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职位详情 农林技术人员 职位名称 有害生物防制员（消杀员） 薪资待遇 5000-7000元/月 福利待遇 社保、高温补贴，全勤奖等 工作要求 中专及以上|1年以上工作经验 职位描述 工作内容: 1、按照公司要求，完成客户的有害生物防制服务工作； 2、及时对客户投诉做出相应的处理处理； 3、有一定的沟通能力，对作业现场出现的虫害防制服务能及时沟通和解决； 4、为商业客户(如住宅、办公楼、工业区、医疗机构、学校等)提供专业的有害生物防治服务(灭蟑，鼠，蚊，蝇，白蚁，臭虫等)。严格按照公司流程和相关安全规定进行操作，出色完成公司安排的工作； 5、完成公司、部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1、有害生物防治员：要求年龄18-50岁中专及以上学历，有本行业工作经验优先。有驾照优先； 有害生物防治技术员：要求年龄25-55岁中专及以上学历，有3年以上本行业工作经验。有“有害生物防制员”上岗证。有驾照优先。 2、认同本行业社会价值。吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导，有责任心，工作认真扎实，服从公司安排。 3、身体健康； 4、有工作经验、退伍军人、防化兵、有驾驶证优先； 工资待遇: 1、有害生物防治员5000-5500； 有害生物防治技术员5500-7000，可面谈； 2、享受法定节假日，每周休息1天。如需加班按规定计算加班工资； 3、购买社保； 4、过节费、6-10月有高温补贴发放，年终奖； 5、提供住宿或相应补贴； 6、定期安排专业技能培训； 7、有晋升发展空间，公司提供培训和职业发展机会； 工作地点:深圳

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一、岗位职责： -战略统筹：主导制定公司海外业务年度经营计划及中长期发展规划，结合全球货运市场动态、贸易政策变动及竞争对手策略，优化业务布局，抢占市场先机，确保海外业务业绩达成及利润增长目标实现。 网络搭建与管理：负责全球海外代理网络的搭建、优化与维护，制定代理引进、评估与淘汰标准，筛选优质海外合作伙伴，构建稳定、高效的海外履约渠道，降低渠道风险，提升全球物流服务覆盖能力与服务质量。 业务运营管控：统筹海外订单全流程管理，协调内外部资源，处理订舱、运输、清关、配送等环节的异常问题，保障货物准时妥投；优化海外业务操作流程，推动成本节约与运营效率提升，落实业务SOP标准化管理。 -客户开发与维护：直接对接海外大型直客、重点代理及行业客户，深入挖掘客户物流需求，提供定制化物流解决方案，建立完善的客户分级管理体系，维护核心客户长期合作关系，处理重大客户投诉与需求响应，提升客户满意度与复购率。 团队管理与建设：搭建海外业务团队，负责团队成员的招聘、培训、激励与绩效管理，设定清晰的团队及个人KPI，建立常态化跟踪、复盘机制，打造高绩效、专业化的海外业务团队，提升团队整体业务能力与协作效率。 -市场调研与反馈：持续跟踪海外重点市场（如欧美、东南亚、非洲等）的物流格局、政策法规、市场需求变化，定期输出市场分析报告，为公司产品体系优化、业务策略调整提供数据支撑与决策建议。 二、任职要求 - 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业优先；本科及以上学历者在薪资与晋升上可优先考虑。 - 行业经验：3-5年以上国际货运代理/物流行业从业经验，其中2年以上海外业务团队管理经验；有跨境电商物流、大型货代公司从业背景，或熟悉至少2个重点海外市场（如欧美、东南亚、非洲）者优先；具备显著的业绩增长或成本优化案例者加分。 - 语言能力：英语可作为工作语言，听说读写流利，能熟练运用英语进行商务谈判、客户沟通 专业能力：精通国际物流全流程操作，熟悉国际贸易条款（Incoterms）及海外目标市场法律法规、合规要求；具备极强的市场洞察力、商务谈判能力、跨文化沟通能力及资源整合能力，能有效协调内外部资源解决复杂业务问题。 素质要求：结果导向与利润导向，抗压能力强，能适应跨时区沟通、快节奏工作环境及海外短期出差；具备良好的职业道德与商业操守，诚实守信、廉洁自律；思维敏捷，具备创新意识与风险管控能力，有强烈的责任心、执行力与团队领导力。 技能要求：熟练使用Office办公软件，熟悉SAP、TMS、WMS等物流管理系统者优先；具备基础数据分析能力，能通过数据复盘优化业务策略者加分。 三、薪资福利 薪资待遇：15-35K/月（根据经验与能力面议），实行“固薪+高额业绩提成”模式，提成上不封顶；优秀者薪资可灵活调整，匹配行业管理岗薪资水平。 - 基础福利：五险、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日礼品、年度团建旅游及不定期下午茶。 - 职业发展：完善的晋升体系（海外主管→海外经理→海外总监），定期组织行业专业培训、商务交流活动，提供海外出差、驻派学习机会，助力个人能力与职业发展同步提升，打造清晰的职业成长路径。 - 其他福利：定期组织员工技能培训与行业交流，营造积极向上、互帮互助的团队氛围，保障员工工作与生活平衡

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

你是不是想自由，不想被约束。 你是不是想睡到自然醒再去上班。 你是不是讨厌同事尔虞我诈，老板的压榨。 你是不是很缺钱，想高收入。 你是不是现在找不到工作，没钱吃住了。 不管你是什么样，来做配送员吧！ 不管你在深圳哪里，我都可以给你安排。 月收入6000-15000。 我们福利。 1，公司提供吃住车，0元入职！ 2，入职后可预支工资，不用担心没钱吃饭； 3，0元入职，0元入职，0元入职，重要的事说三遍！ 4，可以免费办理健康证； 5，不压工资，人走钱结； 6，新人奖励，高温补贴等，新人免车福利都有。 7，全职兼职均可，详询人事经理及站长。

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岗位职责： 1．依据公司经营战略，拟定销售规划，分解销售指标，确保达成公司既定业绩目标； 2．对市场整体情况进行深入分析与预判，制定具有较强竞争力的销售策略方案； 3．积极拓展并维护新老客户关系，为客户提供优质、高效的物流解决方案； 4．统筹部门日常事务管理，对团队成员的销售成果及工作表现实施综合考核； 5．及时收集并传递市场动态与客户需求，为营销优化和产品升级提供有效建议； 6．落实上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1．本科及以上学历，专业不限； 2．4-5年国际物流、货运代理、跨境电商、仓储物流等相关领域从业经历，具备3年以上销售管理经验； 3．拥有较强的市场开拓意识、沟通协调能力，执行力出色且学习能力突出； 4．性格踏实诚恳，工作态度严谨负责，具备良好的情绪调节与应对能力。