一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

1. 专科及以上学历，45周岁以下，形象良好;工程强电、暖通专业，持工程相关证书（高/低压电工作业证、特种设备安全管理员证等）; 2. 3年以上写字楼、商场物业项目的设备设施管理经验; 3. 熟悉上海市施工、装修、验收、安全规范以及国家和建设主管部门有关规定; 4. 熟悉强电、给排水、空调制冷等技术知识，具备较强的设备检修维护能力; 5. 具有良好的组织协调能力和现场经验，良好的解决实际问题以及突发事件的能力，工作积极主动，能承受工作压力; 6. 有团队精神，良好的组织协调和沟通能力。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调安保、保洁、绿化、消杀服务质量与执行标准 3. 制定并落实年度预算、费用管控及能耗管理计划，合理控制运营成本 4. 处理业主/租户投诉与重大突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与政府主管部门、社区、合作单位的良好关系，推动项目合规稳健运行 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备优秀的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通与应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，营造和谐、安全、温馨的居住环境 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与问题解决能力

岗位职责】 统筹管理环境、安保、餐饮、工程四个部门，确保场馆运营有序。 践行“管家式服务”理念，主动预见需求，提供高标准、有温度的物业服务。 作为物业方与馆方核心对接人，精准理解并快速响应甲方需求，适配艺术馆运营特点。 统筹VIP接待、开幕式、公教活动等场景的物业保障工作。 建立健全各项管理制度、应急预案，定期组织培训演练，确保安全零事故。 负责物业团队建设、绩效考核及预算成本管控。 【任职要求】 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。 8年以上物业管理经验，3年以上大型公建项目（艺术馆/博物馆/高端酒店/商业综合体）物业经理经验。 具备多部门统筹管理能力，熟悉环境、安保、工程等模块业务。 服务意识强，具备高端酒店或高端物业服务背景，有“管家式服务”理念。 优秀的沟通协调能力，能精准对接甲方需求并高效落地。 熟悉物业管理法规及消防、安全规范，有应急处理能力。 有艺术馆、博物馆经验者优先。 【薪资待遇】 面议 年龄：30-40岁

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

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急诚招，生态板批发，招叉车工1名，夫妻挡也行，年龄50岁以下，有开叉车两年经验，能吃苦耐劳，工资4000一5000元，上班时间8点一7点，月休2天，可提供吃住，具体面谈，柳江区远东路17号严，

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广西柳州需要一个打凿的，电话自己带电镐

住家顶班护理单 照顾一个卧床的奶奶，以照顾奶奶为主，奶奶身体比较瘦小，非常好照顾，无需做饭，身体健康，熟手优先 工资：150元/天，顶班4天，4月10、11、12、13日，。 地址：柳南玻璃厂家属院 联系沈院长：

区物业项目招聘： 1、项目经理：持物业经理上岗证，3年以上相关工作经验；熟悉物业管理法律法规，熟悉物业服务全面运营管理流程，具有项目管理成功案例。 2、物业客服数名：具备良好的沟通能力和服务意识，能与业主建立良好的关系；熟练使用电脑办公软件 3、物业维修工数名 4、保安数名，年龄65岁以内 5.保洁数名 工作地址：攸攸板草原明珠附近 待遇从优，面议 联系电话：

物业管家1、大专及以上学历，有一定的物业管理经验，具备清晰的管理思路，掌握基本的管理流程，熟悉设施设备的管理，优先考虑；2、掌握绿化养护专业技术知识，熟悉秩序维护员、保洁等管理知识，持相关职称证书的优先录用。1、在物业服务部经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。2、负责管理片区内保洁组、绿化组、秩序维护部、工程部等各部门管理及相关事宜的接待、回访服务工作，每天坚持上下午巡视管辖区域。3、全面掌握管理片区物业公共设施、设备的使用情况。4、协助经理送发物业管理方面的文件。5、参加经理主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划。6、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业主投诉。7、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。8、完成经理交办的各项任务.9、负责参与业主访问、业主恳谈会及业主满意度调查。10、遵守公司管理制度，尽职尽责做好本职工作。11、负责完成主管交代的其他临时性工作。薪资福利:试用期1至3个月，+年终奖+法定节假日休假+其他公司福利。招工人数:1名工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30，周休一天。简历投递：（投递时请备注应聘岗位名称），工作地址:玉溪城区

招聘：招聘单位： 金乡物业招聘物业经理 岗位职责： 负责物业 招聘单位： 金乡物业招聘物业经理 岗位职责： 负责物业日常管理、团队统筹、客户服务、设施维护及安全秩序管理。 任职要求： 1. ；有物业相关管理经验 2. ；熟悉物业流程，沟通协调能力强 3. ；责任心强，执行力佳 薪资面议，待遇从优。 有意者请 电话联系。郭总

招聘：项目经理 性别要求：不限 职位性质：全职 招聘人数：2 人 学历要求：大专 工作经验：3-5年 工作地区：金山区 职位类别：物业管理经理/主管 项目经理 小区经理

招聘：物业管家 薪资：4000.0 具有物业管家、物业客服、物业项目经理工作经验。

岗位名称：综合维修技工； 岗位要求：1. 按照三标体系文件要求进行商场设施设备的维修、维护保养；2. 遵守设备操作规程，安全操作；3. 坚守岗位，认真交接班，记录完整； 薪资待遇：薪资范围3001-5000元/月。

招聘：工程部经理 薪资：6千-8千 1、主持工程部日常运行、维修工作和行政管理工作；<br/>2、检查督导各专业组的日常工作，并检查其完成的工作质量；<br/>3、建立各种物品的领用制度，降底消耗，减少开支，控制成本；<br/>4、组织编写、审核工程部月度工作计划、阶段总结和年度总结；<br/>5、负责规范酒店的消防安全管理；<br/>6、负责对酒店各项消防安全管理制度的制定和完善；<br/>7、检查消除酒店存在的消防隐患；<br/>任职要求<br/>1、大专以上学历； <br/>2、5年以上酒店工程、消防工作经验，3年以上工程、消防管理工作经验；<br/>3、有星级酒店工作经验优先考虑。

招聘：工程维修管理 薪资：3200-3200 公司：柳州市宏基物业服务有限公司 工作经验：经验不限 学历要求：学历不限 职位福利：包食宿、环境好、年终奖、、管理规范 工作地点：柳州市-鱼峰区 职位描述：小区工程维修岗位招聘 岗位职责： 1. 负责小区公共设施日常巡检与维护 2. 处理业主报修，及时解决水电、门窗等常见问题 3. 定期检查消防、电梯等设备运行状况 4. 完成小型维修与改造工作 5. 做好维修记录与材料管理 任职要求： 1. 具备水电、泥瓦等基础维修技能 2. 有责任心，服务意识强 3. 能独立处理常见维修问题 4. 有相关工作经验者优先 5. 持电工证等资格证书更佳 我们提供： 1. 稳定工作环境 2. 完善培训体系 3. 有竞争力的薪酬 4. 良好的发展空间

招聘：维修工实习生 薪资：3001元以上/月 要求有电工或者焊工证

招物业楼管员，每月休6-7天大小周休，上班时间6.5个小时:8:30-12:00、14:30-17:30，工资2600元，有五险，要求40岁以下，电脑熟练，会办公软件。联系电话

维修工 身体健康服从安排工作稳定带入职体检报告；实名银行卡；有相关经验者优先考虑 薪资福利:月综合薪资4000 - 6000元；为员工提供免费工作餐、假日福利、夜班补贴、高温补贴，有Wifi网络、热水器的宿舍；表现优秀者会获得调薪、晋升机会 招工人数:1名

岗位名称：综合维修技工； 岗位要求：1. 按照三标体系文件要求进行商场设施设备的维修、维护保养；2. 遵守设备操作规程，安全操作；3. 坚守岗位，认真交接班，记录完整； 薪资待遇：薪资范围3001-5000元/月。

珠三角某（直签）-招聘运行工若干名： 【工作内容】 1、工作内容主要是负责园区设备、巡查、日常维修。 【任职要求】 中专及以上学历，持有低压电工证 2、年龄35岁以下，无犯罪记录，无纹身，无体表大面积疤痕； 3、能吃苦耐劳，服从命令，工作细心，有责任感； 【福利待遇】 1、工作环境优美，服务，为您以后的职位之路添光彩。提供良好的专业提升及晋升培训，在职期间完善的教育培训机会； 2、提供住宿，单位提供福利食堂（餐补500）； 3、夏季按国家规定发放高温补贴； 4、节日福利：春节、端午节、中秋节等发放节日礼物，转正后发放过节费 (元旦、春节、五一、十一) ； 5、社会保障：购买社会保险、住房公积金以及商业意外险； 6、假期福利：工作满一年后享有5天带薪年假，带薪病假、产假等，发放工龄工资。 7、职业规划：良好的晋升平台及完善的晋升机制。 8、薪资：5500-6000/月 【工作地点及时间】 工作时间：8小时工作制，月休息4天以上井号

招物业楼管员，每月休6-7天大小周休，上班时间6.5个小时:8:30-12:00、14:30-17:30，工资2600元，有五险，要求40岁以下，电脑熟练，会办公软件。联系电话

岗位名称：工程部经理； 岗位要求：1. 主持工程部日常运行、维修和行政管理工作；2. 建立物品领用制度，控制成本，降低消耗；3. 负责酒店消防安全管理和制度制定与完善； 薪资待遇：月薪6千-8千。