负责模特穿搭，及销售.要有1年以上经验

——招聘—— 服装特卖员工4名，底薪：2700 ，个提2-3个点，早晚班，5月底进场，档期3个月，（新百.奥莱各2名）要求年龄50岁以下，有服装经验，销售能力好，勤快，能吃苦耐劳，服从管理，会用手机系统（会教），低头族和勿扰，做得好可长期。 ☎: 陈（） 欢迎推荐或自荐

招聘 三彩【3COLOUR】女装镜湖天街店招聘 1、&高销导购1名。 2、薪资待遇· 高提成 ·高福利 店员底薪；具体面聊定岗底薪。上班时间:做一休一 高提成：导购5000-15000元 社保五险➕法定节假日加班费 新员工提成4%，转正后，品类奖，连单奖，各种奖励不停歇！ 联系人: 「」

招聘：服装导购 薪资：3.3千-8千/月 工作地址：芜湖苏宁以及芜湖万达店铺 工作内容： 1、负责门店顾客接待，热情主动了解顾客需求，提供专业的服装搭配建议，引导顾客完成购买； 2、做好门店商品陈列、整理及补货工作，保持店铺整洁美观，维护良好的购物环境； 3、熟练掌握店铺商品的款式、尺码、面料、价格及促销活动信息，及时向顾客准确传达； 4、完成门店下达的销售目标，积极参与门店各类营销活动，提升店铺业绩； 5、妥善处理顾客咨询与售后问题，维护良好的客户关系，提高顾客满意度与复购率； 6、协助店长完成门店日常运营事务，如库存盘点、账目核对等。 任职要求： 有运动休闲运动品牌导购/销售经验的人员优先

招聘芜湖八佰伴【爱慕】 现招聘销售 任职要求 1、28-40周岁，有责任心，品貌端正，热爱时尚、喜爱服装销售工作； 2、拥有1年以上女装品牌销售经验者，能快速掌握品牌知识及销售技巧； 3、勤奋，团队观念强，条件优越，年龄段可适当放宽 薪资范围： 底薪+提成+绩效+激励+带薪休假+免费工装+六险一金 联系方式：（微信同号）

——招聘—— 新百大厦特卖员工2名，底薪：2700 ，个提2个点，早晚班，5月底进场，档期2个月起步，要求年龄50岁以下，有服装经验优先，销售能力好，勤快，能吃苦耐劳，服从管理，会用手机系统（会教），低头族和勿扰，做得好可长期。 ☎: 陈（） 欢迎推荐或自荐

新杭派2楼252招聘 穿版销售一名 皮肤白 有批发市场经验2年以上优先录取底薪+提成十全勤＋饭补＋团队奖金 （急聘！急聘！急聘！） 高薪十提成，待遇优厚，欢迎加入！ 联系人 电话 同步

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场清洁，保持店铺形象整洁有序 4. 完成收银结算、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，配合店长完成日常运营与团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 注重细节，有责任心，能适应轮班及节假日工作安排 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，愿在零售领域长期发展 6.有经验的优先

形象顾问1年以上服装行业销售工作经验；热爱时尚行业，热爱服装，性格外向，口才尚佳者优先；年龄25–45岁。1.解答顾客疑问、提供搭配建议、处理顾客投诉等。2.积极推销店内服装，达成销售目标，提升店铺业绩，通过有效的销售技巧提高顾客购买意愿。3.定期检查库存，确保商品充足，及时补充缺货商品。4.保持店铺整洁，合理布置商品陈列，吸引顾客注意，通过视觉营销提升销售效果。5.与其他导购员、店长等团队成员协作，共同完成店铺运营任务，通过团队合作提升工作效率。6.熟练操作收银系统，确保交易准确无误，提供高效的结账服务给顾客。薪资福利:2800–5000招工人数:多名高奖金，高提成，学习带教，平台提供发展晋升空间，具体面议；工作地址:弋江区九华南路与大工山路交叉口

微信：，招聘营业员

18-45岁，非流水线，操作机器，面试入职一天搞定，

包吃包住，十三薪，福利待遇好，福建，大连，芜湖同步招聘

提供免费住宿，非流水线，工作轻松，月结工资更高

城南汽配厂，长期日结，工价21一个小时，点对点231一天，厂吃厂住月薪6500-7000

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女装销售 形象得体，爱穿搭，沟通顺畅，有销售经验优先 薪资福利:底薪+高提成+福利，月休可调 工作轻松氛围好

招募SNIDEL日系轻奢女装顾问【店员】1名【职责要求】1、年龄20-35岁之间，身高158-168cm2、顾客维护意识强，有时尚敏锐度，懂穿着会搭配时尚感强。3、会电脑简单基础表格操作，有团队意识，积极主动开发线上顾客。4、积极向上心态，服从公司安排。5、需要有服装销售经验者底薪3000元～4000元（导购级别）+个人提成+五险一金+节假日三薪+带薪年假+工龄递增+品牌工服福利免费1年8套（当季新品每套价值2000元左右）工作时间:平时做一休一（周末轮休）工作地点：春熙路王府井百货看清上面要求后，有意向可以：（张女士）添加备注应聘品牌，、推荐朋友

（宁波鄞州区万象汇自助女装店）招聘兼职下午6点到10点（时间不固定）18一小时日结主要挂衣服收衣服不需要向顾客销售需要联系

【女装招聘】品牌：京龄（新中式女装店）位:上饶万达广场二楼上班:八小时休息日:月休3天导购1位:工资5000+有意者【】要求:1、90后、00后2、有一年以上女装经验3、穿衣L码以下4、能努力挑战高工资目标

学府路哈西服装城 申向国鸡柳卷饼店 招店员 1 名，需长期工 年龄25岁到55岁 工资4000元，饭补300元 月休两天， 初中以上学历， 干净利索， 有良好沟通能力， 身体健康 有餐饮经验优先 工作时间： 早9：00到晚21：00分 联系电话:

招聘：门店收银（五险+早8:00晚5:30+包午餐）薪资：4000-5000元/月【岗位职责】：收银兼理货，包括区域卫生【工作时间】：8:30-5:00，**【福利待遇】：工资待遇5千左右（含五险），传统节假日放假一天，春节放假8天，生日福利，年终奖福利

肉品分割师55岁以下，身体健康；吃苦耐劳，服从管理；有同行业工作经验者优先录用薪资福利:综合薪资4000-5000元/月节日福利；公司团建；保险...工作地址:仁和路与河清路交界口仁和新街负一层

爬宠馆招人啦！ 爱爬宠的你看过来，招店员全职/兼职 工作内容：爬宠日常饲养、展区清洁、游客科普讲解 要求：18+，有爬宠饲养经验优先，细心负责，不怕异宠 薪资，3500–6000 福利：专业培训+轻松氛围+薪资面议 地址：湾址悦达广场探藓险森体验店 异宠爱好者速来，一起和爬宠共事～ 联系电话！（微信同号）

收银员 年龄18-48岁，手脚麻利、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、服务意识、团队合作意识与承压能力，有相关经验者优先录用。 薪资福利:月薪3800-4800元 招工人数:15名 工作地址:城东新城

职位详情 完成店内其他相关工作 任职资质 1。年龄1825岁，身体健康，形象气质佳。 2。具有良好的沟通能力和团队合作精神，能给适应快节奏的工作环境。 3。有一定的桌游知识和技能，能够参与桌游游戏并担任一定角色。 4。能够遵守公司规章制度，服从安排，完成工作任务。 薪资待遇 1。底薪加提成 2。月休四天 3。三百一天，保底九千起，工资日结。

营业员 薪资福利:4000-7000

岗位职责： 1. 负责超市商品的上架、补货、陈列及日常整理，确保货架整洁、标识清晰、品类有序 2. 定期检查商品保质期、包装完好性及价签准确性，及时下架临期或破损商品 3. 协助完成库存盘点、货品交接及损耗登记，确保账实相符 4. 主动维护购物环境，及时清理散落商品与地面杂物，保障顾客通行安全 5. 配合促销活动进行堆头布置、价签更换及现场引导，提升顾客购物体验 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业理货经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备良好的服务意识和沟通能力，服从门店管理安排 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货物摆放整齐有序 2.定期对库存进行盘点，核对数据并及时上报差异情况，保证账实相符 3.配合配送人员完成拣货、打包和出库工作，提高作业效率 4.保持理货区域清洁卫生，遵守安全操作规范，维护良好的工作环境 5.及时反馈商品破损、过期等问题，协助处理异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性体力劳动 2.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作意识 3.服从管理安排，能按时完成上级交办的各项任务 4.有仓储或物流相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备基本识字和计算能力

家居馆店员招聘 岗位职责： 1、负责家居产品接待、介绍与销售，维护店内日常陈列； 2、主动接待到店客户，解答咨询，完成销售目标； 3、保持店面整洁，服从店内日常工作安排。 任职要求： 1、45岁以内，形象良好，性格开朗热情； 2、具备良好沟通能力，有销售经验者优先； 3、工作认真负责，服从管理，稳定性强。 薪资待遇： - 月薪：2800元/月 - 月休2天 - 上班时间：下午13:30—21:30，固定8小时班次 联系方式：（王先生） 工作地址：悦达广场兴客隆超市二楼家居馆

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效能 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求