
双流快递日结150-300一天
150-300元/天
分拣20人以上日结兼职
双流快递日结,日结工,天天要人,提供免费冰冻矿泉水!
工资日结:160~300一天+男女不限
夜班
19.30-7:30
白班:
07.30-19.30
要求:23-58岁,男女不限!
岗位:快递集包
电商打包员,日结!
10-20元/件
分拣打包3-5人日结
电商打包员,日结!按单结算!打包小零食,工作内容简单,320 个单 100 元 耗时 3 -4 小时左右!工作时间早上十点到晚上十点之间随意选择!
蜀西路兼职日结一天260可供吃住
240-250元/天
兼职有提成交通补助免费培训包住3-5人日结
1. 年满18周岁,身体健康,无不良从业记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有经验者优先,无经验者可带薪培训
【新都】 长白班打包拣货员6K
5000-7000元/月
打包分拣快递拣货员有提成免费培训包住6-10人月结全职
新都斑竹园/大丰招聘快递打包拣货岗6000+可做,长白班,食宿都有
工作内容:负责小件货品的扫码拣货、打包复核、收货盘点等岗位工作;全部小件,男女可做,经验不限;
工作时间:
早班8:00-20:00
中班:13:00-24:00
平均半个月换一次班;
薪资待遇:月综合薪资5500-7000元/月;
招聘要求:男女不限,本人身体健康,认识26个英文字母;
吃住简介:包住,住宿免费,自带床上用品;吃饭自费,吃有食堂。
真实招聘送快递/或者是收退货件男女不限月入7千/1.2万月会骑两轮三轮即可半天就可学会 ,当天面试可入职
8000-12000元/月
快递员包住包吃6-10人日结
岗位职责
1. 负责片区内快递、包裹的派送与收取,保证及时、准确送达。
2. 按要求做好包裹登记、扫码、交接,不丢件、不破损。
3. 服从站点安排,完成日常工作任务。
4.综合工资8000/12000月入,不拖欠工资可以日结,
5.工作简单粗暴,简单易学,上收快,
要求能吃苦耐劳的优先,
6公司可以提供吃,住,车。当天面试可以安排入职试岗。
7.欢迎新老员工来咨询。
兼职1-2人
招聘兼职1名,按单结算 岗位 概要:检查拍摄指定门店、指定产品的陈列情况。要求:无经验也可,熟手和有快销品工作经验的优先,愿意长期做的,公司后面所有类似项目和其他项目都可以做。时间自由 薪资待遇:电议,每个项目不一样 结算单价不一样。
蛋黄酥打包7000/包吃包住/可预支工资/双休+可带手机+不体检
7000-8000元/月
打包理货员分拣发货员包吃有提成交通补助免费培训包住6-10人月结全职五险一金双休包吃包住
· 负责货物的分拣、打包、理货及发货工作
· 按要求完成每日配送任务,确保准确高效
16-44岁
· 认识26个英文字母,无经验也可上岗
· 做六休一,月休四天,工作时间灵活可面议
【薪资福利】
· 综合月薪5000-7000元,月结工资
· 享有绩效奖金、全勤奖金、加班补助
· 包吃包住,五险一金/五险齐全
· 年底双薪,周末双休,可预支工资
配送员/文员
4000-6000元/月
打包理货员分拣快递拣货员有提成3-5人月结全职包吃一餐
岗位职责:
1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作
2.按照订单要求准确完成拣货、复核与打包任务
3.规范操作物流系统,及时录入发货信息并更新库存状态
4. 协同团队完成日常理货、盘点及库区整理,确保作业区域整洁有序
5.配合物流调度,按时完成出库交接与单据签收
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识
2.能适应快节奏作业环境,服从工作安排,可接受轮班制
3. 无经验者可提供带教培训,有仓储物流相关经验者优先
4.身体健康,能胜任搬运、站立等基础体力劳动
5.熟悉基本办公软件操作,会使用PDA或扫码设备者更佳
钱多事少离家近周结
6000-8000元/月
兼职有提成免费培训包吃3-5人周结
年龄要求18-55岁
兼职周结可预支,提供住宿,月休四天,月均收入8000左右,工作轻松,就近安排
当天来公司面试沟通工作没问题,当天安排宿舍
要几名打杂的 350一天包吃住 人走账清工作轻松 不脏不累 不需要经验和学历
350-360元/天
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴有提成餐补11-20人日结
新能源常州目前缺几个小件搬运装卸的, 16-55周岁都可以无需经验/350一天*月薪9500+包吃住
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快递员
【招聘岗位】乡镇平台上门取件司机【薪资待遇】计件工资,多劳多得,6000‑8000元【工作内容】上门取件【联系方式】
快递员
【招聘信息】园丁北门快递站招人,上班时间8.00到下午7.00,能识字,长期工优先,最好是园丁附近的,适合家中带孩子的宝妈,联系方式:
黔南龙里县现招聘取件员,和快递员,取件员要求有自带电瓶车,初中以上文化,能熟练使用智能手机
5000-10000元/月
快递员月结
现招聘取件员,和快递员,取件员要求有自带电瓶车,初中以上文化,能熟练使用智能手机,想赚钱,能吃生活的苦!平均月薪5000~10000地址,龙里县谷脚镇天合聚百汇建材城电话有的帮,谢谢!
快递员1-2人月结
❷【招聘】顺丰快递乡镇区域招聘快递员1名,工资面议,多劳多得,上不封顶。要求:45周岁以下,有责任心,有良好的沟通能力,有快递经验者优先。[握手]电话:
快递员月结
招聘公告快递驿站出入库人员要求:18-45岁(不限性别)有责任心,吃苦耐劳薪资:3500左右月休一天地址:独山大道二号城邦电话:
物流专员
4000-6000元/月
物流专员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责物流订单的接收、审核与系统录入,确保信息准确及时
2. 协调运输资源,安排发货计划并跟踪货物在途状态,保障准时交付
3. 处理物流异常(如延误、破损、丢件等),及时沟通客户并推进解决方案
4. 整理物流单据及费用台账,配合财务完成对账与结算
5. 优化配送路径与操作流程,持续提升物流效率与客户满意度
任职要求:
1. 学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2. 具备物流专员相关工作经验,熟悉仓储、运输、配送等环节运作
3. 熟练使用办公软件及主流物流管理系统(如WMS/TMS)
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、细致耐心
5. 能适应快节奏工作,具备基础数据分析与问题解决能力
四川广元招聘蔬菜分拣员10名,薪资为3000-3500元。工作地址在建设路93号。
3000-3500元/月
果蔬分拣6-10人月结
招聘蔬菜分拣员10名,薪资为3000-3500元。工作地址在建设路93号。
兼职临时工包住包吃6-10人
成都去广元剑门关,包餐,大巴往返、8.27-8.29兼职(剑门关本地兼职最佳),,6人,早九点到晚九点,当地住宿,包吃住,工作就是打杂,听指挥,有眼色,。
搬运工餐补1-2人
蒙牛在四川广元急聘搬运工一名。要求45岁以下,勤奋且吃苦耐劳。薪资面议,待遇包括下乡餐补。月休两天,大型节假日另行计算。
广元青川县招聘项目官员1名。岗位要求:1.工作经验:具备3年及以上工作经验,有在社会工作机
3500-4100元/月
临时工1-2人月结
招聘项目官员1名。岗位要求:1.工作经验:具备3年及以上工作经验,有在社会工作机构、社会组织、社区居委会或政府机构任职经验者优先。2.学历要求:本科及以上学历,能力优秀者可放宽至大专,党员优先。3.专业背景:社会工作、社会学、社区管理、公共管理等人文社科类专业背景优先,持有社会工作证(中级)者优先。4.办公技能:熟练使用Word、PPT等常用办公软件,能够撰写项目计划书、活动方案、活动通讯稿等。具备拍照、推文制作、PS修图、数据统计分析等技能者优先。5.职业素养:性格开朗,心态开放,富有责任感和团队精神,乐于并善于思考、学习新知识和新经验,具有较强的执行力和抗压能力。岗位职责:1.在主管的支持下,负责项目活动的策划与组织工作,对项目进行有效管理与交付,包括制定项目计划、活动筹备与执行、活动宣传、活动总结等。2.在主管的支持下,负责项目期间培训类、会议类、督导类等活动的统筹与执行。3.与主管共同打磨项目模式创新,总结项目经验,形成总结文案。4.按照主管要求,负责与服务对象保持日常联络,协助项目主管完成管理咨询、资源对接、项目跟进、监测等工作。5.按照主管要求,协助开展客户及服务对象需求调研,撰写调研分析报告。6.定期搜集、整理项目信息动态,制作项目简报上报主管及客户。7.完成上级交办的其他工作任务。薪资福利:1.薪资构成:基本月薪3500-4100元,另加持证补贴、电脑补贴、13薪、业绩奖、年终奖。2.五险一金齐全,另有11项补充福利(包括生日礼金、新婚礼金、新生儿礼金、节日礼金、丧亡慰问金等)。3.年度机构体检套餐。4.定期团建、聚餐,年度公费旅游。5.工作时间朝九晚五点半,除法定节假日外,机构每年额外享有7天以上带薪福利假。6.完善的人才培养体系和晋升机制。7.提供多种培训机会以及与业内专家接触的机会。8.工作绩效好的员工每半年有一次升职加薪机会。9.加班可申请调休。工作地址:广元市青川县辖区内。
智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,强化业务资源整合与合伙人体系建设,按时完成信息汇总与上报;
3. 落实分公司下达的各项业务任务,细化实施计划并制定可行性方案,保障服务质量的同时实现业绩达成;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营管理体系,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,不断优化流程以降低成本提升效能;
7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化,适时调整经营策略与运作模式;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会效益与经济效益双提升;
9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈及行业趋势,协同制定并落实相关政策。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调和突发事件应对能力;
5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶行业发展前景。
栏目概述
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