礼品行业负责对接企业客户需求，完成集采、福利、积分兑换、礼赠、客情等礼品的销售及推广。 •薪资构成：底薪+提成 •按照实际能力定底薪3000-5000。 •岗位职责： 1.维护和跟进公司现有客户，及时对接客户需求，了解客户状态； 2.根据客户需求，制定合适礼品销售方案，进行礼品销售； 3.负责开发新客户，拓展销售领域，搜集客户信息，增加销售业绩； 4.负责与客户成交订单，跟踪订单进度，配合交付产品及催收货款； •任职要求： 1.大专以上学历，1年礼品行业经验； 2.具有良好的沟通谈判能力，具有敏锐的商业嗅觉，能通过现有客户对接新客户产生新增业务； 3.有责任心，抗压能力强。 4.有礼品行业工作经验

薪资范围：30000-60000元／月 职位底薪：8000元／月 晋升空间：商务经理﹣总监﹣运营部﹣分公司总经理 职位详情 诚邀各领域销售精英，行动力强、渴望在石家庄实现突破的追梦者，以及曾经历创业但心怀壮志不甘平凡的优秀人才前来咨询！（一次抉择或许将重塑你的未来）我们能为你提供什么？ 一、行业机遇：聚焦高端女性抗衰老与美学服务领域（核心客群锁定高净值女性群体） PS：想获得高回报必须清楚——服务谁更容易实现价值转化。举例来说：多数行业提成在3%-10%之间，低提成往往成交快，高提成则周期长。而我们处于高提成且转化高效的赛道（原因在于：我们先助力客户实现收益，客户盈利后再与我们共享成果，全程客户零投入、零风险、无压力） 二、行业发展前景：全国美业独角兽企业，杨幂担任品牌代言人，已启动上市筹备工作；用两年半时间发展至5000人规模，跃居行业前列，形成集团化运营体系； 三、收入结构： 提成比例为石家庄销售行业中最高水平，达40%-60% 案例见证2024年已达成的结果： 1：99年生，入职8个月提走帕拉梅拉，当前年收入300万元（可核实） 2：96年生，任职两年半提走尊界S800 3：02年生，一年内外派成立分公司，实现人生三大目标：广州购房、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼（可核实） 自2022年5月项目启动以来，全国商务部现有5000余名在职员工，其中表现突出者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定超百万，另有众多同事月入80万以上、50万以上、30万以上（均可查证）…… PS：看到此处你可能会质疑？是否真实？在此说明两点： 1、现实残酷，社会存在层级分化，企业亦然；遵循二八定律，上述成果均来自前20%的顶尖销售，其余80%员工月薪维持在约3万元基准线。因此本岗位定向招募具备实力、拥有野心、曾在原单位长期保持销售冠军的候选人； 2、团队以95后为主，思维开放、积极进取，摒弃传统职场套路，不画饼、不搞人情捆绑。若面试中所陈述内容与实际不符，其一你可以选择入职首日即离开，其二数千人的组织不可能长期集体作假。人都有判断力，认知层次、视野格局各不相同，无需争辩（我们也无意浪费彼此时间，沉默成本才是最高代价）。我唯一能做的是：将过去一年中我们踩过的坑、积累的成功经验、销冠客户的开发逻辑及管理方法，毫无保留地传递给每一位新成员，携手共进！ 期待真正有野心、有梦想的你加入，有意者欢迎立即联系沟通

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，保障诊疗服务与产品理疗流程的高效性与规范性，营造标准化的服务环境。 2、制定销售计划，分解并执行月度/季度业绩目标，主导面对面销售及客户回访等工作，推动多渠道客户拓展，带领团队达成经营指标。 3、策划并实施健康讲座、产品试用等线下活动及线上推广方案，提升客户转化率与持续消费意愿。 4、积极开拓新客户资源，维护慢性病客户的长期互动关系，提供定制化健康管理建议，增强客户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有医疗健康领域销售管理背景，擅长客户开发与活动执行，结果导向，有中医理疗类产品经验者优先考虑。 3、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能与各类客户建立良好互动与合作关系； 4、热爱大健康产业发展，拥有较强的学习能力，能快速掌握行业新知； 5、具备踏实肯干、坚持不懈的品格，面对挑战不轻言放弃，为人诚实守信。 福利待遇： 节日福利、定期体检、员工培训与成长、签订劳动合同，综合薪资可达8-10k之间。

本公司位于石家庄，专业从事奶茶、水吧、饮品店及餐饮行业原料批发，主营各类奶茶原料、咖啡原料、糖浆、果粉、珍珠椰果、器具设备等全品类供应链产品。公司深耕本地市场多年，拥有稳定的客户资源与完善的供货渠道，长期为石家庄及周边地区众多餐饮门店、水吧、奶茶店提供优质原料与一站式配送服务。本着诚信经营、客户至上的经营理念，注重员工成长与团队稳定，工作环境简单踏实，现因业务发展需要，诚邀踏实肯干、长期稳定的优秀人才加入，共同发展！ 工作职责 1. 负责公司奶茶、咖啡、餐饮原料及器具设备等产品，在石家庄及周边区域的客户开发、市场推广、渠道拓展工作 2. 对接奶茶店、水吧、餐饮门店等目标客户，精准推荐产品，解答原料、设备、使用方法等相关疑问 3. 负责客户洽谈、订单跟进、合同签订及回款跟进，完成公司下达的销售任务 4. 维护老客户关系，定期回访门店，收集客户需求与反馈，处理售后问题，提升客户复购率与满意度 5. 收集市场行情、竞品信息、客户动态，及时向上级汇报并提出合理建议 6. 配合公司完成促销活动落地、产品配送对接、客户资料整理等日常业务工作 任职要求 1. 踏实肯干、责任心强、能长期稳定工作，有销售经验者优先 2. 熟悉石家庄本地市场，有奶茶店、餐饮、快消品行业资源者优先 3. 沟通表达能力良好，具备基本的客户洽谈与市场开拓能力 4. 身体健康，能适应外出拜访客户，服从公司工作安排 薪资待遇 薪资：3000元+高额提成（上不封顶，多劳多得） 工作环境简单稳定，团队氛围好，长期发展空间大 工作地址 石家庄市长安区丰华路与电厂街交叉口西行15米路北 联系方式 联系人：李女士 联系电话： 有意者可直接电话联系，欢迎踏实稳定、想长期发展的朋友加入！

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石家庄市无极县招钢结构安装带班，工资电话谈，零时勿扰。

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无极县招聘刮胡子人员若干名。

万德隆南师店招聘临促1名，10.30-11..6-11.8，洗化区，联系电话

促销员工40岁以内，形象好、沟通好，17:00-21:00月休4天。促销员薪资福利:2600-3500+提成（突出者4000）雪花啤酒促销员工作地址:通化市餐饮店

绿源超市东方店招聘：香满园鸡蛋临促一个，周五周六周日＋节假日，早晚高峰8小时，工资110元/天，有超市工作经验，能叫卖的熟手优先，年龄40-55岁，联系：时间宽裕者一个月可以去上18天班

急急急，明天后天两天（30号31号）地址：上蔬一品生活超市，需要员工临促一名，做试饮促销活动，上下班时间9点到18点，工资170一天，能来的联系，鸽子酱油勿扰！不要健康证

招聘临促10名要求:18周岁-40周岁，工作时间:每天7小时！薪资待遇，60元时间:-咨询地址:袁家庄海尔专卖店详询电话:直接打电话不要问

【岗位一：业务主管（5人）】 1. 负责通过电话渠道开拓客户资源，完成销售目标； 2. 维护客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度； 3. 配合团队完成市场推广与销售数据分析工作； 4. 具备良好的沟通表达能力，有销售经验者优先，无需经验可提供系统培训。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 全面负责所辖城市区域的业务拓展、消息宣传 2.门店接待，服务客户 3.房产业务推广和宣传，工作自由 任职要求： 1. 具备本地城市的了解 2. 积极的学习和沟通能力 3. 品行端正，工作积极 4. 30-55岁，男女不限 5. 学历不限，经验丰富者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5.责任心强，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成销售目标； 3、监督库存管理，确保货品充足且陈列有序； 4、处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度与忠诚度； 任职要求： 1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧； 2、熟悉零售行业运营流程，有门店管理经验者优先； 3、具有较强的客户服务意识，能够处理突发状况； 4、有责任心，能够激励团队达成业绩目标。

通过Dou音平台和同城及时零售外卖渠道来负责单身经济情趣用品的渠道分销拓展，对接目标客户群体，完成销售转化与订单交付。 依托公司提供的运营扶持与业务指导，落地产品推广策略，提升单量与利润收益。 定期复盘销售数据，优化获客路径与转化方法，持续提升个人/团队业绩。 任职要求 具备强烈的目标感与赚钱欲望，不甘于现状，有野心突破收入瓶颈。 执行力强，行动高效，能快速响应市场需求，拒绝拖延与空想。 结果导向，不纠结出身背景，能以实际业绩证明能力，接受全职、个人或团队合作模式。 补充说明 （我们找的是看好认可此赛道，且有执行力的分销商合作伙伴，一起共赢。重要的事情说三遍，有些话上面不方便直接说，请看懂再投递） 岗位亮点：新兴蓝海赛道，竞争小，资源型类目不愁单量；利润丰厚，月入2W+为常态且上不封顶；零经验可入门，提供全程运营扶持与业务指导；负责人亲自对接，沟通高效无套路，支持实地考察验证数据与流程

经理，油补，饭补

【岗位一：业务主管（5人）】 1. 负责通过电话渠道开拓客户资源，完成销售目标； 2. 维护客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度； 3. 配合团队完成市场推广与销售数据分析工作； 4. 具备良好的沟通表达能力，有销售经验者优先，无需经验可提供系统培训。

招聘销售管理岗位。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、理工科专业优先。2.5年及以上制造业销售团队管理经验。3.具备制造业项目运作经验，有出色的市场洞察力及战略规划能力，优秀的谈判技巧和客户高层关系维护能力。4.熟练驾驶，自带车者优先考虑（）。岗位职责：1.制定公司整体销售战略、年度销售计划及市场拓展方案。2.组建并领导销售团队，监督区域经理及销售专员业绩，制定考核激励机制。3.主导大客户谈判、合作签订，维护关键客户关系。4.分析行业趋势，及时调整销售策略以提升市场份额。5.确保完成公司年度销售额、利润及回款指标。薪资福利：五险、底薪加提成加奖金、节日福利、补充医疗保险、全勤奖等。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位内容： 1. 达成公司设定的销售目标，负责渠道的开拓与管理，推动产品市场占有率提升 2. 持续维护并拓展渠道合作网络，建立稳定客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3. 配合团队推进各项销售任务，为公司营销策略的制定提供有力支持 任职要求： 1. 有渠道销售相关经验或强烈学习意愿，能准确把握市场动态及产品核心优势 2. 具备出色的沟通能力和灵活应对问题的能力，可独立开展日常销售工作 3. 拥有较强的学习主动性与团队协作精神，态度积极，具备良好的职业道德

1、统筹团队整体运作，优化人员配置，提升团队业绩表现； 2、联动各部门推进工作与活动执行，注重人才的培养与成长； 3、落实公司月度及年度规划，细化并分解各项任务目标； 4、定期向总部反馈分支机构运营情况； 5、全面负责辖区内的日常经营与管理事务； 6、具备良好的人际沟通与冲突处理能力，能高效应对突发事件； 要求：具备团队管理相关经验 拥有人力资源或销售背景者优先考虑 渴望增收，有强烈的发展意愿，可接受出差安排 待遇：双休，缴纳五险，薪资范围6000-30000 提供导师带教，定期组织培训与拓展活动， 晋升路径清晰明确，成长空间大，发展速度快。

岗位职责： 1、负责建筑工程、市政工程、房地产开发等领域项目信息与客户资料的整理，开展业务拓展及客户关系维护，确保销售目标达成 2、负责团队管理与建设，带领成员开发新客户，巩固现有客户资源，完成既定业绩指标 3、组织制定多元化的销售策略，推动销售任务与回款计划的落实执行 4、开展市场调研工作，汇总工程信息并进行分析，向总经理提供决策参考，并依据决策意见实施后续跟进 5、负责收集行业竞争者经营状况及市场动态，及时掌握行业发展趋势 任职要求： 1、具备团队管理与组织协调能力 2、了解工程项目的运作流程 3、思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通水平与人际交往技巧 职位福利：年终分红、股票期权、定期团建、带团队、项目奖金、五险、员工食堂、出差补贴

1）熟悉公司支付解决方案、软件产品及硬件设备相关知识与定价体系； （2）负责中大型项目的商务沟通与合作落地，达成年度、季度及月度销售指标； （3）协助上级主管开展业务团队管理，支持代理或分公司在业务执行中的培训与问题处理； 任职要求： （1）具备零售、餐饮或加油站领域大型连锁收银系统或大客户ERP系统销售背景； （2）具有3年以上支付行业工作经验者优先考虑； （3）具备较强的抗压能力；

工作职责: 1、通过线上平台洽谈销售.童车.玩具.婴儿车. 2、熟悉外贸流程、擅长销售(新手有培训)。 3、维护客户促进二次成交！ 工作8小时. 底薪3k-8k.月收入1w以上，有保险。 优秀者+奖金+年底分红 要求:大专以上学历.性格开朗，沟通能力佳，形象气质佳.

岗位职责： 1、负责货物的分类、整理和上架，确保货品摆放整齐有序； 2、定期检查库存，及时补充货架，避免缺货或库存积压； 3、维护仓库环境卫生，保持货物存储区域的清洁与安全； 任职要求： 1、具备良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通协作； 2、工作细心，有较强的责任心，能够按时完成分配的任务； 3、基本的货物管理能力 4、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。