主管以上岗位有经验者优先。负责酒店日常运营管理，督导员工工作，提升服务质量薪资福利:面议招工人数:2人工作地址:汤阴尚亿大酒店

主管男女均可；45岁以下，有工作经验，长期工。1.接受经理分配的各项工作。2.文明礼貌，热情待客。3.具备沟通能力和团队协作精神，能迅速适应工作环境。薪资福利:底薪3500元+，公休3天。招工人数:1名工作地址:内黄县人民路东段路北星都国际酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营

岗位职责： • 统筹前厅日常运营，带2‑5名前厅员工； • 高峰带头干活：引位、传菜、收台、处理现场客诉； • 排班、卫生、台位、订位、收银系统使用； • 收集客人反馈，及时和老板沟通； • 维护门店秩序、做好邻里友好服务。 要求： • 有中餐/烧烤/家常菜前厅经验，做过领班优先； • 能接受晚班、周末节假日在岗； • 手脚麻利、情商高、遇事不躲； • 家在附近优先。 说明：这不是只指挥不干活的岗位，忙的时候必须一起上手；我们是社区店，求稳、求实。

需要有护照，了解海鲜加工 【岗位职责】 1. 负责餐饮门店日常运营管理与现场调度，确保服务标准落地执行。 2. 监督食品安全与环境卫生，协调各部门工作以提升顾客满意度。 【岗位要求】 1. 具备较强的现场管控能力与突发事件处理经验。 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队管理意识。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 对接供应链与供应商，保障食材品质、库存合理及食品安全合规 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识 3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程，持有健康证及相应岗位资格证书 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报、周报及经营数据分析

岗位职责：（急招有经验的领班或餐厅经理，待遇从优，长期合作） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

湖州长兴设备厂招聘短期工，工期60天，长白班。 岗位一：氩弧焊，40元/小时，需持证上岗，20-55周岁，会摇焊，不用点焊和走焊。 岗位二：气保焊，33元/小时，20-55周岁，持证上岗。 岗位三：管工，36元/小时，要求身体健康，会看图纸、下料，将管道拼接并打磨接口处，20-55周岁。 岗位四：打杂工，26元/小时，无需技术，20-55周岁。 岗位二、三、四个别需出差至项目现场，出差期间包住，吃饭补贴50元/天。 吃住：吃饭自理，住厂内4人间，水电均摊。 其他：不需要体检，不收案底人员。商业保险每月180元。

湖州长兴设备厂招聘短期工，工期60天，长白班。 岗位一：氩弧焊，40元/小时，需持证上岗，20-55周岁，会摇焊，不用点焊和走焊。 岗位二：气保焊，33元/小时，需持证上岗，20-55周岁。 岗位三：管工，36元/小时，要求身体健康，会看图纸、下料，将管道拼接并打磨接口，20-55周岁。 岗位四：打杂工，26元/小时，无需技术，20-55周岁。 岗位二、三、四个别需出差至项目现场，出差期间包住，吃饭补贴50元/天。 吃住：吃饭自理，住厂内4人间，水电均摊。 其他：不需要体检，不收案底人员。商业保险每月180元。

安阳市北关区中华路北段有两栋18层建筑，现寻找安阳本地班组进行外墙真石漆施工。

招聘种花人员，工作内容为种花。工作10天补贴100元。

鹤壁天海环球招聘员工，年龄18-45岁，男女不限。工作无需过安检，车间内可携带手机。提供食宿，一日三餐每餐仅需1元，住宿免费，空调、热水、卫生间等设备齐全，水电费全免。纹身要求不严格，需提前确认。可接受，电子身份证亦可。公司免车费发车，自发打卡10天可获车补100元。 薪资待遇：员工22元/小时乘以绩效分，每天出勤10.5至11小时，月工资7000元左右，支付到12月底，后续政策待定。发薪前由银行上门到企业统一办理招商银行卡。每月15号发薪，服务费100元/月，体检费42元，马甲费40元。 面试时间：上午11点前到厂。 温馨提示：按绩效发薪，做不满30小时，或满30小时自离或退回人员，工资按17元/小时乘以绩效发放。离职再进需满一个月，二次入职（自离）需提前报备。 招聘区域：安阳区域独家招聘，鹤壁、濮阳、新乡、开封、许昌、宜沟户籍不收，其他户籍均可。

洲际集团旗下酒店北京临空假日酒店急招：★宾客关系经理薪资7000-8000要求:大专以上学历，英语听说无障碍，有2年以上同岗位工作经验★宴会主管/领班薪资4000-5000要求：大专以上学历，有2年以上宴会同岗位相关经验福利待遇:五险一金提供食宿店龄工资法假三倍工资年终奖金地址：北京市顺义区南法信镇南陈路35号有意者请联系:王女士同步

酒店招聘能源管理人员一名，要求会简单电工即可。

招聘：酒店店长薪资：5000-6000元1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。4、负责团队建设、培训、激励与考核。·学历：大专及以上·经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先·其他要求：形象气质佳

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

安阳县某学校食堂招聘厨师长1名负责后厨班组管理、菜品出品、菜谱制定、食品安全管控、环境卫生、成本及能耗管控，落实各项食堂管理制度，配合迎检工作。要求：有3年以上团餐食堂厨师长管理经验，熟练大锅菜制作，熟悉食品安全规范、台账管理，责任心强，会人员排班管理，持有有效健康证。薪资6000-8000元（含绩效），包吃住，面试需要试菜，尽快到岗。联系人：琚经理电话：

招聘：领班薪资：3500-4000？？本店招领班？要求：做事勤快，待人热情？工作内容：前厅服务。薪资：3500元起，具体面谈。具备工作餐饮经验？？地址：中华路与灯塔路向北100米路东？？电话：

 林州现有一酒店找凉菜主管，工资8000，公休3天，有10年以上经验，有责任心的！联系电话，闫

招聘招聘前厅经理2名前厅主管2名工资面议电话

吾悦德克士岗位名称：储备干部【薪资待遇】4000元/月起招聘人数：1人【工作内容】负责门店日常运营管理、人员协调及业务学习，为晋升管理岗位做准备。【招聘条件】有责任心，学习能力强，愿意从基层做起，具备良好的沟通与团队协作能力。【工作时间】面议【用人单位简介】吾悦德克士是一家位于吾悦广场的连锁快餐门店【工作地点】吾悦广场【联系电话】申店长长期有效，及时更新。

招聘：店长/卖场经理/楼面管理薪资：4000-4999元身体健康，无不良嗜好，有较强的团队意识，服从管理

招聘：主管薪资：2350-2999元服务热情，举止端庄，有一定的领导能力。

能吃苦，勤快就好。

能吃苦，勤快就好。

姚厨招聘经理服务员联系张总

岗位职责： 1、负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品安全标准； 2、制定并实施有效的营销策略，提升餐厅营业额和客户满意度； 3、管理员工排班，进行员工培训，提高团队服务水平和效率； 4、处理客户投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效管理； 3、出色的沟通能力和解决问题的能力，能够处理突发事件； 4、热爱餐饮行业，具有高度的责任心和服务意识。