开发新客户，维护老客户

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

详细职责： 1.根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并执行促销活动，统筹相关费用使用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经历成长中的历练，直面市场的严苛检验，但随着实践积累与能力沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另设年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

【工作内容】 -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -开发和维护客户资源，拓展新市场，提升客户满意度； -协调内外部资源，推动销售流程优化与业务增长。 【任职要求】 -学历不限，市场营销、销售服务行业有经验优先； -具备良好的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； -有较强的责任心，能够团结团队达成业绩目标。

工作轻松自由轻松过万

药食同源，黄芪霍香食丸，新产品高佣寻找兼职销售业务员，有意向V彭先生

负责公司产品线下推广，对接企业客户，介绍产品优势并达成合作

招聘销售3000一4000包吃

提成月结单周单休，双周双休新客户开发奖励 -入职即可对接稳定客户资源，由经验丰富的同事全程带教，快速熟悉产品体系与业务操作流程。 -独特的市场开拓空间，享有每年两次广交会参与机会，配备两个展位，提升客户互动与产品曝光效果。 -提供专业的行业交流支持，包含国际展会出行安排。 -拥有拓展国际视野的商旅机会，通过外出考察或参加全球性展会，积累人脉并掌握前沿市场动态。 -坚持产品持续升级，每年推出具备市场竞争力的新品，保障业务持续增长动力。 -严控产品质量，全线产品均通过CE、GS、CB、LFGB、ROHS、ERP、ETL等国际认证，确保顺利进入海外市场。 邮件沟通能力出色，思维灵活，适应变化能力强，抗压性高，富有责任感 **上岗即分配现有客户资源跟进，资深员工协助掌握产品与流程**

包吃包住

东莞常平需要几个突击的，有空的师傅联系

招抄更打早0.03/粒450件 厂在发达岭聚龙路7号4楼电话

龙潭高价招四线多名 平车装拉链俩名 单色一个款打到过年

工厂招聘打磨308/天一天11个小时 每周星期可以预支辞职人走账清订单稳定长年有活 年龄：18-50岁

广州市荔湾区招指挥/司索工

线下参加投融资活动接触项目方，拍联系方式，另外也有项目路演PPT讲解

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

一:网络销售员工作内容 1.负责公司产品推广和销售 2.通过线上方式与客户取得沟通，进行维护，客户来源公司提供 二:任职要求 1.最近半年从事过网销这方面的工作经验优先，接受小白(要熟悉电脑基本操作)欢迎投稿! 2.年龄限制:20-35岁 3.性格积极乐观，服从安排，积极响应公司各类团建活动 4.有证券从业经验优先 三:工作时间和福利 1.周一至周五，周日根据需求安排 周末双休，节假日带薪休假，假日还有福利发放，待遇优厚! 2.薪酬制度 (1.无责底薪3.5k+包吃两餐+提成综合薪资9000以上) (2.其他福利:吃饭补贴、全勤奖、节假日福利、带薪假期、年度健康体检，年终奖等) (3.丰富多彩的员工活动:不定期团建、下午茶、聚餐、不定期的省内外旅游活动等等) (4.工作环境舒适，高档办公室内坐班，无需外访跑业务等)

岗位职责： 1.通过电话、网络等渠道，拓展跨境电商、外贸公司及工厂类新客户，并提供专业化的报价服务。 2.负责销售合同的签订，跟进订单执行全过程，确保各项合同条款有效落实。 3.持续维护现有客户关系，定期进行回访，收集客户最新反馈与满意度情况，提升出货量并降低客户流失率。 4.快速响应并妥善处理客户的各类问题与需求，提高整体服务满意度。 5.高效完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.性格外向，形象良好，身高163以上 2.全日制本科及以上学历，具备销售经验者优先，熟悉抖音、小红书等平台基础推广者优先 3.具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力，亲和力好 4.工作细致认真，具有良好的协作意识和团队精神

沟通能力强，对工作负责，有驾照优先。

公司主营娃娃机、礼品机等游乐设备，拥有自主生产工厂和实体销售展厅，属于源头厂家，实现自产自销。 客户群体主要为计划开设电玩城或娃娃机店铺的创业者。 岗位职责 1．具备3年以上销售工作经验，有从事过娃娃机或游乐设备行业者优先录用。 2．负责接待到店客户，讲解娃娃机的不同型号及公司产品优势，有效引导客户促成成交。 3．维护现有潜在客户资源，持续拓展新客户渠道；结合公司提供的宣传短视频、海报等内容，发布至社交平台，挖掘线上客户资源。 4．与客户保持长期顺畅沟通，及时掌握客户需求变化，提升客户体验与满意度。 任职要求 1、年龄在22至30岁之间，充满活力，具备较强的学习意愿。 2．热爱销售岗位，拥有一定的独立判断及应对问题的能力。 3．工作态度积极，责任心强，性格阳光外向，做事细致认真。

一、岗位职责： 1、深入了解公司海外仓储业务，持续关注跨境电商行业发展趋势，积极挖掘并开拓有海外仓储服务需求的电商客户；推广涵盖一件、中转、换标、尾程账号等核心服务内容，确保完成既定销售目标。 2、通过多种渠道（如线下展会、实地拜访、电话沟通及线上营销）高效拓展潜在客户资源。 3、准确识别客户需求，提供个性化海外仓储解决方案；独立应对客户咨询与疑虑，进行专业且高效的交流。 4、系统梳理并确认客户需求细节，就报价方案及合同条款与客户深入沟通并开展谈判，最终达成报价单签署及合作协议签订。 5、实时跟踪跨境电商市场动向与客户变化需求，灵活调整销售策略；密切关注客户物流路径，及时优化商务合作流程。 6、规范化维护客户关系，执行定期回访制度，与客户建立并保持长期稳定的战略合作关系。 二、任职要求： 1、具备强烈的责任意识，抗压能力突出，恪守职业道德，具有良好的敬业态度和职业操守； 2、工作积极主动，具备较强的分析判断与问题解决能力； 3、拥有出色的沟通表达与谈判能力，能够有效建立并维系客户关系； 4、具备市场洞察力，能准确把握行业趋势与客户核心需求； 5、学习能力强，适应性好，能够持续提升自身专业水平。 三、薪资福利： 1、薪资结构：底薪+销售额提成 2、发薪日：每月16日发放上月工资； 3、工作时间：每日工作7.5小时，上班时间为9:30-18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 4、员工福利： 五险一金：入职即缴纳社保及公积金；深户为一档，非深户为二档； 节日福利：端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日礼品； 不定期组织下午茶、团队聚餐等活动。 四、公司优势： 1、在美国、加拿大、墨西哥设有多个仓库，支持多平台系统对接，满足多样化客户需求； 2、全程由华人团队运营管理，中文对接操作便捷，流程简洁高效，响应速度快； 3、拥有自营快递账号，可为客户争取更具优势的物流运费。

岗位负责老客户维护和续签谈判，需要良好的客户服务意识和客户谈判能力，欢迎有丰富B端销售经验的伙伴投递！ 工作职责： 1、面向的客户群体是已合作的建筑行业B端中大型企业，包括西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统，无需为客户资源发愁； 2、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，刚需性产品+细分行业领头羊，客户黏性高，续约率高； 3、通过优秀的数据分析及解决问题的能力，以积极主动的顾问式服务，帮助企业CEO大幅降低获客成本，及提高客户销售团队的工作效率，从而提高客户黏度，让客户更好地使用并依赖产品，进行长期续费； 4、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销为主要工作模式），负责老客户续费销售，产品对口性强，无需盲打客户群。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、有销售尤以电销经验优先，无行业背景要求，公司将提供完善的培训机制； 3、性格开朗，表达流畅，乐观，能够适应互联网快节奏的工作环境； 4、认真踏实、专注且有韧性，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游（巴黎、罗马，澳大利亚，迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

开发新客户

任职要求：具备一定行业经验，工作内容轻松易上手，非在校生亦可胜任 岗位职责: 1.通过微信或电话沟通客户，了解案件详情并解答相关疑问 2.公司提供精准意向客户资源，借助企业微信收集所需证据材料 3.为当事人提供法律服务指导，协助达成业绩目标 上班时间：中午12:00~9:40，晚上5:00~6:00（休息时段），无需加班，月休4天，支持灵活调休，法定节假日正常休假 日奖当日结算，周奖每周一统一发放 薪资待遇： 底薪4500+提成+当日开单奖金+周开单奖励，综合收入8000至10000元 任职要求： 1.具备良好的语言表达与协调能力 2.不限性别，不限年龄 3.能熟练操作电脑及企业微信等基本办公工具 福利待遇： 1.公司定期组织下午茶，团队氛围轻松融洽 2.晋升机制公开透明，入职即缴纳五险 3.日常享有多种奖金激励

我们深圳市昱创芯城电子有限公司的国产代理销售工程师，这个职位主要负责我们的电源模块、PV电源、开关电源等产品线销售，我们提供优厚的薪资待遇和福利，还有专业的团队支持。

1、男女不限，20--50岁，性格外向，亲和力强爱沟通、热情有礼。 2、吃苦耐劳，负责对外宣传口腔品牌，口腔的优惠活动等 3、积极介绍院内产品和各项体验活动，完成体验预约服务和客户到院服务 4、接受无经验，带薪培训，有本地生活销售经验优先。 福利:包吃包住，择优晋升,技能培训，业绩奖金拓展活动，前三个月保底4500底薪提成至 欢迎咨询：谢经理： 业绩5万以下提成3%;底薪3500 业绩5-8万提成5%;底薪3800 业绩8万以上提成7%底薪4200 试用期有保底工资4500