分拣打包，送货

持 RF 枪操作人员，8-20 的班次，薪资计时计件都有，6—10k

板材龙骨石膏板货物装卸，核对材料数量。 早上7点上班，下午6点下班。月休1天 需要责任心强。

岗位职责: 1.负责冷库内货物的分类与分拣工作，确保准确无误地归类到相应区域; 2.按照订单要求，快速准确地完成货物的拣选和打包任务; 3.维护冷库环境的整洁与安全，定期检查设备运行状态，预防事故发生; 4.与团队成员保持良好沟通，确保分拣流程顺畅高效; 5.协助完成库存盘点及其他相关管理工作。 任职要求: 1.具备良好的体力和耐力，能够适应冷库工作环境; 2.有责任心，注重细节，能够高效完成任务; 3.有团队合作精神，愿意与同事协作完成共同目标; 4.基本的计算机操作能力，能熟练使用仓储管理系统; 5.有相关工作经验者优先考虑，但欢迎对仓储物流行业感兴趣的候选人。 主要负责订单配货+打包 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。

美菜#中班招18-50岁，认识字，不体检，无需经验，简单易懂，负责蔬菜生鲜打包/称重；包进！商保60元/月 一、上班时间:14:00-3:00，中途休息1个小时 二、计件薪资模式:多劳多得；综合工资6500-8000元，每月15号发工资 干3个工作日后根据考勤每日可预支100元 三、园区有食堂10元/餐 工作地址:江宁区禄口街道飞天大道73号（A3仓）

极兔小快递分拣-包吃包住 工作内容： 负责在规定时间内完成快递货物的分拣扫描、拆包、装卸等工作。 薪资待遇： 分拣扫描：6000-7500+ 要求：18-50岁，男女不限 工作时间：大夜00:30-12:30，小夜18:00-06:00，跳班06:30-12:30，18:00-00:00 固定班次，自己选择

【工作内容】 1:负责根据快递单上的产品明细，从货架上拣货放到快递盒中； 2:领导安排其他事宜； 3:年龄：25-40岁优先 【工作时间】8:30-17:30，月休四天 【薪资福利】 1:基本薪资+加班费，综合薪资4000-6000 2:端午、中秋等节日礼品 3:高温、低温补贴

南京空港盒马加工中心 打包员 工作内容： 1：负责仓库内蔬菜水果的挑选，打包，装箱等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄18-48周岁；男女不限 2.工作时间：20.00-9.00 3.学历不限 福利待遇： 薪资：小组计件制，综合7000-10000元 每月10号发薪，月休4天 先面试，后试岗2小时，通过之后干三天计时20元/小时，三天后转计件。 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号

日结200一天，免费住宿，岗位轻松，负责零食饮料分拣打包。

兼职打包计件工： 岗位职责：负责公司电商店铺商品衣服、器具等货品打包、整理、搬货、发货工作，不穿无尘服，工作轻松 任职要求：打包时间9:00到下午5:00，可提前下班，时间自由，工资日结，第二天财务统一结算工资 岗位福利：计件 扫码岗位： 打包岗位：0.1-0.5元件 有意向距离比较近，可以直接来公司具体面试下，可以看看工作环境、具体工作，能干愿意干，再来，面试时间统一：每周一到周三早上9:00-10:00 可以长期干，男女不限，年龄不限，非诚勿扰，有意向可以联系VX

南京招聘装修木工、贴瓷砖瓦工、水电工、小工或学徒工。工作地址位于南京。

我们这边主要负责超市的跑腿配送 负责配送日用百货，零食饮料，生活用品 只送一家店 这是驻店 配送附近3公里内的还有商圈配送 工资可以日结，周结，提前预支。然后有住宿补贴每个月300~500。现在额外有新人奖1000-2000块钱 工作时间是10:00-14:00,17:00-21:00，8小时制，月休4天 综合薪资8000-15000元左右，多劳多得。保底5000，有新人奖、满勤奖、年终奖等补贴。叠加补贴新人首月8000-9000，这是商圈。驻店7000左右，干得好后期都可以过万。

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南京市江宁区招搬运工12吨沙子运到指定地点，可以包工。需要带充电车子。看清楚打电话

南京市浦口区招铝模，4.5米楼层差四个。一起做、分开都可以

招打包发货的，记件，做的多，挣的多，连系电话时间一个定，下午打包完，退完货，就可以回，要求，会点缝纫机

还在找短期活？这边大量要人！分拣、贴标签、打包、装卸，岗位任选。年龄放宽，不需要工作经验，工资当天结清。白夜班自由挑选，包食宿，想过渡一段时间的抓紧联系！

岗位更新：库管/牵引车。工作地点位于龙兴大型物流园。库管岗位要求大专及以上学历，有经验者优先。牵引车岗位需有相关工作经验。企业优势：订单稳定，到手工资高，不上流水线。薪资待遇：身体无伤残、身体健康、无大面积纹身、无案底，工作轻松，每月15号发薪。小时工：物流工，薪资为20元/小时。招聘须知：免费住宿，水电费平摊；不上流水线；面试需带上行李，面试通过当天安排宿舍上班；离职需办理相关手续；入职体检费58元，接受3个月以内的体检报告；需提前准备好个人所得税APP证明。

明天东柳招拆快递包快递小时工要求成手15一小时

不用怕拖欠，下班结账！岗位轻松，活简单上手快，分拣打包之类。白班早九到晚七，夜班八点到早上八点，中间都有两小时休息。包吃包住，随时可以入职，短期过渡、长期干都行，要人多，名额有限！

基本要求 游戏理解：精通游戏机制，精通所有地图，包括但不仅限于出生点位，物资点位，战术路线等 沟通能力：能带领老板熟悉游戏，能引导老板如何操作 服务精神：能提供情绪价值，尽职尽责带老板安全撤离 有游戏代练，游戏主播，游戏陪玩经验者优先 服务行业，不摆烂，不敷衍，照顾客户情绪 三角洲护航：黑鹰以上段位，绝密Kd3.0以上。

招聘:移动社区网格经理(宝妈优先)岗位职责:网格内的展地化小区，开展社区宣传、社区放装、沿街拜访、家庭业务办理、存量家庭用户保有等工作。福利待遇:1、五险一金+底薪+绩效+业务激励+阶段性奖励方案，综合月薪4K-20k。2、周休两天、法定假日工作三倍基薪，带薪年假。3、享受定期专业培训。联系电话:工作地址:高淳各乡镇中国移动分局(就近安排）

门店直招，请放心咨询，发起沟通优先录用！ 可接收全职、短期工。 日薪300-500，包住宿，每月稳定8000-13000，可周结、月结。 当天办理入住，专人小姐姐手把手教，快速上手！ 【公司直聘】入职无任何费用，每月薪资有保障，全城就近安排。 入职有专人小姐姐带，快速上手，收入稳定。 【工作时间】8小时工作制，灵活休息，相对自由。 年龄：18周岁至50周岁

[烟花][烟花][烟花]日结日结 南京禄口极兔快递，装卸 20/小时 大量要人280/晚 有宿舍 一个月200 包含水电 要求：18～56周岁，，️不能穿拖鞋、短裤，不能穿连帽衣服️带身份证 晚班1:18:00-12:00 6个小时 120半班 班次2: 250/晚 班次3: 280/晚 内容：小件快递装卸 注：地点：禄口蓝天路229号

岗位职责： 1. 负责超市内部的水，瓜果蔬菜配送 2.顾客在超市下单，员工负责配送 3.免费提供交通工具，提供住宿，没钱吃饭可以提供工作餐 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病 2. 服从管理，责任心强，具备基本服务意识 3. 有送水、物流或快运相关经验者优先 4. 持有有效身份证件，能提供健康证明 5. 提供住宿，薪资日结，工作稳定可长期合作

薪资范围：8000—14000 元/月 发薪日期：20 日 社保类型：意外险 提成方式：按单提成；日均300~500/天 奖金补贴：工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、超重货品配送补贴、远距离配送补贴、全勤奖、交通补助、高温补贴、0元入职，有无经验均可 职位详情 盒马鲜生官方直招 公寓宿舍4~6人间 全职兼职均可 日结工资 会用导航 生鲜蔬果 骑车配送 商圈骑车配送 0元入职提供车住 月结工资 新人奖励1500!缺钱找我就对了!只送一家店，上手简单又安全。全南京唯一保底月入1W门店，等你来! 不收取任何押金，工作工资可月结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 8小时:300−、周薪:3200−4200薪资可周结!无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦!

干快递一个月5000包吃包住

【岗位职责】 1. 新锐之星是京东战略性人才招募及发展项目，希望通过3年的时间培养出支撑京东基层业务长远发展的基石人才； 2. 通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 3. 系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化； 4. 深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 5. 以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 【岗位要求】 1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历，理工类相关专业，物流专业更佳； 2. 热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 3. 具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 4. 具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 5. 能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起。

【岗位职责】 1. 站点选址建设：结合建站目标，评估网点选址合理性，推动营业部、集配站建设达成；推动接驳点、网格仓等新模式保质保量落地运营。 2. 场地标准化：基于提升作业效率与形象统一，通过场地布局优化、设备投入、人员排班、AI模型应用等举措，缩短出站时长，实现站点形象标准化。 3. 场地基础治理：对场地设施设备进行预防性维护及异常治理，保障硬件设备在线，实时可用。 4. 成本与风险管理：结合场地成本目标，通过场地面积优化、结构优化等举措，推动单均改善、成本目标达成；识别并治理标准化尾部站点，解决日常运营风险与大促风险。 5. AI应用探索：主动关注AI在物流规划与优化中的应用，尝试运用AI工具辅助网络仿真、需求预测与资源配置优化，提升规划科学性。 【岗位要求】 1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历。 2. 物流管理、物流工程、管理科学与工程、经管类专业优先。 3. 热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业。具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为京东该行业领域领军人才。 4. 熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力。 5. 具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识。 6. 具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程。 7. 了解并能使用至少一种AI工具（如通用对话式AI、智能数据分析平台等）辅助数据分析和规划建模；有AI工具辅助物流规划或优化项目经历者优先。 8. 对AI新技术保持好奇心，乐于主动学习并快速掌握新的AI知识和功能，积极拥抱新技术。 9. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

【岗位职责】 1. 站点选址建设：结合建站目标，评估网点选址合理性，推动营业部、集配站建设达成；推动接驳点、网格仓等新模式保质保量落地运营。 2. 场地标准化：基于提升作业效率与形象统一，通过场地布局优化、设备投入、人员排班、AI模型应用等举措，缩短出站时长，实现站点形象标准化。 3. 场地基础治理：对场地设施设备进行预防性维护及异常治理，保障硬件设备在线，实时可用。 4. 成本与风险管理：结合场地成本目标，通过场地面积优化、结构优化等举措，推动单均改善、成本目标达成；识别并治理标准化尾部站点，解决日常运营风险与大促风险。 5. AI应用探索：主动关注AI在物流规划与优化中的应用，尝试运用AI工具辅助网络仿真、需求预测与资源配置优化，提升规划科学性。 【岗位要求】 1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历