一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作内容： 1，协助客户规划并搭建体系文件，指导企业优化流程管理，配合客户完成第三方认证审核工作。针对审核中发现的不符合项提供整改方案，同时解答客户日常技术疑问，并负责体系文件的维护与更新。 2，组织并实施客户在体系建立过程中的相关培训工作； 要求： 1、本科及以上学历，毕业满四年，学信网可查； 2、具备两年以上生产、质量或技术管理领域工作经验，或在制造业从业经历，同时具有两年以上认证或认证咨询行业背景，累计参与并成功辅导不少于10个体系类或其他项目；或在企业内从事体系管理工作满三年者优先考虑； 3、入职后将由拥有15年以上行业经验的资深咨询培训导师全程带教指导

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，全面的保险保障。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套孤单客户资源。

工作职责： 1. 负责公司日常现金收支、银行转账及票据管理工作，保障资金运作合规安全。 2. 登记现金和银行存款明细账，确保日清月结，账目与实际资金一致。 3. 协助开展薪资发放、费用报销等基础性财务事务，配合会计人员完成账务核对。 4. 妥善保管库存现金、有价证券及财务相关印鉴，严格执行资金管理规定。 5. 兼顾部分文员及行政辅助性事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备会计从业资格者优先考虑。 2. 1年以上出纳岗位经验，熟悉制造业财务操作流程者优先。 3. 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作，具备基本数据处理能力。 4. 工作认真细致，原则性强，具有良好的职业操守和保密意识

工作职责： 1.负责做数据收集、编辑报告 2.根据测试结果编制报告 岗位要求：大专以上，有实验室相关报告经验优先，男女不限； [该岗位有加班，介意者慎投！]

岗位职责： 协助主管进行招聘，整理资料，给新人办理上岗或离职手续 任职要求： 1.大专以上学历，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，适应快节奏办公环境 4.有相关工作经验者优先，年龄25-35岁，形象端正，服从工作安排

岗位职责: 1、负责与海外客户进行沟通及后续跟进工作； 2、跟进订单交付进度，及时协调并反馈相关信息； 3、配合业务经理完成各项相关事务的协助工作。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历应届毕业生； 2、具备越南语专业四级或相当水平，精通越南语口头表达与书面写作，专业类别不限。

岗位职责： 1、负责数据的整理与汇总，完成基础性表格制作等相关事务； 2、配合部门完成日常辅助性支持工作； 3、协助推进部门间的工作对接与协作沟通。 任职资格： 1、不限经验，掌握基础表格操作即可！ 2、具备良好的表达能力和理解力，有相关经历者优先录用； 3、做事有条理，细心踏实，责任心强，作风细致严谨； 4、熟悉计算机基本操作及Office办公软件，了解常用网络应用； 工作时间： 8:10-17:10，长白班，单休，节假日按排班安排休息

【任职要求】 熟练掌握电脑操作，打字速度快，能高效运用Word、Excel等常用办公软件。 具有采购或文职相关基础工作经验，工作细致、条理清晰。 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，执行能力强，能够按时完成任务不拖沓。 加分项（符合以下条件者优先考虑）： 有自媒体平台（如小红书、抖音等）运营经历； 熟悉电商或跨境电商平台（如淘宝、Shopee、TikTok等）后台操作流程； 具备直播现场协调或助播相关经验。 （我们十分青睐“多面手”型人才，技能越全面，成长空间越广阔！）

我们是做本地服务推广类业务。 特别简单，每天只用几分钟就可以完成，每天给你现成的视频，你直接发抖音就行，发布一条5块，发布完直接给你结算！每天发1-3条 播放量额外奖励️ 发布完成后播放量5000额外奖励5块，1万播放额外奖励10块，10万就100块 以此类推。️长期做（还能顺带给你自己账号免费涨粉打通流量池） 一个月下来也很可观！可以先尝试、无任何押金！ 时间自由，上手就会，不耽误正事。

岗位名称 叉车工（南京厂区） 岗位只招1-2人 岗位信息 ● 用工单位：安百拓（南京）建筑矿山设备有限公司 ● 工作地点：南京市新港开发区恒泰路2号 ● 工作时间：早班9:00-5:30、二班（补贴20元/晚）。上六休一，根据生产安排加班 ● 薪资待遇：综合26元/小时（含社保/），全勤奖+岗位津贴+住宿补贴； ● 福利：社保、商业险、工作餐、节日福利、定期体检 岗位职责 1. 安全规范操作：持有效叉车证（N1/N2），熟练操作油叉、电叉及高位叉车，按制度与规程完成车间、仓库、露天场地的货物装卸、转运、堆码，保证货物无挤压、损坏、丢失，账物相符。 2. 设备检查维保：作业前查轮胎、刹车、转向、液压、灯光等，作业中关注运行状态，故障/隐患立即停机上报；配合维保，每日清洁、查机油/冷却液，规范填写运行与保养记录。 3. 精准执行任务：按调度指令核对货物名称、规格、数量，高效完成收发、转运、出入库，配合盘点，确保账物卡一致。 4. 现场与安全管理：遵守厂区交通规则，路口/拐角减速鸣笛，维护作业区5S，保持场地整洁、通道畅通；正确佩戴劳保用品，参与安全培训，及时上报安全问题。 5. 团队协作与临时任务：配合旺季增产、紧急发货，服从上级安排的其他货物转运与设备相关工作。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，初中及以上学历，，身体健康，无色盲、高血压、心脏病等妨碍特种作业的疾病，能适应倒班与体力劳动。 2. 持市场监管局有效叉车驾驶证（N1/N2），1年以上叉车实操经验，熟练油叉、电叉、高位叉车操作，有制造业/重型设备仓储经验者优先。 3. 熟悉货物堆码与仓储流程，能识别基础设备故障，空间感与判断力强，能精准操作不同规格货物。 4. 安全意识强，无重大安全事故记录，遵守劳动纪律，服从管理，具备良好沟通与团队协作精神。 5. 能填写简单工作记录，吃苦耐劳，接受加班与生产计划调整。

1.公司提供车辆，日常费用公司承担 【工作时间】 每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制 目前仅支持全职司机 【福利待遇】 综合月收入8000-12000元，工资每周五结算 【职位要求】 1.年龄25-55岁,男女不限,身体健康。 2.驾龄满3年，无酒驾犯罪记录 原标题：《苏州-会开车有驾照的来》

南京市玄武区招电梯安装班组，要有电工证和电焊证

贾汪有专业干家装的伙计吗 明天需要一个

连云港市赣榆区招低压电工。能接电箱。了解电力知识。能迎接各项检查明天能到岗位

，暑假工，广州花都食品厂 空调车间干净卫生，长白班坐班 不用体检，不要健康证 13元/小时（包吃包住） 工期：2个月 现招聘以下岗位， 办公室文员10名 包吃3餐包住?，空调车间，空调宿舍，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、翻译、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力，精通英语 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与传达 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.配合组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境 福利待遇： 包吃，外宿补贴200一个月，26天制

整理资料并负责接待和沟通来访人员 工作时间：早八点半到晚五点半，双休

1，文员主要负责办公室等部门的文职类工作。 录入单据，统计数据，制作表格等。 2，协助公司领导处理需要电脑操作的工作。 3，公司领导交办的其它工作。 4，要求熟悉电脑操作，熟练使用word文档，excel表格和ppt。 5，。有相关工作经验优先。优秀的应届毕业生也可以考虑。

华南夜班现在补2个工人，下班付工资电话:

岗位职责： 1.负责办公区域、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5.

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京东家政连云港运营中心招聘1.日常保洁师姐姐，时薪30/小时起年龄：23岁-48岁2.招家电清洗师傅或小白年龄：20岁-48岁月薪6000起，轻松破万免费报名，免费培训，免费就业，非中介，大平台稳定且订单多，在家手机接单，无需坐班，报名和培训是在海州区，培训结束后可回各区县接单工作报名/培训地址：海州区解放西路61-107京东家政电话：

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境 5. 有文员或行政类实习经验者优先

招聘驻校教官，提供食宿。薪资为4600至5000元每月。岗位职责包括：负责校园军事化管理工作，涵盖学生日常行为规范管理、纪律维护及思想教育工作；组织并实施队列训练、内务整理等军事化活动，以提升学生纪律性和团队意识；处理校园事务，维护校园安全与秩序，确保学生人身及财产安全；与校方各部门保持良好沟通，协调落实军事化管理相关要求，优化管理方案；指导学生宿舍军事化管理，定期检查内务卫生，培养学生良好生活习惯。任职要求：退役军人，军龄满2年及以上，需提供无违法记录证明；学历专科及以上，军龄满5年且军事素质过硬者优先；熟练掌握队列指挥、应急处置、内务规范等核心军事技能；具备强烈责任心与高效执行力，拥有军事化管理思维，擅长与学生及校方各部门协调；有学生宿舍军事化管理经验者优先录用；无任何违法违纪不良记录，能够接受住校工作安排，严格遵守学校军事化管理要求。

招聘本公司诚招助理一名要会电脑office办公软件，（最好会开小汽车）包吃住，缴社保，工资面议，招数控加工中心CNC学徒2名，（学徒男女不限）地址昆山市千灯镇立益路399号，联系电话

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进及文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力与环境适应力，工作责任心强，服务意识突出。

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