
南昌南昌县展柜厂长负责拆单,分配工作,组织管理好工厂生产工作,按时交货给客户
8000-10000元/月
厂长5-10年高中及以上
展柜厂长
负责拆单,分配工作,组织管理好工厂生产工作,按时交货给客户
养殖场负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上楼房猪场有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验
2.负责猪场的生产管理,包括生产计划的制定与落地执行
3.负责猪场生物安全体系的管理及具体措施的实施
4.负责猪场团队的组织管理及员工的能力提升与培训赋能
5.工作地点根据公司安排调配,如有特殊需求可备注说明
车间主任
一、任职要求
1.学历与专业:
-中药学、制药工程、药学或相关专业大科及以上学历;
-持有执业药师或相关资格证书者优先。
2.工作经验:
-3年以上中药提取或制药企业生产经验,2年以上车间主任或同等岗位经验;
-熟悉中药前处理、提取、浓缩、干燥等全流程操作,具备设备选型及工艺改进经验。
3.技能要求:
-精通GMP、药品管理法及相关法规;
-具备较强的问题分析与解决能力,熟练使用办公软件;
-责任心强,具备优秀的团队管理和跨部门协作能力。
-能适应中药生产季节性加班安排;
二、福利待遇
-薪资:基本工资+绩效奖金;
-福利:五险、节日福利、定期体检、员工食堂、交通补贴、话费补贴;
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验有工厂管理经验
1、生产管理:规划生产计划,确保订单任务按时保质完成,持续优化生产流程以提高作业效率
2、设备监管与维护:掌握设备运行原理,定期检查并及时维修,保障生产线平稳运转
3、质量管控:严控产品质量合格率,响应客户反馈,深入分析质量异常并推动有效改善
4、团队建设:注重骨干人才培养,提升员工专业技能与团队整体协作能力
5、战略执行:参与企业战略制定,积极推进经营目标落地实施
6、具备工厂运营管理经验者优先考虑,可驻厂工作者优先录用
标识厂长
8000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.负责宏展标识标牌项目的日常运营与统筹管理
2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3.带领团队运作,优化协作机制与整体工作效能
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历
2.能够及时应对并处理生产过程中的各类突发状况
3.熟悉标牌标识领域业务特点,具备较强的行业适应力
生产主管/车间负责人
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年学历不限生产制造钢结构
1.全面主持生产部门日常运作,组织落实公司生产计划,确保生产目标顺利达成
2.监督各岗位按计划完成每日生产任务,保障生产进度与效率
3.具备突出的管理能力,擅长团队建设与员工管理,能有效控制人工及原材料等成本,年龄35-45岁,具备5年以上制造型企业工作经验
4.带领车间团队严格遵守公司各项规章制度,全面落实工艺流程与质量标准
薪资具体面议
铜门厂技术生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限建材机械设备/机电/重工
生产管理岗位,负责铜门窗、铜工艺品及铜艺装饰的全流程技术与管理工作
任职要求:遵守公司管理制度,工作认真负责,具备图纸设计能力,富有学习与创新意识,行业经验丰富,对产品质量有高标准把控能力,能高效完成生产任务并确保按时交付
岗位福利:10000至15000元,另享年底奖金
教育背景:初中及以上学历
行业经验:8年以上相关行业工作经验
岗位经验:3年以上同类岗位实践经验
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经
工作职责:
1、依据PMC计划组织车间生产排程及人员调配,提升产能利用率,合理统筹人力与设备资源
2、快速响应生产过程中的异常情况,协调相关职能部门处理问题,及时跟进并提出改善建议
3、对接相关部门,保障原材料及配件的质量稳定与供应准时
4、负责车间人员的日常管理、技能培训与人才梯队建设,控制人员流动率
5、排查并预防车间存在的安全隐患,落实安全防范措施
6、监督作业流程的规范执行,确保现场安全与环境卫生;落实车间6S管理要求
7、组织车间周报、月报总结工作,安排并确认月度盘点任务
8、实施车间LPA检查,推进目视化管理工作
9、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类或工商管理类专业优先
2、具备3年以上汽车零部件行业生产主管经验,熟悉品质管理相关技术
3、熟练使用办公软件,具有良好的组织管理和沟通协调能力
4、工作积极主动,责任心强,具备较强的品质意识与成本控制观念
繁育主管
2-3万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验繁殖母猪场农/林/牧/渔经验猪场子公司负责人
1、繁殖部各工段生产指标改善,生产计划达成,成本降低;2、优化流程、标准及考核方案;3、落后场区帮扶、异常指标复盘追踪;4、繁殖部优秀案例总结、培训并复制推广;5、繁殖部人才梯队建设,人才培养,后备人才输出;
打荷包住包吃月结
南昌朝阳天虹需要打荷
工资4800元➕
月休三天包吃住
阿姨大叔都可以
电话:()电话没接就是在忙直接了解即可
江西南昌招聘:员餐厨师薪资:5千-6千1、规范操作执行:严格按照每日食谱和操作规程进行食品
5000-6000元/月
厨师
招聘:员餐厨师
薪资:5千-6千
1、规范操作执行:严格按照每日食谱和操作规程进行食品加工,确保食品安全;<br/>2、烹饪质量提升:持续提升烹饪技术水平,确保饭菜质量稳定,注重营养搭配和口味调配,满足员工多样化用餐需求,定期收集员工反馈,及时调整菜品口味和品质。<br/>3、菜品创新管理:合理规划菜品结构,不断丰富饭菜花色品种,根据季节变化和市场供应,适时调整菜谱,兼顾不同员工的饮食习惯和特殊需求。<br/>4、卫生安全管理:严格执行厨房卫生标准,确保食品加工过程安全,保持工作区域、设备设施及个人清洁卫生,定期参与食品安全培训,提升安全意识。<br/>5、成本控制管理:合理使用原材料,减少浪费,有效控制成本;做好食材验收、储存和使用管理,优化加工流程,提高工作效率。<br/>6、设备维护保养:熟练掌握厨房设备性能和操作方法,定期进行设备清洁、保养和维护,发现设备异常及时报告并协助处理。
服装纺织人员6-10人
本厂急招拷克薄绒上袖合身袖口下摆三个,盖帽沿两个,领条两个,货源充足,共三万货,这个月底全部结清工资,
厂址昌东环球制衣对面
电话
缝纫工
招模版机开袋,模版机车后贴,模版机车绣花章数名,学徒也可以,简单容易上手,要时间充足勤快一点的优先,模版机有限要来的赶紧联系我,梅
江西南昌招车位师傅2名,要求责任心强,以做花单为主,善于沟通,执行力强。具体待遇面议。联系
缝纫工1-2人月结
招车位师傅2名,要求责任心强,以做花单为主,善于沟通,执行力强。具体待遇面议。联系电话/
道路生产经理
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限
1、具备风电道路项目全流程施工经验。
2、负责施工现场的安全、质量、进度及成本管控,落实安全文明施工要求,保障工程安全与品质。
3、协调各工种及班组间的现场作业,及时处理施工过程中出现的各类问题。
需接受全国范围内的工作调配并驻场作业,具备山路驾驶能力。
办公室文员包吃包住
负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服,员工的部门分配,员工的入职离职手续办理交接等。
上六休一,购买五险一金,包吃包住,节假日正常放假,试用期1-2个月。培训实习期(分2阶段):
办公室接单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员3-5人月结经验不限中专及以上不需要出差包吃月休四天
招聘3人、2名接单员、1名话务接单员
负责线上接收印刷订单,核对客户文件,录入系统并标注具体要求
需具备1-3年印刷行业接单经验,熟悉书刊、画册类报价流程
服装生产组主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、依据生产计划统筹安排本组员工的具体工作任务;
2、跟进并把控所在班组的生产进度与产品质量,提升整体作业效率;
3、组织员工开展技能培训,明确岗位职责要求,做好生产记录,合理控制人力与物料成本;
4、监督操作流程的规范执行,保障生产过程安全及现场环境整洁。
车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营及人员排班,保障生产流程顺畅高效。
2.统筹管控生产环节各项成本,涵盖人工与运行支出,提升工厂整体效益。
3.策划并执行员工技能培训计划,增强团队专业能力与作业效率。
4.严格落实安全生产规范,监督员工执行安全操作规程。
5.推进生产管理标准化建设,不断优化工艺流程与作业方式。
工作地点:总部南昌,江西地区均有布局,可调配
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务。
2.熟悉生产运作模式与成本管理体系,可提出切实可行的优化方案。
3.拥有良好的沟通协作意识,能够激励团队共同实现目标。
4.工作细致严谨,具备应对生产现场各类突发情况的能力。
5.适应高强度工作节奏,拥有出色的应变与问题处理能力。
猪场负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责楼房场的日常运作与现场管理
2.保障场内设施设备的稳定运行及定期维护
3.监督并优化场内作业效率,确保生产任务按时完成
任职要求:
1.******,第一学历为大专及以上,具备一年以上相关工作经验
薪资待遇:
综合年薪40w及以上,经验优异者可面议,底薪+kcp+绩效等,缴纳五险
工作地点:
原则上按照就近原则进行分配
钢结构生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上钢构厂钢结构
岗位职责:
1、全程跟进项目进度,审阅图纸、统筹主材排版、配料及材料流转跟踪。
2、负责车间生产计划的制定与执行,监督制作流程及进度,编制并管控生产工艺、工序衔接、质量标准及绩效考核。
3、统筹主材分配与领用管理,合理划分车间及各班组工作任务,核算生产产量;负责主项目油漆、焊材、气体等成本测算、采购申请及各类项目资源的需求提报。
4、组织成品构件编号,编制发货清单并跟进执行,协调公司内部与客户间的沟通对接工作。
任职要求:
1、三年以上钢结构生产管理经验,具备中大型钢结构制造企业工作经验者优先;
2、在钢结构领域拥有广泛人脉资源,必要时可独立组织班组施工人员;
3、高中及以上学历,大专及以上学历优先考虑,年龄45岁以下者优先;
4、掌握后道工序相关流程与要求
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验谷物加工经验农/林/牧/渔经验
工厂厂长
年龄(岁):20-40
最低学历:大专
专业:不限
对标企业:同行业优先
工作年限:具备同岗位1年及以上工作经验
资质证书:不限
能力要求:
①具有饲料企业生产经理或厂长岗位1年以上实际经验
②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识
③具备提升生产效率并实现突破性成果的成功实践经历
④拥有禽鱼料、反刍料生产相关经验者优先考虑
岗位职责:
1、承接工厂管理部整体战略,推动各项管理策略在基层有效实施;
2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准,并优化生产流程;
3、针对子公司存在的复杂问题,提出整改方案并指导执行落地;
4、审核生产计划,监督子公司按计划高效完成生产任务;
5、编制生产团队培训规划,统筹组织实施各类专业培训工作;
6、参与重大生产事故的应急处置,协助处理并完成案例复盘总结
房建项目技术负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上工业建筑国内派遣房屋建筑房屋建筑经验建设单位
岗位要求:
1、学历要求:
本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业。
2.工作经验:
8年以上土建施工经历,具备3年以上总工或同等级管理岗位经验。年龄不超过40周岁,掌握大型建筑项目整体施工流程及技术管理体系。
3.专业技能:
熟练掌握土建施工相关技术规范与标准。通晓建筑结构设计原理,具备施工图审查与优化能力,可独立完成竣工图绘制;擅长编制施工组织设计及各类专项施工方案;能指导工程技术资料整理,并协助完成政府报建备案等相关手续;熟练操作AutoCAD、Project等专业软件。
4.管理能力:
具备扎实的项目统筹与团队协作能力,能够有效把控工程质量、施工进度与成本控制。
具备良好沟通协调能力,可与设计单位、监理单位及各施工方高效对接。
5.证书要求:
须持有建造师(建筑工程)执业资格证书。具有钢结构工程施工经验或取得高级工程师职称者优先考虑。
6.其他要求:
工作认真负责,具备优良的职业操守。能适应现场施工环境,具备较强抗压能力。
7.岗位职责:
全面负责项目技术管理工作,及时处理施工过程中的技术难题;审核施工图纸并提出合理化改进建议;组织编制施工组织设计及关键施工方案;监督工程质量与施工进度,确保各项指标达标;协调各方资源,保障项目有序实施。
8.薪资待遇:
薪资面议,结合个人经验、能力水平及项目体量综合确定。
9.工作地点:
依据项目安排,需长期驻场或出差。
生产总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验机械加工制造经验机电设备经验装配工艺经验
岗位职责:
1.制定生产部门发展战略,保障生产流程高效运行并持续优化;
2.跟踪生产进度,确保产品品质与生产任务按时完成,及时处理生产环节中的各类异常情况;
3.统筹协调跨部门资源,推进精益化生产及持续改善项目,提升整体运营效率;
4.带领团队开展设备保养与安全管理工作,防范生产隐患,落实安全生产要求。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,了解空压机或相关制造领域生产工艺;
2.具有出色的团队领导力,能有效激励成员达成目标,具备较强的判断与决策水平;
3.拥有突出的问题应对能力,可在高强度工作环境中迅速作出合理决策;
4.具备良好的沟通协作技巧,能够与内部各部门及外部合作方建立顺畅的工作联动。
栏目概述
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