岗位职责 1. 负责教授青少年无人机系列课程，涵盖无人机理论基础、模拟飞行，实操飞行(航模、童学机、穿越机等)无人机编程与应用，组装与维护，无人机足球及赛事规则等模块，确保教学内容准确、生动，符合青少年认知水平。 2. 依据课程体系制定详细教学计划，设计课堂互动环节与实践任务，激发学员对无人机领域的兴趣，提升学员动手操作与逻辑思维能力。 3. 组织无人机飞行实操训练，全程监督学员操作安全，及时纠正不规范操作，保障教学过程中的人员与设备安全。 4. 跟踪学员学习进度，定期评估学习效果，针对不同学员的学习情况提供个性化辅导，帮助学员攻克学习难点。 5. 维护教学所用无人机、航模、编程设备等教具，确保设备正常运行；课后整理教学场地，保持教学环境整洁有序。 6. 与学员家长保持沟通，反馈学员学习情况，解答家长关于课程内容与学习效果的疑问，建立良好家校合作关系。 7. 关注无人机教育领域的最新动态与技术发展，定期更新教学内容与方法，提升自身专业素养与教学水平。

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【岗位职责】 1. 全链路物流规划与成本管控：负责美国跨境电商整体物流体系规划与迭代优化，统筹头程运输、空运小包、海外仓管理、尾程配送及逆向物流全链路业务，持续优化物流模型与成本结构，实现履约效率与成本管控双向平衡。 2. 物流供应商开发与管理：负责海运、空运、国际快递、海外仓等各类物流服务商的开发、商务谈判与日常运维。整合全链路物流资源，优化物流成本与履约时效，搭建落地物流服务商考核评分体系，实现服务商服务质量常态化管控与迭代升级。 3. 日常运营与合规管控：统筹物流团队日常运营管理，保障各市场物流履约稳定、时效达标。熟悉欧美清关、出口退税及报关等合规流程，严控业务合规风险；负责头部国际物流渠道运维及海内外仓资源管理，持续优化履约服务质量与用户体验。 4. 海外自建仓运营管理：负责海外自建仓整体精细化运营，统筹尾程物流渠道维护与优化，管理WMS系统配置、库位规划及仓储作业流程。持续优化仓库人效与履约时效，同时负责海外仓对外客户开发、报价及客情维护，保障海外仓业务稳健经营、良性盈利。 5. 物流系统搭建与数字化迭代：参与跨境电商ERP、物流模块的选型与从零搭建，负责系统对接、业务规则配置与数字化流程落地，打通物流、仓储、订单、财务数据链路，实现物流业务标准化、数字化管控。 6. 团队搭建与精细化管理：负责物流团队组建、人员培养、绩效考核及SOP流程搭建落地，统筹团队日常管理与跨部门协作，持续提升团队专业度、执行力与整体作业效率，保障物流体系高效稳定运转。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先，5年以上跨境电商全链路物流全盘管理经验，有欧美市场物流操盘经验、海外仓自建项目经验者优先。 2. 熟悉跨境电商完整物流链路，精通头程运输、空运小包、海外仓运营、尾程配送、逆向物流及报关退税、出口清关合规流程，具备中大型跨境电商物流体系全盘操盘经验。 3. 具备丰富的物流商开发、谈判、成本优化及供应商管理经验，擅长搭建物流考核体系，有成熟的全链路降本增效、时效优化成功案例。 4. 具备海外自建仓全面运营管理经验，熟悉WMS系统管理、仓储流程规范搭建、海外仓业务经营与客户运维模式，擅长海外仓履约效率与盈利优化。 5. 具备ERP、跨境物流系统搭建与对接经验，懂物流数字化流程优化，能够通过系统工具提升物流运营效率。 6. 具备团队搭建与管理能力，擅长SOP标准化落地、人员培训与绩效考核，逻辑清晰、统筹能力强，抗压性强，可独立解决复杂物流履约、成本、合规及供应链资源冲突问题。 7. 具备头部国际物流渠道合作运维、多区域海外仓资源整合管理经验者优先。

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一、岗位定位（中台职能说明） 本岗位为公司车辆资产风险监管中台岗，属于核心数据风控岗位。无决策权、只负责监管、统计、更新、上报、落地执行。全权负责公司所有新能源冷链车辆资产台账、风险监控、外勤车辆动态管控、数据更新及问题上报传达工作，保障公司车辆资产数据真实、准确、实时可控。 二、岗位职责 1. 车辆资产台账管理：负责全公司新能源冷藏车违章查询、违章登记、年审记录、年审登记，建立完整车辆档案，实时更新数据。 2. 车辆实物资料管控：统一保管、登记、管理车辆钥匙、行驶证等随车资料台账。 3. GPS轨迹日常监管：每日核查所有外勤车辆GPS定位、行驶区域、行驶轨迹，排查异常行驶、偏离路线、违规用车等风险问题。 4. 外勤协调管控：统一对接、协调外勤用车人员，严格按公司制度执行管理，不私自通融、不擅自放宽规则。 5. 风险排查与上报：日常主动排查车辆资产、用车、行驶、证件、年审、违章各类问题，发现异常立即上报上级领导，等待领导决策后，严格落地传达、执行到位。 6. 数据动态更新：持续维护公司核心车辆资产数据，保证所有台账、记录、数据实时同步、准确无误。 7. 服从工作安排：严格执行直接上级各项工作指令，不越级汇报，按制度流程办事，坚守原则，不徇私、不私自协调外勤违规操作。 三、岗位管理硬性要求（重点） 1. 稳定性优先：本岗位涉及公司核心资产与机密数据，要求工作极度稳定、踏实、长期稳定在岗，频繁跳槽者勿投。 2. 工作性格要求：极度细心、耐心、严谨、有责任心、守原则、守保密底线。 3. 纪律红线：绝对禁止私自给外勤人员通融、放水、破例，一切按制度、按领导指令执行，严禁私下变通。 4. 岗位权限界定：本岗位只监管、不决策，所有问题只负责发现、上报、传达、执行，不私自做主、不擅自处理业务问题。 5. 办公技能硬性必备：熟练精通Word、Excel（数据录入、台账整理、表格统计、数据汇总、格式排版），办公软件不熟练者不予录用。 四、任职要求 1. ，性格稳重踏实，做事细心严谨，原则性强，执行力强。 2. 熟练使用Office全套办公软件（重点：Excel必须精通），能独立整理海量台账、统计数据、更新报表。 3. 服从管理、执行力强，公私分明，无侥幸心理，职业素养高。 4. 优先录用：有冷链车、新能源车辆、物流车队、车辆资产中台、车队台账管理同行业经验者。 5. 能接受重复性、细致化数据台账工作，心态稳定，不急不躁，长期稳定工作。 五、岗位核心总结 本岗位是公司车辆资产风控中枢，不靠业务开拓，靠细心、稳定、守规矩、强执行、熟数据。核心价值：管好数据、盯好资产、查好风险、及时上报、落地执行、绝不私自通融。

【岗位职责】 1. 逆向物流全链路统筹运营：全权负责逆向物流全流程管理，覆盖客户退单受理、上门取件、在途追踪、入仓验收、质检分拣、库存处理、账务核销等全链路环节，梳理并优化逆向作业流程，打通各环节卡点，保障逆向物流体系高效、合规运转。 2. 数据复盘与运营优化：依托强大的数据分析能力，搭建逆向物流数据监控体系，日常统计退货率、逆向履约时效、异常订单占比等核心数据；定期输出日/周/月数据分析报告，精准定位逆向流程中的问题节点，并落地针对性优化方案，持续降低逆向物流成本。 3. 异常订单管控与问题闭环：负责逆向物流全场景异常问题处理，各类异常工单的跟进、协调与闭环；建立异常问题台账，通过数据复盘归纳高频问题，制定预防机制，降低同类问题重复发生率，提升客户逆向服务体验。 4. 流程制度搭建与落地：结合业务实际运营数据与行业逆向物流标准，优化、迭代逆向物流作业规范、考核标准、操作流程；同步落地流程培训，规范团队及上下游合作方作业标准，实现逆向物流标准化、精细化运营。 5. 跨部门协同对接：联动前端销售、售后、仓储、财务、第三方物流供应商，打通逆向业务对接链路，高效推进退货履约、费用结算、货品处置、问题整改等工作，保障逆向业务全流程顺畅衔接。 【岗位要求】 1. 专业经验：3年以上逆向物流、售后物流、仓储供应链相关工作经验，熟悉电商/零售/制造业逆向物流全链路作业流程，有完整的逆向项目优化经验者优先。 2. 核心数据能力：具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel（数据透视表、函数、图表分析），能够独立完成数据提取、清洗、复盘、建模分析；可通过数据发现业务痛点、输出优化策略并落地验证，有逆向物流成本分析、效率优化数据成果者优先。 3. 技能素养：熟悉WMS、OMS、ERP等物流及仓储管理系统操作，了解第三方物流逆向合作模式及行业规则；具备流程梳理、问题复盘、制度优化能力，逻辑思维清晰，对数据和业务异常高度敏感。 4. 综合能力：具备良好的跨部门沟通协调能力、问题解决能力和执行力，能够高效处理各类逆向物流异常问题；工作细致严谨，有较强的责任心和结果导向，可承受一定的业务压力。 5. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。

【招聘单位】：深圳龙岗音响厂 【招聘岗位】：急招电子修理工1名 【工作要求】：有电子厂产品功能维修经验，如具有产品主板或 PCBA板维修经验优先录取。 2.男女普工多名：22天制长白班 3.联系电话： 【工作地址】：深圳市龙岗区园山街道坳背二村

工作内容：本公司包吃住，待遇好，出行方便，坐着上班，空调车间，普通工衣。大量招聘普工。欢迎你的加入，你的加入我们公司一定会更上一层楼。 本公司主要生产手机和电脑配件类的电子类产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理。工资高。机会难得（当天安排食宿）。 ---------------------- 欢迎拨打招聘热线报名或咨询 一、【面试要求】 1、持有本人身份证或（临时身份证）。 2、年龄：16--45周岁，男女不限。 3、有无工作经验均可。 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。