工作内容较为轻松，负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营，属于纯文职类岗位，无销售任务。新员工入职提供带薪培训，并有专人指导，快速上手。 福利待遇：在职人员平均月薪5-7K，入职即缴纳五险一金，享受节日福利及定期下午茶。 上班时间：每天工作8小时，每周上5天休2天，早晚班次可报销往返打车费。 任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力即可，有相关经验者可适当放宽条件。

我们正在寻找一群对世界充满好奇、渴望用商业连接全球，并愿意将这份热情转化为长期事业的同行者。无论你是初出茅庐的进取新人，还是期待更大发展平台的探索者，只要具备以下特质： 1. 具备国际视野，熟悉跨文化交流，英语流利，能熟练运用英语进行沟通及书面表达。 2. 热衷于外贸领域，视其为可持续深耕的职业发展方向。 3. 综合素质要求： （1）主动性：积极投入工作，以行动为先，面对挑战性任务充满干劲； （2）抗压能力：始终保持充沛动力与热情，坚持到底不轻易退缩； （3）信息吸收能力：能够准确理解他人观点，捕捉关键信息，并通过互动实现有效学习； （4）表达输出能力：清晰传递信息，达成预期沟通目标。 4. 文化契合度：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观，具备团队协作精神，能与团队共同成长、并肩作战。 开发销售职责： 1. 产品开发支持：协助业务经理推进家纺类产品开发，开展欧美市场（重点北美）调研，分析客户需求与偏好，收集竞品信息（款式、面料、工艺、定价），参与产品设计、面料选配、样品打样与优化，制定符合客户定位的产品方案； 2. 客户对接执行：向客户精准推介开发成果，讲解产品亮点、工艺优势及定制空间，协同完成询盘回复、报价支持、样品寄送等环节； 3. 推动订单转化：跟进客户反馈，优化产品方案，解答疑问，促进合作意向达成；协助推进订单前期沟通，确保产品需求与订单要求一致； 4. 业务基础沉淀：系统掌握家纺产品知识（面料特性、生产工艺、质量标准、成本结构），熟悉外贸全流程操作，维护大客户与老客户关系，持续提升客户满意度。 业务跟单职责： 1. 订单全程跟进：协助业务经理落实外贸订单各环节，包括订单确认、合同签署、生产排期、进度监控、品质检验等，保障订单准时、保质、足量交付； 2. 客户沟通维护：关注客户动态，及时响应邮件与咨询，做好日常业务衔接，协调第三方验货人员，配合质检团队完成大货查验，对接工厂确保生产准确无误； 3. 单证事务处理：学习并协助制作、审核外贸单据（如商业发票、装箱单、提单、报关单等），确保内容准确、合规，满足国际贸易规则与客户要求； 4. 业务能力积累：深入掌握家纺产品知识与跟单全流程，夯实专业基础。 我们提供什么？ 1. 具有竞争力的薪酬结构：固定月薪+补贴+年终奖金 2. 明确且广阔的发展路径，成长速度由能力决定： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 系统化人才培养机制：配备专属导师团队，构建“多对一”实战指导模式，从多个业务维度提供针对性培养，通过系统训练与贴身辅导，快速提升实操技能与谈判能力； 4. 高端资源平台支持：直接对接欧美知名品牌与大型零售企业，接触前沿市场趋势与优质客户资源。

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

文员辅会

岗位职责： 1、核对销售订单信息并录入销售系统，维护客户资料数据，确保系统内信息准确无误； 2、统计整理在售车辆、库存车辆及运输途中车辆的调配情况，编制相关数据报表并定期汇总上报； 3、协助销售团队处理金融贷款相关业务流程。 4、每日汇总销售进展形成日报并及时提交。 5、严格遵循公司规章制度与操作流程，协同团队高效完成各项销售辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，信息管理、计算机科学、市场营销等相关专业优先，具备信息处理或数据录入经验者优先考虑。 2、熟练使用DMS、Office、C4C、企业微信等办公及管理系统。 3、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门保持紧密协作。 4、工作细致认真，责任心强，执行力高，遵守职业规范，严守公司数据信息安全。 5、积极主动，能在多任务环境下有序高效推进工作

8小时文员 男女不限 包吃住 长白班 综合工资：4000-6000/月 上班时间：8：30--17：30，中午休息1小时 主要负责发帖，约人面试，工作简单，有人带，上班环境好，独立工位

无销售性质，薪酬高、福利好、发展前景棒，同事95后居多，氛围nice的工作。 【岗位职责】 1. 处理酒店订单 【岗位要求】 1. 性别不限，大专及以上学历； 2. 普通话标准，良好的语言表达能力； 3. 有良好的服务意识，工作积极主动，应变能力强； 4. 无需工作经验，入职后有带薪培训。 【工作时间】 8小时，周休2天，月休8天。 【福利待遇】 1. 3000+绩效2000-3000+班补，综合5-8k； 2. 入职购买六险一金； 3. 其他福利：每季度有团队及个人劳动竞赛奖励或奖金，年底奖金、节假日福利、带薪婚假产假，年假等； 4. 组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位，均从一线员工中选拔，每个季度可申请内部晋升； 5. 工资发放时间为每月月底，遇周末节假日提前发放。

招聘油漆工，薪资270元。加班时间跟随班次安排，年底工资结清。工作地点在南通长青沙，长期岗位。租房补贴150元，加班提供饭食。要求应聘者技术熟练，有意者可报名。

江苏南通如皋【二保焊工】 (公司直招 免一切费用) 鸽子勿扰 长期稳定 全年无淡季 订单饱满 年龄50岁以下 吃苦耐劳 身体健康 要求: 有焊工证，二保焊 （有装配 铆工 经验优先） (会看简单的图纸，有培训简单) 主要内容: 二保焊 焊接船用污水处理器和焚烧炉 工作8小时 加班自愿 实习期间: (中午工作餐 提供住宿 ) 实习期间:工作8.5小时 ( 保底400~450元 ) 实习期后: (计件制 班组制 多劳多得) 综合工资13000元—30000元

南通市崇川区招装修木工

江苏南通如皋【二保焊工】 (公司直招 免一切费用) 鸽子勿扰 长期稳定 全年无淡季 订单饱满 年龄50岁以下 吃苦耐劳 身体健康 要求: 有焊工证，二保焊 (装备 铆工 经验优先) (会看简单的图纸，有培训简单) 工作内容: 二保焊 焊接船用污水处理器和焚烧炉 正常 工作8小时 加班自愿 实习期间: (中午工作餐 提供住宿 ) 实习期间: (每天8.5小时 保底400~450元 ) 实习期后: (计件制 班组制 多劳多得) 综合工资13000元—30000元

【南通日结叉车工】20-45（平叉）日结270/天 需要有证 白班260/夜班270 押3天后日结 第5天发第4天薪资 以此类推 周六日延迟到周一发薪 工期最低打卡90天 可长期做，出勤不满5天 无考勤 做不满工期离职 压的工资按照80/天发放 商保150元/月 备注：吃10元/餐 先吃后补（每个月25会按实际出勤工时补发上月餐补 标准：1元/小时 发餐补需在职 不在职无餐补） 提供住宿150元/月 2-4人间 水电费均摊 全新宿舍有热水 空调 独立卫生间 体检：体检80 (纹身案底不收)

【岗位职责】 -负责门店客户的接待和服务以及家具销售 【职位要求】 - ，学历不限，年龄不限 - 用电脑，手机剪辑简单视频 -出入库，做合同，手机软件开票 -只要肯学肯干，无经验者一对一带教 【工作时间】 - 08:00-17:00 【工作地点】 吉林省兴隆线材有限公司 吉林省长春市宽城区兴隆山镇兴隆大路4513号 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-5500元/月 - 月薪稳定，多劳多得，收入透明

协助销售。接待客户，口语翻译。本科

岗位要求 1、财会相关专业，有无经验均可，踏实稳定即可 2、熟练使用办公软件，精通Excel表格统计、数据整理 3、做事细心、有责任心、对数字敏感，服从工作安排 工作内容 主要负责公司日常数据统计、台账整理、报表汇总、资料归档等文职统计类工作，工作轻松稳定，办公环境简单。 工作地点 青岛市城阳区西城汇（本地优先） 其他说明 不套路、不加班、长期稳定岗位 合适可直接预约到店面谈，薪资待遇当面详谈 有意向者直接联系！

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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1. 2026届本科毕业生 2. 专业不限，经济金融、工商管理、国际贸易、师范类相关专业优先考虑 3. 提供固定薪酬及津贴，享受寒暑假、节假日实物福利与过节费，月度/季度/年度绩效奖金，补充商业保险，交通/通讯/午餐补贴，五险一金，年度体检，生日福利等 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利 上班地点：南通

招聘文员，辅助会计

工作职责 1. 负责办公室日常行政事务，包括客户档案归集、办公用品采购及库存管理。 2. 进行数据汇总与分析，完成相关报表的编制与更新。 3. 协助维护客户关系，提升客户合作的持续性与稳定性。 任职要求 1. 本科及以上学历。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理与文档编辑能力。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，做事认真细致，有责任感。 4. 有相关工作经验者优先考虑。 工作时间 周一至周六 8:30-17:30，法定节假日按国家规定执行

岗位职责：1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;2.送货系统;3.采购事项的审核并跟进；4.对接供应商及账单核算;5.领导需要安排的其他事项；任职要求：1.年龄25-40周岁2.有3年以上相关经验优先，有管理协调能力缴纳五险，单休

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

办公室文员（1名） 【岗位职责】 1. 负责办公室日常行政事务，包括文件收发、整理归档、公文撰写、办公用品管理、会务接待、考勤统计等基础行政工作； 2. 主导报关相关工作，熟练办理进出口货物报关手续，对接报关行、海关等相关部门，确保报关流程顺畅、合规； 3. 负责加工贸易手册的申领、备案、核销、台账管理等全流程工作，精准核对手册数据，保证手册规范操作； 4. 处理英文商务文件、邮件往来，翻译基础业务资料，对接涉外业务基础沟通工作； 5. 协助完成业务数据录入、报表制作，配合财务、业务部门完成对账、资料整理等工作； 6. 完成领导交办的其他行政及业务辅助工作。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历，专业不限，国际贸易、商务英语、行政管理相关专业优先； 2. 核心技能：熟悉进出口报关流程，能独立操作报关业务；精通加工贸易手册备案、核销等全流程工作； 3. 语言能力：英语听说读写熟练，能独立处理英文邮件、翻译业务文件，英语四级及以上优先； 4. 办公技能：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），尤其是数据整理、表格制作能力； 5. 综合素质：工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，有相关报关、手册操作工作经验者优先。

文员 联系方式

1.具备全日制本科或更高学历， 2.工作认真负责，能够有效落实并传达总经理的各项要求与指示， 及时反馈执行情况，持续跟进各部门工作进展与落实状况

【首先，你最关心的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休假，不占用假期，保障充足的休息与个人时间； 【其次，你的工作内容是】 1、接受事业部分公司总经理的行政管理指导，全面负责工商部日常运营事务； 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导，统筹工商部人员的思想建设工作； 3、主导制定本部门各项发展规划并推动执行落地； 4、负责分公司工商服务客户数量及人效指标的管理； 5、拟定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及预算方案； 6、统筹部门内部团队的人才发展与能力提升管理； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项任务要求； 8、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

年龄18到55岁之间做事灵活，服从安排！ 店里主要卖水果和海鲜，上班自由！有意者联系

综合内勤岗位职责： 1、办理业务人员入司、离司手续，开展日常事务管理，组织代理人考试报名，处理佣金查询及考核调整的申报工作； 2、统计与分析营销服务部业务数据，按时或临时编制各项经营分析报告，为部门经理决策提供数据支持； 3、对保单进行初步审核，并完成保单的传递与分发任务； 4、负责营销服务部各类单证及行销辅助用品的日常管理； 5、受理电话回访、保全申请、理赔报案、客户咨询与投诉事项，并收集相关材料； 6、陪同客户进行体检，协助开展契约调查、理赔调查等相关调查工作； 7、负责保单回执的回收、核销及催收清理工作； 8、协助部门经理做好营销服务部资产的管理工作； 9、协助部门经理完成营销服务部的预算编制工作； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 提供完善的五险一金和带薪年假等福利； 3. 提供良好的晋升空间和发展机会； 4. 提供丰富的团队活动和员工关怀。

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