工作内容： 1、接待到访客户，提供专业周到的服务； 2、负责电话接听与信息传达，保障沟通高效有序； 3、保持前台区域的整洁，维护良好的办公形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常事务； 3、有客服相关工作经验者优先考虑。

前台开单，文职工作

如有意向请联系

维修厂前台接待，需要接待维修车队司机，与师傅沟通，接听维修电话

一、工作职责： 1、负责商户经营数据及消费行为的分析与归集； 2、负责总服务台日常事务管理，达成部门工作指标，协同推进运营相关事宜； 3、负责与客户保持有效沟通，协调处理售后环节中的争议问题； 4、负责突发事件的及时上报及按流程处置； 5、负责客户回访工作的组织实施； 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的协调能力、沟通能力、执行力，认可万达企业文化。

有意向的联系我，加微信也行 包吃包住，最好面谈，可以过来看看这边

1. 负责健身房会员接待，包括新会员登记、老会员身份核验（刷卡/扫码），热情解答会员关于健身项目、课程安排、办卡套餐的咨询。 2. 处理会员办卡、续卡、私教课程购买等业务，准确录入系统信息，开具单据并妥善保管。 3. 维护前台及健身房公共区域秩序，及时清理前台杂物，协助保洁人员保持场馆整洁；遇会员冲突或设备故障，第一时间协调解决并上报店长。 4. 管理健身房钥匙、储物柜、饮用水等物资，定期盘点库存，短缺时及时申请补充；记录每日场馆使用情况、会员流量及异常事件。 5. 协助健身教练核对课程预约信息，提前提醒会员上课时间，整理课程反馈并同步给教练团队。

办理入住退房

1.负责接待2.资料管理

岗位职责: 1.负责公司日常前台相关工作，如资料归档与文件修订； 2.为到访客户提供周到服务，并引导其准确到达指定区域。 任职要求： 1.熟悉计算机基本操作，熟练使用表格类办公软件； 2.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 3.能够及时高效地完成领导交办的各项工作； 4.工作认真负责，具备较强的执行力和细致度。 兼职不招！兼职不招

江门市新会区招聘炒菜锅岗位，待遇面议，工作地点广东江门。

包吃包住有五险一金 接近280-300一天 跨境小件服装电商｜正式工 年龄18-40岁男女不限 留年奖励额外4700+ 【工作内容】： 负责小件衣服包包首饰等商品打包/扫描/质检/分拣/入库/等等岗位岗位是自己选择 【薪酬待遇】：月入7000-12000 底薪2100+加班双倍计件工资3000-4000+计件绩效3000-5000+全勤奖300-600+房补220/月+餐补15/天+夜班补25/晚+岗位津贴500-800 月综合8000以上。新员工可预支一次500-1000元 【薪资福利】： 1.每月10日准时发工资； 2.购买当地社保+公积金； 3.包吃住餐补15元／天，不住宿外宿补贴220元／月； 4.公寓式宿舍，有空调热水器，周边有小吃摊网吧杂货铺 【上班时间】： 月休4-6天！每个班次休息两个小时 白班：8:00-20:00 晚班：20:00-8:00

广东江门开平中骏餐饮招聘前厅服务员一名和洗碗工一名，日薪一百，工作完成即结账，包括跨年三天假期。

广东江门招聘仓管员，月薪范围在3000至3500元。

江门市新会区招拉毛挂网外墙大概6千多方内墙大概一万方

保洁前台 18-40岁，男女不限，热爱美业，有相关工作经验优先，无经验亦可，热情开朗。（学徒首月工资年底发放） 薪资福利:底薪+餐补+全勤+销售提成+手工提成，3000-10000+ 工作时间：(9-9)，月休4天；，无住宿。 工作地址:北仑九峰东路512号萃语华庭

人数需求：前台1人 工作时间：9：00——12：30，13：30——17：30 休息时间：月休4-6天，排班休息，12.1上班 工作内容：前台相关工作（接房咨询，接房引导，办理接房资料等等） 薪资待遇：120/天，每月18日发上月薪资 要求：20-30岁，净身高160以上，形象好，有前台经验的，有相关工作经验优先上下班需用水印相机拍照打卡

横扇搏乐台球 招聘服务员3名，前台2名。 工资待遇面议☎

工作职责 1.负责来电接听与转接，以及来访人员的接待与相关安排； 2.负责门店设备和环境的日常管理、维护与保养； 3.记录客户反馈内容，及时整理信息，妥善应对突发情况； 4.制作并完成当日各类数据报表的汇总与统计，确保上报数据准确无误； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1.形象端正，气质佳； 2.具备相关工作经验者优先； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

男女不限

餐饮|酒店急招: 一、旅业部-前台*2名:（工资面议） 二、客户部-清洁服务员*2名:（工资面议） 三、楼面(餐饮部) １楼面钟点工＊15元/钟（包吃住） ３·洗碗工＊ （生熟手均可,男女均可，包吃住，白班）） 四、工程部：电工2名 工资：5000-7000元/月，包吃住 要求：必须有电工证，55岁以下，有多年酒店设备维修经验． ☆＆联系人:徐小姐 ☆工作地址：江门市蓬江区棠下镇兴棠大厦（棠下镇人民政府斜对面） 要求：必须有电工证，55岁以下

1.主要负责工厂食堂的烹饪工作，包括红案操作、配菜、洗菜及日常整理等相关事务 2.要求身体健康，做事勤快，为人朴实，有食堂或相关工作经验者优先考虑 3.熟悉家常菜品制作，能独立完成日常餐食烹制

酒店前台工作需要开房，退房，交班，使用pos机和开发票等等事务。

岗位职责 1，负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达，会议/活动组织，资产管理维护等); 2，负责招聘组队，考勤监督，人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设，人员培训带教计划落实； 3，负责门店合同，收据和款项的检查，日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4，协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5，完成上级交办的其他任务。 任职资格 1，统招大专及以上学历，有人力，行政相关专业背景或工作经验优先； 2，形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3，认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4，学习能力较强，具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5，做事沉稳细致，灵活应变，具备较强的问题意识，抗压力和组织协调力。 工作时间 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休双休) 薪资待遇 1，双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣 五险一金，带薪假期，年终奖，节日大礼包，贴心购物卡 授课奖，创新奖，仁杰奖，员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动，国内精品游，国外豪华游2，培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费，3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核，1000多个培训基地，1000多门丰富课程，精选配套考题 20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能，营销晋升通道畅通无阻，助您纵向，横向多维度发展!3，团队特色

责任心强 思路清晰 善于沟通

岗位职责： 总经理事务支持 协助统筹日程安排、会议记录、文件整理等日常行政事务； 参与项目规划、进度管理及会议决策的执行跟进与闭环落实。 绩效制度推进工作（核心职责） 在副总经理指导下，参与中越两地工厂绩效考核体系的搭建与优化，负责KPI模板归集、数据汇总、评分流程的日常维护； 配合拟定岗位评估表、考核周期设置、奖惩方案建议，推动制度实施与持续改进。 信息整理与内部沟通 整合中越工厂在运营、研发、采购等方面的关键数据，编制周报/月报材料； 协助起草管理制度文档、准备会议资料，并完成信息分类归档工作。 跨部门协调支持 协助推进绩效流程落地及跨部门协作资源配置； 跟踪重点事项整改进展，充当总经理与各团队间的沟通纽带，确保任务有效执行。 任职要求： 本科及以上学历，管理学、工商管理、人力资源、财务、语言类等相关专业优先； 1–3年助理、项目协调、人事或数据分析相关工作经验，有意向在组织发展、绩效管理领域长期发展； 具备较强的逻辑分析能力与文书撰写能力，工作细致、责任心强、执行力高； 熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，具备基础数据处理或图表制作能力者优先； 英语读写能力达标，可理解常规英文资料； 具有服务意识，抗压能力强，能适应高效、多元文化并行的工作环境。 持有驾照，具备驾驶经验

1:负责公司员工招聘、录用、合同签订、建档、考勤、员工入职、离职、转正、调岗手续的管理等，完成招聘指标； 2:负责公司公告文件通知，会议记录； 3:负责公司采购事务，管理仓库记录盘点固定资产，完成上级领导交代事务。 4.协助销售人员拍抖音视频和剪辑，协助直播

1.账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2.物资管理：对办公用品进行登记建档，实施规范管理。负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3.环境与安全管理：保持办公室及仓库区域的清洁卫生，落实基本安全要求。 4.报表与数据分析：按时完成各类报表填写，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5.协调与合作：协助总部开展库房货物清退等事项，确保退库工作按时完成。 6.盘点和报表：严格执行仓库盘点流程，编制盘点报告，确保账实一致。每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据及报表的归档管理。 7.对账：与各协作厂商定期核对库存台账，确认无误后签署库存对账表。 8.单据的保存交接：所有单据交接需拍照留存，建立单据交接记录表，签收凭证须保留底联备查。 其他工作：完成上级交办的其他相关任务

工作职责： 1.办理员工入职、离职、合同签订等日常人事相关手续。 2.协助开展考勤数据的收集、整理与核实工作。 3.负责员工档案及个人信息的更新与管理，确保信息真实齐全。 4.配合推进招聘、培训等人力资源工作的组织与支持事务。 5.完成领导安排的其他行政及人事辅助性任务。 任职要求： 1.熟悉计算机操作，掌握Office等常用办公软件使用。 2.具备较好的沟通能力和基础文书处理能力。 3.工作细致踏实，条理性强，态度积极，责任心强。 4.有团队合作意识，遵守职业道德，具备良好的保密观念。

只要你想成功，你就来加入我们的大家庭！！！我们这里有大舞台为你提供 [工作时间] 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休) [任职要求] 全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先！ [薪酬待遇] 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~500元/次，每年至少1次晋级加薪机会!五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队(平均年龄26.7岁)，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您! [岗位职责]: 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。