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生产管理包吃包住
岗位职责: 1.负责腊肠产品的生产工作,确保生产流程和质 量标准 2.与团队成员协作,确保生产效率和工作质量 3.持续改进生产技术,提升产品竞争力任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够高效完成任务 2.能够适应团队合作,快速融入团队环境 3.具有学习能力,愿意不断提升个人技能及工作方法 4,能吃苦耐劳,有健康证 岗位职责:提供食宿(包)
安装部主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限展示行业安装主管展示安装
工作内容 1、负责安装部门的日常运作,确保项目按计划顺利推进。 2、把控安装进度,保障产品品质与作业效率。 3、统筹团队协作,及时处理安装执行中的各类问题。 任职要求 1、具备优秀的安装组织能力及团队管理经验。 2、具备良好的沟通能力,推动团队高效配合。 3、工作积极主动,具有强烈的责任意识和执行能力。 4、有生产管理相关经历,具备行业背景者优先考虑。
吊挂生产组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
具备2年以上服装行业车缝组长管理经验,熟练掌握吊挂流水线运作模式,了解车缝工艺流程与生产排单,擅长车位人员调度与生产管控,熟悉现场5S管理要求。
涂布机长
8000-13000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结学历不限全职生产设备管理化工
岗位职责: 1、负责涂布机的日常操作和运行监控 2、确保生产过程符合质量标准和工艺要求 3、完成设备的日常维护保养工作 4、记录生产数据并及时上报异常情况 5、协助处理生产过程中的质量问题 6、指导和培训新入职的操作人员 7、保持工作区域的整洁和安全 8、执行主管安排的其他工作任务 任职要求: 1、具有涂布机操作经验。熟悉PU,硅胶,亚克力产品涂布工艺,流程 2、熟悉涂布生产工艺和设备操作流程 3、具备基本的设备维护保养知识 6、良好的质量意识和安全生产意识 7、较强的责任心和团队协作精神 8、能够适应倒班工作制 9、具备良好的沟通能力和学习能力 10、年龄在35周岁以下,身体健康 11、持有相关设备操作证书者优先考虑
生产设备主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上
岗位职责: 1、负责生产设备的日常保养与管理工作,保障设备稳定运转。 2、及时排查并处理设备运行中的故障,降低停机时间。 3、编制并持续优化设备操作规范及维护方案。 4、协同相关部门推进设备相关项目的实施与交付。 任职要求: 1、年龄45岁以下,中专及以上学历,具备扎实的机械维护与管理技能。 2、掌握生产设备的操作规程及相关维护知识。 3、具备较强的故障分析与现场应对能力。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5、富有创新思维,能提出改进设备管理与维护的有效建议。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上电子/半导体团队管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行; 2. 监督生产过程中的质量控制,确保产品达到公司及行业规范要求; 3. 组织并带领团队完成既定生产目标,持续提升生产作业效率; 4. 及时处理生产过程中出现的各类异常情况,保障作业安全稳定; 5. 协同公司整体发展方向,推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效推动团队达成任务; 2. 熟悉生产作业流程及质量管控要点,具备扎实的专业理解; 3. 能够全面把控生产现场运行状态,落实安全生产管理要求; 4. 具备出色的应变与问题分析能力,可快速响应并解决突发状况; 5. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1年以下大专及以上团队管理机械设备/机电/重工
1、开展员工技能提升培训,负责生产设备的日常维护与保养; 2、配合主管及管理人员推进生产线订单计划的落地执行; 3、推动产线产品质量优化及生产效率提高; 4、持续优化和改进作业流程。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关行业生产管理经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 2、具有良好的沟通协调能力,善于分析与解决实际问题,执行力强; 3、性格积极向上,工作踏实认真,责任心强。
线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体团队管理包装/印刷
1.******,性别不限,中专及以上学历; 2.具备1年以上拉线管理经验,具备良好的组织协调能力 3.有电子、电器制造类工厂工作背景 4.熟悉5S管理,具备相关实践经验
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中及以上生产食品制造业储备班长
【岗位职责】 1. 在上级指导下,全面统筹包装环节的生产运作,管控质量、人员、物料、设备、安全、工作纪律及各工艺流程的执行与落实。 2. 负责产线生产管理,依据生产计划合理配置各岗位人力与操作规范,监督班组各工序每日任务执行进度,统计产量数据并准确填写生产日报表。 3. 落实班组现场管理责任,推动员工严格执行7S标准,确保标识清晰、环境整洁、物料有序摆放、通道无阻。 4. 积极配合并高效完成上级交办的其他临时工作任务。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,食品类相关专业者优先考虑; 2. 具备三年以上生产现场管理经验,熟悉生产过程中人、机、料、法的协调管理; 3. 具有较强的食品安全意识及良好的沟通协作能力。 【公司福利】入职购买五险一金+包食宿(4人间)+工龄奖+员工生日会,团建旅游等应有尽有,国家法定假期正常放假,认真生活,快乐工作!提供丰富的培训机会和岗位晋升机会。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电物料组长智能硬件生产跟单组装组长库存/仓储管理
笔电组装组长: 1、在主管/拉长的指导下,监督产线运作情况,确保生产按计划顺利推进 2、协助传达并落实主管/拉长下达的工作指令与任务安排 3、协助处理产线突发的小状况,如设备轻微故障、物料临时短缺等,并将重大异常及时反馈给主管 4、依据生产排程,协助或主导领取所需物料、零部件及半成品,办理相应领用手续,并及时退回不良或多余物料完成退料流程 5、负责工装夹具的申领、点检、保养、归还及常见小故障的处理 6、协助拉长对新进员工或临时人员进行基础岗位操作指导与安全教育,配合记录考勤信息,维持现场作业纪律(如劳保用品佩戴、禁止使用手机等) 7、协助拉长或品检人员完成首件产品的确认工作 8、在生产过程中参与基础巡检,发现明显品质问题(如外观缺陷、装配偏差)立即上报拉长或品检员 9、协助对制程中产生的不良品进行隔离、标识,并依规定流程处置(如退料、返工) 10、确保本人及替岗期间严格遵守作业指导书(SOP)和品质规范要求 11、带头并督促作业员维护生产区域的整洁与秩序(落实整理、整顿、清扫、清洁、素养) 12、确保物料、工具、在制品按指定区域和标准方式摆放 13、执行设备日常点检(如加油、清洁),发现异常及时通报拉长或维修人员,协助进行简易调试或故障排除(在能力范围内),追溯问题成因,协调相关部门(采购、生产、质量、计划等)推动解决,并跟进改善措施,重大问题及潜在风险须向上级汇报 14、监督物料搬运设备(叉车、拖车、货架等)的日常点检、清洁与保养工作,确保仓储区干净整齐,符合5S管理标准 从事行业要求 笔电组装组长:3年以上产线管理经验;熟悉组装工艺流程;责任心强,具备战略思维与执行能力,良好的沟通协调能力 2520底薪+2500岗补+200房补+200餐补+200全勤奖+加班费 综合8k
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电工
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店员
(廖小姐) · 散装专柜店员(8名) 工资待遇:1500元 + 300岗位津贴 + 1200业绩奖 ≈ 3000元/月,满月享4天带薪假 要求:18-50岁,有商超经验优先 有意者请电话联系:
茂名
2月9日 17:48拨打电话
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外墙漆真石漆3-5人
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茂名 信宜市
2月9日 17:41拨打电话
广东茂名招聘杂工,要求身体健康、吃苦耐劳,薪资待遇4300元以上/月。
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2月9日 17:35拨打电话
茂名电白区招门窗安装/塞缝,一套子母隐形门,两套单门隐形门,两套普通房间门要安装。
塞缝隐形门门窗安装
茂名电白招门窗安装/塞缝,一套子母隐形门,两套单门隐形门,两套普通房间门要安装。
注塑工社保包吃
注塑杂工 有驾照。打杂,工作时间:长白班 薪资福利:交五险,包饭,工资面议 工作地址:导航靖江市东吉塑料制品有限公司
泰州 靖江市
2月9日 17:50拨打电话
注塑工社保包吃
注塑机操作工 55周岁以下,男女不限,认真,细心负责任。工作时间:两班倒,白班7.30-19.30,晚班19.30-7.30(有50元夜班补贴) 薪资福利:交五险,包饭,50元夜班补贴 工作地址:导航靖江市东吉塑料制品有限公司
泰州 靖江市
2月9日 17:50拨打电话
衡水景县景县衡水博荣工程材料有限公司推荐注册简历投递招聘注塑岗位,三班倒,操作简便,位于河
注塑工
景县衡水博荣工程材料有限公司推荐注册简历投递招聘注塑岗位,三班倒,操作简便,位于河北衡水。
衡水 景县
2月9日 17:43拨打电话
包装工注塑工
岗位名称:注塑部刮批屑、打包装; 岗位要求:1.年龄1650岁之间;2.男女不限;3.工作内容主要是刮批屑和打包装。 薪资待遇:单价18元/天,打卡16元/天,上满7天有工时。
深圳
2月9日 17:42拨打电话
水壶厂注塑工普工
招聘电热水壶厂招杂工一名6000月每个月,年龄不超过45岁,注塑工人两名,17元每小时,15天一倒班。需要有会简单调机器压力,年纪55岁一下地址;古山镇古工路蓓博快餐店左转第二个厂电话****张总,同步
金华
2月9日 17:41拨打电话
生产副总
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 协助总经理推进工厂日常运营管理,保障生产环节高效有序运行; 2. 跟踪生产全过程,确保产品品质达到既定标准; 3. 参与规划并优化管理机制,推动整体运营效能持续提升。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效联动各职能部门协同作业; 2. 具备团队领导力,能够带领成员共同实现工作目标; 3. 拥有流程优化意识,致力于不断提升工作效率与成果质量; 4. 有汽车零部件、智能家居、医疗大健康、动漫创意文化等相关 行业经验者优先考虑; 5. 具备从零开始搭建新厂或主导过工厂搬迁、技术升级等重大 项目经历者更受青睐。
沉香加工厂厂长/主管
6000-10000元/月
厂长主管经验不限学历不限
沉香加工厂的生产管理,质量把控,成本控制,效率把控
专业普通车床加工
6000-7000元/月
车工餐补1-2人月结全职专业师傅其他有机械常识
专业普通车床加工,铣床加工,要求精通熟练师傅,
数控火焰切割工
线切割操作员 1.初中及以上学历。2.有半年以上线切割或相关机加工设备操作经验者优先;无经验者公司提供带薪岗前培训。3.能看懂简单的加工图纸和作业指导书,会使用卡尺、千分尺等基本量具进行检测。4.责任心强,工作细致严谨,善于学习,注重团队协作。5.适应白夜班轮换工作制度,服从生产管理。1.负责线切割机台的日常操作与运行看护,保证机器正常运转,不断线。2.按规程完成加工材料的装夹、上下料及更换,保障生产流程顺畅。3.严格执行产品首检、过程中自检工作,使用相关量具检测加工件尺寸与表面质量,确保符合工艺标准。4.发现并记录生产过程中的设备、质量异常等情况,并向上级汇报。5.认真、准确地填写生产报表、设备点检表等日常表单,确保数据真实、完整、可追溯。
茂名
2月6日 18:11拨打电话
车工
车床操作员 1.18 - 45周岁,初中及以上学历,具备基础数学运算及图纸识读能力。2.有经验者:熟悉车床操作,掌握基础编程、调机或磨刀技能,能熟练使用卡尺、千分尺等量具,有机械加工经验者优先。3.无经验者:欢迎优秀应届毕业生(数控、机械相关专业优先)或愿学习者加入,公司提供带薪岗前培训。4.责任心强,工作细致主动,无不良嗜好,能适应白夜班轮换制度。1.负责车床的日常看护与基本操作,及时发现并上报设备异常状况。2.按要求完成加工物料的装夹、更换,并协助进行日常领料及物料核对工作。3.严格依据工艺标准执行产品首件、末件检查,准确使用量具检测并填写相关报表。4.对加工过程中的尺寸偏差、设备故障等异常快速响应、及时报告,并配合问题处理。5.服从工作安排,积极参与部门培训及团队协作任务,保障生产计划顺利执行。
茂名
2月6日 18:11拨打电话
沉香师傅
7000-8000元/月
主管3-5年学历不限
沉香加工厂生产管理
车间文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职
工作内容: 1、协助车间主任完成计件工资、成本分析、核算报工的相关工作; 2、负责工装工具的盘点记录; 3、负责劳保用品、医疗用品的申购与发放工作; 4、负责本部门的资料管理及本部门办公用品的管理; 5、协助生产完成物料的领料与发放工作; 任职要求: 1、大专及以上学历 2、管理专业类、会计或财务类等相关专业 3、2年以上相关工作经验 4、熟悉OFFICE办公软件的使用
生产主管
5000-6000元/月
主管5-10年高中及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
有工厂机修基础或机械常识,主要是液压设备,负责整个生产车间的人和设备的管理,按时完成生产任务。 责任心强,忠诚度高
生产跟单文员
2000-6000元/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限本科及以上全职五险一金不需要出差包吃住文员经验双休
工作内容 1.负责跟单相关事务,包含订单跟进、生产环节进度把控等; 2.配合完成文职类工作,如资料归档、信息录入等; 3.实时汇报生产过程中出现的异常情况,并协助处理问题。 任职要求 1.身体状况良好,能适应长时间站立及作业需求; 2.工作态度认真,具备一定的抗压能力; 3.拥有良好的沟通协调能力,可与各职能部门顺畅协作。
总经理
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 统筹工厂整体运营,保障生产任务按时完成,并持续推进运营优化; 2. 制定并落实工厂发展战略,精简生产环节,提高生产效率与产品品质; 3. 带领管理团队,构建高效运作体系,促进技术革新与成本合理管控; 4. 协调内外部协作关系,保障供应链稳定运行,提升客户服务水平; 5. 落实安全管理制度,确保生产活动符合国家法规及企业规范要求。 任职要求: 1. 具备10年以上出口欧美、日韩市场的赠品玩具或电子玩具制造行业从业经历,其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或总经理等全面管理职务; 2. 拥有出色的组织协调与团队领导能力,能有效激发团队达成经营目标; 3. 具备卓越的判断力与应变能力,可在复杂环境下迅速做出决策并解决问题; 4. 熟知中国、欧美及日韩地区玩具产品的生产工艺、质量管理体系及相关验厂流程; 5. 有从零起步筹建新厂,或主导过工厂搬迁、产线升级等重大项目的实践经历者优先考虑。
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