在栖霞区或下关附近套、公司没有宿舍(要有5年一10年财务经通，招标业务也要做)

制单、报销、其他日常工作安排

岗位职责: 1. 负责日常会计核算及财务数据分析工作 2. 协助开展会计凭证归集与账务核对任务 3. 参与财务报表编制及财务分析材料的整理 1、配合主办会计完成企业一般纳税人账务处理，参与会计科目设置、会计凭证录入及账簿管理，定期完成总账与各明细账的核算；负责员工薪资核对与发放，保障账目与实际一致。 2、参与货币资金日常核算，往来款项核对，费用支出审核，员工借款统计，登记银行日记账并开展银企对账，编制采购付款申请单，确保资金安全与运营顺畅。 3、加强与银行、税务部门的协作关系，建立稳定高效的沟通机制，推动财税相关事务有序开展；每月按时完成银行对账工作，保障账务合规准确。 4、独立完成凭证、账簿的打印、分类整理与装订，统一归档各类会计资料。 行政人事工作内容： 1、负责人事档案的建立与日常维护工作。 2、负责劳动合同的签订、续签及归档管理。 3、办理员工入职、离职等相关手续。 4、负责社保及公积金的申报与缴纳。 5、组织开展人员招聘相关工作。 6、负责库存管理及进销存账务登记。 任职要求： 1. 具备扎实的会计基础知识和实务操作能力 2. 熟练使用常用财务软件及相关办公工具 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识

招聘会计 因公司发展的需求，现招聘如下： 1、会计1名，大专及以上学历，年龄25-55岁，负责现金日常管理、银行账务处理、各项业务费用等工作，单休，薪资5-7K，有初级会计证优先考虑。 岗位要求： 2、具备扎实的会计基础知识，能够独立处理财务相关事务； 3、熟悉财务软件及办公自动化软件的操作，以提高工作效率； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成任务 ​5、上班地址：南京江宁区土桥工业区江宁仓菜亿箩，联系人：杨

大专、本科以上学历，会计相关专业，资格证书，社保，团建，公司福利

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，编制记账凭证，并登记相关明细及总分类账簿。 2. 按时完成月度、季度及年度财务报表的编制与报送工作。 3. 承担税务申报任务，开展合理税务筹划，确保企业税务操作合法合规。 4. 审核公司各类费用报销单据及合同付款等资金支出事项。 5. 定期与业务部门进行账务核对，配合完成财务数据分析支持工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2. 具备2至5年会计岗位工作经验，有[行业名称]行业从业经历者优先考虑。 3. 已取得初级会计职称，持有中级会计职称者更优。 4. 熟练操作用友、金蝶等财务软件，以及Excel和Office办公工具。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力佳，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 岗位福利: 1. 月薪[4000] - [6000]元，具体薪资可面谈协商。 2. 提供五险及法定节日福利待遇。 上班时间：上午9:00-----12:00, 下午13:30-----18:00

岗位职责： 1、负责公司应收账款、应付账款等相关财务数据的统计与核算工作； 2、核对订单及发货基础信息，审核开票与收据流程，完成票据开具，维护货款管理平台； 3、协助收集外部回款证据，配合法务、商务部门开展货款催收，协助出具对账函，协同商务出差对接客户回款事宜，并与法务衔接货款移交工作； 4、负责业务费用、投标奖励的审核，以及投标保证金逾期情况的公示与催收管理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级或以上职称； 2、熟悉会计准则、税务政策及相关法律法规，掌握会计核算与账务处理操作流程； 3、熟练使用用友、金蝶等财务软件，了解ERP系统基本原理。 其它要求：南京本地人员或已在南京定居者优先，年龄不超过40岁。

公司财务

1.能熟练使用电脑表格核算的各种公式，耐心细心，有责任心。 2.能够准备无误的完成各种工作内容。 3.熟练使用圆通网点管家系统优先。

招聘：会计一名，有工作经验者优先录取，服从管理，能吃苦耐劳，有责任心， 工资待遇：交五险，4000-4500，月结， 单休，放假按国家的假期时间休

南京市浦口区招电梯安装

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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负责日常会计核算、凭证录入、账务核对及月度结账工作； 独立完成增值税、企业所得税、印花税等税种的纳税申报； 使用用友财务系统进行财务数据处理与管理； 通过发票勾选平台、电子税务局、个税申报系统等完成相关税务操作； 编制财务报表，确保账务真实、准确、完整； 贯彻执行财务制度，严守财务保密规定，防范基础财税风险； 审核合同及支付流程； 配合完成审计、税务稽查等外部检查对接工作。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业； 职称要求：持有初级会计职称； 从业经验：5年以上企业财务工作经验，具备工业/制造业或建筑行业财务经验者优先； 专业知识：熟悉《企业会计准则》，掌握最新税收政策，能独立处理小规模及一般纳税人全盘账务； 软件技能：熟练操作用友系统，精通Excel（含数据透视表、VLOOKUP、常用函数等）； 合规意识：具备较强的财务合规与保密意识，工作态度严谨、细致； 综合素质：具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作精神； 从业经历：须具有高新技术研发类生产企业的实际工作经验。

玻璃门厂招聘 1. 做门大工2名： 7000+ 2. 下料工人2名: 7000+ 3. 合片工人2名：7000+ 4. 发货司机1名: 5000+ 5. 打包人员2名：4000+ 6. 销售人员5名：4000+ 7. 办公室文员5名: 4000+ 8. 学徒工人5名: 4000+ 9. 数控铣孔2名: 7000+ 10. 财务人员2名：5000+ * 联系电话： 有工作经验者优先，诚招有能力人士，共同发展。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

职位要求： 1. 基本要求：本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业；年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可适度放宽条件； 2. 经验要求：具有2年以上在国有企业从事财务工作的实际经验； 3. 需具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先考虑； 4. 能力要求：掌握系统的财务专业知识，能熟练运用办公软件完成复杂的数据分析与图表制作，思维条理清晰，具备良好的职业素养与操守，坚持原则、廉洁自律，具备较强的判断分析能力与抗压性，工作认真细致，责任心强，善于团队协作。 人员素质要求： 1. 遵守国家法律法规，品行端正，作风严谨，无吸毒记录及违法犯罪行为； 2. 身体健康，性格积极乐观，富有进取意识，具备良好的团队合作精神和强烈的责任感； 3. 敢于面对新任务与挑战，拥有出色的沟通协调能力以及吃苦耐劳的品质。 岗位职责： 1. 精通财务会计相关理论与实务，熟悉国家现行会计法规及企业财务制度，并严格执行落实； 2. 承担公司日常财务核算工作，确保账务处理的及时性、准确性与规范化； 3. 负责税务申报、税款缴纳、税务筹划及相关事务管理，保持良好的税务沟通关系； 4. 负责会计凭证、账簿、财务报表等资料的整理、归档与保管工作； 5. 协助配合上级主管部门及外部审计机构开展财务检查、审计等工作，提供所需材料并推动整改措施落地； 6. 参与公司年度财务预算编制，监控预算执行进展，结合实际情况提出调整建议； 7. 积极参与部门日常事务，按时完成领导交办的其他临时工作任务。 工作时间与地点： 工作时间：周一至周五上午9:00—下午17:00，根据工作进度可能有适当延时。双休，法定节假日正常休息。 工作地点：贵州省贵安新区贵阳大数据科创城（龙武街南）。

【岗位职责】 一、单据审核+回款确认（核心） 1. 审核中全部销售单据内容 2. 重点核查微信支付到账情况 3. 汇总并校对销售人员手工录入信息 二、发货审核+物流单号同步 1. 核实发货明细准确性 2. 确认完成发货并更新物流编号 3. 对账厂家实际发货记录 三、跨平台账务核对+报表填写 1. 核对各销售渠道账目及抖音平台流水 2. 手动填写订单进度跟踪表 3. 计算退货相关成本支出 4. 编制或填写日度利润分析报表 5. 登记每日财务记账台账 四、日常穿插任务：售后事务处理 1. 处理设备售后服务数据核验：包括设备重量、运输费用、更换配件成本等核算 2. 协调解决客户未签收纠纷：查验物流轨迹、发货凭证、收货记录，协助销售与客户对账，提供财务依据支持 3. 处理退换货涉及的成本核算及账目调整事项 【薪资待遇】4500+社保 上班时间：9：33-18：30（午休1小时） 月休4天（固定周日休息）

岗位职责 1. 税务风险管理：协助企业识别潜在涉税风险，制定并落实相应的风险防控措施，保障税务合规，降低税务违规隐患。 2. 税务合规服务：提供涵盖税务申报、税务规划、税务审计等专业服务，确保客户在税务操作上的准确性与合规性。 3. 财务外包支持：执行客户财务外包项目具体内容，包括财务数据录入、账务处理、财务报表编制等，保障财务信息的精准与及时。 4. 财务审核工作：对客户提供的财务资料进行核查，发现并修正账务差错，提出改进方案，助力提升财务管理整体水平。 5. 客户服务与沟通：保持与客户的高效互动，及时回应其需求与疑问，提供专业的财税咨询支持，增强客户信任与满意度。 任职要求 1. 本科及以上学历（会计、财务管理等相关专业） 2. 专业资质：取得税务师资格或中级会计职称，具备系统的税务与财务理论基础。 3. 工作经验：拥有3年以上税务或财务领域实际工作经验，熟悉税收政策及会计准则，能独立完成税务申报和账务处理。 4. 技能要求：熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel、Word等办公工具，具备较强的财务分析与报表编制能力。 5. 沟通能力：具备良好的协调沟通能力，能够与客户及团队顺畅交流，准确传递信息并推动问题解决。 6. 学习能力：具备较强的学习与适应能力，能快速掌握新知识、新技能，应对业务发展带来的变化。 7. 职业道德：恪守职业操守，具有责任心与敬业态度，严格遵守公司制度与行为规范，保护客户信息机密性。 薪资待遇 1. 薪资范围：转正后月薪1W起，具体薪酬根据个人能力与经验面议确定。 2. 福利待遇：五险、节日福利、定期团建、员工培训、职业晋升通道等。 工作地点 南京市鼓楼区集庆门大街268号苏宁慧谷E08-2号楼2104 工作时间 周一至周五9:00-17:30（周末双休），法定节假日按规定休息。

职责描述： 1. 负责公司财务全流程的统筹与执行； 2. 落实公司相关制度，监管出入库工作的执行情况； 3. 完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备财务类专业背景，拥有3年以上独立会计工作经验，有机械制造或加工业务经历者优先考虑； 2. 熟知国家财税法律法规及相关财务核算制度与流程； 3. 熟练操作财务软件（如云账房）及常用办公软件； 4. 具备良好的职业操守、责任心强，能适应一定工作压力。

一、岗位核心目标 1、从零构建契合中小餐饮食材配送业务的财务管控体系，确保现金流安全与合规运营； 2、通过深入业财协同，推动采购成本下降、客户账期优化及库存周转效率提升； 3、搭建经营决策支持系统，为业务拓展提供数据支撑与战略建议。 二、岗位职责 1.财务体系搭建与管控 1）制定并实施财务管理制度（涵盖资金审批权限、存货核算、费用报销等流程）； 2）构建适用于生鲜行业的成本核算模型（区分常温与冷链商品的成本分摊机制）； 3）设计税务筹划方案，确保充分享受农产品免税政策及小微企业税收优惠； 4）建立风险预警机制（如客户信用评估、供应商付款周期监控）。 2.业务财务支持 1）牵头组织月度经营分析会议，输出《品类毛利分析报告》《客户贡献度榜单》； 2）跟踪采购-仓储-配送全流程成本，提出改进建议（如降低冻品损耗率的具体方案）； 3）参与客户合同评审，制定灵活账期策略（结合预付款与分期支付模式）。 三、任职要求 1.硬性条件 1）财务、会计或金融相关专业本科及以上学历，持有CPA或中级会计师以上资格； 2）具备5年以上财务管理工作经验，其中至少3年聚焦于生鲜供应链或餐饮B2B领域； 4）主导过企业财务体系从0到1建设，熟悉中小企业全盘账务运作； 5）熟练掌握数据分析工具。 2.核心能力 1）成本控制专家：能通过市场价格分析与供应商议价实现降本增效； 2）现金流管理能手：擅长设计客户信用政策与应付账款优化路径； 3）业务沟通桥梁：可用非专业语言向团队解读“存货周转率”“GMV毛利”等指标； 4）风险防控卫士：对税务合规与资金安全具有高度警觉性。 3.性格特质 1）具备创业型企业所需的“复合型”思维（兼顾战略规划与基础账务审核）； 2）在高压环境下仍能保障数据精准（如月末结账阶段）； 3）坚持原则的同时拥有良好协作沟通能力。 四、薪资福利 1、薪酬结构：固定薪资+年度利润分红 2、福利包：五险一金、餐饮食材补贴、季度团队盈利奖金 3、发展空间：随业务发展晋升至财务VP，并纳入股权激励计划 正式工作地点：江宁区临麒路(众彩物流附近)

岗位职责： 1、完善并持续改进公司内部审计体系、风险管控机制及内部控制制度，依据制造业运营特性制定年度审计规划与风控方案，明确审计方向、实施范围及资源安排，保障审计工作具备系统化与前瞻性。 2、开展财务审计、运营审计、合规性审计及专项审计（如生产流程改善、供应链隐患排查、成本控制、募集资金运用等），重点关注制造行业关键业务环节。 3、定期组织全公司范围的风险识别与评估，聚焦战略、财务、运营（如停产风险、质量异常）、市场、法律等主要风险类型，构建风险预警系统，跟踪核心风险指标，及时向管理层反馈重大风险事项并提供应对措施；参与重大生产项目（如产线升级、产能扩展）及重要经济合同的风险评审与把关。 4、深入剖析审计发现问题，编制严谨、清晰的审计报告，提出切实可行的优化建议；建立问题整改清单，监督并复核整改落实情况，实现闭环管理；定期通报审计执行进展、成果及整改完成状况。 任职要求： 1、本科及以上学历，审计、会计、财务管理、风险管理等相关专业背景；持有CPA、CIA、中级会计师等资质者优先考虑。 2、具备3年以上企业内审或内控实务经验，其中至少3年专注于制造业领域（如电子、汽车零部件、机械设备等行业）的审计实践； 3、熟练掌握国家财经法规、会计准则、审计准则以及COSO ERM风险管理框架；熟悉制造企业核心业务流程（包括研发生产销售、成本归集、供应链运作）；精通ERP（如SAP、用友、金蝶）、MES等生产管理系统的审计应用。 4、具有较强的风险预判能力、逻辑思维与问题解决能力；具备优秀的书面表达功底，能够准确撰写审计文书及改进建议；沟通协调能力强，具备良好的团队协作与跨部门推动能力；坚持职业操守，责任心强，能接受短期出差，具备良好抗压能力。

熟练管家婆系统，提取数据，分析数据

1-依据调研结果，结合客户战略目标与业务特点，制定系统化的税务管理解决方案； 2-针对客户实际业务开展税务筹划，在合法合规前提下设计优化方案，并推动实施落地，确保方案执行后体现明显的增值成效； 3-深入掌握税收法律法规及政策动态，对政策变动具备专业敏锐度；能够及时解读新政并高效应用于具体业务场景； 4-协助并引导客户开展日常税务自查工作，配合应对属地税务评估、风险预警、税务稽查等相关事项； 5-完成公司及部门安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1-本科及以上学历，财税类相关专业，持有税务师证书者优先考虑； 2-具备独立主导并完整执行税务筹划项目的实战经验； 3-可独立完成纳税筹划工作，具备创新性解决税务风险问题的能力及拓展新业务区域的潜力；

基础的账务管理

负责公司财务体系搭建，规范财务操作流程，管理应收应付账款核对，处理各类报表，开展财务数据分析，统筹人员工作安排。 工作时间：早上8点30至下午5点30，单休。

1. 经管类相关专业，大二、大三、大四或在读研究生均可报名； 2. 实习补贴80元/天； 3. 工作地点位于南京市建邺区江东中路102号万达中心A座2309室，无需出差，实习期间不安排住宿； 4. 实习周期为两个月，能近期到岗者优先，实习期满后可开具实习证明。 实习要求： （1）熟练操作常用办公软件，工作认真细致、责任心强 （2）每周出勤5天，持续实习2个月

年龄要求：29-37岁，能力突出者条件可适当放宽 学历要求：全日制本科，需毕业于211、985高校或“双一流”建设高校 经验要求： 1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有经验者优先 2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上，具备实际团队管理成果 3、曾在年产值超亿元的大型企业或知名公司（如美团、阿里等）任职 4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验 5、该岗位为长期外派性质，需在合肥完成统一培训后，外派至全国各地筹建新分公司 6、具备出色的沟通协调能力及组织管理能力 7、责任心强，有事业追求，自我驱动力强，目标感明确 8、认同企业平台价值与文化理念，执行力强，结果导向，具备管理潜质、担当意识和团队凝聚能力 工作职责 培养周期：一年 储备阶段（3-6个月）： 1、轮岗担任一线财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务全流程，在实操中快速提升专业能力与销售技能 2、落实部门制定的培养计划，系统提升管理素养与业务知识水平 3、完成管培项目负责人交办的各项任务 4、通过一线实习考核后，进入团队管理岗位 外派阶段： 1、进入储备分公司总负责人培养阶段，按阶段完成指定任务目标 2、负责团队成员的培训与能力提升，确保个人与团队业绩目标达成 福利待遇 1、储备阶段：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2万元 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休交替 2、外派阶段：年薪40-80万元，具体薪酬面议；工作时间根据所在分公司安排执行 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：20000元/月