五岳风华工地找质量管理，工资月发

钢结构质检工作有两年以上的工作经验

岗位职责: 1.主导公司质量管理系统的规划与实施，确保质量控制流程的有效运行； 2.维护质量管理体系，负责SOP修订与实施。 3.处理客户质量投诉，主导原因调查与整改。 4.接待并管理客户审计，跟进后续整改。 5.进行现场品质管理，监督生产过程。 6.应用质量管理工具，推动质量持续改进。 任职要求： 1.5年以上药品/药包材行业生产或质量管理经验，其中至少1年专职质量管理经验。 2.具备强烈的质量意识，能够独立处理和解决质量问题； 3.熟悉质量管理工具和方法，有相关行业工作经验者优先； 4.良好的组织和领导能力，能够带领团队达成质量目标； 5.强烈的责任心和创新精神，能够适应快速变化的工作环境。

23-24元/时 276-288/天 23-24元/时 276-288/天 23-24元/时 276-288/天 计时工资： 普工：23-24元/时 276-288/天 日结工资，可长干。 工作服劳保免费提供，不用体检，直接上岗！ 【岗位要求】 1.年龄工17-40周岁。 2.两班倒（计时） 【工作内容】 主要生产：主要为一汽大众、一汽轿车、一汽丰田和华晨宝马等公司的汽车座椅骨架及零部件生产。 普工：上料，检查，操作机器，装配，打螺丝，质检等岗位。 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，招聘（），每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名，谢谢

1、管理来料、巡检、成品、制定质量标准、管控不良损耗、处理客诉、落地整改，对出厂产品质量全权负责。 2、质量体系、检验标准搭建 3、组织内部审核、客户验厂、体系年审，更新受控文件（检验 SOP、留样规范 4、巡查两车间制程：严控调机随意改参数、混料、新旧产品混装、错盖错桶（前期工厂高发问题），批量不良第一时间叫停生产，组织 8D 分析整改。 不合格品管控：统一隔离、标识、分区存放，组织评审：返工 / 报废 / 特采，统计报废损耗，严控生产成本。 要求要求五年以上制造业质检工作经验，3年以上质检负责人岗位从业经验。学历本科(特别优秀者放宽至专科）

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实记录检验结果 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步原因分析 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务

外观检验、尺寸检验、理化检验、无损检测。要求初中以上学历，薪资4500到3万

岗位职责： 协助开展超声、磁粉、渗透等无损检测基础作业，做好检测前准备工作。 如实填写检测原始记录，整理、归档检测资料与报告。 负责检测仪器、工具及耗材的日常清洁、保养与盘点。 严格遵守现场安全、辐射防护及各项规章制度。 学习检测标准与实操技能，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 大专及以上学历，无损检测、材料、焊接、机械相关专业。 服从安排，工作认真细致，责任心强，能适应车间现场工作。 身体健康，遵守安全管理制度。 愿意学习无损检测技术，积极配合岗位工作。

安泽特气招工，检验员工2名，大专，理工类，年龄20-35有相关从业经验的放宽条件身体健康，工作认真负责。

东疏牛场今晚需要一名夜班铲车司机。

陪护单用护【时间】24小时【地址】查庄矿【工作内容】给老人做饭，扶着上轮椅，处理大小便【工资】试用期26天3600元试用期满26天到手26天4000元【电话】

急招夜班工人数名，工作时间为8点至次日8点，薪资120元，提供一顿工作餐。有意者可报名。

振挺公司大量招聘人员，男性170名，女性145名。年轻且能长期工作者优先，先报名者优先。有意者可来电详谈。

明天后天有活动布场撤场搭建工作，时薪20元，预计工作约7小时。年龄要求18至50岁。集合地点为就近仓库安排，有意者可报名。

招聘信息，工作地点：黄陂区横店搅拌站，质量专员一名，45岁以内，会开面包车，需熟手，能吃苦责任心强。每月按实际方量底薪加方量提成，4800-7000，有社保包住，餐补每月650，夜班少。联系手机:（请工作时间联系）

招聘，成手管道焊接质量员（要有证）网上可查，地点河北张家口，管道局的活，具体工资待遇电话谈，孟经理

有没有持有登高作业证的人员，登的高度只有不超5米，需要两名人员，工作就是架一个仪器，进行检测！联系电话:

气瓶测漏，气体质检，保管统计等综合工作

对房建工程的质量过程控制，必须要有质量员证书

岗位职责要求任职条件： 1、电子、电气、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、能识读电路原理图与PCB图，具备识别各类电路模块基本功能的能力； 3、熟练使用常用检测仪器（如示波器、频谱仪、万用表等）； 4、具备良好的沟通能力与动手实践能力，富有团队协作意识，能够妥善处理突发状况，可接受长期外派出差。 工作职责： 1、负责电气类产品的安全认证及3C认证项目，包括产品送检、测试执行、工厂审查等相关工作； 2、负责整理并提交产品申报所需资料，完成系统上传任务； 3、承担样机在认证前期的合规性测试，对接认证实验环节，提供必要协助； 4、配合完成认证过程中的技术文件准备，参与资料定型及相关协调工作； 5、负责认证结束后检验机构留存样机的后续处理事宜； 6、完成上级领导安排的其他工作任务，并协同支持相关部门业务开展。

能够独立开展饲料成分的检测工作，持有饲料行业化验员证书并具备同行业工作经验者优先考虑。 1.具备全日制专科及以上学历，畜牧相关专业、饲料检测、饲料科学、化学分析或相近专业，性别不限。 2.工作态度认真、细致，具备较强的责任意识，能吃苦耐劳，拥有良好的沟通协调能力。 3.熟悉常规检验操作流程。 4.实行调休制度。 工作内容： 一、负责检化验仪器与设备的日常维护、操作及保养； 二、负责检化验所需试剂、溶液的配制、更换及标定工作； 三、负责各类产品的留样观察及样品管理工作，并完成相应记录； 四、负责原料的取样、感官判定、理化指标检测及数据统计分析； 五、负责原料卸货期间的质量监督与检查； 六、负责公司产成品生产过程中的质量监测、感官评价及理化检验； 七、负责各项检化验数据的记录、汇总与归档，确保检验结果及时上报； 八、当原料或成品的营养指标、卫生指标出现异常时，立即报告上级； 九、负责化验用药品的保管与日常管理； 十、负责化验区域的清洁与卫生维护

岗位职责： 1、负责电气类产品安标认证与3C认证项目的推进，包括产品申报、认证执行及现场审核支持； 2、负责产品申报材料的核对、整理与上传工作； 3、承担样机符合性测试任务，对接认证过程中的试验安排并提供协助； 4、配合完成认证所需资料的准备、定型及信息传递工作； 5、负责认证结束后检验机构样机的后续处理事宜。 任职要求： 1、电子、电气、自动化等相关专业优先，大专及以上学历（实践能力突出者可适当放宽条件）； 2、能读懂电路原理图与PCB布局，识别常见电路模块的基本功能； 3、熟悉常用检测仪器（如示波器、频谱仪、万用表等）的操作与应用； 4、具备良好的沟通能力与动手能力，有较强的团队协作意识，能妥善处理突发情况，适应长期出差安排。

招聘工厂质检员，要求年龄40岁以下，懂图纸，懂技术要求，有焊接质检相关经验者优先，工资4000-6000

岗位职责要求任职条件： 1、电子、电气、自动化等相关专业，具备大专及以上学历； 2、能够理解电路原理图与PCB布局，识别各类电路模块的基础功能； 3、熟练使用常用检测仪器（如示波器、频谱仪、万用表等）； 4、具备良好的沟通能力，动手能力强，具有较强的团队协作意识，能妥善处理突发状况，适应长期外出工作。 工作职责： 1、负责电气类产品的安全认证及3C认证项目，包括产品送检、测试检验及工厂审查相关事务； 2、负责整理并提交产品申报所需资料，完成系统上传操作； 3、承担样机在认证前期的合规性测试任务，对接认证实验过程，提供协助支持； 4、配合完成认证所需技术文件的准备与定型，做好资料对接辅助工作； 5、负责认证结束后检验机构留存样机的后续处理事宜； 6、完成上级交办的其他工作任务，并积极协同相关部门开展工作。

岗位职责 1. 信息化建设与运维：参与企业信息化架构设计，统筹日常信息化系统的建设与维护工作，推动流程数字化、数据规范化及系统集成化实施。 2. 体系建设与落地：主导公司标准化管理体系的规划、推广与持续维护，落实流程规范与管理制度的建立与固化。 3. 项目与系统管理：全面跟进信息化项目的执行过程，监控各业务系统运行情况，及时发现并解决系统问题，确保系统稳定、合规运行。 4. 持续优化提质：定期开展体系自检与流程回顾，识别管理薄弱环节并推动改进，借助数字化手段提升企业运营效能与合规管控水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、工业工程等相关专业背景。 2. 三年以上制造业或电力设备行业信息化及体系管理经验，熟悉生产制造、供应链运作及相关管理体系运行机制。

质量管理，掌握焊接结构工艺质量要求，了解ISO9001标准， 负责内部质量管理资料的归集与整理，具备丰富的管理实践经验， 有压力容器质量管理经历者可优先考虑

工作职责： 1. 参与腐植酸领域中长期发展战略的制定； 2. 承担腐植酸方向新产品研发及市场推广任务； 3. 负责相关项目平台的日常维护与技术支撑； 4. 协同上级及相关部门推进腐植酸相关工作； 5. 完成领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1. 硕士及以上学历，在校期间具备相关项目经验，拥有相关工作背景者优先； 2. 具备强烈的进取心和创新意识；

核心定位：统筹 ISO 三标体系与特种设备管理体系的建设及运行，保障安全环保合规性，实施证件资质全生命周期管理，组织开展安全教育培训及内外部审核闭环工作，持续跟踪行业与属地安全环保政策动向，及时响应监管检查要求。 1. 文件体系：主导编制与修订体系手册、程序文件、管理制度及工艺规范；统一管理文件的发放、回收与作废，按周期梳理适用法律法规并开展合规性评估。 2. 审核运维：策划并实施内部审核与管理评审；协调第三方审核机构，监督各部门体系执行情况，推动发现问题的整改与复核闭环。 3. 培训改进：组织体系标准与特种设备相关知识培训；收集分析体系目标达成数据，协助推进体系运行效能提升。 4. 安环设备：贯彻执行安全生产管理制度，组织职业健康体检及档案建立；跟进特种设备、安全阀等定期检验与维护；识别安全环保风险隐患，督导整改闭环。 5. 证书管理：搭建建造师、安全员、特种作业人员证书动态管理台账，统一组织报名考试、继续教育、延期换证、信息变更及注销，确保证件合法有效。 6. 教育资质：落实三级安全教育、安全技术交底及应急演练，留存完整记录；负责公司经营类及安全类资质年审材料归档，支持招投标及外部审核资料提供。 7. 动态预警：保持与环保、应急管理等监管部门的沟通联动，第一时间获取属地安全环保督查、交叉检查、专项治理及新政策发布等信息，迅速传达迎检要求并组织自查整改。 8. 完成领导安排的其他临时工作任务。

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