1、全面负责施工现场的生产管理工作，是工程管理部与安全监督部门的主管负责人，承担组织与指挥职责； 2、参与制定项目质量、环境、职业安全与健康管理体系计划，并主导现场实施与推进； 3、参与编制施工组织设计、施工技术方案及技术措施等技术文件，并领导现场执行落实； 4、参与总进度计划以及年度、阶段进度计划的编制，主持月、周、日生产计划的制定，并组织实施各项进度安排； 5、负责与业主、监理等相关单位的现场协调，统筹生产要素的配置与管理，协调机电与土建交叉作业，保障工程有序开展； 6、对项目安全生产承担直接领导责任，推动施工现场环境保护、文明施工、安全生产及CI形象管理的落实；主导安全创优与CI达标工作的开展； 7、牵头组织施工过程中质量保证资料的编制工作； 8、推动新技术、新产品、新材料、新工艺在施工现场的应用与实施； 9、主持并推进工程施工总结的编写工作； 10、参与项目的结构验收及竣工验收相关工作； 11、参与项目制造成本实施计划的编制与分析工作。

要求：能吃苦耐劳，有责任心，有相关经验优先 薪资待遇：面议，福利齐全，环境优越

现场管理叉车，搬运工，作业，沟通合作

【高薪诚聘】 管理厂长 薪资范围：面谈 工作地址：吕蒙桥头一路公交车站方家排陶瓷装饰材料厂内 岗位职责 生产管理：统筹陶瓷全流程生产（原料配比、成型、烧制、质检），优化工艺，确保产能达标。 团队管理：带领生产团队，制定排班、培训计划，提升员工技能与效率。 质量管控：建立质检标准，监督产品合格率，处理客诉与质量问题。 安全合规：落实安全生产规范，定期组织消防、设备操作培训，杜绝安全事故。 任职要求 行业经验：3年以上陶瓷生产管理经验，熟悉景德镇陶瓷，掌握陶瓷生产全流程（原料、成型、烧制、上釉等）。

要求：1、年龄：25-45岁，男女不限，药学相关专业大专及以上学历；2、具备2年以上药品生产管理相关工作经验； 岗位职责： 1、全面负责车间的生产运作及日常行政管理，统筹组织并领导车间生产与技术工作，保障生产安全、有序、均衡完成既定计划任务； 2、严格落实公司各项管理制度，对生产车间在产品制造、工艺执行、劳动纪律、环境卫生等方面的操作规范进行监督、检查与管理； 3、熟悉国家药品生产相关法律法规，准确理解并执行药品GMP要求，依据GMP规范及生产工艺规程组织和实施车间生产活动；

生产辅助与计划执行 协助厂长拟定年度及季度生产战略规划，整合生产部、设备部、品控部等多部门数据，编制各类生产报表（涵盖产量、质量、成本、能耗等方面），为管理决策提供有力数据支撑。 监控生产计划实施进度，每周汇总各产线实际执行偏差，开展原因分析并提出可行性优化建议，协同生产部协调跨部门合作事项，推动生产任务按期完成。 参与起草生产管理制度，监督制度落地执行情况，定期组织专项检查，促进车间管理标准化、规范化运行。 质量与安全协助管理 配合厂长推进质量管理体系完善工作，参与质量审核、内审评估等活动，跟进质量问题整改进展，确保各项质控措施有效执行。 协同安全管理部门落实车间安全巡查（每月至少1次），识别潜在风险点，督促相关单位限时整改，建立并动态更新安全隐患记录台账。 协助处置生产过程中发生的质量或安全事故，收集整理事件资料，参与事故分析会，跟踪后续整改措施落实情况。 成本与设备管理支持 协助厂长开展成本控制工作，采集生产环节中的成本信息（如原材料损耗、设备维修支出、人工费用等），分析变动趋势，提出降本增效建议（如调整采购频次、降低设备空转率等）。 配合设备部制定设备维保方案，监督维修进度，协调设备大修期间的生产调度事宜，保障设备高效运转，减少非计划停机带来的损失。 参与新设备选型、工艺升级项目的调研与技术论证，协助编制项目可行性分析报告，并跟踪项目实施过程。 行政协调与文档管理 协助厂长处理日常行政事务，负责组织厂长办公会议，撰写会议纪要，督办决议事项执行进度，畅通厂长与各部门之间的沟通渠道，确保信息高效流转。 负责厂长相关文件及生产类档案（包括生产计划、质量报告、设备资料等）的分类、归档与保管工作，建立档案管理清单，保障文件调阅便利、存储安全。 协助策划公司级生产主题活动（如生产动员会、技能比武、安全生产月等），统筹活动筹备与现场执行，增强团队协作氛围。 突发情况应对与汇报 协助厂长应对生产中出现的突发事件（如自然灾害引发原料断供、重大设备故障、产品质量异常等），参与应急方案制定，调配资源快速响应，并实时向厂长反馈处理进展。 定期汇总生产、质量、安全、成本等核心指标达成情况，形成分析报告，提出改进方向，为厂长优化管理策略提供依据。

熟悉矿粉、水泥及立磨机相关工艺，具备扎实的生产管理实践经验

岗位职责 1. 完善生产运行管理体系，编制生产计划，监督生产执行情况，保障生产任务顺利完成（计划、组织、领导、控制），实时掌握每日生产进度，统筹各产线间协作与资源分配，设定月度生产目标，依据产能落实生产安排，针对紧急及异常订单及时组织加班，确保任务如期达成。 2. 落实自检机制，科学配置人员，把控生产节奏，提升生产效率（质量成本控制），对下属开展生产操作、质量事故纠正与预防措施的培训与指导，强化质量意识，全程监控各类浪费行为，杜绝非规范操作与资源损耗，实施设备能耗的管控与分析。 3. 搭建本部门组织架构，实施合理分工（人员管理）。 4. 每月组织一次生产例会，评估生产运行状态，制定改进对策并推动落实，监督下级开展周例行会议，并对会议执行情况进行跟踪检查，定期开展员工培训，加强沟通交流，提升团队素养，掌握员工思想状况，增强团队凝聚力与协同作业能力。 5. 强化生产设备的维护保养及原材料供应协调工作（设备、物料管理）。 6. 提高生产设备与工具的使用效率，建立设备台账，实施每周定点巡检、保养与清洁，保障设备稳定运行，实时跟进生产进度与物料到位情况。 7. 健全各项操作流程、作业指导书及安全手册的编制工作，并对执行过程进行监督与核查（制度管理）。 8. 制定下属绩效考核标准，每季度优化调整，指导并实施考核工作，制定生产任务指标及员工薪酬核算方案。 9. 营造整洁有序的生产环境（环境管理）。 10. 消除生产区域脏、乱、差现象，督促员工维持作业场所清洁，确保现场作业规范有序，以身作则，发挥带头作用，提升管理效能，打造高效执行团队，完成上级交办的其他工作任务。 岗位权力： 1. 在生产总监指导下，有权对各生产车间实施全面管理。 2. 根据实际工作需要，有权提出所辖人员的调配、考核、任免及使用建议。 3. 对检查发现的问题，有权要求相关责任人限期整改。 4. 依据考核结果，有权对所辖人员提出奖惩建议。 5. 根据实际需求，有权对现有制度、作业程序、工艺文件等提出修订或删减意见。 6. 有权承接并执行生产总监下达的专项工作任务。

岗位职责： 1.根据PMC制定的生产计划，组织实施生产任务，并全程跟踪执行进度。 2.负责车间员工的培训、考核及相关工作，宣导公司各项管理方针与政策。 3.科学调配人力与物料资源，保障设备高效运转，提升产线运行效率与可行性。 4.监督并协调生产流程，确保各环节产出符合既定品质标准。 5.依据生产规范持续优化作业流程，总结实践经验，提高综合工作效率，达成OEE目标。 6.落实安全生产管理制度，严格遵守操作规程，杜绝安全事故发生。 7.对下属工作进行指导与纠正，实施公正透明的绩效评估，推动团队整体能力提升。 招聘要求： 高中及以上学历，具备8年注塑行业经验，其中至少3年担任车间主管职务。

灌区生产副主管 职位详情 有机种植 包吃包住 购买社保 发展空间大 季度奖金 年终奖金 (1)农学院校本科及以上学历，农学类相关专业 (2)具备1-3年农业领域相关工作经验 (3)思维敏捷，抗压能力强，积极乐观，善于自我反思；综合素养良好（情商、智商、逆商均衡发展） (4)薪资福利标准：5500-7000元/月（说明：本科起点5500元，硕士起点6000元），绩效部分占标准薪资的20%；提供食宿 (5)职业发展路径：晋升通道明确（灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监）

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

南昌招聘厨师最好是俩口子，盒饭店，只做外买工资17000元，一天400多单，老板人好，寖室单间里有卫生间，电话

南昌市西湖区招水电

招聘白晚班安保1、福利待遇。月休四天，包住不包吃、月薪白班4250、晚班3910、三节福利。有高温补贴，每月五号准时发工资。2、招聘要求（1）、年龄要求，18-50周岁（2）、身体健康，服从管理，热情主动，礼貌待人，遵守公司规章制度，无不良嗜好，无犯罪记录，有工作经验者，退伍军考虑。地点：南昌欣旺达联系方式：（涂队）

仓库招聘搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1. 全面统筹装配式工厂的生产运营管理，制定年度/季度/月度生产计划，合理调配人力、设备、原材料等资源，确保产能达标、交付及时； 2. 主导预制构件（如混凝土预制板、梁柱、水泥门楼构件等）生产工艺优化、生产线升级及质量管控体系搭建，提升生产效率与产品合格率； 3. 负责生产团队（车间班组、技术员、质检员、设备维护人员等）的日常管理、技能培训、绩效考核与团队建设，打造高效执行团队； 4. 严格管控生产过程中的成本（原材料损耗、能耗、人工成本等），建立成本核算机制，实现降本增效目标； 5. 落实工厂安全生产管理制度，组织日常安全检查、设备维护及隐患整改，杜绝生产安全事故与设备故障导致的停产； 6. 对接供应链（原材料供应商、物流合作方）与市场端（项目施工团队），协调生产计划与订单需求的匹配，保障供需顺畅； 7. 建立健全工厂生产管理台账、质量追溯体系，推动生产标准化、规范化、数字化建设，配合行业监管与客户验收。 任职要求： 1. 年龄：35-45岁； 2. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工业工程、机械制造等相关专业，持有二级建造师及以上证书、生产管理师、质量工程师等相关资质证书者优先； 3. 责任心强、执行力强，具备良好的职业素养与团队领导力，了解建筑建材行业生产特性者优先； 4. 必须具备装配式建筑预制构件生产管理经验，且有独立主导工厂生产项目全流程（计划制定、产能管控、交付落地）的实操经历，熟悉装配式建筑预制构件生产工艺（如混凝土搅拌、模具加工、钢筋绑扎、预制构件养护等）、行业技术标准及工厂安全生产规范；无构件厂经验，但对装配式建筑的生产和自建房建施深度了解，常有关注，有强烈的装配式建筑发展设想，愿在此方向长期发展，且已具备多年建筑项目独立处理能力者，可参与学习和锻炼。 薪酬待遇： 1. 薪资根据经验、资质、过往业绩面议； 2. 享受完善福利体系，包含工作餐、公费培训、节日福利、免费住宿等优厚福利； 3. 提供行业前沿技术培训、管理技能提升课程，开通职业晋升通道（生产经理→生产总监/项目经理→工厂负责人/区域经理）。

宁德时代重庆涪陵项目招聘生产经理一个，要求会管网施工，三天内到岗优先。十年以上工作经验

工地在北京房山要求有工地管理经验。熟悉基坑支护，地基处理施工工艺

岗位职责： 1. 全面负责道路市政的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4. 监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 市政道路项目全流程运作 2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及现场巡检，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，监督执行安全文明施工规范，杜绝重大安全隐患 5.配合项目部完成资料整理、进度汇报及内外部沟通协调工作 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验

任职要求：具备2年以上场长工作经历，且有1年以上在楼房猪场的管理背景 学历要求：大专或以上 年龄要求：38周岁以内 目标企业：牧原、扬翔、京基智农 工作职责： 1、主导猪场生产运营，制定并落实生产计划； 2、落实猪场生物安全体系的建设与执行； 3、组织员工培训，推动团队能力成长与绩效提升；

展柜厂长 负责拆单，分配工作，组织管理好工厂生产工作，按时交货给客户

包住宿 需具备基础电脑操作能力，打字速度要求每分钟50字以上

【文员、接单员】 1.负责货物入库信息登记，出库发货时开具单据，需熟练操作金蝶系统。 2.维护客户资料档案，参与月度盘点，跟进客户回款进度，月初向客户发送对账单并确认回执，处理办公室日常事务，包括员工档案管理、薪资表制作及人力资源相关工作。 3.需具备较强的数据敏感度，掌握基础账务处理能力。 4.完成公司交办的其他相关事务。 5.工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00，提供中餐。 6.每月休息4天，法定节假日休息1天，春节放假约8天。 试用期工资3300元，转正后约3600元

生产部副经理，主管 岗位职责 　1、协助生产部经理开展生产工作的组织、计划、监督、实施与日常管理。 　2、配合生产部经理落实生产团队的岗前培训与技能指导。 　3、参与并监督各环节生产操作的执行过程，确保规范作业。 　4、负责关键工序的生产操作与技术把控。 　5、根据生产计划合理调配生产技术人员，保障任务高效完成。 　6、协助生产部经理审核生产记录，开展偏差分析及批次生产总结工作。 任职资格 1、大专及以上学历，年龄25—40岁，食品、机械、电气自动化等相关专业； 2、具备吹灌旋设备、贴标机、制胚机、制盖机操作经验，熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一种设备者优先； 3、了解矿泉水或饮料行业生产工艺流程，有3年以上生产主管或生产工程师工作经验者优先； 4、掌握矿泉水行业相关法规要求，熟悉ISO9000、HACCP管理体系内容； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理及运营管理方面的系统培训； 6、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。 职位招聘1-2人

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的材料撰写能力，熟练掌握Office办公软件操作。 2. 熟悉项目管理及项目申报相关基础知识。 3. 具备项目管理或项目申报实践经验者优先。 4. 具备较强的沟通协调能力。 二、岗位职责： 1. 项目管理：制定年度研发项目、技术攻关项目及技改项目计划；负责公司研发类、技术攻关类及技改类项目的全过程管理，跟踪项目执行进度；依据项目进展收集并归档相关资料；推进项目管理体系的规范化建设。 2. 负责对接政府科技政策窗口，接收各类科技惠企政策信息，研究分析相关资助政策、申报指南及法规要求，为公司匹配适用的科技政策支持或荣誉资质申报；组织协调内部资源，确保申报材料内容完整、数据准确；跟进申报流程进展，统筹申报过程管理，负责相关平台的日常维护、异常问题处理及后续事项跟进。 3. 负责知识产权与科技成果的管理工作，维护科技管理平台及相关数据系统。 4. 完成上级交办的其他工作任务。

本厂有10万大单， 打八个回针5个 五线上袖合大身五个， 剪线5个。 后道主管1个 开侧代3个 QC1个 电话

岗位职责： 负责非标车间班组的日常管理： 1. 编制生产排期计划，监控交付进度及质量情况； 2. 制定样件制作方案并组织执行； 3. 制定料架优化方案并落实改进措施； 4. 管理非标班组人员工作安排与绩效 要求： 能适应长白班工作制，持有焊工证者优先考虑 具备识图能力，掌握基础Excel操作技能

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（机电工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

岗位职责: 1.负责客户订单的统筹管理与进度跟进，保障订单按时交付。 2.保持与客户的高效沟通，确保各环节流程顺利推进。 3.及时应对并处理订单执行过程中出现的各类异常情况。 4.准确维护相关业务台账，为订单跟踪与管理提供数据支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及较强的客户服务意识。 2.具有良好的统筹规划与协调能力，能同时处理多项工作任务。 3.具备独立分析和解决订单操作中各类问题的能力。