岗位：电脑操作员工作内容：协助上级进行钢材的采购和出售薪资待遇：五千底薪提成优秀员工奖全勤五险一金工作时间：上午九点到十二点下午一点半到五点岗位要求：1.22周岁到55周岁之内2.对市场有敏锐的洞察力3.执行力强有责任心4.中专以上学历5.有经验者优先

小白，无经验，实习生均可！！！！ 新员工入职享受带薪培训，资深员工全程一对一指导帮扶 综合薪资5500+提成+五险+免费住宿+免费培训+差旅全包+个人奖励+团队奖励+年终奖； 工作不只是任务，轻松上岗快乐收工！！！ 今天面试，明日到岗，回家荷包满满（重视态度，注重责任心） 普通干：5200元-6000元 努力干：6000元-8000元 拼命干：10000元以上（上不封顶） 岗位职责： 1、具备良好的职业素养与敬业精神，拥有强烈的团队合作意识。 2、具备较强的口头表达能力、理解能力及沟通协调能力。 3、工作认真细致，条理清晰，善于思考分析问题，富有责任感。 4、热爱旅游行业，积极投入岗位，乐于助人，共同进步，服从安排，懂得协作 我们的优势： 1、提供舒适住宿环境（四室两厅，配备洗衣机、冰箱、空调等设施） 2、新员工享有带薪培训，由老员工手把手带教 3、表现优异者可获月度/季度/年度奖金、工龄补贴、团队活动经费、节日福利等多项激励

岗位：业务员3名 工作地点：乡镇业务2名，莲塘城区1名 要求： 1.能吃苦耐劳、积极主动、做事细心、认真负责、有快消品经验优先。 2.做好公司产品陈列，提升公司形象，完成公司赋予目标，节假日公司安排休息。 3.年龄18--35岁，服从公司工作安排。 工作试用期间表现好可以转为公司正编员工，转正后可享受以下福利： 1.电话费、餐费、交通费补助。 2.购买五险一金 3.优秀的管理团队，愉悦的团队活动。 5.薪资：底薪+补助+提成= 5000-10000元，多劳多得。 有意者联系：涂，

招聘要求: 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40岁，男女不限。 4.有相关行业经验者优先。 工作内容: 会最基本的电脑操作即可，不需要打电话也不需要外出，只需要在线上操作。 工作时间: 周一至周五九点半到11点半，一点半到四点半，双休法定节假日休息

工厂招聘，嗯，积极向上，吃苦耐劳，性格开朗，嗯，销售第一。

招聘要求: 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40岁，男女不限。 4.有相关行业经验者优先。 工作内容: 会最基本的电脑操作即可，不需要打电话也不需要外出，只需要在线上操作。 工作时间: 周一至周五九点半到11点半，一点半到四点半，双休法定节假日休息

初创团队诚邀加入~ 欢迎零基础小伙伴，只要踏实肯学，具备协作精神！入职即安排资深主管一对一指导 工作时间安排： 上午8:00至下午6:30，每日工作8小时 法定节假日按规定休假 1. 薪资结构： 综合收入5000+！（含高比例提成与绩效奖励） 常规完成任务：5000~6000 积极投入工作：7000~8000 全力以赴冲刺：10000+ 2. 免费提供住宿，配套三室一厅，配备基本生活三件套，拎包即可入住，水电网费用全免 住宿地点临近办公场所，步行不超过10分钟 3. 岗位条件 1. 具备良好团队意识，擅长人际交流 2. 学习能力较强，工作态度主动积极 3. 能适应一定强度的工作，认真负责 4. 年龄在18至25周岁之间 团队氛围轻松，年轻伙伴众多，期待你的加入

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

招聘光伏推广业务员，负责进贤县周边镇的业务推广发展，可利用业务时间兼职月入1-2万，全职2-5万，单量越多收入越多，有意向的联系我。（另招合作伙伴多名）

1、完成区域销售目标，推动跨区域业务协作与拓展； 2、统筹城市配送领域重点客户的运营管理； 3、开展城市配送市场及竞品动态调研，制定并执行销售方案； 4、推进城配客户开发与维护，深入挖掘合作潜力，优化服务体验； 5、主导行业新项目孵化、开拓及落地推进。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备两年以上物流行业销售工作经验； 4、积极进取、性格外向、注重效率、愿意迎接挑战； 5、能适应出差安排。

祝大家新年快乐 本厂薄绒大量招人 1.平车上拉链，开袋，贴袖子五角袋，车翻压拉链门襟，贴龟背，拼接罗文拉领织带，打回针 2.考克上领，码袋布，码门襟 3.招学徒，招专机打套结，开袋机，模板机 联系电话

长臂挖机谁有这个？。

各位友友新年好！ 本厂初八开工常年文化杉 招拷克上领3名，上袖合大身10名,双针底袖边2名,检验1名电话吴

1. 负责管辖车辆的日常运营支持及突发事件处理，确保运营服务质量达标； 2. 落实车队现场车务事务管理，包括车辆维修、轮胎维护、尿素加注、年审办理等事项； 3. 统筹所辖车辆驾驶员的全流程管理，涵盖招聘、离职、培训及安全意识教育工作； 4. 组织开展车辆与驾驶员的定期盘点，并汇总形成数据报表进行输出； 5. 针对突发性维修需求进行市场询价，并将结果提交至维修成本管控负责人以推进报修流程； 6. 按照车辆维修指导价格标准执行维修作业，并对维修完成情况进行效果验收。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，综合能力突出者可适度放宽条件，熟悉大型车辆维保知识； 2. 年龄不超过48周岁，身体健康，无重大基础性疾病； 3. 有车队管理相关工作经验者优先考虑； 4. 具备较强的驾驶员招聘能力和沟通协调能力，了解驾驶员职业特点与心理特征。 工作地址：南昌，需接受出差安排。

岗位职责： 1. 负责所辖车辆的日常运营支持及突发事件处理，确保运营服务质量达标； 2. 组织落实所管车队的现场车务事务（包括维修、轮胎维护、尿素加注、年审等）； 3. 统筹所负责车辆驾驶员的管理工作（涵盖招聘、离职办理、培训安排及安全意识教育）； 4. 组织开展车辆与驾驶员的定期清查盘点，并汇总形成相应数据报表； 5. 针对突发性维修需求进行市场询价，并将结果提交至维修成本管控责任人用于报修决策； 6. 按照维修标准指导价执行车辆维修，并参与维修完成后的质量验收工作。 岗位要求： 1. 能力突出者条件可适度放宽，需具备大型车辆维护保养知识； 2. 年龄不超过48周岁，身体健康，无重大基础性疾病； 3. 有车队管理相关经验者优先考虑； 4. 具备较强的驾驶员招聘能力，沟通协调能力强，了解驾驶员行为特点与心理状态。 工作地址：杭州，需接受出差安排。

公司是做1688平台的，主要是辅助有高意向的商户入驻1688平台。现在招聘不限经验的客服和销售，客户资源不用自己去找，公司会提供精准资源，入职会有老员工带，8：00-12:00,2:00-6:00，周末单休法定假日带薪休假过年放假15天，缴纳五险，试用期底薪3000+提成，综合薪资6~9k

全职配送员 男女不限25岁至50岁。踏实能干，有耐性，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资(需自备一台电动车)。负责小区内鲜羊奶销售(家庭户)试喝、地推订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成；销售+配送，双份收入。每天下午配送半天，剩余时间自由安排可兼做业务 薪资福利:配送+提成，包住 招工人数:数名 可扫码在线报名应聘、扫码投递报名应聘， 工作地址:仓山花海、台江、马尾就近安排

户用光伏精英业务员（高薪诚聘） 风口赛道｜免费安装｜农户零投入｜高提成秒结 我们专注户用分布式光伏，主打农户免费装、稳收租金、隔热防水，市场接受度高、好推广、易成交。现诚聘精英业务员，一起掘金新能源！ 岗位职责 - 负责乡镇/自建房/小区家庭光伏市场开拓，地推、转介绍、异业合作拓客 - 讲解政策、收益与安装方案，对接踏勘、签约、并网全流程跟进 - 维护客户关系，做口碑与转介绍，完成业绩目标 任职要求 - 22-55岁，学历不限，沟通强、肯吃苦、目标感强 - 会用智能手机，有驾照/车辆优先；本地人脉、村社资源、销售/地推经验优先 - 无经验可带，免费培训+话术+物料+老带新，快速上手 薪资福利 - 高收入：高额提成+达标奖+团队奖，月入8000-30000+，上不封顶 - 结算快：一户一结/并网即结，不押款 - 时间户用光伏招精英业务员｜免费安装、农户零投入、超好推 不封顶 不坐班、就近跑、免费培训、老带新 本地有人脉、会销售、想赚钱的速联！！！

本公司主营实木柜体、定制板材， 长期给定制工厂、门店供货，客源稳定。 现扩大市场，招聘业务员多名： 有销售经验优先，有无建材经验均可 公司提供客户资源+培训 高提成+奖金，收入不设上限 晋升空间大，优秀者可成为合伙人 只要你肯干、肯跑、肯沟通， 月入过万很正常。 欢迎直接来电/加微信详谈！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同内外部资源，推动售前支持、方案沟通及合同落地全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业背景者优先 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5.诚信踏实，认同长期价值导向的销售理念

工作内容 1. 依据公司提供的客户资源，通过电话沟通，介绍公司产品/服务核心优势，挖掘客户需求； ​2. 精准记录客户反馈与沟通信息，建立客户档案，定期跟进意向客户，推动成交； 任职要求 1. 年龄[20-35岁]，学历不限，有电话销售、客服相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训； ​2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识； ​3. 目标感强，有积极的赚钱欲望与团队协作精神。 月薪资6000-9000+公司保证

合作优势： 时间自由：无需坐班，线上线下均可开展业务，可利用碎片时间（下班/周末）开展工作。 零成本投入：无需囤货，公司提供产品资料、宣传物料、售后支持。 全程培训：免费提供产品知识、销售技巧培训，新手也能快速上手。 灵活合作：可兼职可全职过渡，合作期限无强制要求。 产品丰富：都是供给商超和企业的品质好货，跑量分销，可以简单理解为给你开了家线上珊姆店；目前上架主要包括年货礼品类、米面粮油、洗护套装、零食坚果、海产品、化妆品、品质牛肉、燕窝海参滋补品等。 搜索微信小程序惠小采可以查看代理的具体产品！！！ 收益说明： 销售提成高：商品差价的30%作为销售代理人的分利，平台自动结算，单笔交易分利金额全程可看，无底薪，纯提成制，上不封顶。 结算方式：平台申请提现，按月定期结算，方便快捷。 工作内容： 推广平台及产品，拓展客户资源（线上社群/朋友圈/线下人脉均可）。 对接客户咨询，解答产品疑问，促成订单成交。 跟进订单发货、售后沟通，维护客户关系。 定期反馈客户需求。 任职要求： 年满18周岁，有销售经验者优先。 沟通能力强，有一定人脉资源或愿意主动拓展。 认可平台价值，愿意长期合作优先。

1、负责搜集潜在客户信息，并通过有效沟通推进客户开发工作； 2、借助电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标； 3、定期维护已合作客户关系，促进长期稳定协作； 4、工作时间早八晚五，每日8小时，周末双休，国家法定节假日照常休息； 5、薪酬结构底薪3000元+提成（4%～14%）+奖金，综合收入5000－10000元，上不封顶。

工作内容: 公司提供精准数据支持，主营艺术品拍卖业务，协助客户完成藏品变现，为客户匹配专业拍卖渠道，并可配备工作手机。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，能清晰传递信息 2.工作积极主动，有责任心，能独立完成任务 3.具备团队协作意识，与同事相处融洽 接受零基础人员，全程一对一带教（有销售经验者优先） 薪资待遇: 无责底薪4000元+8-20%提成+现金奖励，综合收入6-10K，上不封顶 工作时间: 9:30-12:00，14:00-18:00，每周日固定休息 不加班！不加班！不加班！

尚为集团江西省区诚聘 招聘岗位：大客户销售代表 【工作职责】 1、开拓行业客户资源，维护长期合作关系； 2、设计照明项目解决方案，推进项目实施与落地； 3、参与投标流程、方案汇报及现场销售支持工作。 【任职需求】 1、本科及以上学历，党员或退役军人优先，年龄*******； 2、市场营销、电气、工程类相关专业优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、有电话营销或商务谈判经验者优先； 5、积极进取，抗压能力强，富有事业心。 【薪资待遇】 底薪（无责任）4700元+提成+出差补助+油补（800元）+节日津贴+五险+法定节假日 晋升空间：公司提供销售工程师、项目经理等多通道发展路径，业绩达标可逐级晋升并带领销售团队。

1.负责公司产品的销售及市场推广； 2.开拓新市场，发展新客户； 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 【任职要求】 1、25-50周岁 2、大专及以上学历，有销售经验者优先 3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 4、良好的心理素质及沟通能力 5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

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尚为集团江西省区诚聘 招聘岗位：大客户销售代表 【工作职责】 1、开拓行业客户资源，维护与合作单位的良好关系； 2、制定项目照明解决方案，推进项目顺利实施； 3、参与招投标、方案汇报等相关工作，配合完成现场销售任务。 【任职需求】 1、本科及以上学历/党员/退役军人优先，年龄*******； 2、市场营销、电气、工程类相关专业者优先； 3、具备良好的人际沟通与协调能力； 4、具备电话营销或商务谈判经验者优先考虑； 5、有强烈的事业进取心，能适应一定工作压力。 【薪资待遇】 底薪（无责任）4700元+提成+出差补助+油补（800元）+节日津贴+五险+法定节假日 晋升空间：公司设有销售工程师、经理等多级晋升通道，发展空间广阔。达成相应业绩目标后可晋升并带领销售团队。

岗位职责： 1、负责项目战略规划与执行，确保项目目标与公司愿景一致； 2、主导项目团队建设与日常管理，提升团队整体效能； 3、拓展业务合作渠道，维护并深化与合作伙伴的关系； 4、监控项目进展，解决项目执行过程中的关键问题，确保项目按时完成； 5、优化项目管理流程，提高项目交付质量和客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的领导力与决策能力，能够独立承担项目责任； 2、拥有丰富的人脉资源及业务拓展经验，具有广泛的市场洞察力； 3、具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够激励团队成员； 4、熟悉项目管理流程，具备较强的分析问题和解决问题的能力； 5、对新技术或创新商业模式有浓厚兴趣，能够引领行业发展趋势。

高薪销售+不靠爹不靠妈+能力多大+发展空间多大 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系 2.负责线上线下房产信息的更新与维护，推进新客户开发及老客户维护 3.与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4.协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户服务工作 房产经纪行业积累越深，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入潜力越大 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时。销售岗位注重结果导向，考勤不是重点，你的投入程度决定你的成长速度与收入水平 公司每年举办近百场团建活动及体育赛事，并定期组织国内外旅游，让员工在紧张工作中享受轻松愉悦的生活氛围 【招聘要求】 1.年龄20-45岁，品行良好，性别不限，形象气质佳； 2.热爱销售工作，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展目标； 4.具备自主学习意识和持续进步动力； 5.能力体现：表达流畅，沟通能力强，无需花言巧语，踏实肯干，具备团队协作精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人→业务主管→区域经理→区域总监→营销副总→分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人→业务主管→合伙人→门店店长→区域霸主（区域内拥有多家门店）