招聘：跟单文员 薪资：5000元以上/月 熟悉电脑、金蝶/ERP系统，办公软件等，做事要求细心负责，有一定的沟通能力，对数据敏感，有半年以上的相关工作经验。

招聘：合同跟单员 薪资：3000元以上/月 1、工作任务：根据项目合同的进度安排，跟进供货、验收、结算及售后相关事谊；2、工作性质：较少出差；4、其它：有一部分内勤工作。

招聘：跟单文员 薪资：5K-7K 任职要求： 1. 具备1年以上工作经验，熟悉订单管理； 2. 能够高效协调生产、仓储、物流等环节，确保订单按时交付； 3. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境，吃苦耐劳； 4. 思维敏捷，具备良好的问题分析与解决能力； 5. 记忆力强，能准确掌握大量产品信息及客户细节，确保沟通无误； 6. 善于与客户、供应商及内部部门沟通协作，语言表达清晰，服务意识强。 主要工作内容： 1. 接收并审核客户订单，确认交期并跟进执行进度； 2. 及时处理订单变更、异常情况并反馈给相关部门； 3. 维护客户档案与订单记录，确保数据准确完整； 4. 定期汇总订单数据，协助完成销售报表； 5. 配合售后团队处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。

招聘：跟单员 薪资：4-4.5k 职位描述： 1：工作细心 有责任心 2：有相关工作经验 3：能熟练使用电脑

招聘：跟单文员 薪资：5000元以上/月 任职要求：1高中及以上学历，熟悉办公软件操作，如WPS、Excel等。2具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门有效协作。3工作细致认真，有责任心，能够承担一定的工作压力。4有相关工作经验者优先考虑。

招聘跟单文员一名。

招聘：采购跟单 薪资：4K-6K 岗位职责： 1、工作时间:26天9.5H，早8点半到晚20点半，月薪制; 2、负责采购订单的下达、跟踪及到货确认，确保物料按时交付。 3、与供应商保持日常沟通，协调解决采购过程中的各类问题。 4、跟进采购订单的执行进度，及时向相关部门反馈订单状态。 5、协助处理采购单据，包括订单、发票、对账单等的核对与整理。 6、参与供应商交货期、质量等表现的初步评估与反馈。 7、完成上级安排的其他文职及跟单相关工作，有责任心，执行力强，服从工作安排。 任职要求： 1、工作经验1年以上，具备良好的沟通协调能力。 2、学历不限，能熟练使用办公软件进行数据处理。 3、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

二、汇报对象：供应链部门负责人、总经理 三、岗位职责： 1、负责国内外货代公司询价、比价、订舱；全程追踪货物进程，确保及时交付。 2、负责报关资料、清关资料等单据制作，文档管理。 3、及时反馈货物进展情况给销售人员，解决出口及清关过程中遇到的各种应急事情。 4、维护公司现有客户关系，及时开票、并获取采购订单、催收货款及外汇申报。 5、配合财务处理出口货物的退税申报事宜。 6、配合财务处理公司出口业务的月报、年报等。 7、持续开发物流供应商，做好保质降本工作。 8、完成客户PO采集、追踪和管理。 9、完成供应链内部流程申请。 10、必要时协助采购进行开发供应商、询比价和采购等工作。 11、按要求及时完成公司和上级交办的其他工作任务。 由于各海外分公司与沈阳分公司的时差问题，须晚间下班后对接、支持海外工作，对于紧急/重要工作或中国时间22:00之前的工作任务须当天完成，中国时间22:00之后的非紧急工作可次日完成。 四、任职要求： 1、统招本科及以上学历，英语四级及以上，熟练掌握进出口的各个流程。 2、近3年在船东、货代或公司物流进出口工作经验 3、具备较强的学习、沟通、理解以及抗压能力；有极强责任心、大局观；工作仔细、正确率高。 4、优先条件：国际贸易专业、英语专业、有外外贸跟单经验工作者优先。 5、熟练运用OFFICE进行成本分析、数据整理、工作汇报等。 6、能在工作时间外支持海外工作事务。 六、薪资结构与发放形式： 1、薪资结构：基本工资+话补+满勤奖+餐补+绩效奖金+年终奖+节日福利+五险一金等

跟单员 09:00-19：00。单休 试用期综合5500，转正综合6000。试用期1~3个月。 每月下午茶 客户产品询价报价，报价单、订单、合同整理归档；跟进客户相关订单、接单，安排仓库出货，货物跟踪，收货和验收情况；对销售进行统计分析；销售报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；完成部门经理交代的其他工作 20-28岁

找一名弱电中工300包中，洗手给钱。

无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ ：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9500！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9500！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9500！！！随走随结，入职7天既可预支! 【生产什么产品】 主要生产最新上市品牌无人机、品牌平板电脑，AI智能玩具、A音响等电子产品 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：购买五险一金； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4人间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

深圳市罗湖区招工地小工/杂工,工地力工

新产线工厂内部招聘，真实纯工价30元H！ 新人入职奖励6000，入职十五天奖励1500元！介绍朋友奖励2000，没钱入职可借支1000元 ，入职安排夫妻房，提供免费停车位 入职签订劳动合同，不经过第三方，厂区直接发工资，直接到工厂面试 一、招聘要求 1、男女不限：16-46周岁 2、没有案底坐过牢 3、没有大面积纹身 4、有本人二代身份证，有效期内且有磁性 二、岗位职责 1、主要生产华为苹果手机，蓝牙耳机，运动手环无人机等（长白班，坐班） 2、普工、操作工、质检员、测试员、品质员、物料员、组装工、包装工等等 3、工作内容简单轻松，易学易会，晋升空间大 4、无学历经验要求，坐着上班，生熟手均可安排无需考试，都是简单轻松好上手的岗位 三、薪资待遇 1、小时工:纯工价30元/小时（每月有280个小时保底) 2、小时工收入:7500元、每个月上班26天，月休4天 3、现在是旺季，加班多，加班自由，不限制加班 正式工待遇 1、正式工：8500/月 2、每个月5号准时发工资，不押工资 3、底薪3510元，加班费按劳动法算， 平时加班1,5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班， 4、薪资详情：底薪3510+全勤奖+生产奖金+技能补助+绩效奖+年度奖金+季度奖金 四、免费食宿（包吃包住） 1、厂区统一免费提供吃住，条件优越非好 2、入职当天安排吃住，食堂菜式多样，多种口味 3、入职送四件套，被子，床单，枕套，枕头 4、宿舍环境4-6人间宿舍，配套设施齐全，独立的卫浴以及阳台，24H冷热水，衣柜，桌子，空调，WIFI 五、车间环境 1、上班氛围好，管理轻松 2、都是坐着上班，穿的普通工衣 3、车间有饮水机，休息房间 4、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 5、工厂岗位均为白班，当天面试入职，看车间宿舍环境，当天安排食宿，第二天上班 六、协议与合同 1、入职签订正规劳动合同 2、社保福利：公司为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育五险及意外保险 3、额外福利：年终奖，春晚晚会，节假日福利津贴，春节返乡津贴，中秋节晚会 4、定期组织员工团建活动 【联系方式】有意向请直接点击下方，工厂人事会第一时间联系您，或者点击拔打我司人事咨询

深圳沙井二保焊持证上岗48一个小时

出货跟单 有责任心做事细心 招工人数:多名 工作地址:兴工南路13号【铁马物流园附近】

跟单 招工人数:2名

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1、熟练掌握电脑办公软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性。 2、具有2年以上五金行业跟单相关工作经验。 3、依据客户订单及交货周期，跟进生产各环节进度，确保按时交付，降低客户投诉率。

安晟喷锡招聘领班一名，喷锡熟手2名，QC一名！有意者联系我：谭生：

30元广州化妆品仓.纸盒，扭瓶子，装盒子，简单手工活公寓宿舍[色] 16-58 岁包吃住[色]，每个星期也可以借支1000元相当于 最少做一个月也可以长期做临时工小时工社会工 16.17岁是25～28元每小时 18-58岁40元时包吃住 如果想留年额外奖励4300-10000元年龄不同部门不同，价钱不同都是超轻松的手工活 月薪7000-9000元正式工 底薪5000+加班费25+绩效3000+奖金+岗位补贴+全勤奖月薪8000-15000元，上不封顶(折算下来40-45元每小时[色])， [爱心]包吃包住，没身份证都可以.有纹身染发也要，纹身也可以安排新开化妆品仓不体检 主要负责:包装，装盒子，分栋，扫描，归类，简单手工活长白班的 空调车间，空调宿舍工作轻松当天安排宿舍，中午安排吃饭，下午直接上班

要求： 1、中专或以上学历，具备3年以上生产流水线管理经验，其中至少2年从事相同岗位工作。 2、熟练操作Office办公软件，掌握ERP系统应用，具备良好的沟通与协调能力。 职责： 1、熟悉流水线运作管理，能够合理调配人员，处理生产异常及物料管控相关事务； 2、了解设备日常点检流程，负责SOP（标准作业程序）的维护与执行，并准确完成生产数据录入与上报； 3、具备团队培训与指导能力，可组织召开早会并配合开展考勤管理工作； 4、综合素质良好，工作责任心强，抗压性强，沟通协作能力佳，能独立整合与调度生产所需资源（如人员、物料、设备等）； 5、负责生产计划落实、现场安全管理、7S推行及安全隐患排查，确保各项生产目标顺利达成。

岗位职责： • 电脑系统录入单据，核对台账。 • 责任心强，工作认真细致； • 熟练操作叉车； • 会使用电脑，能做简单表格、数据录入； • 有仓库管理经验优先。 薪资待遇：面议，包住，月休2天。

法规方向: 1、参与产品开发全流程各阶段，制定并实施相应的法规合规计划； 2、针对新产品设计方案中的核心实验模块，收集适用的法规与标准文件，并拆解为技术依据，支持工程师开展试验设计及零部件/材料验证工作； 3、在项目关键节点评审过程中，提供必要的法规支持与合规性说明； 4、通过网络渠道、通讯手段、展会活动及市场动态持续跟踪国内外行业相关产品标准与认证法规，确保信息及时更新； 5、定期出席行政监管部门或行业协会组织的监管会议，获取最新监管动向与政策要求； 6、开展产品上市后的法规风险评估工作； 7、主导产品召回场景下的法规风险分析与判定； 8、负责医疗器械上市后监督管理及相关剩余风险评价工作，掌握PMS/PSUR/PMCF体系要求，按时参与风险管理报告的维护与更新； 9、完成上级安排的其他工作任务。 注册方向: 1、NMPA注册：依据产品注册要求，组织编制注册申报资料； 2、NMPA注册：根据产品或企业信息变更情况，准备许可事项变更或登记事项变更所需材料； 3、NMPA注册：在注册检验环节与检测机构对接，提交所需技术文档；按临床试验机构规范准备相应资料； 4、依据欧盟CE MDR和美国FDA法规要求，准备ISO13485认证文件、CE技术文档及FDA申报资料； 5、根据不同国际市场（特别是小型国家）客户注册需求，提供符合当地法规要求的注册支持文件； 6、完成上级交办的其他相关工作。 专业性要求： 1、本科及以上学历，生物医学、生物工程、临床医学或商务英语等相关专业背景，熟悉ISO13485或QS820质量管理体系，掌握医疗器械行业质量管理要求及内外部审核方法； 2、熟知医疗器械注册相关的政策、法规与标准体系； 3、了解有源、无源及无菌类医疗器械的产品标准，具备相关产品基础知识； 4、熟悉NMPA医疗器械注册流程及相关法规要求，了解国家药监局及医疗器械检测中心的业务运作流程； 5、熟悉CE MDD/CE MDR及FDA注册认证流程与技术要求，能够独立开展相关注册操作； 6、具备至少5年相同岗位工作经验； 7、具有较强的组织协调能力、问题分析与解决能力，沟通表达顺畅，具备良好的团队协作精神； 8、英文读写能力突出，可独立完成境内外法规的解读，并按法规要求撰写技术文件； 9、能积极配合完成临时性、紧急性工作任务。

岗位核心使命： 全面负责公司跨境电商业务的物流体系运营与管理，精通“小包直邮”、“FBA/头程运输”及“海外仓”全链路业务。通过优化物流模式组合、开发并管理全球优质物流供应商，保障公司国际物流链路的高效、稳定与成本最优，直接为业务增长提供坚实的物流保障。 岗位职责 1、全链路物流规划与模式优化： ①根据公司销售策略与商品特性，制定并动态调整最优的物流发货方案（小包、头程、海外仓组合），平衡时效与成本。 ②监控全球物流网络的表现，持续提出并推动物流模式与路由的优化方案。 2、三大核心业务模块管理 ①小包/专线管理：开发并管理多家邮政、商业专线等服务商，监控轨迹上网率、时效与妥投率，处理包裹遗失、延误等异常问题。 ②头程运输管理：负责FBA及第三方海外仓的头程运输（空/海/铁），管理订舱、报关、清关及到港配送全过程，确保时效并控制成本。 ③海外仓运营协同：管理与协同第三方海外仓，监督其入库、存储、分拣、出库及本地退换货服务的效率与质量，协同内部团队预防库存风险。 3、供应商开发与管理 ①持续开发、评审和整合小包、头程及海外仓服务商，建立并维护多元、有韧性的跨境物流供应商体系。 ②主导与各环节核心供应商的商务谈判与合同管理，建立并执行供应商考核与淘汰机制。 4、成本控制与数据分析 ①进行全链路物流成本分析，通过数据分析驱动成本优化和效率提升。 ②定期输出物流运营分析报告，为管理决策提供数据支持。 任职要求 1、大专及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先。 2、硬性要求：3年以上跨境电商物流经验，必须精通小包、头程、海外仓中至少两项核心业务。 3、加分项：拥有成熟的FBA、知名专线、海外仓服务商资源者优先。 4、专业知识与技能 ①业务精通：深刻理解小包、头程、海外仓的业务流程、成本结构和常见风险点。 ②数据分析：熟练使用Excel（需熟练掌握数据透视表、VLOOKUP等函数），能独立撰写数据分析报告。 ③系统能力：熟悉ERP、TMS系统或各大电商平台后台物流设置者优先。 ④商务能力：具备优秀的商务谈判技巧和供应商管理能力。 ⑤综合素质： 出色的跨部门沟通协调能力，责任心强，具备主人翁意识。 对数据敏感，具备强烈的成本意识和解决问题的能力。 能承受快节奏的工作压力，具备开拓精神和团队协作精神。 ⑥语言与证书 持有物流师、报关员等相关证书者优先。

岗位职责： 1、对海外仓仓配的核心KPI负责，协助自营或合作海外仓优化指标表现； 2、协调海外仓上下游入出库需求，确保海外仓及时卸柜上架、及时履约、退货规范处理； 3、协调对接及维护欧洲尾程服务商，包括但不限于运力安排、轨迹追踪、异常跟进处理、账单争议、赔偿追索等； 4、协助建立海外仓配运营的沟通管理机制，通过与海外同事或服务商的日常沟通及业务数据统计分析，对海外仓配运营质量进行指标监控，定期输出经营报表并提出和推进优化方案落地； 5、各类海外仓规范性文档的撰写和更新，整理系统优化需求，向IT提出需求方案。结合SOP或系统功能的更新，对仓库进行培训确保操作要求落地； 6、协调解决海外仓日常答疑、异常反馈和紧急情况处理等，对异常问题统计汇总，并针对问题提出解决方案，优化运营质量。 任职资格： 1、英文听说读写流利，有海外留学、工作背景优先； 2、统招本科及以上学历，有物流运营经验、或仓储运营经验、或工业工程经验、熟悉电商仓库的运作模式优先； 3、熟悉WMS或TMS，对数据敏感，有较强的数据分析、逻辑分析能力，精通至少一种数据处理工具； 4、有较好的沟通交流和组织协调能力，有独立撰写制度文件的文案功底； 5、责任心强，积极主动，较强的协调和沟通能力，具有较强的服务意识和团队精神。

25-45周岁，高中或高中以上文化。工作细心，有责任心，有较好的现场管理能力和一定包装经验。

可短期兼职15天起.也可做长期正式工人走账清 电子产品数码小物件理货，扫描，配货包装等简单易上手岗位，不限学历不限经验 折算小时工：26-30元/小时不等岗位+包吃住+坐班+长白班 .底薪+加班费+全全勤+岗位遵贴+补助=7000-9000元.包吃住+五险一金+福利 每月15号发工资.普通工衣.不需要经艳文化小白也可以做.福利多多.不压工工资.人走帐清

招聘：货代跟单 薪资：4500元以上/月 核对单证及邮件对接沟通，应届生、有经验者都可以