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汽修厂厂长
5-9千/月
厂长/主管5-10年大专汽修经验汽车配件管理账款管理售后管理汽修店人事管理维修管理
工作内容 - 开拓业务渠道,提升维修进厂量,促进营收增长 - 负责汽修厂日常运营及管理工作 - 监控维修服务各环节,保障服务品质 - 组织团队运作,优化客户体验与满意度 - 主导保险理赔事务,处理保险事故相关事宜 任职要求 - 具备较强的管理能力与客户服务意识 - 能够高效应对和解决门店运营中的各类问题 - 具有团队协作精神,善于带动团队积极性 - 具备良好的沟通协调能力 - 熟悉汽车维修流程,具备相关经验 - 责任心强,能按时保质完成上级交办的工作任务
生产主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专蔬菜类洋葱
岗位职责: 1、统筹负责辖区内各类种植作物的种植、管理及收获全流程工作; 2、深入一线,组织并指导工人完成日常农事作业,合理调配生产物资; 3、依据工效标准管控人工投入,持续优化作业效率,控制成本。 任职要求: 1、中专及以上学历,农学或相关专业背景; 2、具备3年以上农业从业经验,完整参与过洋葱种植全过程者优先; 3、熟练掌握根茎类作物的种植、田间管理及采收技术; 4、责任心强,具备良好的数据意识和执行能力; 5、本岗位工作地点为内蒙,需长期驻外,无法接受者请勿投递。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
一、 职位概述 全面主导饲料生产工厂的日常运营与管理工作,确保生产任务按时、保质、保量完成。工作重点聚焦于安全生产、成本优化、品质保障、效率提升及团队管理,对工厂关键绩效指标(如产量、能耗、损耗、安全等)承担直接责任。 二、 核心职责 1. 生产管理: · 编制并落实年度及月度生产计划,保障订单准时交付。 · 全程监控生产流程(投料、粉碎、配料、混合、制粒、冷却、打包、仓储等),持续优化工艺环节,提升单位时间产能(吨/小时)。 · 确保生产设备稳定运行,配合设备管理部门制定并执行维护保养方案。 2. 质量管控: · 严格执行企业质量标准与操作规范(SOP),确保产品符合国家法规及内部品控要求。 · 监督原料进厂检验、生产过程关键控制点(CPP)及成品出库检测,对最终产品质量负主要职责。 · 主导处理质量异常事件与客户反馈问题,组织根因分析并推动纠正与预防措施落地。 3. 成本控制: · 负责编制并管控工厂生产预算,跟踪各项成本支出(如电耗、煤耗、物料损耗、维修费用等)。 · 通过技术改进与管理优化,不断降低单吨生产成本,提升资源利用效率。 · 严格管控原材料及包材使用,减少非必要浪费。 4. 安全与环保: · 作为工厂安全第一责任人,建立健全安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。 · 组织开展安全培训、隐患排查和应急演练,确保作业环境符合职业健康与安全规范。 5. 团队建设与人员管理: · 负责生产团队的组建、培养、激励与考核,提升员工专业能力与团队协作水平。 · 倡导积极、安全、高效的工作氛围,推动企业文化在基层落地。 6. 行政管理: · 统筹工厂日常行政事务,协调与其他职能部门(如采购、销售、品控、财务)的对接与协作。 三、 任职资格要求 必备条件: 1. 教育背景: 大专及以上学历,畜牧、动物科学、机械自动化、食品工程、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验: 10年以上饲料行业生产管理经历,其中至少5年担任生产厂长/副厂长/车间主任级别岗位。 3. 专业知识: · 熟练掌握饲料生产工艺流程(尤其膨化、制粒等核心工序)、设备运维及现场管理方法。 · 了解饲料领域相关法律法规、质量管理体系(如ISO9001、HACCP、GMP+)及环保安全要求。 4. 管理能力: 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力、决策判断与问题解决能力,具有强烈的成本与质量意识。 5. 个人素质: 责任心强,抗压性好,作风踏实,能长期扎根生产一线,具备实干精神。 优先考虑: · 有水产饲料等特定品类生产经验者优先。 四、 薪资福利待遇 · 薪资结构: 提供行业具竞争力薪酬,采用“基本薪资 + 绩效奖金”模式,绩效结果与产量、成本、质量、安全等KPI紧密关联。 · 社会福利: 按规定缴纳
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责门窗加工厂的全面生产管理工作,确保生产计划按时完成; 2. 组织制定并实施生产管理制度和流程,提升生产效率与产品质量; 3. 主导工厂质量管理体系建设,监督各环节质量控制执行情况; 4. 协调各部门解决生产过程中出现的质量问题,持续改进产品合格率; 5. 定期组织质量分析会议,推动质量目标达成。 【岗位要求】 1. 具备门窗行业相关工作经验,熟悉铝合金等门窗生产工艺流程; 2. 熟悉质量管理体系,具备较强的现场管理能力和问题解决能力; 3. 有责任心,能独立开展质量监督与生产协调工作。
宠物食品生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
行业积累深厚,全面把握发展动态,运营实力突出。
厂长/主管5-10年本科包吃住有设备管理经验
岗位职责: 1、负责饲料生产线的日常运营与流程优化,保障生产环节高效稳定; 2、监督产品质量,落实质量管控方案,确保产出达标; 3、统筹调配生产所需资源,如人力、设备与原材料,提升效率并控制成本; 4、对生产数据进行分析,提出优化建议,支持持续改善工作的推进; 5、执行安全管理制度,确保作业环境满足安全生产规范要求。 任职要求: 1、有饲料生产或相关领域管理工作经验; 2、掌握饲料生产工艺及质量管理体系; 3、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力; 4、能应对生产过程中突发状况,具有较强的应急处理能力; 5、熟悉安全生产相关法规,可有效推行安全管理工作。
化妆品生产厂长
8千-1.2万/月
厂长1-3年大专有生产管理经验日化品经验制药/医疗经验
岗位职责: 1.全面负责化妆品生产厂的日常运营管理,确保生产计划高效执行 2.建立并落实质量管理体系,严控原料、生产、仓储及出货各环节质量安全 3.组织制定并优化SOP、GMP相关制度,主导内外部质量审核与整改 4. 管理生产、质检、仓储等团队,开展人员培训与绩效考核 5.协调供应链、研发、销售等部门,保障合规交付与成本控制 任职要求: 1. 有化妆品、食品或药品行业生产管理或质量管理经验者优先 2.熟悉《化妆品监督管理条例》《GMPC》《ISO22716》等法规标准 3. 具备较强的组织协调能力与风险管控意识 4.责任心强,原则性突出,能适应生产现场管理节奏 5. 最低学历不限,具备相关资质证书(如内审员、化妆品质量安全负责人证)者优先
全屋定制厂长主管。
8千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限
要求会熟练操作开料机,封边机等机器。 对,开料机封边机,六面钻,有基础的维护经验。
兰州西固区生产管理薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2名工作地址:新冶路212号
4-5千/月
主管3-5年高中机电设备经验
生产管理 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:2名 工作地址:兰州市西固区新冶路212号
甘肃兰州现在中心缺三个卸货的,有没有人。
装卸工3-5人
现在兰州中心缺三个卸货的,有没有人。
兰州
10月16日 00:13拨打电话
甘肃兰州明天招聘六人,有意者可报名。
种植工/杂工
明天招聘六人,有意者可报名。
兰州
10月15日 23:56拨打电话
甘肃兰州明天招聘五六名人员,工作时间为8小时,薪资为200元。有意者可报名。
200元/天
种植工/杂工
明天招聘五六名人员,工作时间为8小时,薪资为200元。有意者可报名。
兰州
10月15日 23:56拨打电话
临时工1-2人
找两个员工,下午上班时间:今天下午1:30~7:30工作地点:安宁保利领秀山工作内容:订木箱(不会可教),活轻松工资80/人,现结。联系方式:
兰州 安宁区
10月15日 23:52拨打电话
兰州安宁区地区下午需要两名小工,负责清理垃圾。有意者可联系。
小工1-2人
安宁地区下午需要两名小工,负责清理垃圾。有意者可联系。
兰州 安宁区
10月15日 23:46拨打电话
诚聘在塑料分选厂干过2年以上管理有经验的
1.2-1.3万/月
主管
车间主管.
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上, 2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁) 地址,东台富安美恒纺织 电话: 张女士
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
长白班车间包吃保险社保五险包住6-10人月结经验不限
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0 费用入职,不花一分钱!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315 一天,随走随结,可预支,包食宿,入职 20 天可预支 2000。 小时工:30/小时,315 一天,随走随结,可预支,包食宿,入职 20 天可预支 2000。 小时工:30/小时,315 一天,随走随结,可预支,包食宿,入职 20 天可预支 2000。 【可以预支工资在职满 15 天以上 2000 元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【薪资待遇】 小时工:30 元/小时,综合收入7000-8000 元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底 7500 元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息 2 小时,上六休一。 2:加班自愿,平时 1.5 倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月 10 号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16‑50 周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机,工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供早中晚 3 餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区 4 人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人月结其他恒温车间坐班熟悉26个字母
【岗位职责】 ·蓝牙耳机成品包装、装盒、配件分拣、贴标签、封盒等坐岗手工操作; 【薪资福利】 . 无中介费,不收取押金,没有隐形扣费; · 综合薪资7200-8500元/月 .底薪+餐补+绩效+补贴+加班费 · 平时加班1.5倍,周末双倍,节假日3倍 【职位要求】 .年龄16-55周岁 · 学历不限 ,男女不限,有无工厂经验都可以,零基础 · 全部长白班岗位,没有夜班,岗位全部坐岗,不用站班; 【工作时间】 . 长白班,不上夜班。中间包含吃饭休息时间,月休4天,根据订单安排休息 · 做六休一,周末单休 · 具体时间班次面议,灵活安排
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住11-20人月结经验不限学历不限全职需要出差月休四天
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表,定期汇总产能、进度及异常情况,向上级反馈 4.对接车间与业务部门,及时处理订单变更、物料短缺等突发问题 5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表制作、会议记录及办公事务支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.有生产跟单或文员相关经验者优先,无经验可带教 3.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4.能适应快节奏生产环境,具备基本的数据统计与分析意识 5.具备团队协作精神,服从安排,执行力强
车间包吃保险餐补高温补贴社保包住20人以上周结
厂区入职不收取任何费用。 (一)招聘岗位 1、现招以下岗位,普工、物料员、质检、厂区客服等岗位,坐着上班,不穿无尘服。 2、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后带薪培训半天,进入车间有老员工带。 3、年龄在16-45周岁,学历不限 4、身体健康,,反应灵活,十指健全,无犯罪记录。 5、能吃苦耐劳,有敬业精神 (二)薪资待遇 1.长期工:6500元左右/月, 2、由于现在是旺季,加班比较多,平均一天上10—11小时左右
车间主任5-10年学历不限接受无生产管理经验
懂焊接、水电、木工、家装及钢结构相关技能。 任职要求:具备焊接、水电、木工、家装和钢结构作业能力。 行业经验:需有5年以上钢结构与家装领域工作经验,熟悉水电安装,了解PLC控制流程。
兰州大天源四期招油漆班组人员,抛丸,装车喷漆师傅!清渣打磨小工!联系电话:
工地小工/杂工工厂搬运工油漆工
兰州大天源四期招油漆班组人员,抛丸,装车喷漆师傅!清渣打磨小工!联系电话:
兰州
9月3日 19:11拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人周结恒温车间坐班
工作地点:兰州 结算方式:可周结/月结, 招聘人数:10人 岗位详情 岗位:制药车间操作工、包装、质检 工作内容:药品包装、分拣、简单质检,岗位简单易学,有无经验均可;车间恒温,部分岗位坐班,部分岗位需要穿无尘服。 工作时间:12小时两班倒(白班/夜班可选),吃饭休息时间不计薪;旺季订单稳定,加班自愿,不强制加班。 薪资待遇 (按有效出勤核算,需满足当月出勤要求, 工资结算:周结/月结可选;每月固定日期发薪;。 综合月薪:9000+(薪资取决于实际出勤天数) 离职:,符合条件人走账清。 任职要求 1. 年龄18–48周岁,男女不限,身份证原件,身体健康,无传染性疾病。 2. 能接受两班倒,服从车间岗位安排,遵守药厂车间GMP管理规定。 3. 认识简单文字,吃苦耐劳,能配合生产加班。 食宿福利 伙食:包工作餐,食堂菜品多,刷卡就餐。 住宿:免费4–6人间宿舍,独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、WiFi;水电平摊。 厂区配套:超市、开水间、休息区;入职统一安排岗前安全培训。
操作工车间普工贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
兰州本地电子厂年前开始招工啦 因工厂接到新订单 现向社会招聘100个新员工 名额有限 先到先得 【薪资待遇】260/天,坐班+恒温车间 【福利待遇】免费包吃包住,宿舍4人间,内有独立淋浴,独立卫生间,空调热水器,洗衣机等 【招聘要求】 1、18~40岁,男女不限,学历不限,有无经验都可以身体健康即可。 2、身份证及身份证复印件都可以录用。 3、需携带资料本人身份证、行李等。带行李的优先安排。不收取任何费用! 公司生产:键盘,路由器,开关,耳机,鼠标,手机光电零件。 工作岗位有:普工,操作工,操作员,作业员,生产员,装卸,搬运,仓管,又车,电工,CNC,smt贴片/贴膜,技术员,物料,看机器,组装,质检,检验,检测,包装,扫码,贴标签,打包,封箱等。
包装工社保加班补贴包住夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人周结
兰州本地电子厂年前开始招工啦 因工厂接到新订单 现向社会招聘100个新员工 名额有限 先到先得 【薪资待遇】260/天,坐班+恒温车间 【福利待遇】免费包吃包住,宿舍4人间,内有独立淋浴,独立卫生间,空调热水器,洗衣机等 【招聘要求】 1、18~40岁,男女不限,学历不限,有无经验都可以身体健康即可。 2、身份证及身份证复印件都可以录用。 3、需携带资料本人身份证、行李等。带行李的优先安排。不收取任何费用! 公司生产:键盘,路由器,开关,耳机,鼠标,手机光电零件。 工作岗位有:普工,操作工,操作员,作业员,生产员,装卸,仓管,又车,电工,CNC,smt贴片/贴膜,技术员,物料,看机器,组装,质检,检验,检测,包装,扫码,贴标签,打包,封箱等。
长白班操作工车间用品厂普工药厂贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全 程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 ------------------------------------------------------------------------- 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:18-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
生产主管
5-8千/月
厂长/主管5-10年学历不限
1. 管理好糖区内所有种植作物的种、管、收工序; 2. 身体力行,带领工人抓好每天的农事操作,管理好生产物资; 3. 严格按工效指标控制人工成本,提高工效。
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