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每日整理衣服，接待来店客户拍摄服装等工作

寻找热爱穿搭、具备良好沟通能力的人才，优先考虑有销售经验者，薪资为每月4500元至1万元，工作地点在南通。

理货铺货，做销售，收银

POLOSHIELD（保罗希尔德） 工作地点：南通枫叶小镇 底薪＋提成（2-6个点个提） 综合薪资5000-7000 节假日三薪 五险     完善的晋升体制，团队建设 做一休一 年龄28-40岁 有服装销售经验 具有较强的团队合作精神和上进心，责任心强。 联系方式:  陆：欢迎自荐或推荐

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招收船体分段上安装管工熟练的老师傅二个，工价不低于450，有带班经验的更佳，52周岁以内，工作餐，提供住宿

急急急尽快上户 白班5500 月休4天 【订单类型】: 10-7点 【工作地址】: 观音山远创东越 【工作内容】: 做3个人饭 打扫一下卫生 活动区域打扫一下 【阿姨要求】: 体检报告齐全 （一定要做饭好吃的） 【联系方式】：晓晓老师 （）。

南通市如皋市如龙机械船舶管件预制车间招二保焊焊工数名，有焊工证，持有ABS和CCS船级社证书者优先录用，公司免费提供工作餐，其他薪资待遇面议

南通葳盛公司诚招: 质检员两名，精通机加工的检验，两年以上工作经验。 CNC大师傅一名，精通工艺工装Mstercam编程，调机。 待遇:公司提供食宿、五险一金 工作地点：省海安市开发大道8号。电话/：

还有没有闲着的小工55岁以下，必须干过安装的。工地在南通通州湾。

贝茜妮女装招聘 导购员2名，30--50岁中行店工资4000-6000上不封顶，交社保，有经验，能力强，你就来。

影儿高端女装招聘 品牌：奥丽嘉朵 歌中歌 【职位】导购 工作地点：高新金鹰二层 钟楼开元商场 薪资待遇：底薪3900➕提成5-10个点➕节假日三薪➕社保 【要求】有女装销售经验者优先考虑，38岁以内 【联系人】张女士（同步） 有意向者欢迎咨询

东大楼一楼165-166 内衣店 招聘小妹一名 人灵活清爽就好 会做生意 对身材没要求 不需要穿版 待遇面谈 电话同步

品牌女装： THE SEA LIFE 招聘岗位：上一休一高销两名（可兼职） 工作地点： 北京领展广场 工作要求： 年龄20-39岁 有女装销售3年以上经验 工作时间： 上一休一，随商场时间 没有复杂的人际关系，公司事少同事很Nice~ 薪资构成:.4500+5.8% 时间:即日起-26.1.31 联系电话： 领展广场：小霞（）

招聘：吾悦高新招聘导购（五险节日福利，半天班有加班补助） 薪资：6000.00-10000.00 招女装店销售 。 直接电话联系 要求 1：性格开朗，有责任心 。 2：年龄：20-30岁以内，形象好气质佳 。 3：执行力强，服从管理。 4：具有团队协作精神，对工作充满热情。 时间：十点到六点半，一点半到九点两班倒，一周休一天 薪资待遇：底薪+提成+加班补助+节日福利＋半天班 ，每周休息一天 ，月薪6000-10000 元，长期稳定有五险，详情面谈。

1、快速了解公司的文化、制度、产品和所处行业，能独立介绍公司和产品。 2、快速学习并掌握产品知识和养殖专业知识，能代表公司服务好终端养殖户。 3、每天拜访终端养殖户，用心服务的同时推销产品，关注客户的养殖状况并及时帮助解决问题，完成业绩目标。 4、关注产品在养殖户的使用情况，及时收集市场信息，并及时反馈到店长和公司，便于公司决策。 5、每天填写日报和完成销售数据的统计汇报，以便做考勤统计。 6、店员工作满3年后要能承担店长的职责和使命。

岗位职责: 1.积极开展小区业务推广活动，扩大业务覆盖范围； 2.维护和增进与小区客户的业务联系，了解客户需求； 3.定期收集市场和竞争对手信息，为业务策略提供参考； 4.协助解决小区客户在使用过程中遇到的问题，提供专业咨询； 5.与团队成员紧密合作，共同完成业务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场推广技巧； 2.能够独立处理和解决问题，具备良好的客户服务意识； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对小区业务有一定的了解，能够快速适应工作环境； 5.积极主动，具备良好的学习能力和适应能力。

如果你正感到迷茫，不妨加入我们，大平台，大未来 我们是一家专注于助力传统企业实现线上战略转型、推动外贸企业数字化营销出海，帮助各行业充分挖掘线上数据价值的互联网技术服务公司。身处快速发展的B2BSaaS领域，行业正处于蓬勃上升期，是95后、00后理想的职业赛道。目前，公司在产品运营与技术服务方面于长三角乃至全国均处于领先位置。但我们也对人才有较高期待，请仔细阅读以下信息，感兴趣的朋友欢迎联系我。 【晋升通道】 1.专业销售路径：初级→中级→高级→资深 2.销售管理路径：主管→大区经理→大区总监 3.内部发展机会：培训师、技术开发、人事招聘等岗位，只要在现岗位表现优异，均支持内部转岗 【福利待遇】 一经录用，即可享受多元化的员工福利： 1.设立新人保护期，享有保底薪资及提成保障； 2.无责任底薪（根据业绩可上调）+高额提成+销冠奖励+多项奖金激励； 3.正式签订劳动合同，入职即缴纳五险一金； 4.每年组织出境游、周边团建、免费健康体检，节假日发放精美礼品； 5.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽。 【岗位职责】 1.开拓企业级客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系； 2.跟进渠道合作伙伴的用户拓展进展，积极推动用户增长，完成招商目标； 3.开展市场调研与需求分析，关注竞品动态，为公司战略发展提供有效建议。 【任职要求】 1.热爱交流，具备良好的沟通表达能力； 2.接受零经验培养，有1年以上销售、渠道或招商经验者优先考虑； 3.具备较强的组织执行、协调沟通、渠道管理及市场感知能力； 4.学习能力强，善于逻辑思考、归纳总结和策略推演； 5.能快速掌握产品知识，并深入理解其应用场景； 6.工作积极主动，富有热情，具备团队协作精神和高效执行力。 【岗位优势】 1.客户资源充足，每日精准派发新线索； 2.成交周期短，开单效率高，客户匹配度高； 3.公司高度重视该业务线，发展空间广阔； 4.项目竞争力强，业绩突出者月均收入过万，客户粘性强； 5.沟通方式多样，支持电话、微信沟通，也可邀约面谈。 【培训体系】 1.公司重视人才培养，岗前与在职期间均有系统培训，日常工作中遇到问题，培训师将全程指导； 2.实行师徒制，由销售冠军带教新人； 3.提供专业技能提升培训、个性化职业发展指导及管理能力培养。 面试要求： 请准备一份个人履历，要求简洁、直接、真实、生动、有亮点。 如果心动了，请尽快联系我，记得多发几次消息，因为咨询的人很多，优秀的人才需要主动展现自己。期待充满自信与冲劲的你！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖

岗位职责：通过电销，陌拜等方式获客并转化，维护好客户关系，长期经营任职要求：大专学历，有无经验均可岗位福利：带薪休假，带薪旅游，年终奖励

工作详情： 不用外出，不用自己开发客户！ 公司提供投放广告的资源，都是一手的实时精准意向客户。 我们可以接受小白，小白不要担心，我们有体系化专业培训，一带一的方式帮助你快速成长，学习能力强的在这个行业赚到钱肯定没问题。 线上解答客户问题，做好登记。 法定节假日正常休，春节带薪休假15天以上。 年龄要求：23-36 普通话流利，已毕业。 【福利体系】 1、薪资待遇：每月无责底薪5300（无绩效）+15%～40%提成+奖金+五险一金。综合每月七八千起。 带薪年假、节假日福利、生日红包以及生日会、每月团队活动经费、每个月都有不定期的激励政策、团队奖励、员工聚餐、季度旅游。

上班时间，早9-晚6，午休12点-1点半 试用期无责底薪5000加提成10%

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供有效支持材料； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、具备2年及以上银行或持牌消费金融公司从业经验，或2年以上其他行业销售团队管理经历； 3、掌握基础金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-24万元，具体面议。 2、月度薪酬15,000-20,000元。

岗位职责: 1.负责平安银行信用卡产品的市场推广与销售工作 2.对接寿险、产险渠道，协同推进信用卡产品落地与拓展 3.维系客户关系，保障服务品质，提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及说服力 2.能够自主完成工作任务，具备较强的责任意识 3.态度积极主动，能适应高效、快节奏的工作氛围

岗位职责： 1、负责代表公司对接中央空调经销商协调工作； 2、负责拓展中央空调安装业务； 3、负责开发本地区中央空调经销商对接工作； 4、其他相关工作。 任职资格： 1、能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作能力； 2、具备1年以上中央空调、家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 3、Office办公软件运用熟练； 4、语言表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

工作职责: 1、负责所辖区域客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉核验，对客户及项目实施有效的风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业资源拓展，配合区域主管推进新领域、新渠道的开拓与落地； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自我管理和自我驱动能力； 5、踏实肯干，积极进取，富有团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，信用良好，无不良记录； 7、形象端正，亲和力佳，普通话流利标准。