招聘：水产/肉禽部经理 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责水产部、肉禽部及熟食部的出品质量、操作流程与出清标准的制定与执行，确保产品符合公司品质要求。 2. 统筹订货计划、验收管理、陈列规范及食品安全管控，优化库存周转，降低损耗。 3. 指导团队完成日常运营工作，落实人员培训与绩效管理，提升团队专业能力与服务效率。 4. 运用数据工具分析销售与运营指标，推动业务持续优化与精细化管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、供应链、工商管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上零售或餐饮行业生鲜品类管理经验，熟悉水产、肉禽类商品特性及运营流程。 3. 熟练使用办公软件，具备数据分析能力，能独立完成报表制作与运营复盘。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强，抗压能力强。

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● 品牌：TXT &益田假日● 招聘职位：导购数名● 职位要求：1、年龄22岁～38岁2、性格开朗，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先！● 薪资待遇1、4000-10000元(上不封顶)2、底薪+高提成，月休4天电话:（同）陕西西安

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一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术服务支持； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：根据市场实际需求进行灵活调配。 公司名称 郑州绿业元农业科技有限公司

【职位描述】 1. 熟悉公司产品内容，开展线下渠道拓展工作，达成既定销售目标； 2. 持续开发新客户并维护现有客户关系，提供专业、高效的服务支持； 3. 负责销售合同的签署及后续跟进与落实执行； 4. 动态跟踪客户回款进度，积极做好应收账款的提醒与催收工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），市场营销、销售或相关专业优先； 2. 具备一定销售实践经验或对销售岗位有强烈发展意愿； 3. 拥有良好的沟通表达能力和市场开拓能力； 4. 具备优良的职业操守和团队合作意识，能积极应对工作挑战； 5. 能够迅速适应变化的工作环境与任务要求，具备较强的学习能力。

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作作业模式，团队联合服务，为客户降低交易成本、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦精神，有担当意识，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际互动能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇：入职底薪最高6000元+业绩提成（计提比例55%~80%），收入高低由个人实力决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22000元，入职满1年的店长近一年平均月薪28000元，若有意带领团队，可参与营业部经理岗位面试评估是否匹配，另有丰厚带组补贴（小组业绩的5%～10%） 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 多样化的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿配套支持 工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾事业与生活 3、培训及晋升机制健全 构建完善的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训中心、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师，配套导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可升至营销总裁职位！ 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 5、乐享假期 除常规假期外，公司设置12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容为在各类社交平台拓展客户资源，维护已有客户关系，支持兼职参与，工作地点自由，可居家办公，时间灵活自主安排，收入与业绩挂钩，多劳多得，成单即结提成，不拖欠、不压款，无需缴纳任何押金。项目内容对客户吸引力强，成单率高，客户复购稳定，新人也能快速上手，提供系统培训及专人指导，居家操作轻松实现日收入数百元。

公司：中国联通《一经录用正式成为联通业务渠道储备干部》我们需要的是想通过努力，改变自二，提升自己，成就自己和家人的奋斗青年，如果你是潜力股，我在公司等你。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识； 2、具有较强的团队合作能力和责任心； 3、有中国联通，中国电信，中国广电，中国移动工作经验优先录用； 4、年龄要求18-40岁，优秀者可放宽选择； 薪资构成+工作时间： 底薪4600+提成5%~20% +社保{五险一金}+福利 工作时间： 早上09：00~18：00（中午休息2个小时） 月休4天{调休周内}，男女不限，学历不限，吃苦耐劳。 成长福利： 1.一对一导师带教、定期业务培训、广阔的晋升空间（专员→组长→主管） 2.公司专有的带薪福利假期，如年假、婚假、产假等； 3.公司不定期组织下午茶、生日会、户外拓展活动、团建活动；

急需两个高叉，需要带叉车证，有经验者优先，薪资待遇私聊，工作地点在临潼联系方式

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

快闪店收银、导购、理货、上货、活动执行、秩序维护、清洁等 快闪店收银、导购、理货、上货，活动执行、秩序维护、清洁等工作 薪资福利:170元/日;2026-06-10发薪 工作时间09:30 - 22:00，工作地点电视塔地铁口附近，15/小时洗碗1人提供工作餐，休息时间不计入工时 工作地址:西安雁塔区曲江新区慈恩西路69号西安大悦城

高陵——叉车正式工招聘（入职缴纳五险一金） ■30——45周岁 ■工作要求：持叉车证，要求熟练工，要试车，电平叉 ■上班时间：上六休一，上班时间：8-8，两班倒（20天倒班一次） ■综合工资：底薪+计件，月薪5500~7000(计件制，多劳多得)，每月10号发工资 ■食宿：餐补360元/月 (园区内有食堂自行购买)，免费提供住宿

电商仓库员一名 九点到八点，在黄龙。工资面议有想学电商直播带货的联系

室外泳池招聘一名猛将，薪资待遇：底薪2500，要有双证，健康证，高中以上毕业 个人业绩 销提％ 课提％ 10000以下 3.00% 25% 10001-30000 4.00% 27% 30001-50000 5.00% 30% 5万以上 8.00% 30% 轮岗坐岗时间4小时，不坐岗时候要出去做萱传 做过销售相关行业优秀考虑 包住不包吃，来了就可以安排上课 上班地址：深圳市罗湖区莲塘地铁A出口 联系人：李教练 联系电话：

深圳市金桔青少年成长中心有限公司，其他文化和教育服务人员，有销售经验优先，沟通能力强，年薪100000-150000元，陈老师，深圳市光明区玉塘街道玉塘社区长松路166号安居鸣鹿苑北区1栋C座102

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丽梦达化妆品招聘 平台专员一名 岗位职责： 1、负责、快手、美团等多线上平台的产品对接、资料上架、日常维护； 2、配合业务端完成销售辅助工作：资料整理、检查跟进、数据汇总； 任职要求： 1、年龄22-38岁，高中以上学历 2、熟悉/快手/美团任意1–2个平台规则，有商户对接、线上运营经验优先； 3、会Excel表格整理数据、资料编辑； 4、能配合销售协同跟进业务，抗压性适中，接受跨部门对接； 工作地址: 传化物流园B区 联系电话：

岗位职责： 1、接听客户电话，及时响应咨询，提供专业周到的服务支持； 2、通过电话渠道开发潜在客户并持续跟进，助力销售目标达成； 3、负责来访客户的接待工作，提供前台咨询指引，展现公司良好风貌； 4、准确记录客户信息，系统化整理客户资料，确保数据完整清晰； 5、配合团队处理日常行政事务，维护整洁有序的办公氛围。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 2、拥有较强的销售敏锐度，能积极推动销售环节进展； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4、仪态端庄，普通话流利，富有亲和力； 5、工作认真负责，能够胜任高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5.适应短期出差，持有驾驶证者优先

底薪：初级2700元/月 中级5500元/月 首席9100元/月 装修设计电话销售家装顾问 薪资待遇：底薪+提成（6%+1%）+住房补贴+年终奖+旅游基金 6000-15000元/月 岗位要求： 具备敏锐的市场洞察力，富有开拓意识，能吃苦耐劳，承受业绩压力，性格自信果敢，责任心强，服务意识良好，工作态度踏实认真，具备出色的表达与沟通能力，为人诚实守信，市场营销、电子商务、设计类相关专业者优先录用。 岗位发展空间： 表现优异者可晋升为主任客户经理、首席客户经理或部门负责人，全面负责城市人家装饰西安区域市场部运营工作。 公司福利： 1、节日发放慰问礼品，每月提供住房补助； 2、定期开展团队建设、户外拓展及旅游活动； 3、设置多项激励奖励机制，享有专项旅游基金； 4、组织企业文化学习与岗位专业技能培训。 员工福利 补充医疗保险 定期体检 年终奖 带薪年假

一、核心职责 1. 负责产品/服务销售，完成公司下达的业绩指标。 2. 开发新客户，维护老客户，建立稳定客户关系。 3. 跟进客户需求，提供产品介绍、报价、方案。 4. 负责谈判、合同签订、回款跟进。 5. 收集市场信息、竞品动态、客户反馈。 6. 配合市场/售后完成客户交付、售后对接。 二、日常工作 • 客户线索挖掘、电话/微信/上门拜访 • 客户跟进记录、销售报表填写 • 客户投诉与问题协调处理 • 学习产品知识、销售技巧与公司政策 三、任职要求（通用） • 沟通表达强，抗压能力好 • 有目标感，执行力强 • 有相关行业/销售经验优先

分公司市场拓展 岗位职责： 1. 配合分公司总经理完成客户认证及审核事务，保障客户对接流程的规范与高效。 2. 掌握并熟悉认证审核相关流程，为客户提供建设性的认证与审核服务支持。 3. 协助推进企业证书的申领与使用，增强个人专业能力及市场拓展工作的执行效率。 任职要求： 1. 对认证审核工作具备较强兴趣，能独立处理客户对接中的各类事项。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，确保与客户及内部团队顺畅交流。 3. 工作积极主动，富有责任感，能在高强度工作环境下保证任务质量与进度。 上班时间：8:30-5:30 周末双休！！！！

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岗位职责: 1. 负责汽车销售流程的落地执行与日常管理，合理分配公司提供的客户资源，主动对接有购车意向的客户； 2. 达成团队每月既定的销售任务指标； 3. 汇总客户购车需求信息，完善潜在客户数据资料，评估客户购买意愿等级； 4. 全程跟踪意向客户，指导并配合完成进件、合同签署及车辆交付等环节； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备3年以上销售团队管理经历； 2. 拥有电话销售/汽车销售/电催类团队管理经验者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通能力和带教辅导能力，适应力强； 4. 工作积极进取，乐于迎接挑战，具有良好的协作意识。 9:00-18:00（午休2小时） 无责保底+高额提成+团队提成=综合月薪10000+

业务员 工作要求 1.准时上班，完成一周初培。 2.根据公司业务要求开展业务活动。 3.完成业务指标。 4、上班时间：早9: 30~15: 30; 硬性要求：会基础电脑操作。 薪资水平:2.5k+提成

用人原则： 英雄不问出处，不看背景、只看能力 唯才是举，德才兼重 工作时间： 上午8:30－下午6:00 弹性安排 工资待遇： 打打酱油：6000-8000（底薪3000） 跺跺脚：10000+（底薪3000+奖金） 死命干：上不封顶，职位开放，支持独立带团队 基本要求： 没有资源靠山的 身体健康、能正常交流的 有干劲、不摆烂、不消极的 【五不招】 1、打算躺平，不愿奋斗的。 2、对金钱毫无追求的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、人在岗心在外的。 5、总想跳槽换平台的。 【以下条件优先录取】 1、生活压力大，为收入发愁，觉得日子没品质的。 2、背负债务，三四十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、经济负担重的……这里男的不需家境显赫，女的不需颜值出众，只要对事业足够投入！ 只要你行动力如关二爷般迅猛果决！那就加入我们！

家装业务员/销售顾问 岗位职责 负责公司家装客户的开发、跟进与洽谈，完成签单及后续维护工作； 对接意向客户，讲解装修方案、报价、工艺及服务优势，促成合作； 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍率； 配合团队完成业绩目标，及时反馈市场及客户需求。 任职要求 男女不限，18-40岁，沟通表达能力强，有销售或家装行业经验优先； 具备良好的服务意识与抗压能力，积极主动、责任心强； 无经验者可带薪培训，愿意学习、踏实肯干即可。 薪资福利 薪资结构：底薪+高提成+开单奖+绩效奖+年终奖，收入上不封顶； 公司提供精准客源，无需盲目拓客，新人有专人带教； 带薪培训、节日福利、团队团建、晋升空间透明，长期稳定发展。 有意者可直接投递简历，或电话/微信联系，期待优秀的你加入！