岗位职责： 1.负责来访人员的接待、初步咨询及引导，注重礼仪规范； 2.负责日常信息登记、数据统计与录入，熟练使用办公表格进行资料整理； 3.负责邮件、快递的收发管理，文件资料归集整理，以及公司绿植的日常维护； 4.服从办公室工作调配，配合完成各部门行政事务的协调支持； 5.参与公司内部招聘流程，包括人员邀约、面试安排及后续跟进工作； 6.按要求完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.年龄20-25岁，大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2.形象端正，气质良好，具备较强的服务意识和亲和力； 3.沟通表达流畅，具备良好的语言表达能力，能独立开展面试邀约等招聘环节。 岗位福利： 1.工作时间8:30-12:0014:00-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假； 2.公司统一缴纳五险一金，享有节日福利及年终奖金待遇

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

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[岗位职责] 1. 负责受理客户关于保单的咨询，清晰解答其对保险产品的各类疑问。 2. 协助客户办理保单信息更新、续保操作及理赔流程等相关事务。 3. 汇总客户提出的意见与建议，及时反馈至主管并提供优化思路。 4. 积极参加公司安排的培训课程，持续提升专业能力与服务水平。 [任职要求] 1. 年龄25-50岁，具备高中或以上学历，不限专业，有行业经验者优先考虑。 2. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能细致耐心地处理客户诉求。 工作主要职责 负责对接寿险、车险及团体意外险即将到期的客户，开展续保提醒或资料更新服务，客户资源由公司统一提供，不采用传统客服式销售方式，工作时间灵活，需具备良好的自我管理能力，晋升机制以实际能力为核心依据。 工作时间 周一至周五 08:30-17:30 周末双休 提供入职前带薪培训，新员工配备专人指导带教

岗位内容： 写字楼内固定坐班，无需外勤，工作内容轻松简单； 任职要求： 年龄18周岁以上，中专或同等学历及以上，具备良好的服务意识； 薪资待遇： 无责任底薪4500元， 另享绩效奖金， 综合月收入可达8000-18000元以上； 工作时间： 每日9:00-19:00，中间包含1.5小时午休，法定节假日按国家规定正常休假； 公司福利： 1、发放年终奖金； 2、享有月度激励计划、节日福利，并按规定缴纳五险一金； 3、定期组织丰富多样的员工活动，如节日联欢、团队旅游、优秀员工表彰等； 4、提供高标准员工餐厅及住宿条件； 5、晋升通道面向全体员工开放，公平公正。

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岗位职责： 1.统筹电商平台客服团队（售前+售后）的日常运营，包括排班安排、人员培训及绩效激励； 2.跟踪并分析团队KPI数据，结合实际业务情况推动部门目标达成。 任职要求： 1.熟悉电商客服管理体系，具备客服培训、SOP流程优化等相关经验；有家纺行业背景者优先，熟悉天猫平台运营规范者优先；具备良好的团队统筹能力，能高效完成跨部门协作及季节性人力调配； 2.具备较强沟通能力、自我推动力、协调组织能力及数据分析意识；拥有2年以上客服团队管理经验； 3.须具备电商行业从业经历，曾就职于知名品牌企业者优先。

【首先，你最关心的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休假，不占用假期，保障充足的休息与个人时间； 【其次，你的工作内容是】 1、接受事业部分公司总经理的行政管理指导，全面负责工商部日常运营事务； 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导，统筹工商部人员的思想建设工作； 3、主导制定本部门各项发展规划并推动执行落地； 4、负责分公司工商服务客户数量及人效指标的管理； 5、拟定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及预算方案； 6、统筹部门内部团队的人才发展与能力提升管理； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项任务要求； 8、完成上级交办的其他工作任务

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岗位职责: 1、负责老客户的日常维护工作，包括续费提醒、生存金领取通知，以及理赔协助、理财规划、基金配置、信用卡申办等相关服务； 2、持续更新和完善客户信息，协助客户进行保单梳理，深入挖掘客户需求，开展有效跟进，在提供优质售前售后支持的同时实现客户的二次开发； 3、熟练掌握保险领域的专业知识及公司各类产品内容，及时解答客户疑问并妥善处理相关问题； 4、协助办理车险理赔事宜，完成保单变更、权益调整等操作，并对客户保单欠费情况及时进行续缴提示。 任职要求: 1、年龄25－45周岁，具备大专及以上学历； 2、综合素质优良，品行端正，身体健康，遵纪守法，具有良好的团队协作意识； 3、具备敏锐的市场洞察力，较强的应变能力、语言表达能力和沟通技巧； 4、拥有较强的客户推广与维护协调能力，熟悉客户服务全流程。 工作时间: 周一到周六。 福利待遇: 1、享有职业化津贴、展业奖励、持续率奖金、复效奖励及公司各类绩效奖金； 2、新人训练: 包含职前培训、从业资格培训、岗位适应培训、成长阶段培训； 3、转正培训: 提供专题研修、能力提升训练、拓展训练、讲师培养课程； 4、晋升培训: 涵盖经营管理技能训练、团队管理专项培训。