招聘企划经理。提供有竞争力的薪酬福利，包括多元化薪酬回报，涵盖岗位工资、提成奖金、专项激励等。福利包括节假日福利、年假、婚假、育儿假、陪产假。提供商业保险、餐补、交通补贴、异地轮岗补贴。提供全方位的发展空间，包括个性化的轮岗、培养、外训机会。每年有1-2次晋升调薪机会，支持专业与管理双通道发展。工作地址在昆山。

招聘物业项目主管1名。要求具备3-5年物业管理经验，熟悉小区或园区物业全流程管理，持有消防相关证书者优先，执行力强，能独立统筹项目日常运营工作。工作内容包括全面主持物业项目日常管理，统筹人员排班、园区巡检、业主对接、设备维保、隐患排查，落实消防安全管理制度，保障项目正常运营。薪资福利为每月5000-6000元，提供五险、包住、福利齐全。工作地址为昆山花桥。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 服务好甲方，对现场发现的问题及时整改 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，有写字楼或者园区管理经验 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出 5.工作12小时，月休4天

配合公司领导下发的任务，管理好小区的所有事宜，客服，保安，保洁，工程，小区相关工作，加强收费机管理，处理业主提出的问，处理突发事件

J38LJ0054 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0058 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的运行、维护与管理工作 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队日常巡检、故障处理、维修派单及外包单位监管工作 4. 参与新项目承接查验、装修工程审核及技术验收，把控工程质量与合规性 5. 编制工程类预算、成本分析报告，优化运维成本，提升服务品质 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

氩弧焊二级拍片二保焊焊圆 焊接产品法兰，容器 工价53/小时（含餐补） 10元/餐 住宿三人间，厂内宿舍，免费住宿，无押金，水电平摊，独立卫浴，空调 入职一个月内厂内，不通过的薪资照常发放，入职前不查体检报告 年龄，50以下 有容器类，反应釜相关工作经验 上班时间，7点30-5点，晚上加班三小时，11个工时

工作要求： 1、年龄21-63周岁 2、驾驶证1-3年，开车熟练、无酒驾及一次性扣12分等案底 3、出车范围整个大苏州（含太仓，张家港，常熟，昆山） 4、每天出车累计八小时，时间自由 5、提现自由，薪资日结，周结自行提现至支付宝或银行卡 感兴趣交换联系方式，看到回及时与您取得联系

苏州市昆山市招开槽/切割 岗位职责： 1.负责石材、混凝土、金属等材料的精准开槽与切割作业 2.按施工图纸及技术要求完成现场放线、定位与尺寸复核 3. 正确操作角磨机、切割机、开槽机等专业设备，确保作业安全与质量 4.配合施工团队完成工序衔接，及时处理现场技术问题 5. 做好设备日常保养与作业区域清洁，落实安全生产规范 任职要求： 1. 有开槽/切割相关实操经验者优先，经验不限 2.能适应施工现场环境，具备基本识图能力 3. 工作认真负责，注重细节，安全意识强 4. 身体健康，能承受一定体力劳动 5. 无学历限制，接受踏实肯学的新人

明华物流招聘大龄工清洗工。，年龄40至55岁，手脚麻利。工作内容为清洗箱子，使用汽枪将箱子吹干净。工作时间为每天12小时，两班倒，做六休一。白班提供免费工作餐，夜班每班补贴16元。薪资为每小时20元，综合月薪为5800至7000元。。出勤不满整月时，工时单价降低1元每小时。每月20日发放上月工资，工资统一通过银行卡支付。工资超过5000元部分需。离职需提前7天申请。，。上班地址为嘉安公路509号。面试时间为周一至周六，上午10点或下午14点。带队联系电话为刘洪勇。资源合作联系电话为马经理。

工作要求： 1、年龄21-63周岁 2、驾驶证1-3年，开车熟练、无酒驾及一次性扣12分等案底 3、出车范围整个大苏州（含太仓，张家港，常熟，昆山） 4、每天出车累计八小时，时间自由 5、提现自由，薪资日结，周结自行提现至支付宝或银行卡 感兴趣交换联系方式，看到回及时与您取得联系

华兴物业诚聘以下岗位项目经理1名，有2年以上管理经验，年龄40以下！[拥抱]客服及事务员，有经验者优先工作时间：早8-晚5福利：工资＋满勤奖＋公休4天年龄要求45岁以下身体健康！[拥抱]保安10名[拥抱]内保洁5名[拥抱]万能工2名[拥抱]绿化工5名底薪＋满勤＋公休年龄要求55岁以下应聘热线：

物业招经理主管男女不限有经验优先录用。上五险工资3500~4000联系电话。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与粘性 任职要求： 1. 具备物业项目经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好职业道德 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

工程部主管招聘 岗位职责 1、全面负责园区/项目工程部日常管理工作，统筹水电、设施设备、机房、公共区域运维保养。 2、负责日常维修、巡检、整改工作安排，制定设备保养计划，督促班组落实到位，保障设施正常运行。 3、负责施工现场监督、质量把控、安全管理，排查安全隐患，杜绝违规操作。 4、负责工程物料、工具台账管理，做好用料登记、成本把控，合理调配人员与物资。 5、对接上级及各部门，做好工程记录、报表汇总、资料归档，及时处理突发设备故障。 任职要求 1、有工程管理相关经验，熟悉水电、暖通、机房设备、日常维修流程。 2、具备较强现场管理能力、统筹能力，执行力强，能带队完成日常工作。 3、为人踏实稳重，责任心强，服从管理，沟通协调能力好。 4、懂安全规范操作，有相关工作经验者优先，可尽快到岗。 福利待遇 1、食宿全包：单位食堂一日三餐，伙食稳定干净。 2、住宿：三人标准宿舍，环境整洁、设施齐全，居住舒适。 3、工作稳定、管理正规，氛围轻松，待遇优厚，按月准时发薪。

招聘物业管家1名。要求年龄45岁以下，具备物业管理、酒店管理、行政管理等相关专业背景者优先。需具备良好的客户服务意识和沟通协调能力，能妥善处理租户咨询、报修及日常需求。具有一定的物业管理或公寓运营相关经验，熟悉租赁流程、核算及档案管理。掌握基本的安全管理知识，能开展日常巡查、应急事件上报及协同处理。熟练操作办公软件，具备数据统计、台账整理及报表制作能力。工作细致认真，责任心强，能承担轮班值守及节假日应急响应任务。具备一定的物资管理和对外协调能力，能协助上级部门开展对第三方的监督与配合工作。薪资范围为4000-5000元每月。缴纳社保、提供节日福利，本市无房者可提供住宿。工作时间分为早班8:30-16:00和晚班16:00-21:00。工作地址为南桥和小菜巷人才公寓。

常熟理文铂尔曼酒店招聘岗位空调主管/工程师礼宾实习生联系电话：（）欢迎大家自荐或推荐[爱心]

因公司发展需要，现招以下工作岗位，要求男65岁以下，女60岁以下，健康证薪资待遇：长期工月薪3700一4500元，无休临时工面议工作地址：苏州木渎天虹商场联系电话马女士

工程（白班），3工作地址:园区星湖街999号建屋乐活城月薪5500能处理日常报修，服从排班，有物业水电维修、综合维修经验60岁以内，有高压电工证

岗位职责： 1.负责物流园内水、电、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修 2.响应报修需求，快速定位问题并高效完成维修，做好维修记录与反馈 任职要求： 1.具备综合维修相关工作经验，熟悉多种常见设施系统原理与维修流程 2. 持有有效高压电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 3.动手能力强，能独立完成一般性维修任务 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 身体健康 上班时间：上六休一 8-17点

苏州科技城东渚街道前山澜庭物业招聘综合维修工，上六休一每天8小时。招聘要求：1、需持有效低压电工操作证，2、有住宅物业1年以上工作经验者优先。3、年龄要求25-50岁福利待遇：1、交五险一金，包住，有年终奖2、税前综合工资5500-6000元招聘联系电话：鞠主管

招聘工程维修副主管（一级）（电工）1名。优先，年龄50周岁以下。高中学历，必须持有高压、低压电工证书，精通水电专业知识。具备较强的管理意识、统筹能力，服从安排、反应敏捷，勤勉敬业、吃苦耐劳。身体素质良好，有水电维修管理或园区运维经验者优先。岗位职责包括管理监督与技术统筹。管理监督职责为负责园区水电设施设备运维工作的统筹、监督与管理，保障运维规范高效。技术统筹职责为牵头公共园区供水供电线路、水电设施的故障排查、维修处置及日常保障。运维管控职责为落实设施巡检、隐患排查，确保水电系统稳定运行，支撑园区正常运转。月薪6500元。缴纳五险，实行单休。派遣至任职，侧重管理监督与技术统筹职责。报名时间为即日起至2026年06月30日。咨询时间为周一至周五8:30-12:00、13:45-17:15。

【恒泰第一太平戴维斯物业招聘】 ✅ 值班电工 / 工程维修岗位热招 ✅ 持证上岗，有物业经验优先 ✅ 苏州园区多项目可选 国企合资平台，福利稳定，欢迎投递！ 卢经理：

今天10:006小时日常到手:200地址：省苏州市相城区路劲璞玉澜岸花园。

招聘工程维修人员。要求初中及以上学历，持有低压电工证，具备物业维修工作经验。综合工资为5300-6000元每月，提供13薪。招聘人数为2名。工作地址为苏州工业园区春浦路65号。

图木舒克市某单位值班人员。