岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖、体温等常规指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、疾病预防知识普及及生活方式干预支持 3.配合医护人员完成康复辅助、老年照护、慢病管理等非诊疗类保健服务 4.规范填写健康档案及服务记录，确保信息真实、完整、可追溯 5. 遵守职业伦理与保密规范，维护服务对象尊严与隐私安全 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.有医疗辅助、社区健康服务、养老照护等经验者优先 3. 具备良好沟通能力与亲和力，耐心细致，责任心强 4.身体健康，无传染性疾病，能适应一线服务工作节奏 5.持有健康管理师、养老护理员、急救员等证书者优先

招聘：养生技师 薪资：薪资面议 藏式养生，不用手法，半天学会

绿色门店踩背馆！招两个全职宝宝，可无经验上岗包住！工资周结！工资70至120一个小时！平均每天五到七个钟！月薪1万至2万！无责保底工资1万！工作内容就是踩背，没有难度，很轻松，一点也不累，有客人就上钟，没客人就休息睡觉，玩手机都行，工作时间，下午两点到晚上12点，时间比较自由，没有那么多规矩，我们店规模比较小，人员关系比较简单！要求18至35岁。颜值方面，过得去体重110以内！可试用一天，觉得满意就长期做，做一天也有工资！每月休息四天，调休！福利有零食饮料定期海底捞团建！诚聘一起积极向上赚钱的小伙伴

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖、体温等常规指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、慢病管理及康复辅助工作，提升服务对象自我保健能力 3. 配合医护人员完成健康档案建立、更新与数据整理，确保信息准确完整 4.参与社区或机构组织的健康促进活动，提供现场支持与基础服务 5. 遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与权益 任职要求： 1. 学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2. 有医疗辅助、养老照护、社区健康服务经验者优先 3. 具备良好沟通能力与亲和力，耐心细致，责任心强 4.持有健康管理师、养老护理员、急救员等证书者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应一线服务工作

行测答疑。 具备公考经历，国考行测成绩70分以上，省考行测75分以上者优先。 不涉及授课，仅承担答疑工作。 岗位职责 1、负责学员日常问题解答 2、批改学员日常作业 3、掌握学员学习情况 4、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1、本科及以上学历 2、有系统备考及学习公务员考试的经历 3、具备较强的沟通能力，能与学员保持良好互动

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：03:00-05:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、任职地点：海曙区内小学。 二、工作时间：每周五下午3:00-5:00 三、任职要求： 1、能服从工作安排，确保一学期内稳定出勤，每学期请假不超过2次。 2、英语专业优先，或其他专业但具备流利全英文交流能力，发音清晰，无明显中式口音。 3、有幼儿园或小学阶段英语口语教学相关经验者优先。 四、工作内容： 1、通过英文故事讲述、课本剧排演、主题演讲等形式提升学生英语口语表达能力。 2、指导学生参与个人或团体双语戏剧表演及英语演讲类竞赛。 五、薪资待遇： 1、基础课时费200-350元/次 2、提供交通补贴 3、赛事辅导期间享受专项指导费用 4、学生获奖后享有相应奖金激励 5、连续稳定合作且无投诉满一学年者，可享基础课时费上调

找工作的家人看过来 本地高薪诚聘家政保洁员 不用远走他乡，家门口就能上班 工作轻松简单，日常家务打扫、做饭整理 我们不套路、不压工资，准时发薪 只要你为人实在、爱干净、干活麻利 年龄合适、身体健康，有无经验均可带教 靠谱团队，长期稳定做，收入有保障 欢迎想踏实挣钱的家人加入！

【招聘要求】 基本条件 学历:大专及以上学历(教育专业/持教师资格证优先) 年龄:22-45岁，身心健康 教学能力:精通小学[语数英等学科]，能辅导作业+答疑 经验:有托管/教学经验者优先 沟通能力 家校:定期反馈，建立信任 师生:亲切温和，亦师亦友 团队:协作完成托管工作 工作时间与纪律 时间:周一至周五下午(按学校放学时间到岗) 纪律:严格遵守规章制度，不迟到早退 工作内容 作业:检查、纠错、指导、强化 学习:制定计划、培养习惯、关注状态 生活:接送学生、关注饮食休息 活动:策划课外活动，参与托管策划 薪资福利 全职:业务校长:5000+ 托管教师:4000+ 兼职:3000+(具体面议) 奖金:按教学质量、家长满意度等综合评估 调薪:按年考核后薪资上调 ️工作地点：浙江省台州市椒江区葭沚街道江悦社区尚华苑商铺1号

杭州滨江区西兴联芸科技大量招聘保洁员，女性58岁以内，男性65岁以内，身体健康。招聘岗位包括绿化工、机动、地库、楼宇保洁员。应聘者需无犯罪记录，无不良嗜好，品行端正。工作地址位于滨江区阡陌路。有意者可报名。

物业直招绿化专业师傅，工作地点位于拱墅区城西银泰城。 工作时间：7:30—16:30。 薪资待遇：3500元，职级150元，餐补300元，高温补贴200元，绩效另计，同时缴纳社保，年底有年终奖。 休息制度：做六休一。 岗位要求：绿化专业师傅，能熟练使用各种绿化专业工具及机器，年龄60岁以下。

杭州有钢结构工程需要施工，感兴趣的人员可报名。

浙江省杭州市钱塘区义蓬街道全民村明天需要25人从事医院开荒保洁工作，7点到岗，薪资为230元一天。有意者可报名，需提供身份证和电话号码。

杭州萧山区招聘一名工地指挥人员，薪资5500元，加班费20元。要求女性55岁以下，男性59岁以下。宿舍距离工地1.5公里，可随时到岗上班。

spa技师 岗位职责： 为顾客提供专业、舒适的SPA护理服务，包括按摩 任职要求： 1热爱保健服务行业，形象亲和，具备良好的沟通能力与服务意识

1、负责门店推拿、理疗、肩颈腰背舒缓调理等常规服务； 2、根据顾客身体情况，配合完成康养调理、放松舒缓服务； 3、维护店内卫生、整理床位设备，保持门店整洁； 4、真诚服务顾客，做好日常客情维护，配合门店正常运营； 5、服从门店安排，踏实肯干，积极学习。 任职要求 1、年龄30–45岁，男女均可，人品端正、踏实稳定； 2、有经验者优先； 3、身体健康、吃苦耐劳、喜欢康养行业； 4、无不良嗜好，不懒散、不混日子，想长期稳定工作； 5、服务态度好，有责任心，愿意长期发展。 我们不招短期混日子的，只招想稳定、想挣钱、想长期做事的伙伴！ 门店长期经营，带你稳定赚钱、踏实发展。 工作地址：付一峰康养门店 联系电话： 欢迎想稳定工作的你，随时咨询！

下班后做什么？不是辞职，先做小成本副业，招募养生合伙人，提供拓客培训支持

技师20岁至35岁

岗位职责：早十晚五 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参与社区/机构组织的健康促进活动，配合完成健康档案整理与更新 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象隐私与尊严 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本沟通能力与服务意识，有耐心、责任心强 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应基层或一线服务环境 4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 5. 有社区卫生、养老机构、康复中心等相关工作经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-15 岗位职责: 1.辅导学生掌握语文知识，提升阅读理解与写作能力； 2.根据学生实际学习情况，灵活调整授课内容与教学策略； 3.参与教研交流活动，持续优化教学水平； 4.提供针对性学习指导，助力学生学业成绩提升。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和高度的耐心； 2.能熟练使用多种教学手段和工具，激发学生学习积极性； 3.拥有良好的表达与沟通能力，可顺畅对接学生及家长； 4.富有协作意识，能与团队成员共同成长。

岗位内容：主要负责在医院为患者提供陪伴就诊服务。 岗位职责：陪同患者完成挂号、就诊、检查、取药等一系列就医流程，给予患者必要的帮助和关怀。 岗位收入：每完成一单结算200元；陪诊顾问岗位，需要熟悉当地医院流程，为患者提供专业的就医指导，包括推荐合适的医院、科室和医生，协助患者规划就医路线等，每天收入500元； 岗位要求：医院导医陪诊岗位，前期没有经验也能做，只需持陪诊证上岗即可接单。主要是在医院引导患者就医，解答患者关于就医流程的疑问，帮助患者顺利完成就诊 岗位人群：做过保安、保洁、服务员、外卖网约车、护士护工月嫂类服务工作人员，转换到陪诊行业的岗位，不用坐班，时间较为自由，主要协助患者完成一些基本的就医辅助工作。

1、具备师德，有较高的职业素养，热爱教育事业，踏实认真。 2、五险，带薪年假，国内游，节假日福利。 3、任课老师负责：备课、教研、上课，定期反馈学生学习情况。 4、作息时间：周一二休息，周中13:30-20:30,周末9:00-19:00或10：00-20：30。 5、有1-3年教学经验，有在培训机构做过或者公校带过优先录取 6、入职后1-3个月一次评估，评估后根据星级会有部分调整课时费。

期望尽快到岗，有意向可发一份简历私聊噢! 【岗位职责】 1. 负责高中课程的教学工作-【语文/地理/历史/政治】任选一门； 2. 参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 3. 根据教学要求分阶段组织测验活动，检验辅导成效； 4. 发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通； 5. 及时做好续班、续费工作； 6. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业优先； 2. 功底扎实，...

杭州余杭新店试营业普足3名提成70—130（日保四个钟起）名额有限，需要的姐妹联系，杭州内搬东西可以车接送联系：

spa 芳香师: 1.年龄40岁以内,气质佳可放宽条件。 2.作息11点-11点,（可弹性） 3.有大型 spa 店经验者优先录取。 4.普通话熟练，沟通理解能力强、有服务意识; 待遇 1.高提成，上班不熬夜 2.高级技师享受医疗保险。 3.包吃。伙食好。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：15:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 26年秋季学期-公立小学课后服务兼职老师 工作地点：宁波市各小学（鄞州区、海曙区、镇海区、江北区、北仑区、慈溪市等） 课程：素质类兴趣课（科学类，有课件讲义，轻松备授课） 工作日期：除寒暑假的周一至周五（最少固定每周1-2天进校授课，共16周） 工作时间：下午15:00-18:00区间（具体时间根据每个学校情况而定，每次课大概1～1.5小时） 【保证至少一学期的上课时间】 课酬标准：170-210元/课次，具体根据教师教学能力而定； 结算方式：月结； 职位描述：素质类兼职教师（非学科，有课件，培训，教案等，完全不用担心不懂专业知识，会有系统性的培训） 【岗位职责】 1. 保质保量的完成所在班级的课程教学工作； 2. 配合学校教管进行课前，课后学生考勤，放学等学员管理工作； 3. 负责所在班级的教材，教辅等接收分发工作； 4. 负责组织教学过程中的学员活动，保证秩序； 5. 负责所带班级的学员安全，灵活处理学员各种突发状况等； 【岗位要求】 1. 条件优秀者，可适当放宽。

岗位职责： 1.负责手术配台，骨科产品，包括植入记录填写，，上台配合等，确保医疗安全与服务质量 2.协助医生完成诊疗操作， 3.严格执行医院感染控制规范，保持治疗环境清洁无菌，防范院内交叉感染风险 4.参与单位轮班值守， 任职要求： 1.持有护士执业资格证书或毕业证书，具备扎实的护理专业知识与临床操作技能 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏 3.工作细致负责，具有较强的服务意识和应急处理能力 4.护理专业中专及以上学历，有二级以上医院实习或工作经验者优先

岗位职责: 1.针对学生实际情况，制定科学、快乐、适合的学习方案 2.授课期间，因材施教，对课程进行一对一个性化辅导 3.定期参加学校组织的教研、培训、集体备课，不断提升自己的专业能力 4.积极参加学校组织的各种文化活动 任职要求: 1.全日制统招本科以上学历 2.专业知识扎实，热爱钻研，善于总结 3.爱学习，有责任心，积极乐观，抗压能力强 4.相貌端庄，举止得体，普通话标准，热爱且有意愿长期从事教育行业

岗位职责： 1、以辅导小学初中高中孩子单词学习为主， 2、维护课堂纪律，营造良好的学习氛围; 4、下课后及时反馈孩子全面的学习情况。 任职要求: 1、英语四六级及以上，单词发音标准； 2、认真负责，保证教学质量的输出; 3、有爱用心关注孩子，让孩子更轻松的完成单词学 习; 4、有相关教学经验者优先考虑； 兼职薪资：一节课3小时，单词量低于168，课时费35元/时，单词量168，45元/时，单词量196，50元/时，单词量224，55元/时。，具体根据实际排课需求进行排课。该岗位为线下兼职，非全天兼职。

双休！双休！双休！入职即缴五险一金！小班授课、生源稳定、课程安排紧凑，综合收入高 【薪资待遇】 1.底薪+课时费，叠加绩效奖金与年终奖励，整体月收入12K-20K； 2.入职办理五险一金，享有节日慰问、生日关怀等员工福利； 【工作时间】 周一至周二休息，周中工作时段为13:00-21:00； 周末上课时间为8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-21:00（依据学生排课情况灵活调整） 【岗位职责】 1.熟悉并掌握教学内容，承担课程讲授任务；结合学生实际学习状况，实施个性化辅导，做到因材施教； 2.负责新学员入学测评，并据此制定科学的教学方案； 3.按照教学进度要求，开展有针对性的备课与课堂教学，课中注重查漏补缺、培优提升、方法指导及学习习惯纠正，课后及时反馈，提升教学服务质量； 4.定期撰写阶段性教学计划与总结；主动与家长保持沟通，掌握学员思想动态，及时回应关切与需求； 5.填写学生成长档案，课后第一时间向教务团队同步学习进展； 6.积极参与教研会议和专业培训，持续提升学科素养与授课能力；按时命制月度测试题并完成试卷分析，提出优化策略； 7.遵循机构教学规范，落实各项教学支持工作； 8.主动汇报教学成效，配合教务人员做好日常协调沟通； 【任职条件】 1.本科及以上学历，师范专业背景优先，须持有教师资格证； 2.精通浙江地区中高考命题规律、考试趋势、教材体系及核心考点，能灵活调整教学策略； 3.有相关教学经历者优先考虑； 4.具备敏锐的观察能力，了解学生个性特征，熟悉K12教育培训服务模式，拥有良好的沟通协作能力、服务意识和团队精神，能适应一定工作压力； 5.三观正确，富有爱心、热心、耐心和责任心，热爱教育事业； 【职业发展通道】 提供专业线与管理线双轨晋升路径，满足不同能力特质和发展取向的员工成长需求 管理方向：教师→学科负责人→教学副校→教学经理 专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

养老护理员，家政，陪医，比较灵活