单休，基本工资5000，其他法定节假日与国家同步 工作内容： 主要负责货物的接收与发放，现场整理与归置，液晶屏玻璃模组客户责任及不良品的检测，背光性能测试等相关工作，有QC工作经验者优先考虑，具备触摸屏行业背景者优先录用，无相关经验但学习能力突出者可安排培训后上岗。 职位要求： 能吃苦耐劳，适应能力良好，视力符合岗位作业需求

公司后勤包括仓库盘点打包等 1.负责物料仓储全流程操作，包含收货核验、上架存储、日常保管、定期盘点及账目核对，确保库存数据真实准确。 2.遵照仓库标准作业流程，组织物资拣取、复核打包及出库配送，保障发货时效与准确性。 3.按要求完成仓储数据记录归档、单据整理及系统信息更新，为业务运行提供可靠数据支撑。 4.保持库区清洁有序，执行安全管理制度，落实防火、防盗措施并定期检查相关设备。 5.配合相关部门开展数据核查与现场盘点工作，完成领导安排的其他临时性任务。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的统筹与管理，保障办公环境安全、整洁、有序 2.组织协调办公用品采购、设备维护及固定资产管理工作，确保资源合理配置 3.协助安排会议、差旅、接待等行政支持服务，提升内部运营效率 4.处理突发事件及应急事务，配合各部门完成临时性任务 5.优化后勤服务流程，提出改进建议并推动落地实施 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟悉办公软件操作，能熟练处理日常文书及数据登记工作 3.有团队合作精神，适应灵活多变的工作节奏 4.持有相关职业资格证书或有企业后勤工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，具备基本读写算能力即可

薪资范围：5500元/月 发薪日：15日 社保类型：缴纳五险 职位详情 通过监控视频开展相关检查与值守工作 工作内容： 1.驻点银行监控中心，执行日常监控任务； 2.接听语音紧急求助对讲，按规范流程回应处理； 3.实时监看监控电视墙，及时发现异常状况； 4.夜间巡查各网点视频画面，完成巡查记录与检查； 5.接收下属网点故障报修电话，做好登记并协调处理； 6.接听消防、110或网点人员报警信息，迅速响应并留存记录。 职位要求： 具备较强责任心，严格遵守各项规章制度； 熟练操作计算机，能适应通宵班次； 大专及以上学历（计算机专业优先考虑），年龄在40周岁以下。 工作时间：晚20:00-早8:00，上二休二 招聘人数：1人 岗位福利： 五险齐全，待遇优厚，不提供食宿 任职要求： 责任心强，服从工作安排

不包吃住，该岗位地址在南山区西丽麻磡18号工业区（能接受再投简历哦） 1、掌握仓库货物进出流程，负责货品出入库的单据开具及系统录入记账工作。 2、熟悉仓储进销存账务与统计作业，熟练操作电脑办公软件及ERP系统（如金蝶）等相关工具。 3、执行月度库存盘点任务，完成各类单据的整理与归档管理。 4、工作态度端正，细致认真，勤奋踏实，具备良好的条理性，能适应加班安排。 5、年龄要求30岁以下。 6、上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，需配合加班需求。 任职资格： 1、具有一年以上仓库文职或工厂文员工作经验者优先考虑； 2、服从工作安排，精通Excel操作，具备较强的抗压能力； 3、责任心强，沟通理解能力佳，逻辑思维清晰； 薪资待遇： 1、固定薪资+奖金激励+年终奖； 2、每周下午茶、每月生日会、节日福利、不定期聚餐，每年组织外出旅游等； 3、入职即购买五险，满一年可享受多种有薪假期； 4、享有较长春节假期，并发放年货福利等；

岗位职责： 1.负责食品有限公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2.配合上级完成各项交办工作，并确保按时保质落实到位。 3.主动参与团队协作，与同事协同配合，共同提高整体工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员顺畅交流协作。 2.适应能力强，可迅速融入动态变化的工作氛围与组织环境。 3.拥有优化工作流程的意识，致力于不断提升工作质量与成效。 岗位经验：3年以上经验

1：招聘优势：工作简单有人带，无实习期，住宿环境好，接受年前短期，包住宿拎包入住，当天入职，简单易上手，无任何押金，无经验可学； 2：薪资待遇：平均工资300-400一天，月工资7000-9000，老员工8000-12000，一周可预支月结结不压工资，还有其他补贴，有意向可以直接联系 3：岗位要求：18-45岁，身份证上要成年哦学历不限，诚实可信， 积极主动，对行业感兴趣，服从领导安排4；福利待遇： 每天8小时工作制 提供住宿，宿舍空调，洗衣机，热水器都有年底年终奖，季度奖等

负责物业后勤清洁卫生服务，以及安保服务。

1.工作内容：核对货物数量，按照标准进行打包并粘贴标识，操作简便，需参与搬运货物。 2.工作时间：周一至周五上午10点至晚上9点，周六上午10点至晚上8点，周日固定休息。 3.要求：*****，具备责任心，能吃苦耐劳，听从上级工作安排。 公司待遇福利： ①公司提供工作餐，设有专用食堂，缴纳五险一金 ②节日员工关怀：端午节、中秋节礼品，春节开工红包等 ③定期组织聚餐及户外团建活动 ④办公区零食饮品免费供应，每周二、周四提供下午茶 ⑤公司每年组织员工外出旅游活动

【岗位职责】 1、负责投标文件的编写、排版、打印、复印及装订等全流程工作，确保按时高质量完成标书制作任务； 2、配合销售经理开展招投标相关信息的搜集，对标书所需资料进行初步整理，依据招标要求及时更新内容并优化标书方案； 3、对技术文档与商务材料进行系统化归类与存档，定期核查资料有效性，清理失效文件，确保档案准确完整； 4、根据项目实际需要，及时提供投标所需的各类商务支持信息，保障投标流程顺利推进； 5、主动协同公司其他职能部门，高效完成跨部门协作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备标书编制相关工作经验者优先； 2、了解招投标工作流程，掌握标书制作的基本规范与要求； 3、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，具有较强的分析判断力、应变能力和抗压能力； 4、熟练操作各类办公软件，能够高效完成文档处理工作。

找车板师傅1人，电话

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

  明天9点，龙岗建发和鸣开荒保洁，需要3人天工160元，吸尘器+30 电话

石岩招写字楼前台保安，12小时，无休。6000+300住宿补贴，要求18-45岁，身高170以上。

民治写字楼招保安，4700元，月休四天.12小时，要求:50岁以下，168cm以上。

处理课程相关数据；每日工作时长4至5小时，需熟悉常用办公软件，岗位操作简便、易于入手，欢迎应届生申请；可接受兼职人员

岗位职责：负责军训服装及床上用品的清洗、晾晒与整理工作。 任职要求：年龄18-60岁，性别不限，身体健康，吃苦耐劳，踏实稳重，无违法犯罪记录。 岗位福利：月薪资3400-3800元+全勤奖励，提供食宿，三餐免费，宿舍配备空调，寒暑假可选择休假并享受生活补贴。

岗位职责： 1、主要负责服装、被褥的晾晒、分类、收纳、整理及分发工作； 2、协助完成宿舍退住后的清洁打扫，床单枕套的更换铺设、卫生清理及送洗衣物等相关事务。 任职要求：18-60岁，身体健康，动作利索，有相关工作经历者优先考虑。 岗位福利：月薪3400-3800元，提供食宿，住宿环境配备空调，工龄满一年后享受+100元/月工龄奖励。

岗位职责： 1、负责学生宿舍生活秩序的监督与管理，保障宿舍环境的整洁与安全； 2、定期巡查宿舍卫生状况，引导并督促学生形成良好的日常行为习惯； 3、应对宿舍内突发情况，迅速响应并妥善处置，同时向有关部门及时汇报； 4、关注学生心理状态，给予适当支持与辅导，营造积极健康的宿舍文化氛围； 5、保持与家长的顺畅联系，协同助力学生全面发展与成长。 任职要求： 1、具有高中或以上学历，年龄不限，身体状况良好，仪容得体； 2、有相关工作经历者优先考虑，了解学生服务与管理流程； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能妥善应对各类复杂问题； 4、工作认真细致，富有责任心，具备良好的服务态度； 5、熟悉基础计算机操作，能熟练运用办公软件完成日常工作任务。

工作内容： 负责厂区、车间、宿舍、办公室、洗手间等区域的卫生清洁工作，以及上级交办的其他相关任务 要求： 性别不限，年龄53周岁以下，身体健康，具备良好的劳动意识和责任心 工作时间： 8:00-12:00，13:30-17:30，每周日休息 福利待遇： 提供食宿，缴纳社会保险，享受带薪休假、节日活动及节日礼品等多项员工关怀

每天礼貌地处理客户的订单和咨询信息，要求数字感强，认真有耐心，上班时间早上九点到十二点，下午一点到七点，月轮休四天九小时 月综合工资4500元左右

要求：形象气质佳，接人待物有礼有节，具备良好的团队合作精神，能胜任高强度晚上的工作 身高：165cm左右 包吃住

前台收银，收台，打扫卫生

1.负责客户接待、登记引导，向访客介绍公司产品，用热情与专业给访客留下好印象​ 2.接听来电，做好信息记录与及时转达，处理邮件收发工作​ 3.负责办公用品管理，包括申领、采购、分发及库存统计，保障日常办公需求​，进行文档管理，做好文件的整理、归档与保管​ 4.负责会议安排，包括会议室预约、会议材料准备、会议记录及纪要整理​ 协助运营公司服务号，完成推文的编辑与发布​ 5.统计员工考勤，整理考勤数据并及时反馈​ 6.深度对接老板日常工作：全权负责老板行程规划与提醒，协助处理各类事务对接、文件初审及交办的专项工作​ 希望你：​ 形象气质佳，有亲和力，沟通表达流畅，具备良好的商务礼仪与分寸感​ 细心有条理，能高效统筹多线程工作，逻辑性强，保密性极佳​ 熟练使用Word、Excel等办公软件，会用日程管理工具、钉钉，PS图文编辑工具者优先​ 有无经验均可，学习能力强，入职有系统带教；有老板助理、总裁秘书相关经验者优先​ 工作时间：9:00-18:00，大小周，不加班不内卷​ 薪资待遇：5000-8000元，能力匹配者薪资可大幅上浮，福利齐全​ 这是一份能深度参与核心事务、快速提升综合能力的岗位，老板风格亲和，团队氛围轻松。期待成为老板得力助手、公司亮眼名片的你！有意向直接私信，随时沟通面试～​

岗位职责： 1、公司日常资料的整理，整理文件（如合同、发票、物流单据等），确保资料准确； 2、使用Excel/GoogleSheets制作订单排程表，跟进订单进度； 3、通过微信、WhatsApp或邮件与客户及供应商简单沟通； 4、公司领导交待的其它工作事项。 任职要求： 1、中专/大专学历以上，专业不限，1年工作经验均可； 2、熟悉使用办公软件（Excel、Word、PDF），会使用GoogleWorkspace更佳； 3、语言：会粤语、基础英文能力（能读写简单英文邮件）优先； 4、具有优秀的沟通协调能力，能够与各部门及客户保持良好的互动； 5、熟悉香港地理或有跨境业务经验者加分。

1.日常事务管理：负责办公室的日常事务，包括接待来访人员、收发文件资料、考勤登记等。 2.文件管理：负责公司文件的编号、登记、整理、归类、打印、复印、装订、发放和归档。 3.会议组织：协助准备公司会议，撰写会议通知，记录会议内容，并督促会议决议的实施。 4.人事档案管理：协助管理公司员工的人事档案，确保档案资料的安全和完整。 5.行政文书处理：起草行政公文、会议纪要和工作报告，处理日常文秘工作。 6.与客户对接，协助出货跟单及与财务对账。 6.协助总经理处理一些临时性工作。

岗位职责: 1.负责员工考勤数据统计，办理入职、转正、调动、离职等相关流程手续； 2.策划并组织实施公司各类企业文化活动，提升团队凝聚力； 3.对接外部物业、快递等服务商，统筹日常办公用品的采购及费用报销事宜； 4.管理公司各项业务账单，如物流费用、通讯卡费用等，确保账目清晰准确； 5.负责办公环境的日常监督与维护，保障良好的工作氛围。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上行政相关工作经验； 2.熟练使用常用办公软件，拥有活动组织经验，具备独立解决问题的能力； 3.执行力强，沟通表达顺畅，工作积极主动，认真细致，对岗位职责保持高度热忱与专业精神。

一、岗位职责 1.日常行政事务管理 -负责公司办公环境的维护和管理，包括办公用品采购、设备维护、办公区域清洁等，确保办公环境整洁、舒适、高效。 -管理公司前台接待工作，热情接待来访客户及合作伙伴，提供优质的前台服务，展示公司良好形象。 -协助处理公司文件的收发、登记、传递、归档等工作，确保文件流转及时、准确、规范。 -负责企业微信工作平台日常管理，包括考勤统计、文档管理等 2.会议及活动组织 -负责公司各类会议的组织与安排，包括会议室预订、会议资料准备、会议通知发送、会议记录整理等，确保会议顺利进行。 -协助策划和执行公司内部活动（如团建活动、员工培训、节日庆祝活动等），提升员工凝聚力和归属感。 3.人力资源支持 -协助人力资源部门进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等，为公司引进优秀人才。 -协助办理员工入职、离职、转正等手续，确保人事流程顺畅、合规。 -收集和整理员工培训需求，协助组织内部培训课程，提升员工专业技能和综合素质。 4.其他行政支持工作 -协助处理公司与外部机构（如政府部门、供应商等）的沟通协调工作，确保公司业务顺利开展。 -完成上级领导交待的其他行政管理相关任务，为公司日常运营提供全方位支持。 二、任职要求 1.教育背景 -大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先。 2.工作经验 -具备3年以上行政管理或相关工作经验者优先； 3.专业技能 -熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）的操作，能够高效完成各类文档处理、数据统计和演示文稿制作工作。 -具备良好的沟通协调能力，能够与公司各部门及外部人员进行有效沟通，协调各方资源解决问题。 -具备较强的时间管理能力和多任务处理能力，能够在快节奏的工作环境中合理安排工作，确保各项任务按时完成。 -具备一定的组织策划能力，能够协助策划和执行各类会议及活动，提升活动效果和参与度。 4.个人素质 -具有高度的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，注重细节，能够主动承担工作任务并确保工作质量。 -具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成公司目标。 -具有较强的学习能力和适应能力，能够快速熟悉公司业务和行政管理工作流程，不断提升自身专业素养。

无经验限制，无年龄限制

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