岗位职责: 1. 负责仓库的日常运营，合理规划货物存放区域，维持库区干净整齐 2. 实施库存清点工作，跟踪库存动态，保障账实相符 3. 配合完成货物出库流程，确保订单准确及时交付 任职要求： 1. 具备较强的统筹与执行能力，能高效推进各项仓储作业 2. 沟通顺畅，具备团队协作意识，保障工作衔接有序 3. 掌握基础算术技能，能迅速掌握并运用库存管理相关知识

岗位职责： 1、负责每日到院客户的接待工作及前台相关事务管理； 2、客户信息录入、分诊安排，协调院内日常运营事宜； 3、快件收发管理，准确完成机票、火车票预订； 4、及时处理上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、身高160cm以上，形象良好，气质端正； 2、具备较强执行力与抗压能力，工作认真负责，积极主动，富有责任心； 3、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 上班时间：正常班9:00-18:00，晚班11:00-20:00

烟花公司诚聘 一、仓管员一名 要求：全职、能写会算、学习力强、能干体力活、有C1驾照。 待遇：包吃住、4000-5000元/月。 二、送货员一名 要求：有危货车驾驶证、吃苦耐劳、身体健康。 待遇：包吃住、可年薪可月薪（面议） 三、烟花门店售货员一名 要求：形象气质佳、沟通能力强、有一定文员工作技能以及有一定的销售工作经验、全职，上班地点在横州市致远中学附近。 待遇：底薪3000销售提成绩效奖励、假期多。 地点：莲塘众泰烟花公司 联系人：张小姐

岗位职责： 服装厂后勤相关工作，包括准备一顿工作餐、剪线头与包装、日常清洁打扫、衣物小烫处理，具备钉扣锁眼技能者优先考虑 要求年龄45至60岁，可接受兼职

岗位要求:负责门市的进出货物整理摆设，上门客户招待。 待遇:综合薪资4500-5500元、年终奖、全勤奖、工龄奖、节日礼物等 上班时间:8:30-18:00

岗位职责: 1.负责仓库的日常运营，合理规划货物存放区域，维持库内环境整齐规范 2.按时开展库存清点工作，跟踪库存动态，保障账实相符 3.配合完成物资出库流程，确保发货准确及时，满足客户需求 任职要求： 1.具备较强的条理性和执行能力，能有序高效推进各项仓储作业 2.沟通顺畅，具备团队合作意识，确保工作环节紧密衔接 3.掌握基础算术技能，能快速掌握并运用库存管理相关知识

岗位职责： 1、负责日常行政事务及前台接待工作； 2、负责办公用品的采购与日常管理； 3、与物业保持沟通与协调； 4、每月统计并监督公司员工考勤情况； 5、协助安排医院客户的分诊事宜； 6、完成上级交办的临时性工作任务； 要求： 1、形象良好，身高160cm以上； 2、大专及以上学历； 3、具有一年以上相关工作经验，形象良好，执行力强，抗压能力好，工作认真负责，有责任心和进取心； 薪资： 3000-4000，购买社保。

岗位职责： 1、物料接收，确保物资分类清晰、摆放有序； 2、矿石发货，协调库存和车辆，确保计划及时准确发运； 3、磅单打印，并确保准确无误； 4.领导安排的其他事项。 任职要求：25-45岁，能接受夜班，服从工作安排，有粉体厂工作工作经验者优先。

工作内容： 1、负责生活区域的清洁维护及6S管理工作 2、配合完成物资搬运、环境消毒等相关事务 3、执行上级交办的其他工作任务 要求： 年龄30-40岁，初中及以上学历，具备基本智能手机操作能力，能胜任一定强度的体力工作，踏实肯干，适应猪场封闭管理模式，每3个月左右可出场调休5-7天，期间其余时间需驻场； 薪资福利： 入职即办理五险，公司安排免费住宿，每日餐费12元，每周组织一次丰富加餐，每月额外安排一次大餐，出勤达标后税后收入超5000元

仓库运营

现，江南区金凯街道融创江南书院新房开荒清洁一名，到手40，3小时起步 接单

五象新区广都大都会有30包垃圾要清运那个师傅有空。

南宁市江南区招工地小工/杂工会切割抓高 5米高

南宁沃美酒店招： 2月16-19日（年30-初三）兼职PA：1名 餐厅兼职服务员:1名 兼职厨师：1名 工资面议，可兼职 岗位要求： Ø  上班时间（手脚麻利） Ø  年龄30-60岁 薪资：240-400元一天   工作地址：南宁市青秀区合作路东盟商务区沃美酒店 招聘电话： 联系人：杨女士

餐饮店油烟机清洗不超500元/台，共3台，金象三区、大沙田，安吉万达

，地址:市贝桥嘉苑36号楼南二楼 --------------------------- 【招聘】招个后勤阿姨，工资4500，月休一天！ 外卖打包，工作9小时，5点到2点，5千一个月，不休息5300 另招寒假工，男女不限，夜班工作8小时，（下午6点—凌晨2点）130一天 联系电话：

大学餐厅招聘 ⭐厨师2名6500-8000元（擅长川、鲁、粤菜） ⭐面点2名（早餐各类面点）4000-5000元 ⭐库管1名3500-4000元 月休四天、有五险一金，具体情况面议。 地址:山东省青岛市李沧区九水东路588号 电话：

工作时间早8晚5 工作要求责任心强 做6休一 包饭 节假日三倍工资

工作简单，薪资稳定，不销售 八小时工作制，不加班 朝十晚七，周末双休，带薪培训 五险一金，带薪年假，近地铁站，多通道晋升 办公室坐班，工作内容简单轻松哦

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

无要求

入职包吃住

岗位职责： 1.负责来访应聘人员的接待工作，做好面试及入职环节的对接服务，维护公司良好的对外形象； 3.保持办公区域的整洁有序，营造舒适、宜人的办公氛围； 4.配合行政团队完成招聘流程中的辅助性事务，助力提升办公运作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能与应聘者及内部员工建立良好互动； 2.熟悉常用办公软件操作，具备快速处理日常行政事务的能力； 3.年龄20-26岁，形象端正、气质良好，具有亲和力，能在前台岗位展现专业素养； 4.具备团队协作精神，愿意与同事协同配合，共同优化服务质量。 岗位福利： 薪资待遇底薪：2000-2800+全勤200+招聘绩效 作息时间： 周一至周六8:30-12:0014:00-18:30

能出差，会开车,懂得简单的自媒体，服从安排，应届毕业生优先；协助经理统筹日常行政事务，包括文件收发、会议筹备、确保各项工作高效运转；具备良好的沟通表达与公文写作能力，熟练使用办公软件及常用办公设备；工作细致耐心、责任心强，有较强的统筹协调能力和问题解决能力。

工作职责： 1、行政事务管理：按照要求协助开展公司各类会务、活动组织和实施工作，及其它办公室行政工作。 2、后勤服务管理：职能部门的日常后勤服务、消防、安全等维护工作、办公环境及办公设施维护管理工作、办公费用交付及核销工作。 3、车辆服务管理：根据公司安排，提供接待及行车服务，对公司车辆进行日常维护保养、保险缴纳及年检。 4、资产管理：负责公司资产的购置、保管、调配、维护及处置等管理工作，负责落实公司资产的盘点、报废和使用管理。 5、完成部门、领导安排的其它工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，27岁以下，五官端正，形象健康，性格开朗，无身体隐疾。 2、熟悉国家交通安全法规，熟悉行政及车辆管理基本知识，有C1驾照且驾龄3年以上，有长途驾车经验，能接受不定时工作安排。 3、有良好的职业操守，吃苦耐劳，具有高度的责任心和服务意识，具备良好的团队合作意识。 4、熟悉接待礼仪、会务工作，有较强的语言组织能力、沟通协调能力和书面表达能力，熟练掌握计算机操作。 5、有职业驾驶、行政服务相关工作经验优先。

本岗位属于公司直招，接受零基础，符合公司要求通过面试，公司这边都是免费提供零基础培训上岗的，接受实习生盖章实习工作；对我们工作有意向的话可直接投简历详细了解

接受零经验，办公室坐班，无需加班 工作内容：处理日常后台事务，操作简便，具体细节可进一步沟通了解~ 综合薪资7300+，收入上不封顶 享受带薪休假！ 行政班工作时间，法定节假日正常休息，提供五险，定期安排丰富下午茶福利！

1、负责做好会议通知，负责工作会议的文字材料起草、会议记录以及纪要整理等会务工作； 2、负责公司业务发文，包括文件整理、日常事务以及工作日程节假日的时间安排； 3、负责办公室来访接待工作及宴请接待工作； 4、负责办公用品采购及固定资产管理； 5、负责总经理办公室与各分公司文件的传递、检查与指导以及保密工作； 6、负责团建方案策划和执行； 7、负责办公室卫生监督管理，保证办公室环境整洁干净； 8、完成领导交办的其它工作。

执行各项行政支持工作，涵盖固定资产管理、后勤保障及办公环境维护等，确保组织日常运转顺畅。 1.确保水、电、网络等基础办公设施的正常接入与运行； 2.负责日常事务支持，如邮件处理、办公用品采购发放、员工活动组织及福利物资采买等； 3.承担关键行政事务，包括固定资产登记管理、证照申办与归档、办公场地租赁及装修协调； 4.具备基本英语能力，可配合完成简单文件翻译工作。 1.**招聘与人员配置** -结合公司发展需要，拟定招聘方案并发布岗位信息； -进行简历筛选，组织面试安排，推进录用流程； -办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续。 2.**培训与能力发展** -组织实施新员工入职培训； -制订并落实员工培训计划，提升整体业务水平； -协助推动员工职业发展路径设计。 3.**绩效考核管理** -协助建立和完善绩效评估体系； -组织开展绩效考核工作，收集汇总结果并反馈； -配合落实绩效改进措施。 4.**薪酬与福利管理** -核算员工薪资、奖金，办理社保公积金等相关事宜； -统筹管理员工福利项目，包括商业保险等； -解答员工关于薪酬福利的咨询问题。 5.**员工关系维护** -协调处理员工投诉及劳动争议； -策划开展团队活动，促进企业文化建设； -更新与保管员工档案，确保信息完整准确。 6.**行政事务执行** -负责办公耗材的采购与分发管理； -保持办公区域良好环境，保障设备正常运作； -安排公司会议并撰写会议记录。 7.**制度建设与监督** -起草和优化人事行政管理制度； -监督制度落地执行，确保合规性。 8.**其他工作职责** -完成上级领导交办的临时性任务。 总结：该岗位为外贸企业人事行政复合型角色，覆盖人才引进、培养、考核、激励及日常行政支持等多维度工作，支撑公司人力资源与行政体系高效运转。

我们是电商平台，日常销售应季水果 日常工作是打单和统计每天的数据 要求电脑熟练，表格运用熟练 每天上班8小时，月休4天 有意向联系：梅子（微信同号）