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快递入库
20-30元/时
快递员1-2人日结
招聘入库小时工: 入库时间: 上午10点半-12点半(两个小时) 下午17-19点(两个小时) 20元/小时 地点:双流两江映月小区内。 其他时间不用在现场,可以直接走人。
快递员有提成交通补助免费培训11-20人日结全职全成都就近分配老带新上手快
一、任职要求 年龄18-45周岁,身体健康、无残疾,男女均可,经验不限、可快速上岗。 二、岗位职责 负责固定片区内快递揽收、派送工作,区域稳定、路线熟悉、工作轻松。 三、薪资待遇(多劳多得、上不封顶) 单件提成:派件单价1.4元/单 日常单量:日均150-220单,单量稳定充足 综合月薪:7000-14000元 结算优势:,回款快、无压力 资历越久、业务越熟练,薪资越高,长期干收入稳步上涨!
上门回收旧旧家电
6000-7000元/月
分拣包住1-2人
岗位职责: 1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间,提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件,杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录,具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本智能手机操作能力
成都裹裹上门取件
8000-12000元/月
快递员11-20人周结全职
上门取件,按票计费,工作地址在华阳,直达钱包,不克扣工资,
收件员
6000-7000元/月
快递包装快递员3-5人月结全职
主要负责锦江区内快递上门收件(含菜鸟裹裹、拼多多、抖音等平台订单),具体包括: - 按照订单要求,准时上门收取客户包裹(需核对包裹信息与数量); - 对包裹进行规范打包(确保包装完好、信息准确); - 将包裹安全送达指定集散点或客户手中(部分场景需协助派件,但以收件为主); - 维护客户关系,解答客户关于快递的疑问(如取件时间、运费计算等)。 二、任职要求 基本条件:年龄18-45周岁,男女不限,身体健康(能承受一定程度的体力劳动); 技能要求:会骑两轮车/三轮车(需熟练操作,无重大交通事故记录);会使用智能手机(能熟练操作快递APP接单、导航); 三、薪资与福利 薪资结构: - 基础薪资:6000元/月(固定发放,保障基本生活); 发薪时间:每月15日准时发放(如遇节假日提前),支持薪资预支(每月10号、20号可申请,缓解资金压力)。
回收员有提成交通补助包吃6-10人全职
岗位职责: 1. 负责上门回收客户的手机设备,确保流程高效规范 2. 完成日常回收数据记录与反馈 工作时间: 每天8小时、分早晚班、 岗位福利: 工作期间的餐食报销、配车、且用车产生的费用报销 薪资待遇: 基础薪资4000+五险一金+阶梯式高额提成 岗位要求: 行业熟手、沟通能力强、思维缜密、执行力强、效率高 技能所求: 会开车、3年以上实实在在的驾龄
可再生资源分拣员
3000-4000元/月
分拣1-2人月结
工作内容: 1、负责在仓库内分拣纸板、塑料、旧衣、金属等废品; 2、领导安排的其他事项; 任职资格: 1、男女不限,22-60岁,身体健康。 2、为人正直实在,吃苦耐劳,手脚麻利。 待遇:月休4天3800/月 注:工作地点在武侯区再生资源市场,工作时间:上午八点到十二点下午一点到五点;
兼职有提成20人以上日结
岗位职责: 1. 根据个人时间安排灵活接单,完成零工类短期工作任务 2. 遵守用工方基本工作要求,保质保量完成交付内容 3. 主动沟通任务细节,及时反馈进展与问题 4. 服从现场管理,遵守安全与行为规范 5. 维护良好职业形象,树立诚信履约口碑 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无不良从业记录 2. 时间自由,可自主选择接单时段与频次 3. 具备基础沟通能力与责任心 4. 能适应不同工作场景,服从合理工作安排 5. 学历不限,有相关经验或技能者优先
线上兼职日结
3000-5000元/月
兼职有提成20人以上日结
居家 岗 工资日结 要四川的ip哦 不用出门!在家带娃/上课间隙都能做! 工作内容简单,支持零基础,完全自由,想做就做,不耽误带娃/上课 薪资:日结/月结都可以,日结当天结账,无任何押金费用。 要求:会用手机,做事认真就可以 想赚零花钱私信我
仓库操作员-自贡
5000-7000元/月
快递拣货员
1、执行仓库SOP标准,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库货物的拣货工作; 3、作业设备(叉车、托盘搬运车)的操作、保管、日常清洁、维护和保养; 4、场地物资、包材工具管理,确保账实相符; 5、仓库日常事务管理(6S要求); 6、现场物资、包材工具盘点管理; 7、完成上级领导交付的其他任务。
招光伏弱电师傅(去南阳)
350-400元/天
光伏安装弱电工1-2个月3-5人完工结算点工
1.会看图施工。 2.做过工商业光伏。 3.工地在河南南阳。 4.工资350-400,电话详谈。
广元 利州区
9月7日 19:48拨打电话
广元利州区招消防电
300-310元/天
消防电1-4天1-2人完工结算
广元市利州区招消防电,日结,需要两天左右,消防整改,非诚勿扰
广元 利州区
9月7日 19:47拨打电话
操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,提前报名入职额外奖励5000元 3,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
饮料厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一,月薪保底8000以上】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州
广元剑阁县招砌砖,专业师父来,围墙清水墙,要求横平竖直,墙面整洁,以方量计价,自带小工,住宿,
350-500元/天
砌砖小工围墙1-2个月6-10人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具
广元市剑阁县招砌砖,专业师父来,围墙清水墙,要求横平竖直,墙面整洁,以方量计价,自带小工,住宿,
广元 剑阁县
9月7日 19:29拨打电话
快递员
8000-12000元/月
快递员3-5人月结全职
京东快递武汉光霞集配站招聘重货小哥,需自带新能源车,没车可以租公司车,入职即交五险一金,月收入8000-12000,有外卖快递行业经验优先,有客户开发维护经验优先,要求:30-44岁之间,欢迎咨询
快递员1-2人月结
带车快递员自备交通工具四轮货车,有工作经验者优先,年满25-44周岁,身体健康品行端正,无不良记录薪资福利:6-9k(计件工资多劳多得,上不封顶)招工人数:一名上班时间:7点,下班时间看个人能力早的人3点,晚的18点,订单搞完自由发挥!月休:4天,淡季年假和长假充足!福利:,年终奖,高温补贴,降温补贴,餐补,全勤奖工作地址:德安县小陈超市斜对面九江京东德安营业部(高德地图可导航)
九江 德安县
9月7日 19:40拨打电话
快递员有提成
长期快递员会使用智能手机,能吃苦,服从安排;岗位长期稳定,有无经验均可薪资福利:计件提成,多劳多得,上不封顶;店里提供三轮车,不用自己买车门店直招
吉安
9月7日 19:39拨打电话
分拣
驿站店员会使用智能手机,手脚麻利,随机应变能力强,做事仔细认真,吃苦耐劳需要长期稳定合作!工作比较累,能接受的再联系!
吉安
9月7日 19:39拨打电话
快递员月结
快递员企业名称:常德武陵区昊奕物流中心职位描述:常德武陵区昊奕物流中心招聘揽收快递员上班时间:09:00-18:00工资待遇:5000+(计件,多劳多得)此岗位发布既有效联系电话:职位福利:点击链接→电话联系:井号://本地/RGoszMFi9qZF8Qy
常德 武陵区
9月7日 19:33拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金有提成交通补助餐补20人以上月结全职
岗位职责: 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作,确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业,包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆,保持作业区域整洁有序,符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程,正确使用手推车、托盘等基础工具,杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务,服从现场调度安排
物流管理专员
3000-6000元/月
运输经理/主管经验不限大专
工作内容: 物流公司车辆管理的相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历,物流、管理、行政等相关专业优先考虑。 2、熟练使用 Office 办公软件,能够独立完成数据录入、表格制作;持有驾照、会驾驶车辆。 3、工作细心严谨,执行力佳,具备良好的沟通能力与应急处理能力。 4、工作认真负责,吃苦耐劳,服从工作安排。
四川广元招大肠工人,一剪一翻,手艺过硬,电话
临时工
广元招大肠工人,一剪一翻,手艺过硬,电话
广元
8月28日 12:02拨打电话
四川广元下午6点半左右,要3个下货
装卸工力工
下午6点半左右,要3个下货
广元
8月31日 16:13拨打电话
四川广元,江南村招白班一名,电话
临时工1-2人
,江南村招白班一名,电话
广元
9月2日 17:30拨打电话
四川广元替友找工人,找一剪一翻做大肠的熟手,剪85-90的,工资电话联系
临时工
替友找工人,广元找一剪一翻做大肠的熟手,剪85-90的,工资电话联系
广元
9月5日 01:52拨打电话
320一天日结+仓库搬箱子+免费吃住
300-400元/天
搬运工包吃五险交通补助餐补免费培训20人以上日结全职
男女不限18到53,30块钱一小时.日结300一天,仓库小件搬运打包 免费出,免费住,不收费
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训3-5人月结全职免费吃住可短期
岗位职责: 1. 负责锂电池的装卸、搬运、码放及出入库登记工作 2. 按照安全规范操作叉车或手动搬运设备,确保货物完好无损 3. 配合仓储人员完成货品清点、核对与信息录入 4. 保持作业区域整洁有序,及时报告异常情况 5. 遵守安全生产制度,佩戴必要防护装备,杜绝违规操作 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应体力劳动和轮班安排 3. 有物流、仓储或制造业搬运经验者优先 4. 服从管理,具备基本沟通能力和团队协作意识 5. 学历不限,接受零经验入职,提供岗前操作培训
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金交通补助餐补11-20人月结全职可以预支包吃住长白班人走账清接受长短期
新能源搬运装卸工 福利待遇:280-300一天,多劳多得,上满一个星期可以预支工资 月8000+ 招聘要求:16—55岁,身体健康,能做体力活 工作内容:厂区仓库上班,负责装车卸货10~20斤左右小件,没有大件的 工作轻松容易上手 工作时间:8.00~20.00 中间吃饭休息时间两小时,正常10小时 不加班就是8小时 加班自愿加班 福利:包吃住 当天面试完就可以安排住宿 带行李优先安排
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责: 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行; 2. 维护外部合作关系,强化业务资源整合与合伙人体系建设,按时完成信息汇总与上报; 3. 落实分公司下达的各项业务任务,细化实施计划并制定可行性方案,保障服务质量的同时实现业绩达成; 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设; 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率; 6. 构建安全运营管理体系,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,不断优化流程以降低成本提升效能; 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化,适时调整经营策略与运作模式; 8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会效益与经济效益双提升; 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈及行业趋势,协同制定并落实相关政策。 任职要求: 1. 具备5年以上商用车领域(含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型)或车险销售、汽车后市场相关工作经验; 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先; 3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力; 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调和突发事件应对能力; 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶行业发展前景。
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