

工作内容：合作模式：薪资=底薪+流水提成 保养，保险，维修，年审，调度公司承担； 具体在线咨询或者电话沟通 一、岗位要求 1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员。 2、无重大事故及交通违章，无犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，无三个记分周期内没有记满12分记录; 3、年龄22-60周岁男女不限; 二、工作时间： 每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。 三、福利待遇 1.薪资标准：综合收入8500-15000元,高额提成,多劳多得,上不封顶; 2.公司统一购买第三者责任险，座位险，商业险、交强险、让驾驶有保障 3.公司统一承担保养、保险、维修、年审、调度并安排车管专管服务； 工作时间：每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧 ！！现在投递简历，优先录取！！

站点直聘！无任何押金！没钱可预支工资！身无分文都可以来做！长短期均可！ 【岗位职责】配送商超的生活用品，饮料零食 【职位要求】年龄18-54周岁，身体健康，能使用智能手机会看导航，能吃苦耐劳如果你没有经验，有人教有人带保证快速上手 【工作时间】上午8:00-下午21:00，中间可以休息2-3个小时 【薪资待遇】小象超市4-6元，日均60-80单，加班可以跑100多单；山姆超市5-8元，日均40-50单，加班可以跑80单左右。月均8000没问题，额外享受新人补贴1000+，各类生活补贴，工作自由，提供车房就近安排上班 【福利待遇】每年有4000左右夏季补贴跟8000左右冬季补贴。每月自由调休；带薪培训；提供住宿和车子详情请及时联系我

岗位职责： 1：开发新客户，维护老客户，深度挖掘客户/市场需求。 2：主导订单的售前，售中，售后（公司会配备相应跟单员）。 3：维护平台建设和数据。 4:线上线下的客户接待。 5：其他外贸工作的事项。 任职资格： 1：热爱生活，正能量，对赚钱有想法，有欲望！ 2：大专或以上学历，最好有外贸销售经验。英语专业四级或者CET六级以上，听说读写流利。 3：有各大国际平台（如Alibaba，MadeinChina,GlobalSources等）操作经验的优先考虑。 4：脚踏实地，空杯心理，愿意学习，主动学习。情绪平稳，沟通能力强。 5：服从工作安排，愿意走出舒适圈，接受挑战。 6：欢迎优秀的应届生，以及暂无外贸业务经验的外贸人，可以安排前期先从跟单学起。 福利待遇： 1：保底工资6000以上，实行（底薪+提成）。综合收入10-20K，无上限。 2：有多个的网络平台和线下平台。例如：阿里国际站为金品供应商。每年平台投入超50万。每年有多个参展机会。 3：有稳定的老客户，会直接分配给业务跟进。 4：三泽有品牌效应，市场口碑上佳。有庞大而稳定的老客户群体。业务开拓快，出单快，客户相对稳定，售后问题少。 5：源头工厂，有各种认证，有上千款模具，产品多款备有库存。开发基础厚实，客户下单意愿大。 6：公司氛围好，部门内外相处融洽，经常有下午茶。 公司处于大力发展外贸时期，非常重视外贸人才和团队的建设。如果您感兴趣，非常欢迎进一步的了解。

1.熟知销售的国际网站平台；2.能够熟练操作offlce软件电商软件；3，整理好客户的日常联系方式和归纳产品的种类；4口语流利,能够直接与国外客户流畅沟通,思维敏捷,责任心强；3500-6000；上班期间，公司免费提供工作餐，如需加班，公司免费提供加班餐 绩效奖，满勤奖，工年奖，年终奖，五险；有意者请随时打电话咨询；

外贸业务员，主要从事卫生纸销售平台有阿里和中国制造，

招聘: 1.紧固件品质总监一名上班地址江西。 2.加工中心车间主任一名，上班台州，温州滨海可以选择。 3.紧固件品质经理一名，上班地址乐清。 4.压力传感器技术一名，上班地址乐清。 5.压力传感器销售一名.，上班地址乐清。 6.机械pmc主管一名，上班地址台州。 7.齿轮技术工程师一名，上班地址台州。 8. 电机齿轮工程师一名，上班地址平阳。 9.数控车床技术一名，上班地址洞头。 10.液压制动器技术一名，上班地址瑞安。 11.紧固件销售一名，上班地址丽水。 12.摩托车碟刹技术一名，上班地址瑞安。 13.汽车门锁工程师一名，上班地址平阳。 14.球阀工程师一名，上班地址永嘉。 15.球阀工艺工程师一名，上班地址永嘉。 16.球阀外贸经理一名，上班地址永嘉。 17.球阀人事经理一名，上班地址永嘉。 18.防撞梁品质经理一名，，上班地址嘉兴。 19.装配车间主任一名，上班地址滨海。 20.走心机老师一名，上班地址塘下。 21.电机开发工程师一名，上班地址滨海或者苍南可以选择。 联系电话

【浙江广亚机械有限公司】 诚聘：牛刨 要求：有同岗位1年及以上工作经验 待遇：5500-10000元/月 诚聘：激光打标员/仓管员 要求：熟练使用电脑，，工作认真细心，有仓管员经验的优先考虑 待遇：4000-6000元/月，每周日单休 诚聘：国内机械销售员 要求：男女不限，懂机械原理或者有1年以上机械销售经验； 待遇：具体工资面议，8小时，单休 诚聘：外贸业务员 要求：大专以上学历，男女不限，英语4级，英语书面及口头表达能力，有1年以上工作实践经验 或优秀应届毕业生 待遇：面议 工作地址：瑞安市阁巷工业区

月休8天+朝9晚6 ！！拒绝加班！！ 公司提供资源！提供资源，上手更轻松！ 欢迎零基础，店长全程指导助你快速开单！ 通过手机与客户沟通，轻松实现月薪过万！ 入职即享租房免中介费，无业绩压力！ 不限学历与经验，团队年轻有活力，氛围超棒！ [薪资福利] 1、新人勤奋可达月入1.8万-3.7万左右；【销冠】月收入突破11万+ 2、2个月可晋升储备店长，4个月可晋升正式店长，两年有望独立运营门店 3、超长休假制度，随时开启说走就走的旅行 4、五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建+生日福利+节日福利 [培训晋升] ① 培训：系统化带教，新人迅速入门 ② 晋升路径：租房顾问→店长→区域经理→市场总监 ③ 晋升机制：每季度组织晋升评估，内部竞聘透明，凭能力说话 [工作时间] 早九晚六，弹性出勤，支持APP打卡

一、岗位职责 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 协同教师为学生制定个性化的学习方案； 根据公司规范开展市场调研与推广执行工作； 跟踪学生学习进展，持续提供专业化的支持服务 二、任职要求 具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：4500底薪+高额提成+包住宿+绩效+年终奖 上不封顶 福利体系：五险一金+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理

【租房管家】双休+朝9晚6 工作轻松，双休，朝九晚六，准时下班，无业绩压力 公司提供充足资源，零经验也可快速上手 只需通过手机沟通，轻松实现月入过万 学历不限，经验不限，团队氛围融洽有爱 我们拥有全武汉丰富房源，客户主动咨询，无需主动拓客！ 入职享受两个月新人保护期，主管全程带教，助你快速成单 新员工可享全城房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 成交提成100%归个人（如客户通过你租赁4000元房源，你直接到手4000） 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的真实房源，通过平台发布并根据客户需求精准匹配 客户主动联系，日常沟通以微信为主，无需电话推销 2. 安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主，手机APP打卡记录 3. 带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成合同签署流程，每单提成全额到账 【薪资待遇及福利】 1. 月均收入8000-50000元（上不封顶），提成全部归个人 （目前团队人均实收月薪过万） 2. 公司免费配发电动车，端口费用全额报销 3. 新人入职即安排系统培训，首月提供辅助订单支持 专人指导作业全流程，确保新人快速出单无忧 4. 员工专属租房福利：全武汉合作房源中介服务费全免 5. 设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现优异者可参与年度分红 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息时间12:00-14:00 外出工作时间自由安排，通过App打卡即可 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；单笔4500元以上部分100%归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

武汉市汇诚地产诚聘销售精英 员工以90后、00后为主，配备茶水间、客户休息区、独立办公工位及电脑等设施，福利齐全，办公环境安静舒适，团队氛围融洽，同事之间协作互助，关系友好 1.销售产品： 公司主营武汉市区范围内一手及二手商铺买卖业务，其中以一手项目为核心产品 2.客户群体： 服务对象均为高端客户群体，客户已在武汉完成基础住房需求，只要房源满足其投资回报预期，即可推动成交。主流成交房源总价在100-2000万之间，单套税前提成起点为30000元！2024年最高单笔成交额达3000万，税前提成80万元。新人首单平均开单周期为1-2个月，最快开单纪录仅用1天！成交难度显著低于住宅市场 薪资待遇： 1、无责任底薪：4500-10000元+40%提成+全业绩归属（无分佣）+五险一金=月综合收入2-5万元 2、年度海外旅游激励+量化达标奖励+阶段业绩奖+开单奖金+月度优秀员工表彰+生日会+节日礼品+年终奖金+带薪年假等多项福利 3、每月享有4天固定休息，每周二或周三轮休一天，春节额外调休10天以上 4、工作时间：早九晚六，上午9点到岗召开晨会，中午12点至1点半为午休时段，下午持续工作至6点半，随后进行夕会后下班 职位要求： 1、年龄22-30周岁，全日制大专及以上学历；具备地产行业经验者或退役军人可放宽学历至高中 2、具有强烈的成功意愿，敢于追求高收入目标，具备挑战高薪的信心与决心 3、性格坚韧，能吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的职业素养和服务意识 4、责任心强，具备优秀的团队协作精神和积极向上的工作态度 工作概述： 1.入职后首先熟悉公司当前主推项目，掌握各项目地理位置及核心优势 2.利用网络渠道获取客户资源，公司统一开通网络端口，提供充足端口币供经纪人使用 3.公司内部拥有丰富资源池，客户资源将公平分配至每位经纪人 4.实行严格客户管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为 5.坚持人性化管理理念，倡导团队协作，新员工入职后由资深经理全程带教，协助带看、促成签约，不参与业绩分成。商业地产佣金结算效率高，远超住宅业务，90%房源实现首月签约、次月结佣，最迟不超过第三个月。覆盖武汉各区域优质商业楼盘，直接对接开发商，无中间环节，佣金比例高于市场同行，长期服务于高净值客户群体

一、工作描述 1、工作类型：销售类，正式劳动合同制员工（非个险代理制）； 2、工作内容：面向已建立合作关系的政府机关、事业单位及大型企业，为其员工及家属提供福利保障方案讲解服务，满足不同年龄段、岗位层级人员的多样化需求，涵盖驻场服务、政策宣讲、产品咨询与展示、个性化方案设计及后续支持等环节； 3、销售产品：泰康养老大医养体系系列产品，包含但不限于团体综合保障计划、医疗健康管理服务、高端养老社区权益、专属商业养老保险产品等。 二、基本要求 1、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2、具备良好的沟通协调能力，富有热情，乐于从事人际互动类工作； 3、学习能力强，逻辑清晰，善于归纳与反思（本模式为行业首创，需保持开放心态积极学习新知识）。 三、职位亮点 1、客户资源充足——服务对象为企业内部职工，无需向亲友推销； 2、正式合同编制（非代理岗）——享有6险2金，收入保底且无上限，保障稳定，职业尊严高； 3、团队素质优秀——同事普遍具备本科及以上学历（占比90%），协作氛围浓厚，成长速度快，晋升通道畅通； 4、新人友好型岗位——配备系统化培训机制，搭载行业领先水平的AI科技工具，提供多路径发展机会，总有一条适合你。 四、福利待遇 1.签订正式劳动合同，享受健康体检、节日关怀等福利； 2.六险二金，周末双休； 3.依法享有国家规定的全部法定节假日； 4.收入结构：基本薪资+业务提成+绩效奖励+年终奖金； 5.无责任底薪范围：4.5k-10k； 6.年龄要求：24岁-33岁 ---—公司及模式介绍---— ①关于业务模式的三个核心问题 1、服务对象：中国企事业单位在职职工，覆盖约4亿城镇社保参保人群； 2、业务内容：聚焦职工健康医疗与养老保障领域的整体解决方案； 3、运作方式：通过企业对公合作，定制化设计方案，结合线上平台与线下服务，开展宣传推广与持续运营。 ②公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康保险集团旗下的专业子公司，成立于2007年8月10日，注册资本达40亿元人民币。目前已在全国设立36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，惠及企业员工逾3400万人次。 公司全面参与国家医养保障三支柱体系建设，服务于政府、企业和个人客户，是政府大病保险、长期护理保险、医保支付改革等项目的重要合作伙伴，同时位居行业前列的养老金管理机构和员工福利保障服务商，致力于发展成为国家大民生工程的核心力量。

工作职责： 1、负责在全国范围内搜集并管理目标客户的相关信息，通过电话沟通、实地拜访等方式开拓新的合作机会； 2、配合销售经理推进目标客户的客情维护及相应的销售支持工作； 3、及时跟进客户反馈情况，并有效处理相关问题，持续优化客户关系； 4、整理公司市场活动所获取的用户资料，并开展后续的用户联系与追踪工作； 岗位要求： 1、市场营销、物流管理或计算机类相关专业，具备本科及以上学历； 2、具有约5年相关领域工作经验； 3、了解IT或物流行业背景，有销售或市场推广经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，纪律性强，富有团队协作精神和服务创新意识； 5、提供清晰的职业发展路径，根据个人能力表现可晋升为销售经理

[薪资待遇]: 1.底薪6000+高提成15%-50%+各种奖金，一般平均收入 1.5w-3w;销冠月薪保底10w-20w以上;薪资上限;只要肯付出，月入过万很正常: [岗位职责]: 1.根据公司提供精准资源需开发，了解客户需求邀约客户上门即可; (需自己谈单!!) [工作时间]: 上班时间:9:00-18:50;单双休，法定节假日正常休息; [福利待遇]: 下午茶，部门聚餐，节日福利，开门红，带薪年假等;团队氛围轻松欢快，公司环境氛围超级好，轻松压力哦!!!

想赚钱又追求工作自由，欢迎加入我们！ 新人入职享福利，0元通提正在进行中！ 简单直接：做多少业绩，拿多少收入 刚好你看到了这条招聘，不妨多停留片刻 1）选行业 衣食住行，皆为刚需。选择比努力更重要，选对方向，事半功倍；选错方向，再拼也难见效。 从宏观看，行业发展受经济环境影响，房产已不再是首选投资标的；从微观看，租房是城市职场人的普遍需求，绝大多数人都需解决居住问题，属于刚性需求 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是武汉规模最大的租赁服务平台！在本地租房市场中稳居前列。现有团队超5000人，直营门店120余家，坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，首创“合伙人模式”——最快2个月可晋升为门店负责人，无论你是行业新手还是资深从业者，都能在海居快速成长，组建自己的团队，实现更高价值 3）选团队 1、团队年轻有活力，氛围融洽，兴趣相投，个人成长更迅速！团队结构年轻化，工作效率高！ 2、销冠云集，说明努力就有回报，首月业绩破万者占比近70%！他们能做到，你也一定可以。 3、晋升通道畅通，培训体系完善，店长一对一指导，师傅带进门，修行靠自己。好导师助你少走弯路。 4、管理团队背景多元，涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、实体店主等，来自各行各业的实干者齐聚一堂，互利共赢！既能共谋发展，也能踏实前行，为人生积累更多可能 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在区域房源信息（第一时间为客户精准匹配合适房源），通过电话与客户沟通，了解其真实需求（无需担心沟通技巧，提供系统化教学流程）兵马未动，粮草先行。 2）房源积累：依托店内海量房源系统，只要勤奋主动，前期积累速度极快！站在前人成果上起步。 3）用心服务每一位客户，认真完成每一项工作。人心都是相通的，真诚与否自有判断，不赚钱的工作骗不来人，留不住人，长远发展靠实力。 不讲空话，想挣钱你就来。 应聘店长岗位请继续查看： 【任职要求】 1）心态开放，能适应不同角色转变，看好武汉租赁市场，并具备独立思考能力； 2）具备一定团队管理经验，能够有效带领团队运作； 3）有房产行业经历或直销从业背景者优先考虑！欢迎投递简历。 【岗位职责】 1、组建5−10人业务团队； 2、制定团队作业标准，传授业务技能与方法； 3、提升自身管理能力，协调处理门店日常事务。 【薪酬结构】 收入构成：底薪+销售提成+门店分红 1）销售提成：4500通提 2）底 薪：3000—15000不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年，店长综合年收入轻松达到20W起，上不封顶！ 例如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10名店长，年收入50—100W 如已有成熟团队，您提条件，我们详谈。

薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪:6000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成；每单100%提成，新人上手快，全程指导助你快速开单。 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、每单100%提成，业绩兑现现金，设置销冠奖励、开单激励。 【了解海居】 海居租房是武汉本土知名中介品牌，成立于2011年，专注房屋租赁领域已有13年，市场团队规模超6000人，线下门店遍布300多家，平台在租房源累计达50万+套，涵盖住宅、公寓、写字楼、商铺等多种类型。作为业内提成较高、晋升机制完善的平台之一，诚邀同行交流探讨行业新机遇，共同拓展租赁市场新版图，现长期招聘租房经纪人数名。 一、岗位要求 1、不限经验，应届生可提供实习证明支持。 2、工作流程清晰，从带看至成交，安排资深员工一对一辅导学习。 3、根据客户需求筛选合适房源，组织实地看房。 4、性格积极，善于学习，具备良好沟通意愿。 5、有明确目标，敢于追求高收入。 二、工作职责 1、熟悉公司线上发布房源，定期维护更新，保障信息真实有效。 2、掌握客户租房意向，解答咨询问题，精准推荐匹配房源。 3、持续跟进客户关系，提供专业租房建议，协调线下看房，推动租赁签约达成。 三、薪资福利 1、高额提成政策：租金4500元以内部分按22%计提，超出部分100%归个人，新人初期业绩全额提成，收入无上限，多劳多得！ 2、师徒带教机制：由优秀前辈手把手指导，快速掌握业务技能，轻松入行！ 3、工作时间：早九晚六，弹性办公，无需固定坐班，每月休息六天。 4、多元晋升通道：经纪人→智能店长→门店主管→部长→区域经理→区域总监，晋升公开透明，机会青睐主动进取者！ 欢迎踏上薪起点，立即投递了解更多详情。

【公司介绍】： 慧用心秉持“省心、安全、少花钱”的核心服务理念，依托自主研发的SAAS平台，助力提升行业运作效率，降低运营成本，实现集中化获客、流程化管理、实时反馈与精准直达服务，致力于为广大的中小微企业提供更优惠、更安全、更省心、更全面的一站式企业服务解决方案。 【岗位职责】： 1、利用公司提供的精准客户资源完成转化，为客户办理工商注册、记账报税等相关工商财税业务； 2、参与公司系统培训，深入学习产品内容，熟练运用销售方法，持续优化并增强销售实战能力； 3、与客户建立长期稳定的互信关系，积极拓展新客户并维护好既有客户资源； 4、保持与客户的高效沟通，及时了解客户需求，提供主动、热情、周到且专业的咨询服务体验； 【任职资格】： 1、具备1年以上销售工作经验，性格积极乐观，进取心强且执行力高，有相关行业背景者优先； 2、逻辑清楚，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、入职后将安排专业培训及全方位支持，配备专人带教指导； 4、热爱销售工作，对行业发展有热情，具备强烈的成长意愿、责任意识和正向工作态度； 【福利待遇】： 1、底薪+提成模式，在职期间可接触多领域、多类型企业的运营知识及相关政策信息； 2、公司统一缴纳社会保险，提供节日福利（礼品/礼金）、团建活动及旅游安排，兼顾工作与生活平衡； 3、工作时间：08:30--12:00 13:30--17:30，大小周休息，法定节假日按国家规定执行； 4、享有定期的专业培训体系支持，并有机会参与职级晋升与薪酬调整； 5、办公环境位于5A级写字楼，办公室视野开阔可观赏江景，团队氛围融洽，人际关系简单纯粹； 6、求职最怕缺乏发展空间，我们拥有优秀的团队和行业资深人士，为你打造稳定、多元的成长平台，期待你的加入~