
物业经理月结
招聘物业经理。要求年龄30-50周岁,持有无犯罪记录证明;具备相关物业管理工作经验,熟悉物业日常运营管理;工作认真负责,沟通协调能力良好,有责任心、服务意识强。负责日常物业管理、人员统筹、业主沟通、设施维护及现场各项事务管理等。薪资福利:月薪3000元起。工作地址:邹平山南。
物业经理
招聘物业项目经理。要求大专及以上学历,物业管理及相关专业优先。需接受过物业管理、管理学、财务会计基本知识等方面的培训,具备物业、安全、消防等专业知识及常识。
物业经理
岗位名称:园区物业经理;岗位要求:1.具备团队管理能力和成本控制能力;2.优秀沟通协调能力;3.制定执行园区物业年度计划、监督公共设施维护保养及统筹园区环境卫生工作;薪资待遇:月薪5000-8000元/月(面议)。
物业经理
招聘物业项目经理。要求大专及以上学历,物业管理及相关专业优先。需接受过物业管理、管理学、财务会计基本知识等方面的培训,具备物业、安全、消防等专业知识及常识。
物业经理包住社保包吃1-2人月结
急招,高速物业经理2名,要求,50以内的,身体健康,月薪5000,包吃住,五险,月休四天,不用打卡,其他的绩效看个人预计分配临沂服务区或滨州西服务区,随时上岗,联系电话,
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1. 统筹管理酒店餐厅日常运营,提升服务品质与顾客满意度;
2. 制定并执行团队培训计划,优化人员配置与管理流程;
3. 协调餐厅资源,确保运营流程标准化与高效执行。
任职要求:
1. 具备酒店或餐饮行业管理经验,熟悉服务流程与运营管理;
2. 有较强的沟通能力与团队协作意识,能有效推动团队目标达成;
3. 具备较强的责任心与抗压能力,适应高强度工作节奏;
4. 热爱餐饮服务行业,致力于提供高品质餐厅体验。
轨交物业经理
1.5-2.1万元/月
物业经理月结
岗位职责:
1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。
2.合理安排维保人员,提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。
3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》,保质保量的提供合同约定的服务内容。
4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议,配合消防主管部门进行消防检查和演练。
5.公司安排的其他相关工作。
公寓酒店经理
1.3-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理
1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。
2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。
3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。
(二)团队建设与培训管理(重点)
4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。
5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括:
· 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范;
· 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧;
· 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准;
· 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。
6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。
7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。
(三)客户关系与质量管理
8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。
9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。
(四)财务与安全管理
10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。
11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。
12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。
三、任职要求
(一)教育背景
· 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
(二)工作经验
· 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程;
· 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先;
· 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。
(三)专业能力
· 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS);
· 精通服务质量管理、成本管控;
· 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力;
· 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。
(四)软性素质
· 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心;
· 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员;
· 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
· 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。
四、面试评估重点
鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面:
(一)培训能力评估
· 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果;
· 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地?
· 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式?
(二)前台业务能力评估
· 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些?
· 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况?
· 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率?
(三)客服能力评估
· 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的?
· 您如何建立和维护VIP客户关系?
· 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质?
(四)管理能力评估
· 您如何激励团队成员持续提供高品质服务?
· 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。
---
我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
滨州沾化区大北需要3名焊工焊管道(必须双证焊工证和高空证),工期1个月。人走账清。张
焊管道焊工双证焊工15-30天3-5人
沾化大北需要3名焊工焊管道(必须双证焊工证和高空证),工期1个月。人走账清。张
山东滨州高薪诚聘A2长干司机双证齐全,技术好成手司机,双驾全程高速,工资及时,电话
A2货运司机
高薪诚聘A2长干司机双证齐全,技术好成手司机,双驾全程高速,工资及时,电话
起重机1-2人月结
、岗位名称:门式起重机司机;2、公司名称:山东龙港轨道物流有限公司;3、所需人数:2人;4、性别/年龄要求:男女不限,55周岁以下;5、学历/专业要求:要求持证上岗,熟练工优先录用;6、上班时间:根据运输任务分配7、是否倒班:是8、薪资待遇:6000元/月+提成缴纳五险9、工作地点:博兴县兴福镇10、对接人:李艳梅11、对接人联系方式:
司索工指挥工3-5人月结
12、紧急程度:紧急;岗位需求提报单:1、岗位名称:起重机指挥手(司索工);2、公司名称:山东龙港轨道物流有限公司;3、所需人数:3人;4、性别/年龄要求:55周岁以下5、学历/专业要求:要求持证上岗,熟练工、有经验者适当放宽条件优先录用;6、上班时间:根据运输任务分配7、是否倒班:是8、薪资待遇:5000元/月,后期根据业务量核算绩效、提成缴纳五险9、工作地点:博兴县兴福镇10、对接人:李艳梅11、对接人联系方式:
物业经理月结
招聘物业项目负责人,负责全盘管理小区,统筹各岗位工作,对接社区并处理各类小区问题。薪资面议。工作地址位于武当山辖区内。
物业经理包住餐补社保包吃1-2人月结全职协调能力强,收费率高
45岁以下,有培养担任地区经理的潜质,有成功管理10万平小区的管理经验,有清晰的管理思路和流程,很强的组织协调统等安排能力,以身示范,工作踏实肯干,对小区的安全,收费率等负总责!
物业综合主管(金牛区)
4000-5000元/月
物业经理月结
岗位职责:
1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。
2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施;并监督、检查、落实情况。
3、根据项目运营情况,制定相应的管理措施和计划,负责处理重大投诉和突发事件。
4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度,负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。
5、针对满意度情况进行综合分析,及时改进,保证物业服务水平持续提高。
6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。
任职要求:
1、物业管理具有2年以上经验,持物业项目经理证等相关证书、会开车。
2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准,具备丰富的物业管理专业知识,对物业行业有全面了解,并有自己的独立见解。
3、有信托制物业管理经验优先
小区物业项目经理
4000-5000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
负责管理小区日常事务,管理保洁、保安日常工作,白班、单休,薪资面议、购买社保。
物业项目经理
8000-9000元/月
物业经理包住社保1-2人月结全职
1.全面主持项目工作;
2.制定年度计划;
3.监督及管理各班组员工日常出勤及培训等;
4.处理重大投诉;
5.做好对外协调工作。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2.持有物业项目经理证;
3.至少3年以上物业服务项目管理经验;
4.能接受广州以外的工作地址;
5.会说潮汕方言优先考虑。
福利待遇:
1.购买五险一金;
2.月休4天;
3.提供食宿。
备注:此岗位揭阳和汕尾皆可有岗可投递。
滨州阳信县城,招聘宾馆前台2名25-40岁,成熟稳重,形象气质佳,有工作经验优先
酒店前台
阳信县城,招聘宾馆前台2名25-40岁,成熟稳重,形象气质佳,有工作经验优先
养护工除草开荒保洁保洁绿化综合维修工
物业公司招聘3.综合维修工(10名)小区公区及入户维修薪资:2800+工程单量提成+夜班补助+点赞奖励工作时间:8.30-12.0014.30-18.00,月休4天4.内保洁(12人)楼道、走廊卫生清扫薪资:2200工作时间:8.00-11.3014.30-18.00,月休4天5.外保洁(12人)小区外围卫生清扫薪资:2200工作时间:8.00-11.3014.30-18.00,月休2天6.秩序员(10名)小区巡查,车辆维护,门岗外来人员登记等薪资:55岁以上2600,55岁以下2800工作时间:夜班晚7.30-早7.30上12休12,月休2天7.绿化工(5名)小区绿植养护,修枝除草,开展灌溉等薪资:2200工作时间:8.00-11.3014.30-18.00工作地点:区西万达金城百合附近:
山东滨州酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]吧台收银2名年龄18-40岁洗碗工2名保安1名联系
保安餐饮收银洗碗工
酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]吧台收银2名年龄18-40岁洗碗工2名保安1名联系电话勿扰
山东滨州招聘客房保洁服务员。要求年龄40至60岁,身体健康,踏实肯干,干活利索,工作认真负
2000-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房保洁服务员。要求年龄40至60岁,身体健康,踏实肯干,干活利索,工作认真负责。薪资为2000至4000元每月。工作地址位于黄河四路渤海四路。
山东滨州招聘设备维修员。面试时间为4月28日上午十点。工作地址在齐星检测站服务大厅。
其他安装维修综合维修工
招聘设备维修员。面试时间为4月28日上午十点。工作地址在齐星检测站服务大厅。
山东滨州招聘设备维修员。面试时间为4月28日上午十点。工作地址位于齐星检测站服务大厅。
其他安装维修综合维修工
招聘设备维修员。面试时间为4月28日上午十点。工作地址位于齐星检测站服务大厅。
保洁开荒保洁
招聘:宾馆前台,保洁,要求身体健康,腿脚麻利,干净利落,理解能力强,积极上进,责任心强!工资面议!地址:北海新区魏桥一单电话:
客房服务员
招聘客房中班服务员1名。要求吃苦耐劳,有团队精神,年龄50岁以下。上班时间为下午3点至10点,每月4天公休。薪资福利包括工资、收入分配及提成。
酒店迎宾员
招聘前厅接待人员。要求年龄在18至30周岁以内,身体健康,相貌端正,有无经验均可。需为人热情、耐心、诚实守信,善于沟通,具备优秀的服务意识和团队合作精神,对工作有责任感。工作地址位于邹平醴泉一路不夜城凯里亚德酒店。
服务员酒店经理
酒店招聘前厅主管1名(2年以上经验)5000-6000+吧台1名3500-5000+公休2天,工资及时!老板没事事,活好干!!!地址:黄河十五渤海十七有意电话联系:非诚勿扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠民物业经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘滨州物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。