1、学历与专业：本科及以上，会计、财务管理、税务等相关专业背景，具备中级及以上会计职称（持有税务师证书者优先考虑）。 2、工作经验：3年以上企业税务岗位从业经历，熟悉房地产或服务业税务运作模式，具有一般纳税人企业税务实操经验者优先。 3、专业能力： 熟练掌握国家税收法规政策（如《企业所得税法》《增值税暂行条例》）及地方性税收规定，可独立完成各税种申报及年度汇算清缴工作； 熟练操作常用财务系统（如用友、金蝶、北森）及税务平台（如电子税务局、增值税发票综合服务平台），具备基础Excel应用能力（包括函数运算、数据筛选等）； 具备较强的税务风险预判与应对能力，能够识别日常税务操作中的潜在问题，并提出合理化改进建议。 特别说明：需具备税务筹划实践经验，能独立统筹并完成全流程税务申报工作！ 4、素质要求： 坚持原则，严格遵守财税合规规范，具有良好的职业道德和保密意识； 沟通协调能力良好，可高效对接税务主管部门及内部相关部门，推动事项落地； 责任心强，工作认真细致，适应阶段性高强度工作（如申报高峰期），具备持续学习最新税收政策的主动性。

岗位内容： 1. 统筹仓库日常物流运作，包括货物的入库、出库及盘点等环节的管理； 2. 维护仓库库存台账的准确性，及时发现并上报异常情况，保障货品安全与品质； 3. 组织并监督货物装卸作业，确保采购、收货、发货等流程有序高效开展； 4. 负责仓库环境的整洁与规范，落实每日清洁及消毒工作，保持良好作业秩序。 任职要求： 1. 具备团队管理与协调能力，能够有效进行工作组织与规划； 2. 熟悉仓储作业流程，掌握基础物流知识和仓储管理技能； 3. 具备较强的抗压能力，善于应对突发状况并解决问题； 4. 有相关行业从业经验者优先录用。

岗位职责： 1、每日核查回款情况，按月开展资金与票据盘点，完成银行账目核对。 2、负责日常办公协同系统的审批工作：审核发货、出库流程以及采购入库的数量与金额。 3、办理公司原材料的零星采购事务。 4、核算员工薪资数据。 5、处理部分会计账务，整理并装订财务资料归档。 6、执行上级交办的临时工作任务。 任职资格： 1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历； 2、具备扎实的会计基础理论知识，持有会计相关资格证书者优先考虑； 3、有1—2年财务会计工作经验者优先录用； 4、具备良好的职业道德和团队协作意识，较强的沟通能力、理解力与分析能力； 5、能够独立开展工作并持续学习，态度认真、细致严谨； 6、年龄要求：25-35岁以内 职位福利：全勤奖、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利

任职要求

一、岗位职责 1.负责至少100家日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表编制等，确保财务数据准确、及时。 2.按月/季度完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报。 二、岗位要求 1.财务、会计、审计等相关专业专科及以上学历，持有初级及以上会计职称证书优先。 2.具备会计工作经验，熟悉小企业会计准则及相关税收法规政策。 3.熟练使用办公软件。 4.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的责任心和服务意识。 三、岗位福利 1.工作时间：朝九晚六，周末双休，法定假日休息。 2.薪资：4-8K具体面议。 3.公司福利：五险+带薪培训+定期团建+年终奖励+带薪年假、职业发展通道等。 4.工作环境：甲级写字楼，高雅舒适的办公环境，团队年轻化，氛围轻松愉悦。 5.工作地点：成都成华区招商城市主场A座2504 （地铁7.8号线直达公司楼下，在理工大学B2站出口）

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用的记账与核算工作。按时编制财务报表，确保数据真实准确、报送及时，为管理决策提供有效财务支持。 2、按要求定期收集、审核并核对各类会计凭证及资料，分类整理、编号归档，完成装订与保管，确保档案完整安全，避免遗失或损毁。 3、负责税务申报及税款缴纳，保证企业税务操作合法合规，及时响应税务相关事务。 4、配合开展财务审计及外部检查工作，准备所需财务文件与资料。 5、完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1、会计、财务或相关专业本科及以上学历，须具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先考虑。 2、具有3年以上会计岗位工作经验，熟悉企业会计准则及相关税收法规，有教育培训行业经验者优先。 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，如Excel、Word等，精通表格公式使用者优先；具备较强的数据分析能力与财务洞察力，能通过数据识别问题并提出优化建议。 4、工作态度端正，细致严谨，具备良好的职业操守和团队合作意识。拥有较强的沟通协调能力与问题解决能力，能适应一定强度的工作节奏。 我们提供健全的福利制度，包含五险、带薪年假、节日福利等。 拥有广阔的发展平台，支持内部晋升与专业技能提升培训。 工作氛围轻松融洽，与优秀伙伴共同进步成长。 工作时间：早九晚六，午休2小时，周末双休，法定节假日按规定调休

负责各项目铝材、玻璃、配件等物料入库登记与核对；每月完成公司员工及车间制作人员工资核算；兼任部分行政资料整理与制作工作。

注：该岗位涉及全省范围内的出差，不能接受请勿投递。 【岗位职责】 1. 深入调研政府机构在财务、资产管理等方面的业务需求，并推动区域业务实施落地； 2. 协助区域应对业务推进过程中的各类问题，包括售前支持、项目实施指导、标杆客户案例落地等； 3. 负责相关业务方案设计、流程优化及组织内外部培训赋能工作； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 具备政府类财务、资产相关领域的项目实践与研究基础； 2. 熟悉政府单位账务处理、资产清查、内控体系建设等工作，能独立或带队完成相关项目执行； 3. 具备与政府部门沟通协调的能力，可准确对接业务细节； 4. 能够承受一定强度的出差任务，适应短期外出工作安排。 【薪资福利】 1、 朝九晚六，周末双休； 2、 薪资构成：岗位工资+绩效奖金+项目奖金+交通补贴+高温补贴+其他； 3、 享受国家法定节假日、年休假，转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各类假期； 4、 法定六险一金（入职当月缴纳），配备20万意外伤害保险及1.5万元意外医疗保险； 5、 完善的福利体系：员工生日福利、节日福利、高温补贴、员工关怀、儿童福利、年度体检、定期团建活动等； 每年提供调薪机会，开放公平的管理岗位竞聘通道。

1、负责代理记账客户的账务处理，完成每月账务处理编制财务报表： 2、根据相关财务法规和公司财务制度记账、对账等，审核账目，单据等，编制相关报表； 3、负责报税、工商年报及年底进行汇算清缴等工作； 4、对客户的相关账务和税务资料整理、归档以及管理： 5、按质、按量、按时的完成部门主管制定的月度、季度做账、报税工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会相关专业，持有初级财会证书； 2、一年及以上代理记账会计工作经验； 3、熟悉小规模及一般纳税人企业全盘账务，了解国家财经政策和会计、税务法规 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作 细心，积极主动。

岗位职责： 1. 固定资产全周期核算管理：负责固定资产日常财务核算工作，涵盖采购审核、验收转固、折旧计提、报废清理及年度盘点等全生命周期账务处理； 2. 新建工厂项目专项支持：主导新建工厂相关资产的会计核算，包括在建工程归集、设备安装支出核算、待摊费用分配，并在资产达到预定可使用状态后完成转固处理，合理区分试生产阶段资本化与费用化支出； 3. 审计协作支持：配合年度审计及各类专项审计工作，及时提供固定资产相关资料（如资产清单、折旧测算表、新增资产凭证、盘点记录、报废审批文件等），对审计提出的问题进行解释说明并跟进整改； 4. 募投项目资产管理：建立并维护募集资金投资项目对应的固定资产台账，按项目维度归集资产投入情况，明确募投资金与自有资金购置资产的划分，定期与证券部及募投专户资金使用情况进行数据核对； 5. SAP系统应用与改进：熟练操作SAP AA模块，完成资产主数据维护、折旧运行、资产调拨与报废、在建工程结转等操作，结合审计与募投监管需求优化辅助核算逻辑及报表查询功能； 6. 流程规范与内控建设：基于审计合规及募投监管要求，持续优化固定资产管理流程（从采购申请、验收转固到盘点处置），推动建立资产卡片、实物资产与募投台账三者之间的对账机制，确保账实一致、资金流向清晰； 7. 资产盘点与差异处理：组织季度及年度固定资产盘点工作，协同工程、设备、生产等使用部门核查盘盈盘亏原因，完成相应账务调整，并配合外部审计开展现场监盘； 8. 其他事务性工作：编制固定资产相关管理报表（如折旧预算表、投保清单、报废分析报告等），协助总账会计完成月度结账任务。 任职要求： 一、经验要求： 1. 本科及以上学历，具备5-10年财务工作经验，其中至少3年以上制造业总账会计经历； 2. 有负极材料、锂电材料或新能源行业背景者优先考虑； 3. 具备独立编制合并报表的能力，熟悉多法人主体下的内部交易抵销、权益抵销等合并流程； 二、系统技能： 熟练掌握SAP系统（特别是FICO模块），能够独立完成SAP月结关键节点操作者优先； 三、沟通与协作能力： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与成本、应收应付、税务、资金等财务岗位高效协作，保障总账数据准确性和时效性； 2. 可与生产、采购、销售、设备、研发等业务部门顺畅沟通，针对总账层面出现的成本波动、费用超支、往来差异等问题进行溯源分析与解释； 3. 在应对外部审计、券商尽调等工作中，能清晰阐述会计处理依据，并完整准备所需文档资料； 4. 具备跨部门或跨基地协作经验，能够推动业务端按照财务规范及时反馈数据（如暂估清理、资产转固、内部交易对账等）； 四、素质要求： 1. 工作细致，责任心强，能够在月结期间承受较高强度的工作压力； 2. 思维条理清晰，具备流程梳理与优化意识。

有没有空着的开荒保洁师联系我一下

有没有空闲的人，28层的，铝模25层，要来的可以私信我，电话

后天差2个有证的，今天报备，有的来电

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

要2个理多头玫的，要会理的1.5元/扎，来的发位置

深圳市荣华里景酒店 【酒店会计】工资面议，月休四天，购买社保，需要有会计证，工作经验一年以上，具体待遇面议 【酒店客房服务员】工资面议，月休四天，可买社保。 【面试地点】：深圳市大鹏新区迎宾路72号荣华里景酒店 【客房面试】胡经理

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计从业经验者优先，经验不限 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 具备较强的学习能力与沟通协作意识

岗位职责： 1、负责公司账务处理、出具月度、季度、年度财务会计报表； 2、进行税务数据分析，为财务决策提供税务支持； 3、负责公司日常涉税事项管理工作； 4、了解国家最新税收政策、做好税务筹划及风险应付措施、规避相关风险； 5、负责与各部门进行业务沟通、外部及其他相关税务部门对外联系； 6、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、熟悉国家税法及相关法规，具备税务筹划能力； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 3、性格外向主动，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4、持有会计从业资格证书，有税务会计相关工作经验者优先。 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00，周休1.5天。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

认真勤劳

岗位职责： 1. 负责日常现金与银行收付款操作，保障资金流转的准确性与安全； 2. 按期完成现金及银行账户的对账工作，编制相应调节表，确保账目清晰可查； 3. 办理各项费用报销业务，审核原始单据，保证报销流程符合公司制度要求； 4. 负责银行账户的开立、信息变更、销户等事务，持续维护良好的银企关系； 5. 协助整理并编制资金日报，及时提供准确的资金动态供管理决策参考。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或金融类相关专业背景； 2. 具备会计从业资格，持有初级会计师职称者优先考虑； 3. 熟悉财务软件及Office办公工具的操作使用； 4. 具备良好的职业操守，工作认真细致，责任心强，拥有较好的沟通与协作能力； 5. 有同类岗位工作经验者优先，能适应高效紧凑的工作节奏。

成都招聘前台收银无责6200包吃住工作八小时，接受小白岗位职责: -热情接待顾客，收钱算账统计一下-适应晚班工 作，具备良好服务意识。福利 包吃包住:免费提供三餐(荤素搭配)免费提供床上 4件套及舒适宿舍(空调、WiFi齐全); 月收(4800-6200)/月，额外提成+奖金，每月1日准时发薪; 轻松氛围，接触潮流文化，适合年轻人发展。任职要求: -年龄18-25岁，形象端正，性格开朗; -老板是00后氛围超赞，无经验可带薪培训;-能 吃苦耐劳，责任心强没有重大疾病

任职要求： 1. 学历：大专及以上，工商管理、电子信息、理工类相关专业优先 2. 基础要求：具备扎实的文字表达能力、清晰的逻辑思维和良好的沟通技巧，对待档案管理与行政事务工作细致认真、富有责任感，了解档案管理基本标准及日常行政运作流程 岗位职责： 1. 档案管理核心能力：熟悉档案的收集、整理、分类、编号、归档、保管、查阅、销毁等全环节操作流程，严格执行国家档案法规及公司内部管理制度；能够规范处理各类文件资料，确保归档完整、摆放整齐，并做好档案台账的登记与更新 2. 档案数字化处理能力：掌握档案扫描、数据录入、著录及备份等数字化操作，熟练操作扫描设备、档案管理系统及常用办公软件（Word、Excel、WPS）；负责电子档案的整理与维护，保证电子与纸质档案内容一致，落实数据安全措施，定期完成系统备份 3. 行政办公核心能力：承担日常行政工作，包括公文流转、会议记录撰写、会议室安排与管理、来访人员接待等事务性支持工作 4. 沟通协调与执行能力：对内可与各部门高效协作，及时收集归档材料、传达行政通知，协助完成档案调阅及行政保障任务；对外能与其他单位对接档案相关事宜，沟通条理清晰、态度礼貌得体

工作内容：前台收银主要负责门店收银区的收钱 做每天门店的营收账单 货品的盘点这些 薪资：5k 时间：14:00-23:00 22:00-4:00

接待客人，引导客人方向以及位置。 包吃住 下午六点到晚上十二点

工作内容： 1. 负责公司来访人员、面试候选人的接待与引导。 2. 协助完成面试前的准备工作，如简历打印、面试登记表的分发等。 3. 与人事部门配合，收集并整理面试者基本信息，进行初步归类。 4. 执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 形象大方得体，语言表达流畅清晰。 2. 具备良好的逻辑思维与沟通能力，能灵活应对突发情况。 3. 心理素质较好，不紧张怯场，性格开朗活泼。 4. 年龄18-28岁 工作时间及薪资待遇： 1. 工作时间早十晚七，周末双休，法定节假日正常休息。 2. 无责任底薪3500元，不设绩效考核指标。 3. 定期组织团队建设活动，提供下午茶福利。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5. 配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5. 有企业出纳或财务助理经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠活动执行，保障交易合规 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作及轮班安排 4.遵守财务制度，无不良信用或违纪记录 5.持有健康证者优先，能熟练使用智能手机及基础办公软件

1、负责本机构各项保全事务及相关数据、指标的统计工作； 2、新单材料与保全资料的整理、初步审核及系统录入；完成保单打印与装订任务； 3、严格把控各类内外部数据及报告报送的准确性与及时性； 4、承担支公司消费者权益保护相关职责； 5、完成上级交办的其他工作任务。

【核心优势】 纯文职服务岗位：无销售任务，专注提供高标准客户服务。 理想工作节奏：上午9点上班，下午6点下班，无需夜班，每月享受8天休息。 收入有保障：试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金。 【薪酬与晋升】 综合月薪：5000-5200元。 薪资构成：无责任底薪4000元 + 服务好评奖励（400-800元）+ 绩效激励400元。 工龄补贴：工作满一年起，每月增加100元司龄工资，逐年递增，最高至500元封顶。 【福利待遇】 基础保障：依法缴纳五险一金，法定节假日享三倍工资，享有带薪年休假。 日常关怀：免费提供工作服装，定期安排下午茶，组织多样化团队建设活动。 节日礼遇：入职周年纪念礼品、生日购物卡、重要节日礼包及节庆红包。 【岗位职责】 电话接待：接听总机来电，为客户提供专业解答服务（如交通指引、房型说明、价格查询等）。 预订跟进：对接已预订客户，核实到店时间及特殊入住要求，提前提供贴心管家服务。 房间调度：依据预订动态，协同客房部门合理安排查房顺序，保障顺利入住体验。 订单管理：对接OTA渠道（如携程、美团等），处理订单变更及客户需求响应。 【任职要求】 基本条件：大专及以上学历，年龄30周岁以下。 沟通能力：普通话流利，语音亲切自然；具备基本英语会话能力（通过CET-4或以上者优先），可完成简单涉外通话。 综合素质：具有良好的服务意识，情绪稳定，思路清晰，能有效应对突发情况。 【关于世野】 世野酒店集团成立于2016年，专注高端精品酒店运营9年，现已成功运营7家高品质门店。我们倡导“真诚、简单、快乐”的企业文化，实行扁平化管理，上级不仅是工作指导者，更是并肩同行的伙伴。诚邀优秀的你加入我们！