职位详情
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列与库存管理
2. 参与顾客服务与投诉处理,提升客户满意度与复购率
3.学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘流程
4.带教新员工,协助开展团队培训与绩效辅导
5.配合总部落实营销活动落地与标准化执行
6.新店开业初期需要学习从事店内所有岗位的工作经验
任职要求:
1. 对零售行业有热情,具备良好的沟通协调与抗压能力
2. 具备基础的数据分析意识和学习能力,能快速掌握业务系统
3. 有团队协作精神,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
4.能适应轮班制及阶段性外派学习安排
5.学历高中起,有零售/快消行业实习或工作经验者优先
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列与库存管理
2. 参与顾客服务与投诉处理,提升客户满意度与复购率
3.学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘流程
4.带教新员工,协助开展团队培训与绩效辅导
5.配合总部落实营销活动落地与标准化执行
6.新店开业初期需要学习从事店内所有岗位的工作经验
任职要求:
1. 对零售行业有热情,具备良好的沟通协调与抗压能力
2. 具备基础的数据分析意识和学习能力,能快速掌握业务系统
3. 有团队协作精神,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
4.能适应轮班制及阶段性外派学习安排
5.学历高中起,有零售/快消行业实习或工作经验者优先
2026-09-08 01:40
IP属地:江苏
职位福利
中专/中技社保五险年终奖全勤奖加班补贴

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