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岗位职责： 1. 负责仓库日常货物订单及出库配货工作 2. 按订单要求完成商品的打包、贴单及交接手续 3. 协助门店进行货物的对接在进行配送 4. 配合主管完成临时性仓储支持任务 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏驻店作业环境 2. 身体健康，能胜任搬运、配送等基础体力劳动 3. 遵守工作时间，接受周结制用工安排 4. 无不良从业记录，服从现场管理安排 5.年满18-55周岁男女都可，无需经验都可入职 会电动车，会看导航的都招招招。 轻松日赚350一天，全市就近安排负责门店 周结，月结，新人第一个月保底6000-8000，入职签订保障合同提供车吃住

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岗位职责： 1、负责公司物流运营体系的搭建与日常管理，保障供应链高效运转； 2、统筹运输、仓储及配送各环节，确保货物安全及时交付； 3、持续优化物流成本结构，提升服务品质与运作效率； 4、开发并维护物流供应商资源，完成合作方筛选与绩效评估； 5、带领团队应对物流执行中的各类突发状况，推动流程迭代升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具备5年以上物流领域从业经历，具有团队管理背景； 3、熟练掌握物流管理系统及ERP工具，拥有数据分析实操能力； 4、具备良好的组织协调与跨部门沟通技巧，问题处理能力强； 5、了解物流行业发展方向，能适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1. 通过与海外仓团队的日常协作及业务数据的统计分析，监控海外仓储运营质量指标，协助完善海外仓运营管理流程； 2. 与国内外相关部门保持高效沟通，及时处理海外仓产品的日常咨询、异常问题反馈及突发状况应对； 3. 协助国内客户完成系统内入库单创建及相关系统操作支持； 4. 负责回应客户关于海外仓服务的各项咨询； 5. 跟进客户货物在海外的清关、提柜、到仓及上架等环节进度； 6. 跟进客户在库内的盘点、拍照、验货、清点、贴标等增值服务需求； 7. 跟进客户订单履约时效，并对相关问题进行反馈与协调； 8. 编写和维护各类海外仓规范文档，统一产品术语定义、解释及标准制定； 9. 协助处理其他与海外仓相关的日常事务。 任职要求： 1. 熟练使用WMS、OMS等相关系统； 2. 英语四级或以上水平； 3. 具备2-3年海外仓运营或客服相关工作经验； 4. 可接受短期外派至欧美国家工作。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作8小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假7天以上； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、年度全员体检； 5、新员工配备专属导师，提供一对一指导与培训； 6、每年两次人才评估，提供清晰的职业发展路径； 7、团队年轻活跃，管理扁平，工作氛围融洽。 外派地点：美国、德国 工作语言：英语 外派周期：1~3个月

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【岗位职责】 1. 实时跟进物流的上网和签收查询，并统计相关报表。 2. 有效处理物流渠道和平台异常。 3. 跟进各国及平台政策变动，反馈并独立优化。 4. 参与新渠道对接。 5. 主管安排的其他团队协助工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，物流管理、电子商务专业优先。 2. 有一定跨境行业相关岗位经验，了解跨境平台和物流，并熟悉使用办公软件（Excel为主）。 3. 较强的责任心和乐观心态。 【工作时间】 上班时间是9点-12点，下午13点30-18点30，周末大小周。