前厅主管 薪资福利:月薪6000，月休6天+包吃住+五险＋年终奖+带薪年假+工龄奖励 招工人数:1名 ：备注应聘职位 工作地址:连江县潘渡镇贵安温德姆酒店

招聘：酒店经理（筹建酒店负责人） 薪资：1.5万-2万 岗位职责<br/>1.全面负责酒店前期筹建工作，深入跟进筹建进度、预算管控、团队搭建、物资筹备，把控筹建全流程，保障酒店按期高品质开业。<br/>2.对接设计方、施工方、监理方、供应商，全程跟进装修施工质量、工程进度、协助设备设施安装，协助协调解决筹建期间问题。<br/>3.负责酒店开业前证照办理、资质验收、卫生消防核验等合规事宜，对接政府监管部门，保障酒店合规开业。<br/>4.筹建期核心团队搭建，完善招聘培训、考核激励机制。<br/>5.全面统筹酒店开业后日常运营工作，搭建完善的客房运营、服务管控、成本管理、安全管理体系，编写各类运营管理制度与操作标准。<br/>6.针对酒店开业后经营目标，提前制定房价定价策略、客源拓展计划，布局OTA平台、高端商旅、企业协议、私域客群等渠道资源，针对性调整运营策略，保障落实经营目标。<br/>7.执行高端精品酒店服务品质标准，每日巡查客房及公共区域，排查卫生、设施故障、服务漏洞，确保客房达标率、客群满意度双达标。<br/>8.搭建精细化高端服务体系，定制个性化服务方案，打造区域高端住宿品牌。<br/>9.对接高端企业客户、渠道合作方、重要客群，维护长期稳定合作关系，挖掘潜在合作资源，拓宽营收渠道，提升入住率及均价。<br/>10.全权处理重大客诉、突发应急事件，协调解决运营中的各类问题，维护酒店品牌形象与市场口碑。<br/>11.负责成本管理，好营收核算与利润管控，实现酒店盈利目标。<br/>12.定期向上级汇报筹建进度、经营数据、运营情况，落实高层决策部署，制定阶段性工作计划并高效执行。<br/>岗位要求<br/>1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，具备5年及以上高端酒店运营管理经验，2年及以上客房背景相同岗位经验。<br/>2.具有高端酒店完整筹建开业经验者，了解酒店筹建全流程，如工程管控、团队筹建、证照办理、运营筹备等工作优先。<br/>3.精通高端酒店运营管理、经营管控、客源拓展等核心工作，熟悉市中心高端酒店市场行情与客群需求，具备出色的经营思维。<br/>4.具备优秀的团队搭建、决策执行与问题解决能力，能独立主导酒店筹建与运营工作，抗压能力强。<br/>5.具备丰富的渠道资源与客群运维经验，熟悉OTA、商旅、企业协议等客源拓展渠道。<b

招聘：前台主管 薪资：4千-4.8千 1、负责酒店前台日常接待工作，包括客人入住、退房手续办理及问询服务<br/>2、处理客房预订、变更及取消等业务，确保预订系统准确无误<br/>3、解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询<br/>4、协助处理客人投诉及特殊需求，及时反馈并跟进解决<br/>5、维护前台区域整洁有序，确保工作环境符合酒店标准<br/>6、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送，确保上菜顺序与订单一致 2.协助保持传菜通道、备餐台及出菜口整洁有序，配合做好餐具回收与基础清洁工作 3. 与厨师、服务员保持良好沟通，及时反馈出菜进度及特殊需求，保障服务流程顺畅 4. 妥善保管托盘、保温盖等传菜工具，发现破损或遗失及时报备补充 5.遵守食品安全与操作规范，注意手部卫生及菜品遮盖，杜绝交叉污染 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏餐饮服务工作 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的服务意识和团队协作精神 3.无经验者可培训上岗，有餐饮行业传菜或服务经验者优先 4. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能清晰理解口头指令并简单记录 5.形象端正，举止得体，服从管理，遵守门店各项规章制度

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招酒店经理

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

客房经理招聘启事 因酒店业务发展需求，现诚聘客房经理1名，负责统筹客房部日常运营，保障服务品质与运营效率，期待优秀的你加入！ 一、岗位职责 1. 全面负责客房部管理工作，制定并执行客房清洁、整理、物资补给等标准化流程，确保客房卫生与服务达标。 2. 统筹客房排班、人员培训及绩效考核，提升团队专业能力与工作积极性，处理员工日常工作问题。 3. 监控客房物资库存，合理控制成本，定期盘点布草、清洁用品等物资，保障供应充足且无浪费。 4. 及时响应宾客对客房服务的需求与投诉，高效协调解决，维护酒店服务口碑。 5. 配合酒店其他部门（如前厅、餐饮）开展工作，确保客房服务与整体运营衔接顺畅。 二、任职要求 1. 熟悉客房运营全流程者优先。 2. 能力要求：具备较强的统筹协调、沟通表达能力，能灵活处理突发问题；有成本控制意识与团队管理经验。 3. 职业素养：工作认真负责，注重细节，服务意识强，能适应酒店轮班制。 4. 其他：熟练使用办公软件（如Excel、Word），了解酒店客房管理系统者更佳。 三、薪资福利 • 薪资：3000-5000元/月（具体面议，根据经验与能力调整）。 我们期待与热爱酒店服务、有责任心的你，共同打造优质的客房体验！

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

会骑电瓶车 一天300 年龄18-55

招两个人帮我送东西 18-55岁 轻松好上手

福州市长乐区招电焊，会简单的铆工，对接弯头，放线等工作

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

福州市鼓楼区招指挥/司索工，起重工证，（塔吊，汽车吊指挥，钢丝绳绑扎，挂钩，吊装，）（专业的，人在附近的）

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

暮色海鲜主题酒菜馆,前厅经理,数名，工资5000-6000元,,肃州区金泉路

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

安徽一伴酒店管理公司招聘 销售总监面议，销售经理面议 前厅经理5500-8000/月 值班经理4000-6000/月 前台服务大使3200-6000/月 安全服务员2500/月 厨师长6000-10000/月 【任职要求】 良好的形象,职业素养,出色的沟通能力 熟悉ota,自媒体宣传操作 有工作经验优先

招聘：3000-3500元/招聘客房保洁人员 提供薪金： 招聘职位：客房大姐 招聘人数：2 学历要求：初中 工作描述：每天打扫酒店客房 单位地址：福州南路 联系人：玫

管家 ，20岁到30岁左右，有工作经验优先，仅有五间房。1.每日上班查看OTA，及时回复后台信息以及客户评价，巡查客房及公共区域卫生情况，安排客房保洁进行清理；2.制做当日早餐用餐人数、份数，好评邀约；3.工作回访维护，节假日问候祝福（登记身份证时备注在上）；4.物品、物料缺少及时上报店长，并补充，维护，小红书 薪资福利:包吃住，月休四天，月薪3000元+提成 号：

民宿管家 任职资格：有民宿、酒店相关工作经验优先 薪酬福利： 1. 薪资5.5k+提成 2. 单休，包吃住，宿舍有空调网络 联系电话：郑女士 工作地点：鼓岭

仓山区洪山桥酒店诚招厨师两名待遇9500以上。前台招服务两各5000以上(会操作电脑)联系电话:135****0648

负责酒店前台接待工作，薪资4K-10K

酒店招聘｜客房主管、客房服务员、前台接待 因业务发展需要，现面向社会公开招聘，期待踏实靠谱、责任心强的你加入！ 一、客房主管 1名 • 负责客房部日常管理、工作安排、卫生质量检查 • 协调班组工作，处理宾客相关服务需求 • 有酒店客房管理经验、熟悉客房流程者优先 二、客房服务员 数名 • 负责客房清洁、布草更换、物品摆放 • 工作认真，吃苦耐劳，服务意识强 • 有无经验均可，带薪培训 三、客房前台 数名 • 负责宾客入住、退房办理、咨询接待 • 形象大方，沟通良好，会基础电脑操作 • 有前台/收银经验优先 ✅ 待遇：薪资面议、福利齐全、晋升空间大、氛围轻松 工作地点：罗源县古润生态酒店 联系电话： 有意者可直接电话联系或到店面试，我们期待你的加入！

贵安人身边的又一好工作，多岗位招聘！【畲心院子民宿】诚邀伙伴们加入！ 贵安塘坂水库旁，环境清幽。招聘25-40岁民宿管家，擅长短视频拍摄剪辑（/小红书等），每日2-3条宣传。 待遇优厚：3500元底薪+产品提成（灵芝茶/文创等）+10%股权+团建提成。一起打造文化IP！ 畲心院子招聘： 优先！民宿管家招募，会拍剪视频，3500+提成+股权。坐标贵安，用镜头传播魅力！ （亮点突出）薪资=底薪+股权+提成！小伙伴们快来，用短视频带火民宿&特产，工作自由又有趣！ 联系咨询：

客房服务员 薪资福利:薪资面议，贵安本地上班，距离新天地10分钟车程，包吃住，月休6天+，缴纳五险，免费泡温泉，晋升空间大 简历投递邮箱：，

酒店前台 男女不限，大专以上学历，酒店管理及旅游相关专业优先 薪资福利:月薪3800，月休6天+包吃住+五险＋年终奖+带薪年假+工龄奖励 招工人数:3名 ：备注应聘职位 工作地址:连江县潘渡镇贵安温德姆酒店

岗位职责: 1.前厅接待 2.负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预定、客人问询等相关服务工作 3.确保按照公司服务标准，热情耐心，能够提供主动高效的服务 4.完成上级主管交办的其他工作 任职资格: 1.有旅游管理或酒店管理专业优先 2有星级或连锁酒店相关职位的工作经验优先 3.具备服务意识，有亲和力，擅长客户满意度的维护和提升 4.具备良好的协调能力、沟通能力、负有责任心 5.五官端正，形象好、气质佳、身体健康、无不良嗜好，可操作电脑办公软件