工作内容 1.统计每天在租数量和即将到期的车辆 2.查看车辆异常情况并进行沟通 3.统计和联系即将到期骑手沟通是否续租 4.对门店处理后的订单，处理后内部沟通 任职资格 1.具有电脑操作 2.工作认真负责.有一定抗压能力 可以是应届毕业生 4.沟通能力强 5.高中或者中专毕业 薪资待遇 每月休四天，节假日加休，购买五险，转正工资4500+ 工作时间：早九晚六 工作地点，成都杉板桥保利康桥 联系电话：

一、岗位职责1、预算与经营计划管理能力 协助运营经理开展公司年度预算及经营计划的编制与分解工作；掌握经营目标拆解方法，可推动多部门协同完成任务划分；具备经营数据整理与分析能力，能独立输出经营分析报告。 2、计划监控与执行能力 按月度、季度、年度跟进经营计划落地进展，完成数据归集与偏差评估；负责组织经营类会议（如经营复盘会、战略回顾会），独立准备会议资料（包括议程、会议记录、决策事项追踪表）；跟进各业务单元战略任务及重点工作的推进情况，维护执行进度台账。 3、文笔与公文能力 具备良好的文字表达功底，可撰写经营分析报告、会议纪要、汇报材料、管理制度、流程文档及对外正式函件（面向政府机构或合作单位）；了解政府机关及国有企业行文规范（含公文格式、用语要求、上报流程）；具有政府、对接经历者优先考虑。 4、电商平台运营管理背景 拥有电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商、小红书、私域商城等）运营实操经验；熟悉电商业务核心指标（GMV、转化率、客单价、复购率、ROI等）；能结合平台运营节奏（大促活动、品类日、新品发布）制定并跟踪经营管理方案。 二、任职资格 1、本科及以上学历，企业管理、财务、运营等相关专业优先。 2、2年以上运营相关工作经验，其中至少1年来自电商平台领域；具备政府、、事业单位或政企合作型企业公文撰写经验者优先。 3、熟练操作办公软件，掌握数据分析工具及项目管理工具者更佳。 4、思维条理清晰，数据敏感度高，具备较强沟通协调能力，能够推动跨部门协作。 5、工作认真细致，具备闭环思维，能适应高强度、多任务并行的电商业务节奏。

作为区域经理营销管培生定向岗位，聚焦于销售领域高潜力人才的系统化培养，通过2-3年周期深入掌握小米中国区整体业务运作，逐步成长为具备战略思维与实战能力的复合型营销骨干。未来将承担指定区域的销售运营统筹及客户关系管理职责，主导区域MS目标达成，推动所辖区域核心业务指标持续提升，具体职责包括： 1、规划并执行区域销售策略与市场拓展方案，确保业绩目标顺利实现； 2、统筹业务管理与专项运营工作，推进重点项目的高效落地； 3、带领团队实施关键营销动作与市场推广活动 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生，理工类或市场营销、经济商科等相关专业优先考虑 2. 拥有丰富的校外实习经验（倾向市场或销售方向），在校期间曾获荣誉奖项（如奖学金、竞赛奖项等） 3. 热衷零售行业，愿意接受省内城市间的轮岗安排 4. 具备出色的学习能力和自我驱动力，对产品与技术有浓厚兴趣，关注产业动态与技术发展趋势，能独立形成对产品的理解与判断，具备良好的行业洞察与分析能力

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加微信同号——————————招聘：不熬夜！办公室岗！长期稳定！买社保五险[强]急聘如下：签单招生规划派单老师各2名，讲师2名，22-55岁，做过家政、销售、保险、讲师、管理，生意的优先！入职有师傅带！[爱心]办公室上班，早九晚六周末休利遇：底薪＋提成+福利+激励，综合薪资6000-30000+包食宿，月休4天+法假，春节休假15天—20天，年假5天，五险，入职起即薪终身保底工资[哇][哇][哇]工作点：牛王庙、天府新谷截止日期：联系：

岗位职责 1. 了解并融入公司企业文化，掌握各部门基本运作流程； 2. 负责品牌对接、订单执行、区域协调等业务环节，参与线下渠道的运营与管理； 3. 参与运营团队管理，配合上级共同推进公司战略规划的制定与落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届或往届毕业生，无需相关工作经验； 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队协作能力； 福利待遇： 1、实习期底薪5500+奖金+提成，转正后6000+奖金+补助+管理奖金； 2、享有绩效奖励及年终奖金，端午、中秋、生日等节日礼金发放； 3、提供住宿安排；定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4、享受在职带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），有机会参与海外学习交流； 5、拥有公开透明的晋升机制，成长空间广阔，助力员工实现长期职业发展。 公司郑重承诺：本次招聘不收取任何费用（零经验者可享免费培训）。

1. 负责资料整理与信息处理 2. 工作地点固定，无需外出，无销售性质 3. 欢迎零基础人员加入，入职即安排系统化新人培训及老员工带教，工作内容简单易上手 具体岗位情况可进一步沟通了解 接受新手小白，有无相关经验均可，注重长期稳定发展 上班时间：10:00-18:00 薪资结构：底薪4200元+提成奖金，综合收入约7K 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通表达能力 2. 能够高效完成多项工作任务并保障工作准确性 3. 工作态度严谨细致，适应较快的工作节奏

上班时间： 朝九晚六点半 周末双休，节假日正常休息，入职即享带薪培训 薪资待遇： 综合月薪8K+，上不封顶，目前试用期员工平均薪资已达标 缴纳五险一金，享受带薪休假及节日福利 任职要求： 1.零基础可投，无需工作经验，提供带薪岗前培训 2.追求工作稳定者优先 工作内容： 以后台支持为主，主要通过线上方式处理业务，指导客户完成相关操作，无需外勤 零经验可胜任，全程带薪培训 五险一金齐全，各类休假按规定执行！ （国企背景，平台稳定，福利完善）职业发展有保障，长期可干至退休！机会难得，欢迎尽快咨询！

门窗五金设计工程师助理，1工作地址:四川鑫瑞誉峰铝业有限公司9000元/月门窗五金设计与研发，2年以上门窗五金构件结构设计相关工作经验，可独立开发设计门窗应用五金、传动部件，熟悉材料力学性能及实际应用场景，了解机械加工设备；动手能力强，可操作机械设备者优先；熟练使用CAD、SolidWorks软件大专及以上学历

广元一小餐馆找凉菜师傅一个工资5000～5500只做10几个家常凉菜、联系电话

要7.8个人打磨，峨眉山做10天左右，包吃住。

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个人招聘招聘铆工：4名招聘条件：60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳薪资待遇：40元/小时，包工作餐工班时间：18:00-24:00工作六小时，可长期兼职做可提供免费工作餐（晚餐时间17:30-18:00）联系方式：陈先生上班地址：广汉市新丰镇三亚路招聘有效期：2026年至联系招工企业时，请说是在广汉看到的，谢谢!

会电脑，会做账表，不限年龄

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责: 1.负责磅房日常作业，包含物品称重、数据登记及相关管理工作。 2.保障称重流程的精准与高效，提供稳定可靠的作业服务。 3.保持磅房区域的清洁与安全，维护良好的工作秩序和环境状态。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部人员顺畅对接协作。 2.能按时高质量完成上级安排的工作任务，执行力强。 3.具有团队协作意识，适应团队工作节奏，积极配合团队达成目标。

岗位职责要求: 1、负责债务软件项目的录入及日常运维，确保运维任务按时高质量完成； 2、维护并深化现有客户关系，及时响应并处理客户反馈的问题与需求； 3、可独立开展项目运维相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、国家统招专科及以上学历，具备1年以上信息化软件项目实施或运维经验者优先； 2、学习能力突出，能快速掌握公司产品及财政相关业务知识，满足客户服务需要； 3、具备优秀的沟通、理解与学习能力，能适应工作压力，具有独立分析和处理问题的能力； 4、熟练使用EXCEL进行数据整理与分析，熟练使用WORD撰写各类文档； 5、了解财政或财务相关业务者优先。

待遇：第一月：2300+绩效全勤300（第二月起：2300+300+提成；综合收入2.6k-3.6K） 上班时间：13:00-22:00 工作职责： 1、从事人工智能相关数据标注工作，主要通过电脑对图像内容进行合规性审核，入职后由组长指导，快速上手； 2、负责医疗类发票、处方单等数据的信息标注，保障数据的准确性和完整性； 3、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、能熟练操作电脑，掌握基础英文颜色词汇； 2、无经验要求，欢迎应届生应聘； 3、具备良好的沟通意识，学习能力强，工作认真负责； 4、服从管理安排，每周单休； 6、年龄：*******之间

岗位职责：负责审核违规内容，工作性质无销售要求 工作时间：周末双休，每周工作5天，每月休息8天 年龄要求：******，大专学历，须持有毕业证书 综合薪资：4000-6000元，入职即缴纳五险；试用期享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、提供带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会、下午茶等关怀项目 3、电商活动期间发放神秘礼品

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岗位职责： 1、通过电话方式与客户沟通，深入挖掘潜在客户需求。 2、基于公司提供的客户资源，精准分析需求，推动合作达成。 3、协同相关部门完成现有客户的持续维护与优质服务。 4、按公司规范及时更新并录入客户信息至管理系统。 任职要求： 1. 年龄20-38周岁，表现优异者可适度放宽条件， 2. 热衷销售与市场拓展，追求有挑战性的工作环境，不愿安于现状， 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及主动服务意识， 4. 性格开朗积极，具备毅力与热情，能适应阶段性工作压力， 5. 有销售或电话客服相关经验者优先考虑，无经验者需具备较强的学习意愿与能力。 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休，节假日正常休息 薪资待遇：无责底薪3000+100全勤奖+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子假+带薪年假+不定期团队建设活动 综合收入5000-8000元，能力突出者月薪10000元以上，上不封顶

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 5.完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或行业对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司价值观，注重职业素养与客户口碑

薪资范围：4000-10000元/月 发薪日期：25日 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖 职位详情 岗位职责： 1、负责健身房前台接待、会员咨询及服务工作； 2、协助维护健身器材及场地环境，确保运营秩序； 3、引导会员合理使用设施，提供基础健身指导服务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、责任心强，能适应早晚班轮岗工作安排； 3、有团队协作精神，能配合完成日常运营任务； 4、对健身行业有一定兴趣或相关经验者优先。

岗位职责: 1. 负责银行企业的日常维护与服务，及时掌握并响应企业业务需求。 2. 持续深耕企业客户关系，同步维护银行渠道下的个人客户资源。 3. 开展企业上门服务，积极推广财富管理、客户权益及功能类零售银行产品，提供个人金融业务现场办理支持，满足客户需求。 4. 定期策划并执行多种形式的客户回馈活动，强化与企业关键联系人的合作关系。 福利待遇： 1. 试用期6个月，入职即缴纳社保及公积金。 2. 提供定期体检、节日福利、带薪年假、行服配备、工作餐等员工关怀。 3. 薪酬结构为基本工资+绩效工资+营销奖励+过节费+年终奖，综合税前年薪约8-10万（含个人五险一金部分）。 4. 工作环境优雅舒适，享有招商银行食堂提供的可口餐饮。 工作时间： 周一至周五8:30-18:00，中午、周末及节假日根据支行安排实行轮值制度。 任职要求: 1. 具备大学本科及以上学历。 2. 个人征信良好（无多笔贷款记录，信用卡及贷款无逾期情况）。 3. 本人名下无投资任职或经商办企业情形，无不良行为记录。 4. 普通话流利，具备良好的沟通能力与亲和力，工作认真负责，服务意识、营销意识强，能承受一定工作压力。 注: 本岗位劳动合同由深圳市汇合发展有限公司成都分公司签订，派遣至招商银行成都分行开展服务。本次招聘不收取任何费用及押金，亦未授权任何机构或个人代收费用

岗位为公司直接招聘，非中介岗位！ 多个渠道同步招人，欢迎咨询了解详情 工作时间： 8小时工作制，每周双休，每月休息8天，无需加班，准时下班 薪资待遇： 月薪4000至6000元，依法缴纳五险一金 工作内容： 负责后台工单信息的登记与整理，无外勤任务，不涉及销售性质工作 岗位要求： 1、不限性别，****** 2、需具备大专及以上学历，熟悉互联网基本操作

岗位职责： 1、在公司与法院的统筹安排下，协助开展网络司法拍卖相关的卷宗归档、数据录入、信息答疑及文书初拟等工作； 2、参与法院执行案件的辅助处理，涵盖资产估值、资产变现、不良资产处置等多个环节； 3、协助开展司法处置标的物的实地勘查工作； 4、完成领导及法官交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，法学或文职类专业优先，表现优异的应届生亦可考虑； 2、思维敏捷，性格积极，乐观外向，具备较强的学习能力与细致耐心的工作态度； 3、具备一定的市场推广意识； 4、有法律、拍卖或评估领域相关工作经验者优先。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检 职位亮点：文职岗位+带薪实训+绩效激励+双休制度

岗位职责： 1、主导并深度参与课程开发，打破常规模式，设计竞赛培优、跨学科融合等高阶内容，构建具有差异化的教学系统； 2、依托国内重点高校的学习方法进行授课，培养学生批判性思维与探究能力，激发学习主动性，树立学科教学典范； 3、开发重难点精讲、思维训练题库等稀缺教学资源，总结可复用的教学策略，助力团队整体教学能力提升； 4、整合清北/C9高校学术资源，为学生链接高端发展路径；作为核心教育IP传播先进理念，增强机构学术声誉； 5、面向冲刺名校及竞赛的高潜力学生，提供个性化成长方案，涵盖学业发展、升学规划与职业启蒙。 任职资格： 1、C9院校或国内顶尖985高校，仅限2025或2026届毕业，本科及以上学历，专业不限，具备扎实的学科理论功底与前沿学术视野； 2、具备出色逻辑思维与知识迁移能力，表达生动有感染力，能将复杂内容通俗化讲解，同时传递高层次学习思维； 3、认同“以优质教育资源促进学生成长”的价值观，对教育事业有高度热忱，愿意长期投入教学研发，实现学生学业与综合能力双提升。 薪资待遇：年薪30-50W，直接和董事长面谈。