招聘：项目经理薪资：3500-4000元/月项目经理1名，要求：大专以上文化，五官端正，身体健康，熟悉物业行业及房地产行业政策法规，法律意识强，具有五年以上物业公司项目经理工作经验。工作时间行政班，月休4天，试用期1-3个月，工资3500-4000元，。

招聘：物业拓展总监薪资：5001元以上/月1、有30万平方住宅小区物业管理3年以上任职经验；2、能够独立编写物业投标文件；3、良好的口头表达能力和沟通协调能力；4、有物业资源及人脉资源等条件优秀都可适当放宽要求。联系人：谭老师

1.学历：大专及以上学历；2.年龄：25-40岁；3.经验：酒店大堂经理；商超客服经理；商写类项目专业口主管；同行业案场主管级以上,3年以上刚需、改善类项目案场全周期经历；4.其他：负责对在服务案场的综合管理，有活动组织经验；5.每周休2天，每日工作8小时；6.对接人微信号；7.工资薪酬待遇面议；8.退役军人、中共党员优先

招聘:小区经理1名，待遇：购买五险，薪资3000-4000元。任职要求：，大专及以上学历，年龄50岁以下。从事物业行业工作经验3年以上，有一定的商业体项目管理经验。持物业经理上岗证，或特种设备安全管理员证优先。

招聘：项目经理薪资：3500-5000元/月待遇：3500-4000元/月，物业管理或管理类专业大专或以上学历；3年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验，持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。

要求身体素质佳，能吃苦耐劳，具备良好的综合素质，具备一定沟通能力，责任心强，有经验者优先

大专及以上学历，形象佳、语言组织能力较好；熟练掌握办公自动化系统，具有较强管理能力、处理突发事件的能力、执行能力，服务意识较强，处事灵活，具有较强的团队合作精神和跨部门沟通协作能力；有在培训院校工作经验的条件可适当放宽。

柳州龙光莲花悦府诚聘工程领班1人，要求：，不超过45岁，持电工证，有同岗位相关工作经验，综合薪资4500-5000元/月。有意者联系（）工作地点：柳州龙光莲花悦府（柳州莲花山庄对面）

一、任职要求：1、年龄45岁以下，大专及以上学历，有同岗位3年以上经验；2、熟悉住宅小区项目的前期介入、接管验收、后期管理等各个阶段的管理流程；3、熟悉国家物业行业相关法律法规及政策；4、熟悉项目运作，对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、维修、财务知识有所了解；5、熟练操作办公软件word、excel等。二、岗位职责：1、贯彻执行国家各项政策、法律法规及公司制定的各项规章制度；2、组织落实物业的前期介入、接管验收、入伙、质量保修及物业服务方案等工作；3、负责物业管理相关制度、流程、标准、表单等文件的制定和实施；4、负责与有关业务单位、政府部门沟通协调工作；5、接收客户的投诉及建议，对相关问题及时处理和反馈，吸取经验和建议，不断提高小区管理水平和服务质量；6、制定项目工作计划，完成项目经营指标，如收费率、满意度等；7、项目人员培训和团队建设；8、完成领导交办的其他工作。

本公司因工作需要急招聘小区物业水电工、客服管家（收费专员）、能吃苦耐劳、有责任心、听从指挥，有相应工作经验优先，电工需持有电工证。电工：年龄：30—55岁；工资待遇面议。客服管家：年龄25-40岁有客服工作两年以上工作经验。联系人：牛先生电话：

工厂直聘：工厂不挑人，无需工作经验，管理人性化，轻松坐班。长白班跟两班倒自由选择，可带手机上班招聘岗位：组装，贴标签,分拣、扫描、外观、包装、仓管、文职、技术员、（全部岗位无需工作经验）入职后每周可借支200-300元一：小时工待遇1、18-22元/小时。保底工时280个小时。每月有280-300个工时。2、收入：6000-7500/月3、加班比较多.平均一天上10-11小时。4、做满7天就有工资，辞职提前3天打报告，可短期或长期做。5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。-二、正式工待遇1、正式工：6000元—6800元/月。2、每个月15号准时发工资，不压工资。3、底薪加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等。5、工厂依法为员工购买五险一金。备注：当天面试通过当天安排宿舍，工作长期稳定【需携带资料】本人身份证原件

现在柳南区和平路中铁25局（需要3位保洁）工作内容，铲地面腻子和搞好卫生可以，4个小时 每位80 联系电话

雒容工业园打磨工白班‼周周结清‼工期1个月结束7天内结清‼包吃工作餐‼打磨工纯工价18元/小时主要做汽车配件打磨，修边角毛刺，人性化管理18-48岁，男女不限☎☎报名电话：（）

广西柳州招聘A2司机，运输农用物质，广西区内路线，单程90公里，工资面议招2人--不包吃住---长期工---工资面谈---

一、【薪资构架]1、综合工资:6500-8000元/月(保底7000，每月15号打卡发放，工资不押不扣)(入职满7天可以预支工资)2、工作时间:每个星期六天，每天十小时，周日固定休息二、【待遇福利]1、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、2、全勤奖500元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴800/月3、保险:缴纳五险，离职时可转出和退保。4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。5、长白班，两班倒，可以自由选择三、【招聘要求]1、年龄:16周岁---50周岁2、身体健康，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先安排四，【工作内容]包装，组装，扫码，贴标质检，测试(恒温车间，坐着上班)

【招聘信息】——诚邀英才，共筑未来招聘岗位及要求物业管理员（若干名）岗位要求：（1）具有良好的沟通能力及团队协作精神；（2）有较强的责任心和敬业精神，具备较强的执行力和自我驱动力；（3）有相关工作经验者优先考虑。秩序员（若干名）岗位要求：（1）身体健康，有责任心，无不良嗜好；（2）熟悉保安业务，具备基本的消防安全知识；（3）能够适应轮班制工作。保洁员（若干名）岗位要求：（1）工作认真负责，有良好的服务态度；（2）具有勤劳朴实的精神，对保洁工作有浓厚兴趣。三、薪资待遇及福利我们为员工提供竞争力的薪资待遇和良好的职业发展前景；员工享有带薪休假、节日福利等福利政策；公司提供定期培训，为员工的职业发展提供支持。地址：[八一路与工业路交叉口名门华府]电话：[]我们期待您的加入，一起为社区居民提供高品质的物业服务。

物业项目经理50周岁以下，要求能够独立运营项目（有金融行业项目经验优先）。招聘物业项目经理薪资福利:月工资3000元，双休具体事宜面试

形象好1、领导公司的日常工作，向公司传达业主和住户及法律、法规要求的重要性；2、制定质量方针和质量目标；3、负责拟订公司年度工作计划和工作总结；4、负责召集和主持经理办公会议；5、负责公司重要投标书和公司经济合同的审批。6.负责组织接待来宾

公司招聘红河金马物业服务有限公司招聘项目管理员一名，年龄不超过45岁，身体健康，能吃苦耐劳，熟悉物业管理相关知识及小区日常管理服务的基本程序，具有一定的团队管理能力，亲和力强，持有物业管理项目经理资格证或与物业管理工作相关的证件，待遇面谈，工作地点在蒙自西城区。联系人：柳主任、电话。

物业公司招聘物业管理人员及电工50岁以下身体健康五险一金，双休，国家法定节假日，工资面议，地址：北京市丰台区开阳阳里三街

招聘：工程技工薪资：1690-3000元/月工程技工2名待遇：2800-3000元/月，中专以上学历，具有电梯、制冷、高低压、强弱电等特长者优先考虑

应聘请直接电联、应聘请直接电联、应聘请直接电联岗位工作内容及要求：1、负责水电工程、电梯、消防、暖通等设备设施的维护、保养工作；2、需持电工证，1-2年以上相关工作经验；有工作经验或是电脑维护基础者优先。3、吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排4、有工作餐、节假日福利、月休4天、购五险工资面议，应聘请直接电联

一、综合维修工岗位工作内容及要求：1、负责酒店水电工程、电梯、消防、暖通等设备设施的维护、保养工作；2、需持电工证，1-2年以上酒店相关工作经验；3、吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排4、有工作餐、节假日福利、月休4天、购五险工资面议，联系人吕女士，应聘请直接电联二、营销业务经理，1、负责酒店营销拓展工作、会议跟踪服务、OTA运营维护工；2、中专以上学历，1年以上同岗位运营管理经验；3、具有较强的计划、组织、领导、控制能力；4、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力；5、品质端庄，具有良好的品德和职业道德操守。转正后薪资4000+，月休4天，购五险，节日福利。联系人吕女士，应聘请直接电联

岗位工作内容及要求：1、负责水电工程、电梯、消防、暖通等设备设施的维护、保养工作；2、需持电工证，1-2年以上相关工作经验；有工作经验或是电脑维护基础者优先。3、吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排4、有工作餐、节假日福利、月休4天、购五险工资面议，应聘请直接电联、请直接电联、请直接电联、请直接电联

1、遵守公司各项规章制度，履行（）遵守物业中心各项规章制度，履行工作职责，对待工作主动认真，服务态度热情周到。搞好同志间团结，顾全大局，按时节点完成各项维修任务。2、日常工作任务单派发、登记及与维修人员间的协调联系。3、零星维修材料采购、入库、领用严格遵循公司的有关制度，把好数量关、质量关，增收节支，杜绝浪费。4、配合公司领导定期检查、维修供水系统的正常运转，建立正常用水、供水、排水管理制度和记录。5、建立高压配电房巡视制度，每天巡查两次，每月细查一次，半年检修一次，并做好记录。6、切实做到持证上岗，遵守操作规则，保证二十四小时有人值班制度，发生故障及时解决，保证水电正常运转。7、各维修点、工场详细收支账目管理，保障物业公司资金收支安全稳定间清洁，工具、物品堆放整齐。安全生产，文明维修。8、主动上门征询听取业主意见，做好日常及时率和满意率的统计，发现问题及时向部门经理反映，并妥善解决。作职责，对待工作主动认真，服务态度热情周到。搞好同志间团结，顾全大局，按时节点完成各项维修任务。2、日常工作任务单派发、登记及与维修人员间的协调联系。3、零星维修材料采购、入库、领用严格遵循中心的有关制度，把好数量关、质量关，增收节支，杜绝浪费。4、配合部门经理定期检查、维修供水系统的正常运转，建立正常用水、供水、排水管理制度和记录。5、建立高压配电房巡视制度，每天巡查两次，每月细查一次，半年检修一次，并做好记录。6、切实做到持证上岗，遵守操作规则，保证二十四小时有人值班制度，发生故障及时解决，保证水电正常运转。7、各维修点、工场间清洁，工具、物品堆放整齐。安全生产，文明维修。8、主动上门征询听取业主意见，做好日常及时率和满意率的统计，发现问题及时向部门经理反映，并妥善解决。

岗位工作内容及要求：1、负责水电工程、电梯、消防、暖通等设备设施的维护、保养工作；2、需持电工证，1-2年以上相关工作经验；有工作经验或是电脑维护基础者优先。3、吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排4、有工作餐、节假日福利、月休4天、购五险工资面议，应聘请直接电联

招聘维修工（1人）薪资：4000-4500元/月要求：男女不限，年龄18-60岁，会电工，懂得电气电路维修，身体健康，服从安排其他福利：国家法定假日上班时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，月休4天

物业客服管家

养殖场招一名长期工人，要求：平时做水电维修和其他工，服从安排，会水电、电焊优先，吃苦耐劳，老实勤快，工作认真负责，38～51岁，实习期一个月，实习期月薪4500元，录用后月薪5000元，接受封闭管理，包吃住，宿舍有空调，提供日用品。

柳州铁道大酒店招聘以下岗位：（一）营销业务经理，1、负责酒店营销拓展工作、会议跟踪服务、OTA运营维护工；2、中专以上学历，1年以上同岗位运营管理经验；3、具有较强的计划、组织、领导、控制能力；4、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力；5、品质端庄，具有良好的品德和职业道德操守。转正后薪资3500+，月休4天，购买社保，节日福利。（二）总台综合服务员1、形象好，气质佳，年龄18—35岁，身高1.60以上；2、有经验者先考虑；3、较强的服务意识；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识更佳。转正后薪资3800+，月休4天，购买社保，节日福利。（三）电脑及维修综合维修工：1、负责酒店设备设施、电脑日常维修、保养工作；2、持电工证者优先录用（会电脑维修维护者可放宽录用条件），1-2年以上酒店相关工作经验；3、吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排。转正后薪资3600+，月休4天、购买社保，节日福利。（四）餐厅服务员，负责餐厅内的服务工作。转正后薪资：2900+，月休4天，提供工作餐，节日福利。（五）餐饮收银服务员1、形象好，气质佳，年龄18—35岁，身高1.58以上；2、有经验者先考虑；3、较强的服务意识；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识更佳。转正后薪资：3300+月休4天、购买社保，节日福利。以上岗位月休4天，提供工作餐，节日福利。联系人吕女士，联系电话