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特产店卖食品烟酒，糕点。

大新镇销售人员。

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【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

苏州市虎丘区招电梯司机，急招电梯司机2名，工资4500+20，今天到明天就可以上班，，，联系方式。

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

具有团队意识，吃苦耐劳

招聘：TOP销售（）薪资：5000~10000元/月福利待遇：1.无责底薪5000-10000，具体面议详谈；2.节假日正常休息；3.新员工可享受入职培训，促进员工持续提升，有一定的晋升空间；4.工作氛围轻松，不加班。职位介绍：1.电话销售，及时回复、联系客户；2.为客户提供优质的服务，促进成交。任职要求：1.对销售工作要有极高的热情，善于沟通，接受无经验；2.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；3.一个月需要外地驻地出差一到两个星期；4.30岁以下，；应聘后，请于26年3.1号任职。

岗位职责： 1、负责指定区域内的客户开拓与关系维护，通过实地拜访、陌生拜访等形式主动对接潜在客户，推进客户拓展及合同签订等工作； 2、配合经销商完成产品销售过程中的洽谈、订货、提货等相关事务支持； 3、深入挖掘客户需求，结合公司粉面酱料类产品特性，提供匹配的解决方案，促进合作落地； 4、达成个人销售目标，涵盖客户签约数量、销售业绩完成率及回款进度等关键指标； 5、持续维护客户关系，定期进行客户回访，收集意见建议，协调处理合作中出现的问题，提升客户满意度； 6、关注所在区域市场变化和竞品动向，及时整理并向上反馈信息，为产品升级与营销策略调整提供依据； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄20-25岁，性别不限，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），具备1年以上销售工作经验，有调味品、餐饮渠道、快消行业或面向B端客户销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与谈判技巧，能够快速赢得客户信任； 3、热爱销售工作，积极进取，责任心强，能适应户外地推及陌生拜访的工作方式，具备较强的执行力； 4、熟悉苏州地区地理布局及餐饮行业市场情况者优先； 5、具有较强的抗压能力与团队合作意识。 我们提供： 1、具竞争力的薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成，收入与业绩直接挂钩，上不封顶； 2、全面的福利保障：五险一金、节日礼品、年度体检、带薪年休假等； 3、发展支持：系统的产品知识培训、销售技能辅导，明确的职业晋升通道； 4、优势资源支持：公司拥有成熟的粉面酱料产品线，市场接受度高，助力高效成交； 5、良好工作氛围：团队年轻有活力，管理风格开放，同事关系融洽，工作环境积极向上。

岗位职责： 1.负责公司软件服务产品在全国范围内的企业客户开发、销售及市场推广； 2.挖掘企业客户需求，结合公司产品优势提供专业解决方案，完成商务谈判、合同签订及回款等全流程工作； 3.维护存量客户关系，提升客户满意度与续约率，挖掘客户复购及转介绍潜力，保障客户存续期内的长期提成收益稳定兑现； 4.收集市场及竞品信息，反馈行业动态与客户需求，为公司产品优化及销售策略调整提供支持。 任职要求： 1.经验要求：3年及以上销售经验，最好是TOB的，有软件服务、企业级解决方案销售经验者优先，熟悉企业客户销售逻辑及流程； 2.资源要求：具备一定优质企业客户资源，能快速启动业务开展； 3.能力要求：具备出色的客户挖掘、需求分析及商务谈判能力，抗压性强，能适应全国范围内的商务出行； 4.素质要求：有强烈的野心和上进心，目标感明确，具备良好的沟通表达、团队协作及自我驱动能力； 5.其他要求：认同公司产品价值，愿意长期深耕企业软件服务领域。 核心福利亮点： 1.高阶梯提成机制，业绩越好提成比例越高，上不封顶； 2.长期被动收益・月月兑现：客户只要持续使用公司产品，即可每月稳定领取对应提成，收益无上限，客户留存越久，累计收益越高。

1. 开展光伏发电领域的市场拓展工作 2. 配合上级完成各项工作安排 3. 具备积极进取的态度和强烈的责任意识 4. 落实销售全流程的执行与推进 5. 通过电话联系及微信沟通（保持充足的通话频率，高效挖掘潜在客户） 6. 实地拜访客户（提升洽谈能力，注重职业形象、产品价值传递、异议处理、成功案例分享等） 7. 坚持每日、每周、每月的学习积累、经验总结与复盘优化 8. 达成主管下达的各项销售任务指标 9. 持续开发新客户、跟进意向客户、实地回访、保持高频互动 10. 具备良好的团队协作意识，主动开拓市场资源 无需担忧是否具备行业背景，本领域基础知识一周内即可掌握并投入工作，销售技能有专业指导培训，只需按要求执行，月入过万并不困难。 【福利待遇】 1、收入构成及福利：综合底薪4000元+开单奖励+业绩提成+超额利润分成+带薪旅游+生日补贴 2、工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，固定双休+法定节假日正常休假 3、交通便利：地铁2号线平泷路东站3号出口直达 4、团队氛围融洽，同事关系友好，沟通高效顺畅，互帮互助 5、定期组织培训，不惧零基础，只要愿意学，我们倾囊相授，携手共创优异成绩！ 【最后结语】缺乏赚钱动力者勿扰，满足现状者勿扰！ 你的学历可以普通，但野心必须旺盛，诚邀渴望高收入、富有激情的奋斗者加入我们！

日结，周结，月结都可以

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【薪酬福利】 1、底薪5k-1.5w，提成8%-20%，管理津贴，额外业绩奖金，年终奖。 2、周末双休，带薪年假，国家法定节假日正常休息。 3、生日红包及生日party，法定节假日礼品，不定期提供美味下午茶，组织季度旅游与年度旅游，丰富多样的团队建设活动。 【工作日】 周一至周五（9:00-12:00；13:30-18:00），周末双休 【岗位职责】 1、通过网络销售、面对面销售等多种方式接触客户，建立信任关系，推动签约成交。 2、依据公司销售目标制定个人销售策略，并达成规定的绩效考核要求。 3、利用公司提供的客户资源，精准锁定目标客户并持续跟进，建立客户档案，汇总整理相关销售资料。 【岗位要求】 1、形象良好，气质出众，大专及以上学历，具备销售相关经验。 2、热爱销售工作，勇于面对挑战，拥有良好的协调能力与清晰的目标意识。 3、有培训咨询类销售背景、咨询服务行业经历或金融领域客户资源者优先录用。 4、乐于探索新事物，积极迎接挑战，思维敏捷，具备优秀的沟通表达能力和人际交往技巧，能接受 occasional 出差（公司承担费用）。 【公司介绍】 元佑股份成立于2012年，专注于为金融服务行业提供专业培训与咨询服务的企业服务机构，致力于为企业输出最具落地性的解决方案。目前公司设有1个总部（位于广州CBD核心区域）和6家分公司，分布于成都、重庆、武汉、苏州、北京等城市，服务学员覆盖全国，累计辅导学员已超过600000名。

福利待遇:（目前包住宿） 1、无责任底薪5000元，另享开单绩效3000元，提成比例15%-40%，不设业绩考核目标 2、早九晚七工作制，享受带薪年假及社会保险 3、每月团队聚餐，每周提供下午茶，生日赠送精美礼盒 4、入职即安排带薪培训，内容简单易掌握，上手快 【工作时间】: ①上午9:00至下午7:30，中午休息一个半小时，每日安排半小时下午茶时间 ②法定节假日按规定休假 ③提供超长带薪年假 岗位要求: 1.热衷人际交流，工作态度认真细致 2.性格乐观外向，积极进取，具备较强的责任意识

岗位职责： 1. 完成销售任务目标，通过电话营销、陌生拜访、展会参与等方式开发并维护客户资源； 2. 持续优化客户关系，增强客户粘性，推动客户与公司建立长期稳定的合作模式； 3. 负责销售团队的日常管理与工作协调； 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备电销、网销或面销相关经验；有同行业主管经历者优先考虑，请务必注意此项要求； 2. 具备较强的抗压能力，了解货物进出口相关操作流程； 3. 业务能力扎实，拥有一定客户资源及供应链资源者优先录用； 4. 具备强烈的事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 岗位福利： 1、底薪+高额提成+团队业绩提成+双休+五险+朝九晚六，团队氛围融洽。年薪50万以上，上不封顶！

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