
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
冲压车间主任
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责:
1、全面负责冲压车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、跟踪冲压工艺执行情况,确保产品品质达到规定标准;
3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率并控制生产成本;
4、及时协调处理生产过程中出现的技术问题,维持产线稳定运行;
5、落实车间安全管理措施,确保各项操作符合安全生产要求。
任职要求:
1、掌握冲压加工流程,具备相关岗位管理实践经验;
2、具备优秀的团队管理能力及良好的内外部沟通协作能力;
3、能应对生产过程中的突发技术故障,了解设备维护基本知识;
4、重视安全作业规范,具备隐患识别与应急处置能力;
5、具备较强的应变能力和抗压性,可在高强度工作环境下保持高效产出。
纺织品生产管理负责人
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.生产计划与执行:制定并统筹生产排程,组织协调各环节资源,保障生产有序开展,确保产量、质量及交付周期按既定目标达成。
2.物料管控:统筹原材料、零部件等物资的调度与储备,保证物料供应充足,满足连续生产需求。
3.车间运营:负责生产安全监督、人员培训与团队管理、成品质量检验、设备日常维护及生产效能分析等工作。
4.标准体系建设:依据产品特性及客户需求,建立并完善生产作业标准,保障产品质量稳定与生产安全可靠。
5.团队协作与沟通:及时传递公司战略方向与工作目标,提升团队执行力,营造高效协同的工作氛围。
6.现场5S管理:落实现场整理、整顿、清扫、清洁和素养管理,持续优化生产环境,保持作业区域规范有序。
7.安全与综合管理:统筹技术、生产、工艺、品质、采购、仓储等职能部门的运作,优化组织结构与业务流程,提升跨部门协作效率。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、具备3年以上生产制造企业管理工作经验,有纺织类日用消费品行业背景者优先考虑;
3、精通生产管理体系,熟悉生产流程与现场管控,擅长生产调度与过程控制;
4、掌握生产成本管理方法,了解生产工艺流程及工艺规范,具备扎实的质量管控能力;
5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他电子/通信经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营与管理,保障生产计划按时达成
2.对生产全过程进行监督,确保产品品质稳定及生产效率提升
3.统筹调配车间内部资源,持续优化工艺流程与作业排程
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
2.能够高效组织和管控车间生产,确保各项目标顺利实现
3.具备较强的现场问题分析与处理能力,可及时应对各类生产异常
4.能识读电子线路原理图,掌握基本维修技能,熟悉线路板及常用电子元器件特性
5.有电子行业工作经验者优先考虑
6.熟悉PCBA行业生产流程
蛋品生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年高中及以上HACCP生产设备管理食品质量管理生产计划与物料控制生产成本管理供应链管理
蛋品车间主任
一、工作职责:
1.根据生产任务科学调配蛋品生产线人员,保障生产进度按计划推进;
2.负责蛋品车间各类辅料(如纸箱、蛋托等)的使用管理,确保物料消耗合理可控;
3.监控蛋品生产过程中的质量状况,及时应对并妥善处理异常情况,重大事项须及时上报;
4.负责相关生产记录的收集、整理与汇总工作。
二、任职要求:
1.不限学历,年龄不超过50周岁;
2.具备2年以上生产岗位工作经验,有养殖或食品行业背景者优先考虑;
3.熟练操作常用办公软件;
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力及问题反馈意识。
三、薪资:面议
四、福利:五险+工龄奖+提供住宿+提供工作餐+节日礼品
五、工作地点:浙江汇农农业开发有限公司(江山市坛石镇占村村)
女鞋研发部主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上创新电脑配色
工作内容:女鞋楦型调整、版面设计开发、色彩搭配
岗位职责:严格执行并达成每日及每月工作计划目标
加分项
具备以下领域经验者优先:其他制造类行业
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上
1. 配合制造部长落实生产任务分配,确保按计划指令有序组织生产;
2. 协同制造部长实施生产质量监督,对生产线制造过程中的质量管理进行有效把控;
3. 模范执行上级决策及公司各项规章制度,向车间员工宣导并普及公司相关管理要求;指导和督促本组人员履行岗位职责,严格遵守各项工艺流程与制度规范;
4. 负责车间设备的日常保养与维护,做好工装夹具管理及生产辅料消耗控制工作;
5. 推进车间5S现场管理,监督员工落实物品整理、整顿、清扫与清洁,培养良好作业习惯;
6. 落实班组安全生产管理责任,保障车间安全运行,达成安全生产目标;
7. 快速响应员工在生产过程中提出的问题,超出权限时及时上报上级或相关职能部门;
8. 深入分析和处理质量异常与生产事故,提出改进方案并落实预防措施;
9. 严格执行作业标准,降低材料与产品损耗,持续优化制造成本;
10. 加强本车间团队建设,调动员工积极性,增强工作热情,提升整体工作效率;
11. 组织新员工开展岗位技能培训,指导其依据作业指导书、操作规程及工艺流程规范高效作业;
12. 督促助理完成车间各类数据统计(如计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等)管理工作;
13. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
净化车间配送管理岗
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上有生产管理经验
配送中心的净化车间管理层在保障日常运转的同时,还需统筹产品质量、团队建设、设备运行及合规管理等多项核心任务。
一、生产计划与调度
根据订单情况、库存水平及产能条件,科学编制生产排程。在洁净环境的要求下,生产环节的组织必须更加严密,合理安排工序衔接,防止交叉污染,确保产品品质稳定可控。
二、质量管控
净化车间所产物品对环境洁净度敏感,管理层须构建完善的质量控制体系,覆盖原料验收、制程监管到成品检测的全流程。确保空气净化系统稳定运作,同时督导员工严格执行标准化作业规范,全面维护产品品质达标。
三、人员管理
净化车间操作人员需具备相应专业能力和职业素养,管理层负责甄选合适人选并开展系统化培训,同时通过有效的激励机制提升团队积极性与责任感。针对食品类配送中心对卫生的严苛要求,员工必须遵守各项清洁规程,管理层通过定期宣导、现场巡查和奖惩制度,持续强化质量安全意识。
四、设备维护与更新
空气净化装置、通风系统及自动化生产线等关键设施是维持洁净生产的基础。管理层应制定系统的维保方案,定期巡检设备状态,及时实施检修与保养。同时,结合技术发展动态,评估引进先进设备的可行性,以优化生产效率与产品品质,并确保新设备适配车间的洁净等级要求。
五、合规性与安全管理
净化车间在设计、施工及运营过程中须符合相关行业法规与标准,管理层需确保各环节合法合规。密切关注政策变动,适时调整管理措施以维持合规状态。安全管理工作同样不可忽视,须建立完善的安全操作制度,防范火灾、电气故障及人身伤害等风险事件发生。
配送中心净化车间管理层承担着多重职责,面对复杂环境挑战,唯有依靠精细化管理、规范执行与持续优化,方能带领团队稳定输出高品质产品,满足市场需要,助力企业稳健前行。
浙江舟山泗苏小醉虾海鲜排档,临时服务员,初一初二两天300一天联系人:周先生电话:
300元/天
服务员日结
泗苏小醉虾海鲜排档,临时服务员,初一初二两天300一天
联系人:周先生
电话:
营业员1-2人
星野禾作(梵华里)
招聘营业岗1人
男女皆可,年龄18岁--25岁
工作时间:16:00--20:00
薪资待遇:15元/时
工作地点:星野禾作(梵华里店)—西普陀寺对面
:
电话:
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年高中及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)
2. 具有3-5年及以上房建或市政类项目现场生产管理经验,持有建造师证书者优先
3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全生产法规,具备较强的现场协调与应急处置能力
4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.无不良从业记录,身体健康,能承受较强工作压力
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
液压工程师(深海装备研发方向)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士及以上
岗位职责:
负责深海装备液压系统的整体方案设计,涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成;
开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估;
主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理;
任职要求:
学历学位:液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业,硕士及以上学位;
工作年限:具备3年以上液压系统设计或系统集成经验,有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先;
专业技能:
掌握液压系统基本原理,熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程;
熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件;
了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求;
年龄要求:不超过40周岁,具有实际工程项目经验者优先。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对产品的生产、装配及检验环节进行全程监督;
3.及时识别并上报生产流程中存在的各类问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作要求;
2.工作认真负责,具备较强的责任意识;
3.具备基本的组织与管理协调能力。
优秀学子优先,欢迎不同专业背景同学投递
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限本科及以上接受无生产管理经验
985、211院校不限专业,面向应往届优秀毕业生开放管培生岗位。
要求船舶、机械、自动化、动力与工程等相关专业,全日制本科及以上学历。
欢迎具备不同专业背景的同学积极申请。
生产部主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对产品生产、组装及检测流程进行全程监督;
3.及时识别并上报生产过程中出现的各类问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作要求;
2.作风严谨,具备较强的责任意识;
3.具备基础的组织与管理能力。
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定、高效运转,同时提出优化改进方案。
2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。
3、指导班组实施设备的维护与修理,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商协同处理。
4、对重大及应急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。
5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。
7、编制设备点检表和年度维保计划,并监督执行过程,确保计划落地实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或机械相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。
2、车辆设备主管:掌握各类车辆设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉移动类设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运行与管理流程。
每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
设备运维专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上五险一金只上白班有设备管理经验
岗位职责:
1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运行;
2、编制并落实设备保养计划,防范设备故障与安全事故发生;
3、实时监控设备运行情况,快速识别并处理异常问题,提升设备使用效率;
4、统筹设备采购与技术改造事项,合理配置资源,优化生产流程;
5、执行设备点检任务,记录并反馈运行数据。
任职要求:
1、掌握机械装备相关理论知识,了解船舶修造领域设备的操作与维保规范;
2、具备出色的故障诊断与应急处置能力,能高效应对突发状况;
3、具备良好沟通协作能力,可与团队成员及外部供应商顺畅配合;
4、有一定项目执行经验,能推动设备升级与采购工作有序开展;
5、能适应修造船现场作业条件,持有相关资格证书者优先考虑。
食品生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上食品/饮料
工作职责:
1、按照生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行;
2、优化人员配置,动态调整产线布局及产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产全过程实施监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的排查,拟定并执行改进与预防方案;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调各项生产工作顺利开展;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、掌握生产工艺流程及相关质量标准,了解产品技术特点;
2、具备较强的沟通与组织协调能力,能顺畅对接上下级工作;
3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
项目主管(舟山)
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上计算机相关专业软件研发经验实施交付经验PMP系统集成项目管理工程师信息系统项目管理师
项目经理
岗位职责:
1、负责软件开发项目初期的规划工作,涵盖需求调研、项目范围确认及目标制定。
2. 开展项目的可行性分析与风险预判,拟定整体实施策略与项目推进计划。
3. 组织项目团队搭建,清晰界定各成员职责与分工,保障组织架构科学、协作高效。
4. 依据既定计划,统筹协调团队开展开发任务,确保各阶段进度有序推进。
5. 保持与客户的持续沟通,定期反馈项目执行情况,准确把握并响应需求调整。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备4年以上Java开发背景,2年以上项目管理经验,能适应出差安排;
2、熟练掌握Axure等原型设计类工具;
3、全面主导公司产品项目的技术架构设计与整体规划工作;
4、编制项目实施计划,制定技术路线,识别并管理项目潜在风险;
5、有效跟踪开发与测试进度,把控项目全流程及核心节点;
6、完成项目功能模块拆分及开发人员任务分配;
7、主导客户对接工作,合理引导客户需求,妥善处理开发过程中的质量与管理问题;
8、负责项目相关文档的汇总、整理、归档与保存;
9、参与公司各类项目招投标文件中软件接口等内容的撰写与方案策划;
10、协助完成项目软件的验收流程;
11、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
12、熟悉SpringCloud微服务架构及信创环境适配要求。
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景;
2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验;
3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山机械厂生产经理招聘在线招聘信息,主要招聘舟山厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。