客服岗位职责： 1、对接公司老客户，做好老客户售后，信息维护变更 2、公司社区类公益活动组织策划参与 3、理赔核实办理与生存金分红类产品领取办理 4、熟练运用公司产品，与相关部门紧密配合解答客户提问并落实问题 5、面访率接触率维系，提升客户满意度

客服日常接打电话处理售后 问题

负责邀约客户参加招商会议，发送邀请函，联系客户，工作简单轻松 底薪四千+提成，上班早八点半晚6点，法定节假日正常休息 交五险

本人愿尽微薄之力收数十多名能人异士到公司喝奶茶，口味随你选！！工作简单，轻松收入6000+ 1【食宿待遇】公司有食堂，菜品丰富，包住，2人间4人间，独立卫生间 2【工作时间】9:00-6:00，单双休，节假日正常放假 3【薪资待遇】前两个月保底4500，底薪+补贴+绩效，综合在6-8k 4【人员要求】学历不限，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。 4【福利待遇】不定期团建，聚餐，下午茶带薪年假，环境氛围好。 公司氛围好95后00后占90%，职等你来！！

打电话给网购客户，追踪售后

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2.主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、

工作内容： 1、负责客服团队的日常运营管理，通过精细化管理手段对日常工作进行有效指导，助力部门目标达成； 2、协同相关部门沟通协作，推动产品侧问题的优化与改进； 3、能够围绕既定目标制定具体实施计划，并以项目化方式推进执行； 4、具备数据分析能力，善于通过数据驱动决策，同时拥有出色的沟通与表达能力。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年及以上客服管理经验，具备全渠道服务优化经验者优先； 3、具备良好的组织协调能力和团队协作意识，能承受较强的工作压力； 4、优秀的沟通能力、统筹协调能力及应急处理能力

想挑战高薪？想成为销售精英？[烟花]招聘：电话客服[發]无责4500元＋五险＋提成＋周月度奖励早8.30晚六，大小周，不提倡加班

上岗要求： 1：肢体残疾、视力残疾； 2：年龄16周岁-50周岁； 3：说话流畅，不磕巴，会简单电脑操作，思维逻辑正常。 薪资待遇： 1：2320底薪+200全勤+夜班补贴+话务量提成+社保+商业保险； 2：综合薪资3000-4500元； 3：包住，不收取费用，吃饭自行解决。 上班时间： 早班：800-17:00 晚班：13:00-22:00 工作地点： 合肥市蜀山区

工作时间： 8点半到5点半，周日单休 岗位职责： 1、商家社群运营维护：负责商家群日常早安问候、订单接龙、群内互动，为商家提供录单、报修流程指导，高效解答商家问题，维护好客情关系； 2、报修订单全流程处理：审核寄修、自修、盗抢报修、五折置换等各类报修订单，核实投保信息准确性，跟进订单处理进度，及时向商家反馈； 3、售后数据与满意度管理：对完结订单开展满意度回访，更新售后进度表，确保数据 100% 准确，无错误； 4、案例沉淀与分享：挖掘优秀/特殊售后案例，定期在商家群内分享，筛选优质案例，制作 PPT沉淀归档； 5、跨部门协作与其他工作：配合完成新商户注册、系统切换等跨部门工作，执行上级安排的其他售后相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以内，条件优秀者可适当放宽； 2、有手机销售、导购相关工作经验，熟悉手机通讯行业业务流程； 3、性格开朗外向，沟通协调能力强，能灵活应对各类售后问题； 4、做事认真负责、细心耐心，具备良好的服务意识与执行力； 5、熟练使用 Office 办公软件（Excel/PPT），有数据整理、案例复盘能力者加分。

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芜湖镜湖招水电，维修活，几个插座没有电，一个卡布灯膜，还有几块集成吊顶扣板恢复， 150块钱，搞好就付钱

1. 处理在线客户咨询与投诉： - 解答客户关于商品使用、退换货、维修等的咨询。 - 处理客户投诉，提供解决方案。 2. 退换货管理： - 审核退换货申请，确保符合政策。 - 跟进退换货流程，确保及时处理。 3. 维修服务： - 安排商品维修，跟进维修进度并反馈客户。 4. 客户回访： - 定期回访，了解客户对商品和服务的满意度，收集反馈。 5. 数据记录与分析： - 记录售后问题，分析常见问题并反馈给相关部门。 6. 售后政策执行： - 确保售后流程符合公司政策和法律法规 7. 协调沟通： - 与业务部、物流、仓库等协调，确保售后问题及时解决。 8. 培训与指导： - 培训新员工，提升团队服务质量。 9. 处理紧急情况： - 快速响应并处理售后紧急问题，如商品召回等。 10. 售后服务改进： - 根据客户反馈和数据分析，提出改进建议，制定售后部门SOP。 11. 客户信息保密： - 确保客户信息安全，遵守隐私保护规定。 有京东、淘宝、支付宝、抖音售后客服与3C类客服经验，租赁行业经验者优先。 上班时间：9:50-19:00，中午午休12:00-13:30，周六上班时间14:00-19:00

对ERP有基本认知和了解，做事情认真、负责，有一定的沟通能力，有工作经验者优先

诚聘客服人员，要求口语表达能力强，有沟通能力，高中以上学历，年龄21-45岁，上班时间：早8：00—4：00 有意者面试：

职位详情 售后客服专员 要求：25-45周岁 学历大专以上工作内容： 客户邀约服务 客户续期提醒 注重客户服务 工资：2000-6000元 福利待遇 周末双休 法定节假日休息 工作时间：8:30-5:30 中午休息两个半小时 不内卷 薪资稳定 工作氛围轻松

岗位职责： 1.通过天猫/京东/拼多多等电商平台在线客服工具积极响应、接待顾客，负责答复、跟进及反馈客户咨询，促成交易，获取订单； 2.熟悉客服的工作流程，擅长客服话术准备，能沉着应对各类客户，用较高的职业素养为用户提供良好的服务； 职位要求： 1、中专及以上学历，男女不限； 2、电脑使用熟练，打字速度至少40字/分钟，熟悉办公软件和网络工具

岗位职责： 1. 负责铁路客运服务全流程工作，包括旅客咨询、票务协助、候车引导及突发情况协调处理 2. 准确传达列车信息，维护候车秩序，保障旅客安全与服务体验 3. 协助开展站内基础服务支持，如行李协助、重点旅客帮扶等 4. 规范使用服务用语，保持良好仪容仪表与职业素养 5. 配合完成日常台账记录及上级交办的其他客运服务相关任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 身体健康，形象端正，能适应轮班制工作安排 3. 有责任心和团队协作精神，服从铁路客运管理规范 4. 包吃住，需长期稳定在岗，接受岗前统一培训 5. 无违法犯罪记录，符合铁路行业从业基本要求

工作内容：周一到周五，每天累计3小时，无需坐班 任职要求：30-50岁，初中以上学历 福利待遇：可以买保险，周末可双休，法定节假日休

一、岗位职责1、采用线上或线下形式，开展人员招聘及岗位调配工作； 2、开拓并维护多元招聘渠道，确保人才来源稳定充足； 3、负责简历筛选、初步甄别以及初试组织等招聘环节工作； 4、不限制工作经验，有客服、导购、销售等与人沟通类岗位经历者均可。入职后提供系统化内部培训及专人带教。 二、任职资格 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力。 2、具备一定抗压性，可适应弹性工作安排，保障业务响应的及时性。 3、工作认真细致，责任心强，拥有较强的执行能力及跨部门协作意识。 三、福利待遇 1、试用期1-2个月，薪酬结构为底薪+招聘提成，上不封顶； 2、工作时间：8:30-17:00，每周单休； 3、晋升通道：专员——定向主管——主管——经理； 4、福利包含：五险一金、配备工作手机、每月油费补贴、工龄工资、高温津贴、节日福利、生日福利、年度旅游、团建活动、定期健康体检、年终奖金。 四、工作地址（可根据居住地就近分配） 1、公司本部、城东分部、城北分部

岗位职责:通过电话方式外呼逾期客户核实对方信息，逾期前端提醒业务，容易简单好上手，办公室坐班。 综合平均月薪6000-10000，有无经验都可以，提成上不封顶 上班时间9点-19点午休一个半小时，月休5-6天包住宿带薪培训缴纳五险。

日结·轻松兼职 上班时间：9:00-17:00 工作全程轻松简单，工作环境自由舒心 有人一对一指导， 轻松完成当日工作 每日薪资下班日结 应聘要求：男女不限，有无经验均可，踏实靠谱、准时到岗就行 空余时间想赚零花钱、短期过渡的朋友，直接投递沟通，快速安排上岗~

工作内容： 1.每日巡查负责的区域，发现卫生、工程问题及时监督相关部门整改； 2.及时解决业主的投诉，问题； 3.催缴物业费； 4.领导安排的其他工作。能吃苦，有良好的沟通能力和耐心，会基本的办公软件，有相关经验优先 工作时间：8:00-17:30 工资4000，交五险 月休4

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印登记及流程跟进，保障事务合规高效 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

电话客服:家电清洗客服 上午8.30~12点，下午14-17点 月休4天，工资3500-10000，底薪加提成

平台在线客服 岗位职责： 1. 客户在平台提交信息后，通过电话联系确认办理意向，为客户推荐匹配的业务方案，全程线上办理，无需邀约至线下 2. 快速响应新进客户信息，掌握客户需求与意向，客户资源由公司提供，无需自主拓客 薪资待遇： 试用期1-3个月，提供两种薪酬模式选择 1：试用期底薪3500元+提成 2：转正后业绩达标可享50%高额提成 任职要求： 1. 具备半年及以上销售相关工作经验 2. 不限学历、不限性别 3. 表达清晰，沟通顺畅，具备应变能力及协作意识 4. 能熟练操作基础办公电脑软件 工作时间：9:00-18:30，午休时间为12:00-13:30，非打卡制度，不安排加班 每周单休可调休，法定节假日正常休息 入职即享带薪培训，配备资深员工一对一指导，有销售背景者优先录用，整体收入在芜湖地区具较强竞争力，适合追求高收入、承担家庭责任的求职者咨询加入

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 2、公司统一提供精准的车险到期客户资源； 3、无需相关经验，入职前提供为期8天的带薪培训，全程指导上岗； 薪资待遇： （1）带薪培训8天 （2）月均综合收入5000-6000元，入职满一年后平均可达8000-10000元以上，业绩优异者上不封顶！ （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专项培训等） （5）非本地户籍且老家在外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 晋升渠道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政岗、培训讲师、人事管理、IT支持等多个岗位；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业能力提升培训，晋升机制透明，发展空间广阔，多通道职业路径助力成长 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中、中专或同等以上学历 3、能力要求：普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力