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公司文件整理，基本制式标书制作，文案及文字整理，有基本会计及财务知识，市北区业务单位跑签字手续等

【山东金驰价格评估公司招聘】 1⃣专职司机：3000+底薪+提成 2⃣文员：2600-4000/月，大专学历 面试带2寸照、身份证、毕业证 地址：莱西南京南路11号 电话：

负责编制文件，商务文件对接等

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件的撰写、分类及归档管理； 2、协助开展公司内部会议与团队活动，确保各项流程有序执行； 3、统筹办公用品的采购、登记与发放，保障日常办公物资供应充足； 4、保持办公区域环境整洁与安全运行，及时应对突发行政问题； 5、配合人力资源部门完成员工入职、离职等相关手续的支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，具有较强的文书处理能力与沟通表达能力； 3、具备良好的协调组织能力及应变处理问题的能力； 4、工作认真负责，拥有较强的保密意识和团队协作精神； 5、有电气技术行业从业背景者优先考虑。 任职要求： 具有5年以上生产型企业行政管理工作经验，形象良好，富有亲和力。

岗位职责: 1.负责内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.性格积极乐观，具备良好的沟通意识； 2.工作认真细致，有责任感，对文职类工作有热情； 3.具备较强的文字表达与撰写能力； 4.熟练掌握各类办公软件操作技能； 薪资待遇： 1.底薪6000+绩效+福利齐全 2.五险一金、完善的晋升通道 3.带薪年假等 4.定期提供系统化培训 工作时间: 朝九晚六，周末双休

【岗位职责】 1.负责主播人才的招募，统筹并配合各部门推进招聘任务，通过线上线下多种渠道开展人才引进、资源拓展与潜力挖掘； 2.负责公司招聘平台账号的日常更新与维护管理； 3.组织主播面试工作，并负责入职后艺人的日常关系维护； 4.办理主播签约相关流程及手续； 5.持续跟进主播的工作动态与状态反馈； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备人力资源或销售领域工作经验者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行力高，情商良好，擅长人际交往，积极主动，勤勉务实； 3.热衷于互联网行业，思维灵活，应变迅速，对工作充满热情与责任感，具备强烈的进取心和收入提升意愿； 4.熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 5.充满工作激情，拥有明确的职业发展方向与目标。 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪5000--10000＋500全勤奖＋绩效工资＋年终奖金； 2、福利体系：提供下午茶、带薪培训、生日福利、节日福利、年终奖、团队旅游、带薪年假等； 3、工作氛围：同事间关系和谐，彼此关心支持，共同激励成长，实现互利共赢； 4、晋升机制：学习环境优良，依据能力层级提供充分的晋升机会。 工作时间：夏季：周一至周六9：00-18：00（周末单休），法定节假日正常休息

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负责日常数据报表，单据签字整理，盘点，对账

1.协助作家做好作品管理以及分发 2.运用各大平台进行引流，达成流量越级 3.负责作家日常写作计划部署以及写生部署 4.协作完成其他需要的工作

青岛西安招2名驾驶员 驾驶车型箱车 驾驶证A2 有快递快运驾驶经验 工资范围13000-18000

明天要二钢筋

今晚小件装卸 18-55周岁 200元 20:00-08:00（小件装卸） 电话：

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即墨正大食品55周岁日结210元 男女不限日结工资面食车间干净整洁无味 优势:日结工+待遇超好+厂内吃饭 年龄:18-55周岁 薪资:白班200元，夜班210元 工作时间:7.00-19.00，两班倒 提供工作餐，标准4～6人间！ 内容:上料，食品包装运送仓库整理生产包子饺子丸子麦当劳食品

文员兼收银 1. 有文员或收银相关工作经验者优先；2. 熟悉办公软件（Word、Excel）基础操作。1. 负责超市资料的整理，货品的价格调整及录入工作；2. 偶尔兼职一下收银。 薪资福利:月薪3000+ 招工人数:1名 工作地址:西安市雁塔区幸福南路1号翰骊国际“每临生活超市”

工作时间:固定朝十晚七 工作内容:处理后台申诉单 不含销售性质! 薪资福利: 1、综合工资:底薪+全勤+绩效+班次补贴+活动激励 2、带薪培训 3、节假日福利

工作内容: 核实用户售后问题，进行判责处理，回访告知用户解决结果不含任何销售性质!不外出! 接受无经验小白，入职即可安排住宿，入职有带薪培训，工作简单易上手，会玩电脑会普通话就行 工作时间:八小时工作制，双休 薪资构成:底薪+绩效，综合4500-7000 薪资福利:带薪年假五险一金绩效奖金法定节假日三薪

1.负责办公室日常行政事务，如文件收发、资料归档、办公用品采购与管理。 2.协助组织会议，包括预约会议室、准备会议材料、做好会议记录与纪要整理。 3.处理日常接待工作，对接来访人员与来电咨询，传达相关信息。 4.协助上级完成差旅安排、报销单据整理等后勤支持工作。 5.跟进各类行政通知的下发与反馈，协调各部门间的基础沟通事宜。

电商后台回复处理~ 公司楼下地铁~ 不含任何销售性质，不卖货，后台商家处理岗 公司直招非第三方，面试易过，我会给你发面试注意事项和技巧 有人带有人教，简单易上手（不含任何销售性质） （要求：会电脑基础操作，人际交往，语言沟通无障碍就行） 双休不加班~固定早十晚七，不排班 大专及以上就可以~ 公司福利！！！ 1.节假日福利！2.生日福利！3.各种团建有双休还不加班！ 4.带薪年假带薪培训！5.晋升空间广阔！6.五险一金！

岗位职责：夜班：下午六点至凌晨两点，负责店内卫生及物品销售，房间费用结算。 任职要求：20-45岁有前台收银经验优先，吃苦耐劳，手脚勤快，有意向可以联系见面聊。 岗位福利：月薪3300，全勤200，加班费另算，月休两天，店内可住宿。

招个会招聘，性格火辣，能带着员工玩的前台，薪资待遇你来提，主打人美路子野，让员工既爱又恨，，收入上不封顶，只要你敢提，我就敢给

岗位职责: 1.负责集装箱内货物的稳固与绑扎，保障运输过程中的安全性 2.结合货物类型及集装箱结构，设计科学有效的加固方案 3.全程监督并参与加固作业，确保操作规范、高效完成 任职要求： 1.拥有集装箱货物固定相关工作经验，掌握标准加固流程 2.可独立开展货物绑扎作业，具备较强的责任心与安全防范意识 3.具备良好的协作能力，能与团队成员配合推进工作顺利进行

岗位职责： 1、负责人员接待工作，包括VIP客户接待及文件打印等相关事务； 2、管理文件用印流程，监督Wafer携程封条的使用； 3、执行物料盘点任务，如无尘手套、发帽等物品的上下架及库存核对； 4、管控人员进出，协助洗衣物品的收发与运输； 5、积极配合上级交办的工作任务，发现问题及时反馈上报。 任职要求：中专及以上学历，身高165cm以上，形象良好，气质出众，具备基础电脑操作能力，年龄20-26岁，性格亲和，能适应轮班工作制 工作时间：早8点至晚8点（或晚8点至次日早8点），上四天休息两天，约每两个月轮班一次，每月休息约10天 福利待遇：提供四人间住宿，设有公司食堂并发放餐补，享受多项补贴，带薪年假，年度抽奖活动等

1.运营调度中心文职岗位； 2.针对库存积压、收发延迟、仓容利用不充分等情况，运用数据比对与趋势研判，形成风险预警分析报告。 岗位要求 1.具备仓储数据处理或运营数据分析经验，熟悉仓储各环节作业流程，可将实际业务场景转化为可量化的分析维度。 2.能应对仓储高峰时段（如大促、节假日期间）的工作强度，确保数据实时监控与异常响应，保障仓储体系平稳运行。 3.熟悉WMS系统全流程操作，掌握Excel进阶功能（如VLOOKUP、数据透视表等）； 4.熟练应用BI工具（如Tableau、PowerBI），能够构建库存状况、运作效率等可视化看板，支持数据自动刷新与多层级下钻分析。 5.具备较强的数据敏感度，能通过指标波动或业务反馈迅速识别异常类型。 6.协同推动跨部门、跨环节问题解决，确保仓储业务链条高效衔接。 其他要求： 1.大专及以上学历，适应白夜班轮岗（共三个班次），接受应届毕业生； 2.作风踏实，工作认真，有责任感； 3.遵守工作安排，执行力强。 薪资待遇：4-7k，每月10号发放上月工资，试用期3个月（表现优异者可提前转正），团队氛围融洽，入职即缴五险一金，享有年终奖金，每月组织团建活动，节日福利丰富，法定节假日可调休！ 工作时间：目前为8:00-17:30、16:00-1:00，后续根据实际运营需求动态调整，月休4天（按排班轮休） 工作地址：源氏木语家居产业园（铺集）

职位简介岗位职责： 1、负责每日客户手机维修订单的接收与分配，协调工程师完成维修任务，及时处理客户提出的各类问题； 2、协助客户完成手机产品的功能调试与使用咨询，提供专业解答； 3、开展手机、平板、电脑等相关电子产品的销售推广工作； 4、具备高度的服务意识，语言表达清晰，执行力强，能高效完成工作任务； 5、主动了解客户需求，进行有效跟进，落实售前咨询与售后支持服务； 6、积极乐观，性格开朗，团队氛围靠大家共同营造，始终将同事视为伙伴 任职资格:文职暂不需要 1、年龄20-38岁，形象良好，具备较强的口头表达能力； 2、拥有良好的沟通与协调能力，认同服务至上的工作理念； 3、具备较强的客户维护与拓展能力，熟悉客户服务的标准流程； 4、学习能力强，能迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作； 5、工作认真细致，条理清晰，善于分析问题并具备责任心； 6、踏实肯干，具备良好的服务态度及团队协作精神

岗位职责： 1、负责人员接待工作，包括VIP来访接待及日常文件打印等相关事务； 2、管理文件盖章流程，协助Wafer携程封条相关操作； 3、执行物料盘点任务，如无尘手套、发帽等物品的出入库登记与库存核查； 4、管控人员进出，协调洗衣物品的运输安排； 5、积极配合上级交办的工作任务，遇异常情况及时上报处理。 任职要求：中专及以上学历，身高165cm以上，形象良好，气质端正，具备基础电脑操作能力，年龄20-26岁，性格亲和，能适应倒班工作制 工作时间：早8点至晚8点（或晚8点至次日早8点），上四天休两天，约每两个月轮换一次班次，每月休息约10天 福利待遇：提供四人间住宿，设有公司食堂，享餐补及其他各类补贴，享受带薪年假、年度抽奖活动等多项福利

主要职责 日常管理：全面主持车队的运营事务，拟定车队发展规划及各类管理制度，保障工作有序开展。 车辆调度：依据运输任务科学规划出车安排与行驶路线，确保车辆准时抵达指定地点。 司机管理：组织实施司机的招聘、培训及绩效考核，持续提升驾驶水平与服务规范。 车辆维护：定期对车辆机械系统和安全配置进行检查，保障车况良好与运行安全。 安全管理：开展安全培训活动，组织例行安全巡查，及时排查并整改潜在风险。 协调关系：与交通管理、道路执法等相关职能部门保持顺畅对接，保障车辆通行顺畅。 数据分析：汇总整理运营相关数据，通过分析识别问题并制定优化方案。 事故处理：主导运输过程中突发事件的应对，协同有关部门完成事故处置及保险索赔流程。 任职要求 具备扎实的管理经验与组织能力，能高效统筹车队各项运作事务。 了解车辆基础维护保养知识，具有较强的安全责任意识和团队领导力。 具备优秀的沟通协调能力，可妥善解决司机、调度及客户间的各类问题。 车队长作为车队运营的关键角色，须拥有充足的实战管理经验，确保整体运营安全高效。

负责车辆调配，空车配货

岗位职责： 1、负责日常行政事务的执行，包括文档整理、信息归档等工作； 2、配合团队开展数据录入、报表编制等辅助性任务； 3、保持办公场所的整洁与安全，营造有序的工作氛围； 4、参与组织内部会议，做好会议记录并跟踪决议事项的推进情况； 5、响应客户及内部员工的咨询需求，提供及时准确的信息服务。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与团队合作意识； 2、精通常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具有较强的统筹协调能力及严谨的工作作风； 4、能同时处理多项工作任务，确保工作精准高效； 5、有物流领域工作经验者优先录用。