
木门工厂电话销售、业务主管
3000-6000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成
【岗位一:业务主管(5人)】
1. 负责通过电话渠道开拓客户资源,完成销售目标;
2. 维护客户关系,及时跟进客户需求,提升客户满意度;
3. 配合团队完成市场推广与销售数据分析工作;
4. 具备良好的沟通表达能力,有销售经验者优先,无需经验可提供系统培训。
业务主管
3000-6000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
高薪诚聘业务主管
3000-6000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
业务主管
3000-6000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解机制
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
3.熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.有行业资源积累者优先,具备跨部门协作实战经验
5.责任心强,具备服务意识与职业操守
高薪诚聘业务主管
4000-6000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成
【岗位一:业务主管(6人)】
1. 负责通过电话渠道开拓客户资源,完成销售目标;
2. 维护客户关系,及时跟进客户需求,提升客户满意度;
3. 配合团队完成市场推广与销售数据分析工作;
4. 具备良好的沟通表达能力,有销售经验者优先,无需经验可提供系统培训。
电话销售
3000-7000元/月
销售经理3-5人经验不限初中及以下电话销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户决策流程
2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备数据分析意识,能熟练使用办公软件及CRM系统
4. 目标导向强,结果驱动,具备较强的商业敏感度与谈判能力
5. 诚信务实,责任心强,认同企业价值观
市场运营主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专市场运营
综合主管:
工作职责:
负责各类营销活动相关数据的整理与分析,深入挖掘未达目标的原因,并提出切实可行的改进方案;
推进本部门综合性事务的数字化实施,确保各项工作有效执行;
熟悉公司营销政策,为销售区域提供行销工作的指导与问题解答。
岗位要求:
大专学历,性别不限,年龄40岁以下;
熟练掌握办公自动化工具,尤其擅长Excel操作,能运用函数进行数据处理与分析;
具备较强的逻辑思维能力,能够通过数据分析识别市场中的潜在问题;
执行力突出,能高效落实各项任务安排;
拥有良好的沟通技巧,具备较强的跨部门协作能力。
业务销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责:
1、深入了解产品特性,收集市场动态,挖掘销售机会与潜在客户资源
2、对接客户需求,讲解产品优势,促成合同签约,并协助完成回款流程,达成销售目标
3、持续维护客户关系,提升客户满意度
任职要求:
1、高中及以上学历
2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧
3、热爱销售工作
销售
4-4.5万元/月
业务经理社保生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限区域销售较多出差销售额提成弹性工作制企业服务其他产品/服务面销/陌拜经验
本公司招业务经理,销售,天然气,供热,供水,管道。全品类管道配件。月工资3万元以上不封顶。联系电话
家政1-2人
家政岗无极张段固找做一顿饭的阿姨,3—4人的饭,工资一天60,做完饭收拾完厨房就可走要求阿姨干净利索做饭好吃,年龄50左右
汽车维修1-2人月结全职
货车的维护和简易维修,要B2驾驶证,有时候需要开车,月工资7000-8000元,每月2天公休。最好在石家庄无极县郝庄乡西郝庄村附近
五险管吃住招聘折弯机操作工
6000-7000元/月
折弯工包住包吃社保1-2人月结全职
1、负责日常折弯刨槽任务(激光切割机品牌:恒力)
2、负责激光切割机的日常保养;
3、负责领导交办的其他工作;
配套福利:
试用期基础薪资5000元 转正基础薪资5500元
五险双休免费三餐免费员工宿舍加班津贴
五险管吃住招聘喷塑工
7000-8000元/月
喷塑工喷粉工社保包住包吃3-5人月结全职
1、负责展柜 展台 展架等展览用具的喷粉
2、负责喷塑设备的日常保养;
3、辅助普工完成喷塑前的打磨工作;
3、负责领导交办的其他工作;
配套福利:
试用期基础薪资5000元转正基础薪资5500-6000元
五险双休免费三餐免费员工宿舍加班津贴
销售经理
5000-9000元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
储备干部
6000-10000元/月
销售经理年终奖20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜直销基本坐班按单提成销售额提成TOC弹性工作制
储备主管
待遇福利:
1.底薪+高提成+全勤奖+职务津贴+季度奖+年终奖。
2.每月团队建设+每季度国内旅游+每年国外旅游。
3.一经录用,公司提供专业系统的岗前培训,以及销售技能培训,新上岗期间一对一指导。
4.公司提供公平开放的晋升通道,从主管-经理-总监,能力有多大,晋升就有多快。
岗位职责:
1、负责个人客户开发与维护,通过面谈、线上沟通等方式挖掘客户需求,为客户提供专业解决方案,及老客户的维护和服务;
2、落实团队日常管理工作,组织小组早夕会、业务复盘、技能培训,做好组员目标拆解、过程追踪与心态激励;
3.严格完成个人及团队月度业绩、增员等各项经营目标,参与公司各类业务培训、竞赛活动,持续提升管理思维与综合经营能力,逐步成长为独立团队管理者。
任职要求:
1.大专以上学历,年龄24岁-45岁。
2.有较强的沟通能力和团队协调能力。
3.有管理经验者优先录用。
销售经理
5000-8000元/月
销售经理年终奖1-2人1-3年大专网络销售区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOB混合办公留学生优先进出口贸易招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
物流专线业务经理
1-1.5万元/月
业务经理1-2人5-10年学历不限电话销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB其他行业
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升
公司是成都发广东和浙江铁路集装箱班列运输,需要有多年物流行业操作经验,运营或了解铁路运输,手上有项目客户资源,熟悉省内厂家和三方物流,能给公司引进和开拓客户和货源。
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力
4. 具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功带队经验者优先
理货员3-5人月结
无极皮革在苏州招聘长期理货员三名。,年龄在20至45岁之间。月薪为5500元,提供食宿。工作地点位于石家庄无极的皮具店。
销售
4-4.5万元/月
业务经理社保生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限区域销售较多出差销售额提成弹性工作制企业服务其他产品/服务面销/陌拜经验
本公司招业务经理,销售,天然气,供热,供水,管道。全品类管道配件。月工资3万元以上不封顶。联系电话
销售经理//入职即带团队//待遇详谈
1.4-2.2万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限区域销售电话销售网络销售
岗位内容:
1. 策划并推进市场战略与实施方案,助力公司达成销售业绩与品牌发展目标
2. 带领市场团队高效落实各项营销举措,定期跟踪、总结并评估执行成效
3. 跟踪行业市场变化及竞争格局,及时输出分析结果与应对建议
4. 深入洞察目标客户真实需求,驱动产品与服务持续优化升级
任职要求:
1. 具备良好的市场敏锐度与逻辑判断力,掌握市场营销的基本方法与实施流程
2. 拥有出色的沟通协调能力及团队组织管理能力
3. 熟练使用市场分析相关工具及办公软件,如Excel、PowerPoint等
4. 具备2年以上管理工作经验,同行业背景者优先考虑
薪资面议。
B端 储备/销售管理 20k
1-1.9万元/月
销售经理保险生日福利1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOB互联网/科技广告对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
工作内容:
1.负责行业客户的开拓与维护工作,与客户建立合作关系
2.收集市场客户深挖,提出合理化建议
3.与客户的商务洽谈,达成合作
4.管理团队且带领团队完成业绩指标
工作要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力
2.能够有效管理客户资源,优化销售流程
3.对销售工作充满热情,有志于在销售领域成长
薪资待遇:
无责底薪(面议)+提成+团队总提+月度奖金+年终奖,综合薪资2.5W---5W
工作时间:
8:40~18:00法定节假日正常休息
福利待遇:
享有五险,不定期团建团建,节假日福利等等,公司氛围超级好,欢迎加入我们~
水处理销售主管
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专KA大客户MVR蒸汽压缩机
1. 负责公司MVR蒸发系统及蒸汽压缩机类产品的市场拓展与销售执行;
2. 开拓新客户资源,维护已有客户关系,深入挖掘制药、化工等领域客户的实际需求;
3. 独立完成技术沟通、方案讲解、商务洽谈及合同签署工作;
4. 跟进项目实施进程,协调内部相关部门资源,保障项目按时交付。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备MVR蒸发系统或蒸汽压缩机产品市场推广与销售经验者优先;
2. 拥有2年以上工业设备销售工作经验,熟悉MVR、蒸发器、压缩机、水泵或相关环保设备销售者优先;
3. 具备较强的技术理解力与客户沟通技巧,能与技术团队高效协同;
4. 目标导向明确,抗压能力佳,可接受阶段性出差安排。
业务经理20人以上经验不限学历不限底薪保障 时间自由 业绩提成 上不封顶代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公互联网/科技批发/零售招商/商户拓展类服务无经验要求
招募兼职业务经理多名无责底薪:1200元,业绩收入不封顶,18周岁以上,不限男女、学历。说明:1、周一至周六,上午学习1-2小时,其他时间自由活动,2、当月业绩达标10000元,可得工资3000元;3、试用期3个月,达成30000元业绩为合格,合格之后另加5%提成。地址:石家庄市新华区华宁春天花园楼3.4-0-107商铺电话同微:叶轩注:如未接听,可!
销售主管/市场开发主管
8000-16000元/月
销售经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、负责新团队的组建与成员吸纳,达成拓展目标;
2、负责推进公司规划内业绩项目的市场开拓与落地执行;
3、完成年度合同签约额、回款等核心指标,推动合同签署及转化进程;
4、开展市场调研、项目信息搜集及区域市场开发相关工作;
5、收集并分析客户资料,精准把握客户需求,挖掘潜在客户资源,持续跟进维护客户关系;
6、负责接待到访客户,提供专业细致的讲解与周到服务,确保客户满意度;
7、处理客户投诉与意见反映,及时上报并协调解决,有效化解服务矛盾;
8、定期对客户进行回访,联动内部相关部门,协调解决合作过程中的问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,城市规划、建筑学、园林、市政、市场营销、经济管理等相关专业优先;
2、具备3年以上设计类行业市场拓展或销售管理岗位工作经验;
3、了解工程项目从招投标、方案策划、设计实施到施工运营的整体流程;
4、掌握市场开发、客户关系维护、商务谈判及订单获取的相关知识与实操技巧,沟通能力突出;
5、具备良好的抗压能力,能适应复杂多变的工作环境与业务挑战;
6、年龄要求26-45岁,形象良好,恪守职业操守,品行端正、诚实守信,学习与适应能力强;
7、拥有丰富社会资源或综合能力特别优秀者,条件可适度放宽。
销售经理-区域主管(S3)
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专KA大客户企业客户B TO B
岗位职责
1、根据公司整体销售目标,制定区域差异化营销方案并推进执行落地。
2、负责管辖区域内销售团队的组建与人才培养。
3、核心职责:深化现有客户合作关系,提升客户粘性及订单占比。
辅助职责:拓展优质新客户资源;协同处理售后相关事务,提高客户体验满意度。
4、完善应收账款管理机制,提升资金回笼效率。
5、系统化收集并整理市场信息与客户需求数据。
6、为产品优化及市场策略调整提供数据分析与决策参考。
任职要求
1、大专及以上学历,具有3年以上生产制造行业大客户销售经验。
2、具备销售团队管理经验,拥有较强的统筹规划能力。
3、情商较高,逻辑清晰表达流畅,掌握出色的商务沟通技巧。
4、具备良好的协作意识,可熟练驾驶,能适应出差安排。
5、具备较强的市场洞察力与客户服务导向思维。
木门工厂电话销售、业务主管
3000-6000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限按单提成
【岗位一:业务主管(5人)】
1. 负责通过电话渠道开拓客户资源,完成销售目标;
2. 维护客户关系,及时跟进客户需求,提升客户满意度;
3. 配合团队完成市场推广与销售数据分析工作;
4. 具备良好的沟通表达能力,有销售经验者优先,无需经验可提供系统培训。
栏目概述
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