京东营业部日结 企业简介: 工作内容:京东营业部上班。 岗位:分拣扫描，均是小件，有货就做，没货就休息。工作轻松。 20元/小时 上下班需打卡 .晚班工作时间:22.00-7.00,8小时 3.工资发放:银行卡或支付宝 招聘要求:18-45岁，犯罪记录。带上身 份证原件，不要穿拖鞋短裤。温馨提示:请勿暴力分拣， 由于暴力分拣导致破损需赔偿。请务必在上班时间前提前 10分钟到营业部，便于安排，名额有限。到营业部后第一 时间打电话联系站长，京东白条有逾期法打卡。

新员工入职年奖金1500厂区自招，需入职的员工，请点击下方（申请职位）投递简历，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资280／天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、综合收入到手不低于7000元！ 4、当天入职，不扣不压，收入稳定 人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6，入职签合同，工资有保障

【岗位职责】 1. 为顾客提供快速高效的服务。 2. 负责前置仓的促销等工作，确保酒水管理和下单流程的准确性。 3. 确保服务过程中的问题能够及时解决，提高顾客满意度。 【工作时间】 1. 全职：下午16-17点至凌晨2点。

工作职责： 1.负责珠宝货品收发货、审单、售后拆包等全流程工作； 2.优化仓储管理，落实防潮、防盗等安全措施，定期盘点库存； 任职资格： 1.1年以上珠宝行业物流仓储工作经验，尤其珠宝电商行业优先，熟悉仓储流程； 2.细致严谨，责任心强，能熟练使用办公软件； 3.沟通协调能力良好，适应快节奏工作。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施，符合5S现场标准 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业 5.服从安排，具备团队协作意识和基本沟通能力

广东深圳电商仓库招仓库管理员兼打包员1名 时薪:22/小时。不包吃住 正式工1名，试用期4500，6天制度，转正5000，优秀可以再谈。 地址:宝盛创新产业园 上班时间:9:30-6:30或7:00（根据自己需求选择） 要求: 1.会简单的电脑操作 2.会使用手动叉车 3.，25-38岁 4.做事认真负责，细心，手脚麻利，有眼力见，积极性高 工作内容: 1.打单配货，贴标，装箱发货 2.拉货，收货并质检，盘点，整理仓库 有仓库管理经验的优先考虑。经磨合后期能胜任者可调整时薪或者转为正式工，待遇从优 联系方式:

岗位详情：包吃包住，时长6-8小时，网点进出港总票数33000左右 福利待遇：综合薪资5000+，包吃包住，空闲时间可在公司兼职送货或取件，工资无上限，购买人身意外险，节假日礼品，年底三倍工资 装卸岗位：早中晚三班，早班中班卸车，晚班装车，装车两人轮流，一人一天，平均一天8小时左右，自动化流水线操作，无需搬运，直接丢包到线上 分拣岗位：早班中班分拣，晚班扫描或骑三轮收货，扫描晚班两人轮流，收货固定客户客户打包好拉回公司即可，三轮车公司提供，固定客户，不用来回跑，兼职吗，临时工，包吃

需要一名打包人员，负责产品质检，发货 岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、清点、分类及上架，确保货品信息准确无误 2. 按订单要求完成拣货、复核、包装及发货全流程操作，保障出库及时率与准确率 3. 对发货商品进行基础质检，检查外观、数量、配件完整性，杜绝错发漏发 4. 规范填写物流单据，及时更新系统库存数据，保持账实一致 5. 协助维护作业区域整洁与安全，遵守仓储操作规范及6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验者可带薪培训，有电商仓配、物流分拣或打包经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、电子秤等基础设备 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤20kg） 5. 遵守纪律，服从安排，具备良好的团队协作意识

临时工28-30块钱一个小时 平均一天280-300元。 税后月收入7000-12000元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 7000-12000 招聘年龄：18-40周岁。原件身份证、临时身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资7000-12000

可加v联系未及时回复的可加联系 每天帮忙配一下发货的东西 工作轻松每天中午10点半左右上班晚上七点半下班包住不包吃

深圳市福田区招工地小工/杂工，水电开槽，可包工

公司提供新能源3.8米中型面包车+4.2以下的小型箱货车！［无押金］ 1、仓库货品配送，仓对仓，不装卸 2、仓库货物运输生活用品，快消品等，不用抢单，不用平台派单，工资按趟算，多劳多得。 3、公司提供车辆，公司直招，就近安排工作地点 岗位要求： 1、持有成C1以上驾驶证，半年以上驾驶经验 2、年龄22-52岁，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳 3、有较强的驾驶安全意识，无不良驾驶记录，从业内无任大事故及交通违章，听从安排。 4、月结：新资待遇：5000底新+500餐补+500房补+提成，综合月收入8000-9000元，入职购买社保，次月15号发工资 5、上班时间：早8晚6，午休一个半小时，休息四天（自己调休）

商场店铺刷油漆，大概80平方左右。

松岗长盈精密~正式工 男女不限＋ 综合薪资 5800-7000元/月 一、企业简介： 主要生产：新能源汽车零组件及手机配件等 主要岗位：组装、包装等、普通工衣，坐班，空调车间，基本全部独立岗位，管理不严，车间可带手机 二、招聘要求： #男女不限、女生18-42岁男生18-48岁要本人有效身份证，无案底、无需经验 三、薪资待遇： 底薪2700元+平时加班23.28元/小时、周末31.03元/小时、法定节假日46.55元、夜班补贴15元/晚、包吃住、早餐1.5元，中晚餐4元/餐、餐补3元/天，公寓式空调宿舍100元/月、水电费平摊，每个月12号发薪

岗位职责： 1. 按平台派单要求，安全、准时、规范完成乘客接送服务 2. 主动维护车辆清洁与车况良好，确保运营合规性 3. 礼貌待客，妥善处理乘客咨询与合理需求，提升服务满意度 4. 遵守交通法规及平台运营规则，无重大交通事故及违章记录

新塘中通招聘日结月结临时长期工 ️日结️日结️日结 晋江新塘中通招聘临时工--数名 【内容】套袋子， 【薪资】19元/时～日结不压工资 【上班时间】19：00--05：00，保底8小时 【工作地址】晋江新塘菜鸟对面

岗位:分拣 码板 分拣岗 18-45 岁，男女不限，身体健康能吃苦，细心 小件百货零食，最重洗衣粉、酱油。 冻库岗位：额外 500 元低温补贴，库内 8-10℃ 码板计件岗 7000-8000 / 月 上班班次：长夜班 16:00-02:30 薪资福利 餐补 500 + 房补 500（按出勤核算）+300全勤 码板计件岗包住宿，入职当天安排宿舍 最低打卡满 4 天可结算工资

工业园五期招聘网店拣货员2名，要能加班的

4:30集合，小胡同550，【宁河德邦】18-54岁【电牛】170170开过的优先上7-7点，好干管理松，可以带，有身份证号就可以

招快递打包临时员工，20一小时，联系号码

深圳龙岗平湖分拣装卸 【4小时兼职】 分拣中心岗位：分货、码板、扎带集包、供件、装卸等 兼职班次：白班11-15点，夜班0-6点【时薪25.4/小时、夜班补贴15/天】 薪资待遇： 1、京东直招，京东直接发薪，月结 2、出勤时间较灵活，可作固定兼职，能每周出勤稳定4-6天 3、时薪25.4 元(月结) ，兼职不用体检，月底发放上月21号到本月20号的薪资 4、兼职岗位不提供住宿，家住附近或交通便利会更合适 招聘地址：深圳平湖分拣中心（京东物流）

负责仓库货物的分拣，理货，打包，发货，确保货物准确无误，能使用erp系统打印面单，会操作电脑，试用期1-2个月，转正薪资可谈，工作时间八小时，月休四天

1.熟悉公司线路制单要求 2.熟悉并能独立处理订舱委托 3.统筹协调客户与操作中心、报关行、仓库配合衔接 4.实时跟踪货物动态，具备独立应对突发事件、处理紧急事务的能力 5.熟悉主流船公司线上订舱系统，具备英文快速阅读能力 6.一年以上操作经验，一条龙操作经验

1.统筹跨境物流全链路规划，设计仓储节点布局、运输线路及配送半径，优化入库 2.联动采购、生产、销售部门搭建协同机制，制定动态补货策略，平衡安全库存与周转率，保障原料供应及成品交付时效。 3.搭建成本核算体系，通过资源整合、招标比价等方式管控运输、仓储等核心成本，年度推动物流成本降低1%-3%。 4.识别运输延误、货物破损等潜在风险，制定应急预案并演练，确保物流运作符合《道路运输条例》等相关法规。 5.建立运营数据看板，追踪准时交付率、库存周转率等核心指标，通过数据分析优化流程瓶颈。 三、任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先， 2.5年以上跨境物流行业工作经验，至少2年团队管理经验，有中大型供应链或配套规模企业从业经历者优先。 3.熟悉物流管理全流程及行业法律法规，熟练操作ERP、WMS等物流信息系统。 4.具备较强的统筹协调、成本控制及问题解决能力，抗压性强，拥有良好的团队合作精神。 5.具备数据驱动思维，能通过数据分析推动运营优化，有跨境物流或特殊品类物流经验者加分。 福利待遇：双休不定时下午茶节假日正常放氛围轻松不存在勾心斗角有想法可以滴滴哦

我们站点单价6.5-9元每单 第一个月车补贴500，住补贴500，伙食补贴900元，也就是你第一个月的试错成本为0，剩下的都是你自己赚的，本人就是站长，会给你新手保护期，老骑手教你跑单，能日入350有想法的可以咨询

早上8：30上班，跟其他员工一起卸货，再派送区域内货和揽收，搞完下班， 下午12：00上班，跟其他员工一起卸货，再派送区域内货和揽收，搞完下班， 一天工作时间，干活快，效果高的话，4-6个小时搞完下班 每天配送25票左右，有时多有时少， 揽收5票左右，有时多有时少

【岗位职责】 1. 负责歪马送酒前置仓商品管理等工作。 2. 确保酒水管理和下单流程的准确性。 3. 负责商品、物流管理及送酒水工作。 【工作时间】 1. 全职：下午16-17点至凌晨2点，月综合薪资7000-12000元。 2. 兼职：晚上18-23点、19-0点、20-1点，三个时间段可选择，做满5个小时，月综合薪资3000-4500元。 不用抢单，订单稳定，天天爆单！ 【岗位要求】 1. 有无经验均可，提供新人培训。 2. 全国上千家门店就近安排。

岗位职责： 1、负责跨境物流各环节服务商的甄选与管理，整合资源形成可对接同行及电商平台的标准化物流解决方案； 2、开展新线路与新项目的市场调研并制定实施方案，优化国际物流全链路成本结构； 3、制定运营监控指标与执行策略，实现物流线路的可视化管控，持续输出稳定且可迭代的物流服务方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备将英语应用于日常工作的能力； 2、熟悉供应链全流程物流运作及关务环节，对干线运输与末端派送市场有深入了解； 3、具备较强的抗压性与适应能力。

工作地点：深圳/广州 【岗位职责】 1. 场站对接与客情维护：全面负责场站日常对接工作，处理场站日常运营中的大小临时异常问题，做好各方沟通协调工作，常态化维护场站客情关系，保障场站合作顺畅稳定。 2. 班期计划管控：全程跟进、督促班列班期计划落地执行，紧盯班列运输全流程，及时排查、协调各类影响发车的问题，全力保障班列准点发运、无延误。 3. 关务对接与政策跟进：负责海关、报关行的日常对接工作，专项跟进异常集装箱问题，全程督促处理闭环；主动学习关务专业知识，实时关注、解读海关及国家进出口最新政策，同步落实业务适配调整。 【岗位要求】 1. 综合素质：具备优秀的对外沟通、谈判及统筹协调能力，擅长政企单位对接工作，能快速处理各类突发问题。 2. 工作态度：做事严谨细心、责任心强，踏实吃苦耐劳，抗压能力良好，具备较强的执行力和问题闭环意识。 3. 能力特质：具备良好的服务意识和客情维护能力，学习能力强，能够快速掌握关务、场站相关业务知识及最新行业政策。 4. 经验优先：有中欧班列、物流场站、海关对接、政企协调相关工作经验者优先。 【岗位优势】 1. 薪资弹性大，完全根据个人工作能力、落地成果定薪，能力越强薪资越高； 2. 核心业务岗位，对接政企核心资源，成长空间大，可积累优质行业资源； 3. 工作内容锻炼综合统筹、沟通谈判能力，职业含金量高，长期发展稳定。 【企业文化】 不卷人际关系：没有“站队文化”，不搞“办公室政治”，同事间直呼其名，沟通透明高效。拒绝无效社交，时间留给真正有价值的事。 简单做人，踏实做事：工作成果是唯一评价标准，不靠“会来事”升职，靠“能成事”被认可。鼓励坦诚沟通，有问题直接提，有想法大胆说，减少内耗，没有职级阶层。 扁平化管理：CEO和实习生同坐一桌，决策流程短，效率高。晋升不看资历，看能力，年轻骨干也能快速挑大梁。 加入我们，你将获得：一份能让你专注成长的平台，远离职场内耗；一群志同道合的伙伴，共同解决实际问题；清晰的成长路径，能力提升=收入提升。

1.搭建数据监控体系，实时跟踪各项目目标执行进度，及时发现偏差并调整策略，保障运营与经营指标顺利达成； 2.落实事业部下达的管理任务，组织制定各运营项目的工作计划、管理方案及操作流程； 3.编制项目运营预算，合理管控成本与费用支出，确保资金安全与用工合规； 4.统筹项目开办、整改及关闭全过程工作，包括甲方需求对接、交接方案制定、职责分工明确、作业流程设定、人员配置与进场安排、安全培训及现场布局等；定期巡查各项目现场，保持与客户及项目团队的有效沟通； 5.优化并推动部门管理制度落地执行，协调资源、激发团队活力，提升整体工作效率与员工积极性； 6.监督项目经理维护客户关系，掌握项目客户与员工的思想动态，并及时向总经理反馈重要信息； 7.收集运输管理系统相关信息，结合业务实际为公司战略及其他系统发展提供可行性建议； 8.核对各项目应收应付账款，跟进应收账款回收进度，确保回款及时； 9.负责满结满算工作及所辖区域项目的利润目标达成； 10.其他：完成上级交办的各项任务并按时汇报进展。 11.年龄要求：30-38周岁